薪酬概览
平均月薪
¥16200
中位数 ¥13500 | 区间 ¥12600 - ¥19700
数据来源:样本数量过少,仅供参考;更新时间:2026年7月13日
月薪分布
55.6% 人群薪酬落在 8-15k

三大影响薪酬的核心维度
影响薪资的核心维度1:工作年限
影响薪资的核心维度2:学历背景
市场需求
10月新增岗位
2
对比上月:岗位减少17
数据由各大平台公开数据统计分析而来,仅供参考。
岗位需求趋势
不同经验岗位需求情况
| 工作年限 | 月度新增职位数 | 职位占比数 |
|---|---|---|
| 5-10年 | 2 | 100% |
热招职位
高中信息技术教师5-6K/月
到岗时间: 2026-08-20
岗位详情:
拥护中国共产党的领导,热爱教育事业,专业素养深厚,有强烈的上进愿望和开拓创新精神;身体健康,具有健全的人格;遵纪守法,具有良好的思想品德和职业道德;认同高中教育理念,服从学校工作安排,有较强事业心和责任感,较好沟通和组织协调能力,对工作充满热情。基本要求如下。
1.大学本科及以上学历,计算机科学与技术、信息技术等相关专业;具有高中教师资格证。
2.具备扎实的信息技术专业知识,熟悉计算机硬件、软件及网络维护;
3.具备良好的教学能力和沟通能力,同时能够胜任高中通用(信息)技术课程的教学工作;
4.有相关教学经验者优先考虑。
监理员4-6K/月
1、土建、安装或工程相关类专业。
2、中专以上学历,有相应岗位所需的资格证书者优先,身体健康,能适应现场工作需要;
3、吃苦耐劳,诚实可信,工作认真负责,有团队合作精神,良好的敬业精神和职业道德
暖通技术负责人面议
1、有住宅精装配套现场管理5年及以上经验;
2、有空调、新风、地暖相关经验,能熟练cad制图;
3、本科暖通及相关专业;
4、能独立进行住宅及中小型空调,新风、地暖、热水的设计,独立完成成本测算,具有施工管理能力以及一定故障判断经验;
5、了解产品原理,有基本故障判断能力;
6、善于沟通、自信、能坚持原则、有责任担当;
7、能够适应出差。工作描述根据业主要求对接业主配合设计,选型,出方案确认,组织进行样板房设计,并绘制详细施工图纸,测算工程量,施工过程配合项目经理对接业主,处理技术问题,售后过程配合售后单位,对接业主,协调处理技术问题
技术负责人8000元/月
必须持有爆破工程技术人员安全作业证(高级/B及以上),具有工程师及中级以上职称,且具有类似露天采矿工程施工或生产开采五年及以上生产管理经验。具体面议
RFID物联网技术负责人1-1.3万
1、负责RFID读写器、通道门设备、RFID标签项目的全生命周期管理。
2、独立识别项目技术可行性,统筹硬件、嵌入式、结构、测试及生产工作,解决项目流程中的各类问题,规避技术风险。
3、把控RFID产品核心性能指标(读卡速率、识别准确率、读写距离、稳定性、环境抗干扰),跟进EMC整改、测试、现场问题复盘,优化项目交付标准。
4、熟悉政企资产、仓储物流、档案管理、门禁通行等场景的RFID项目需求,输出技术方案、实施规范。
二、任职要求
1. 熟悉UHF超高频RFID主流频段(902-928MHz),精通ISO18000-6C、EPC Gen2核心协议,了解标签EPC编码、TID、用户区数据规则。
2. 掌握RFID读写器、分体式读写模块、智能通道门的工作原理,懂多天线轮询、标签防冲突算法、批量盘点、近距离防误读、通行轨迹识别等核心逻辑。
3. 熟悉各类RFID产品差异:普通不干胶标签纸、抗金属标签、柔性标签、远距离标签、有源标签;了解标签天线蚀刻、印刷工艺、芯片选型(复旦微、Impinj、Alien等)、阻抗匹配、读写距离适配逻辑。
4. 懂RFID项目常见问题:金属干扰、人体遮挡、多标签密集识别、环境干扰、读卡盲区、通道门漏读/误读问题,知晓常规整改优化方案。
5. 了解RFID设备硬件架构、射频电路、天线参数(增益、驻波、极化方式);熟悉设备通信协议:TCP/IP、MQTT、Modbus、串口通信,可对接物联网平台、资产系统、门禁系统。
6. 了解RFID产品射频测试、距离测试、高低温可靠性、EMC整改、整机老化测试标准,熟悉样机、试产、量产全流程要点。
7. 本科及以上学历,电子信息、通信工程、物联网、自动化、机电相关专业优先。
8.1年及以上RFID硬件项目管理经验,必须做过:RFID读写器、RFID通道门、RFID标签相关项目,有完整项目落地、量产、验收经验;
三、 福利待遇:
1.住房补贴、工龄补贴、年终奖、交通补助、通话补助。
2.入职当月缴纳六险一金。
3.每年四次晋升。
项目技术负责人1-1.8万
任职要求:
1、建筑相关专业大专及以上学历,持有高级工程师证(工程技术),须持证上岗。
2、5年以上同岗位工作经历,能独立承担大型房建项目的技术负责人所有工作,精通房建项目的施工技术管理。
3、具有2个10万方以上房屋建筑项目经历;
1、时时关注本行业的发展动态,并给予总经理制定战略方向时提供建设性建议。
2、全面负责本公司实验室技术和质量工作。
3、解决公司技术上的难题,并组织相关技术人员进行技术难关的攻克。
4、新建实验室的筹备,组织和实施以及认证工作。
5、负责制定新项目发展实施计划。
6、组织贯彻执行国家有关环境检测的法令、法规、技术标准和规范。
7、负责组织公司内外的技术交流、技术咨询工作。
8、完成总经理交代的其它工作。
任职要求:
1、本科以上学历,具有环境相关专业中级工程师(含中级)以上职称;
2、有丰富的工作经验,熟悉国家相关标准,能全面管理好实验室的日常工作;
3、能制定和完善实验室规章制度,能够在人员和技术上完成实验室组建工作;
4、具有对检测新项目的筹建有较强的的分析规划能力以及熟悉新检测项目的论证评审工作;
5、了解行业动态以及对行业发展有前瞻性。
6、能改善实验室工作流程,具有技术创新能力;
7、有开拓进取奉献精神和负责任的态度,勇于担当;
作为终端设备智能化升级的核心技术决策者,您需深度融合终端硬件能力与端侧AI技术,主导从芯片选型、系统架构到AI应用落地的全链路技术体系构建,推动终端设备在智能交互、实时决策等场景的竞争力突破。
1. 终端技术架构设计
定义终端设备(手机/机器人/车载系统等)的异构计算架构,统筹CPU/GPU/NPU算力分配,优化端侧AI推理性能(如延迟<50ms、功耗<1W)。
主导轻量化AI框架研发,支持TensorFlow Lite/MNN等引擎的定制化适配,解决模型压缩(如知识蒸馏、量化)与硬件兼容性问题。
2、 AI能力终端化落地
设计端云协同方案,划分云端训练与端侧推理边界,实现隐私保护下的实时AI功能(如语音唤醒、行为预测)。
攻关节能算法:开发动态电压频率调整(DVFS)、模型稀疏化等技术,平衡AI算力需求与终端续航。
3. 终端产品技术闭环
从硬件层(传感器选型、功耗优化)到应用层(AI Agent、多模态交互)全栈把控,确保技术方案与产品体验一致。
建立终端AI基准测试体系,量化模型精度(如mAP)、推理速度(FPS)等核心指标,驱动技术迭代。
4. 生态构建与商业化
联合芯片厂商(如高通/联发科)定制AI-ISP芯片,推动NPU算力密度提升与能效优化。
打造终端AI开发者平台,提供模型转换工具链、仿真测试环境,构建行业技术标准
作为唯品会内容安全技术负责人,主导唯品会内容安全技术体系搭建与策略落地,统筹算法研发、风险识别、系统优化及团队管理,确保平台内容合规性,保障用户体验与品牌声誉。需结合唯品会相关内容业务(如直播、商品图文、用户评论等),设计高并发、高可用的内容安全解决方案,并推动技术驱动的风控能力升级。
内容安全技术负责人
岗位职责
技术战略与规划
1、制定唯品会内容安全技术战略,结合业务目标设计长期技术路线,确保与合规要求、用户体验及公司发展目标一致
2、主导内容安全技术中台建设,熟悉风险识别算法(CV/NLP/多模态)、实时审核系统、数据监控平台等核心模块
3、设计并迭代内容安全策略,覆盖文本、图片、视频、直播等多模态风险(如违禁品、虚假宣传、敏感信息)
4、与产品、运营、合规团队紧密合作,推动安全策略与业务需求对齐,确保合规性及用户体验平衡
5、主导重大安全事件应急响应,制定快速处置方案,降低业务损失与舆情风险
任职要求
1、计算机、数学、人工智能、信息安全等相关专业本科及以上学历,8年以上技术研发经验,3年以上团队管理经验
2、熟悉电商行业特性,有直播、UGC内容平台安全风控经验者优先
3、熟练使用大数据工具,具备高并发系统设计经验,Java优先
4、有丰富的内容安全平台搭建经验,具备强大的系统架构设计和性能优化能力
5、优秀的跨部门沟通与项目管理能力,能在高压环境下推动复杂项目落地。
1. 技术战略与科研规划1.1 主导制定并实施覆盖全产业链的智能制造中长期技术路线图,牵头设计电解铝-火电智能融合平台的示范架构。
1.2 主导电解铝智能化生产与火电机组智能运行的融合平台顶层架构设计。
1.3 牵头研究数字孪生、工业大数据、AI 视觉分析、工业智能算法等前沿技术在流程工业中的深度应用场景与技术路径。
2. 前沿技术研究攻关2.1 突破数字孪生、工业智能算法等"卡脖子"技术;
2.2 主持制定行业前瞻性技术标准,主导国家级、省部级科研项目申报与实施。
3. 重大科研项目引领3.1 作为首席科学家/技术总师统筹公司级重大科研项目。
3.2 解决产线智能化改造的关键技术集成难题,确保技术指标达行业领先水平。
4. 研发团队建设4.1 组建研发团队,培养省部级及以上青年技术专家。
4.2 建立创新工作站/创新基地,打造智能制造高端人才枢纽。
5. 技术生态构建5.1 构建产学研战略联盟,主导与院士团队、国家或省部级重点实验室的联合攻关。
5.2 代表公司参与各类标准制定,树立行业技术话语权。
6. 完成上级部署的其他战略性技术研究与管理工作任务。
1.全面负责项目技术工作,组织编制和审核施工组织设计、专项技术方案;
2.主持编制项目施工组织设计、施工总进度计划;审核各项施工组织方案、年、季、月施工进度计划及材料计划。协调处理各部位的技术质量问题;
3.与设计、监理单位保持经常性沟通,保证设计、监理的要求与指令在各施工队中贯彻实施,确保本工程的顺利进行;
4.组织技术骨干力量与有关专家对本项目的关键技术难题进行科研攻关,进行新工艺、新技术的研究和实施,确保对工程总工期的控制;
5.组织技术专项方案的编制审核、现场工程量计量签证、组织重点专业工程施工前的各种生产性试验等。
1.带领汽车空调团队开展项目争取活动,对争取过程统筹管理并维护客户关系,实现客户指标达成;
2.通过项目争取交流,获取不同客户标准并解读,进一步分析总结标准适用性,并进行内部转化应用;
3.协助空调产品线负责人进行规划团队人才梯队、培养及能力建设;
4.开展行业内产品对标及总结,识别优劣势,并进行持续改进。


