薪酬数据财务泸州Accountant
会计岗需求量小

泸州Accountant

Accountant(会计师)的主要职责是负责监控和管理企业或个人的财务活动。他们会记录和分析财务交易,准备财务报表,确保财务记录的准确性和符合法规要求。此外,会计师还负责制定预算、纳税规划以及提供财务建议。他们在组织内扮演着重要的角色,帮助企业和个人提高财务管理效率,确保财务稳健和合规。

 
职业全景发展路线简历重点

薪酬概览

  • 北京
  • 上海
  • 广东省
  • 浙江省
  • 四川省
  • 江苏省
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  • 天津
  • 海南省
  • 福建省
  • 江西省
  • 山东省
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  • 河南省
  • 湖北省
  • 辽宁省
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  • 陕西省
  • 山西省
  • 河北省
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  • 黑龙江省
  • 新疆维吾尔自治区
  • 云南省
  • 广西壮族自治区
  • 贵州省
  • 青海省
  • 甘肃省
  • 西藏自治区
  • 宁夏回族自治区
  • 香港特别行政区

平均月薪

¥6100

中位数 ¥6000 | 区间 ¥4900 - ¥7300

数据来源:样本数量过少,仅供参考;更新时间:2026年7月13日

月薪分布

85.7% 人群薪酬落在 0-8k

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三大影响薪酬的核心维度

影响薪资的核心维度1:工作年限

应届
3-5年
5-10年

影响薪资的核心维度2:学历背景

专科
本科

影响薪资的核心维度3:所在城市

城市职位数平均月薪城市平均月租
(两居室)
谈职薪资竞争力指数
654¥10400¥6800
89
415¥9600¥7100
88
502¥8300¥2200
87
296¥9600¥5700
86
558¥8000¥3900
84
477¥7700¥1800
84
331¥7700¥3200
83
786¥6900¥2600
83
207¥8100¥1700
82
526¥7000¥2000
82

市场需求

  • 北京
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6月新增岗位

14

对比上月:岗位新增9

数据由各大平台公开数据统计分析而来,仅供参考。

岗位需求趋势

不同经验岗位需求情况

工作年限月度新增职位数职位占比数
应届8
66.7%
3-5年2
16.7%
5-10年2
16.7%

岗位在变化,但招聘判断始终只看一件事:你是谁

赢得机会,你的简历需要更快被读懂

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不同城市的需求分析

Accountant岗位在不同城市的需求分布如下,点击城市可查看当地Accountant的招聘、薪资和就业数据。

#226 石嘴山
0%8 个岗位
#227 天水
0%8 个岗位
#228 文昌
0%8 个岗位
#229 山南地区
0%7 个岗位
#230 泸州
0%7 个岗位
#231 雅安
0%7 个岗位
#232 海东
0%7 个岗位
#233 淮南
0%7 个岗位
#234 洛阳
0%7 个岗位
陈晶晶重构后

个人总结

  • 前置职业定位
  • 去除泛化表达
  • 让内容直接服务判断
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热招职位

高中信息技术教师5-6K/月

泸州本科及以上1-3年

到岗时间: 2026-08-20

岗位详情:
拥护中国共产党的领导,热爱教育事业,专业素养深厚,有强烈的上进愿望和开拓创新精神;身体健康,具有健全的人格;遵纪守法,具有良好的思想品德和职业道德;认同高中教育理念,服从学校工作安排,有较强事业心和责任感,较好沟通和组织协调能力,对工作充满热情。基本要求如下。

1.大学本科及以上学历,计算机科学与技术、信息技术等相关专业;具有高中教师资格证。

2.具备扎实的信息技术专业知识,熟悉计算机硬件、软件及网络维护;

3.具备良好的教学能力和沟通能力,同时能够胜任高中通用(信息)技术课程的教学工作;

4.有相关教学经验者优先考虑。

监理员4-6K/月

泸州学历不限经验不限

1、土建、安装或工程相关类专业。

2、中专以上学历,有相应岗位所需的资格证书者优先,身体健康,能适应现场工作需要;

3、吃苦耐劳,诚实可信,工作认真负责,有团队合作精神,良好的敬业精神和职业道德

会计3000-5000  月薪

毕节本科及以上3-5年

综合薪资:3000-5000元/月招募要求:(1)3年及以上会计工作经验,有服装/纺织/制造业会计主管经验优先,熟悉生产型企业成本核算、往来管理、税务实操特性(2)本科及以上,会计学、财务管理、审计学等相关专业;大专学历需具备5年以上会计岗位相关经验,且持有初级及以上会计职称(3)精通财务核算、账务审核、财务报表编制、税务申报、往来管理、资产管理等工作,能熟练处理各类复杂账务问题,确保会计数据准确、合规(4)熟练使用财务软件(用友、金蝶等)、Ofice办公软件(尤其Excel函数、数据透视表、图表分析),具备一定的数据分析能力,能通过数据发现账务、税务风险点(5)熟悉生产型企业会计核算特点,精通成本核算、存货管理,批量采购账务处理等相关工作者优先

会计/财务负责人面议

遵义本科及以上5-10年

(一)负责公司全盘账务处理,完成往来款项核算对账、费用计提核销、生产费用归集与全流程成本核算,保障账务合规精准。(二)负责费用报销、采购付款单据的合规性与真实性审核,严控财务支出风险。(三)按时完成月度、季度、年度财务报表编制,为经营决策提供核心数据支撑。(四)协助开展全面预算管理、经营分析工作,完成相关数据整理、执行跟踪与差异分析。(五)负责对接税务、银行、审计等外部机构,完成相关业务的沟通协调与事项办理。(六)负责财务档案规范归档,完成上级交办的其他财务相关工作。二、任职要求(一)大专及以上学历,会计、财务管理相关专业,持有中级及以上会计职称。(二)具备白酒生产行业全盘财务管理工作经验,2年及以上一般纳税人生产型企业总账会计全流程工作经验,熟练掌握生产企业成本核算全链路逻辑。(三)精通企业会计准则及财税法规,熟悉财务全板块核算,具备预算管理、财务分析等基础能力。(四)熟练使用金蝶/用友等财务软件及Excel财务函数,具备高效的财务数据处理能力。(五)2年以上白酒生产行业财务工作经验。(六)具备优秀的对内跨部门沟通及对外沟通协调能力,责任心强,具备较强的抗压能力。(七)有长期在仁怀市稳定发展的规划。

会计(年终奖)3000-4000元/月

三门峡学历不限经验不限

岗位名称:会计岗位要求: 1年及以上会计相关工作经验,要求细致耐心、责任心强,具备良好沟通协调能力和执行力,需要会开车。岗位职责:会计相关工作薪资:3000-4000上班时间:上六休一

财务会计专员4000-8000

十堰学历不限经验不限

一、日常财务核算,负责公司全盘账务处理,包括凭证录入、账务核对、月末结账等基础核算工作;管理现金、银行存款日记账,定期核对银行对账单,编制银行余额调节表;负责应收、应付账款的日常管理与对账工作,跟踪往来款项清理;二、多业务线财务管理,直营酒店板块:负责直营酒店的收入、成本、费用核算,编制经营分析报表,固定资产的盘点与管理,预算的审计与管理;品牌加盟板块:负责加盟费、管理费等收入的确认与核算,跟进加盟客户的结算工作;酒店金融项目:配合金融项目的资金测算、收益核算及相关财务数据支持;三、报表与税务,编制月度、季度、年度财务报表及管理报表,确保数据准确、报送及时,负责纳税申报、发票管理、税务筹划等涉税工作,确保合规经营,配合年度审计、税务检查等外部对接工作四、流程搭建与优化,参与公司财务制度、流程的建立与完善,推动财务规范化管理,协助搭建财务分析体系,为业务决策提供数据支持配合业务部门做好成本控制与预算管理

会计3000-5000

十堰学历不限5-10年

熟悉财务流程、增值税开票及一般纳税人申报。

餐饮会计6000-8000元/月

湖州大专及以上经验不限

1. 负责日常财务核算及会计报表的编制工作

2. 完成收入、成本、费用等财务数据的记录与核对

3. 管理会计凭证、账簿登记及财务档案归档

4. 配合内外部审计,提供所需财务资料

任职要求:

1. 具备良好的职业道德,工作认真细致,责任心强

2. 善于沟通,能按时完成上级交办的各项工作任务

3. 拥有良好的团队合作精神,能迅速融入团队

4. 具备较强的学习能力,能够持续优化工作流程

会计

本科及以上1年以下

1、协助完成公司日常账务处理、凭证整理、单据审核、往来对账等基础财务核算工作,保障账务规范有序。

2、配合完成月度、季度结账工作,协助归集成本费用、核对资产账务,辅助编制各类财务报表及内部统计报表。

3、负责发票整理、资料归集,协助完成税务申报、涉税资料整理归档等税务相关辅助工作。

4、规范整理、装订、保管财务凭证、账簿、合同、税务资料等财务档案,确保资料完整可追溯。

5、配合完成财务审计、预算统计、内控核查等专项工作,严格遵守公司财务制度及财经法规,完成上级交办的其他财务相关工作。

6、主动学习财税新规与公司财务流程,跟随团队全面熟悉财务全模块业务,完成岗位储备培养,逐步独立承接会计基础工作。

2026校招-财务会计员(J10946)

嘉兴学历不限1年以下

1、负责项目财务监督职责,监控财务合规性,审核流程执行情况,并定期汇报项目财务状况及风险;

2、负责公司全流程财务处理,包括会计核算、成本分析、纳税申报及报表编制;

3、负责公司资金结算、往来对账及资产账务处理,确保账实一致;

4、按照集团要求动态支援印尼各项目财务管理,参与预算编制、成本控制及财务分析等工作。

B20125_会计 B20125_会计

本科及以上1年以下

通过对生产成本料工费的制定和核算,辅助财务主管从事成本管理工作,为事业部运营提供成本资料

财险黑龙江-财务会计部-应收应付管理岗4K-6K元/月

哈尔滨学历不限1年以下

1.负责应收保费管理规定的制定和实施;每月定期提取应收清单分发各渠道、机构和相关人员,提示研判、催收并追踪,并逐月对应收保费进行账龄分析。

2.每月负责对供应商预付款、借款、押金、保证金等应收(预付)款的清理和催收工作。

3.对于应收保费及应收(预付)款跟踪检查发现的问题及时上报总公司,根据收集的情况及时反馈合规部门申请采取司法途径解决。

4.依据总公司要求,每月及时上报应收账龄分析或应收考核模板。

5.逐月对各项应付款项进行清理、分析,提醒相关部门及时付款。

6.逐月清理再保业务及共保业务应收付款款项,每月统计相关业务清单发送至相关业务部门,督促、提示其进行清理,对于长账龄再保或共保业务款项应及时发督办函进行限期清理。

7.协助制度规划岗完成应收、应付账款管理制度。

8.编制、上报借款情况说明表;汇总上报借款延期申请。

9.领导交办的其他工作。