漯河招生主任
招生主任是学校或机构中负责招生工作的主要负责人。招生主任通常负责制定招生计划、招生政策及招生预算，协调和组织招生工作，制定招生宣传方案和招生宣传材料，负责招生咨询、接待和引导工作等。招生主任需要具备良好的沟通能力和团队管理能力，能够协调各部门的合作，以确保招生工作的顺利进行。此外，招生主任还需要关注市场动态，把握招生政策的变化，以及对学生需求的变化做出相应调整。总之，招生主任在确保招生工作高效有序进行的同时，还需注重提高学校或机构的招生质量和知名度。
薪酬概览
平均月薪
¥6100
中位数 ¥0 ｜ 区间 ¥4000 - ¥8200
数据来源：样本数量过少，仅供参考；更新时间：2026年7月13日
月薪分布
80% 人群薪酬落在 0-8k
三大影响薪酬的核心维度
影响薪资的核心维度1：工作年限
影响薪资的核心维度2：学历背景
市场需求
8月新增岗位
19
对比上月：岗位新增15
数据由各大平台公开数据统计分析而来，仅供参考。
岗位需求趋势
不同经验岗位需求情况
| 工作年限 | 月度新增职位数 | 职位占比数 |
|---|---|---|
| 1-3年 | 3 | 16.7% |
| 不限经验 | 15 | 83.3% |
热招职位
动物油脂、烘焙油脂烘焙师5-8K/月
公司产品推广宣传，协助客户技术指导与培训，制作新产品，提供新技术。岗位要求：①具有1年以上烘焙油脂技术服务工作经验，男女不限，年龄25-50岁，身体健康，从事过烘焙油脂、食品添加剂销售和烘焙行业技术服务者，可优先考虑；②能够熟练掌握烘焙油脂在烘焙食品中的应用和技术；③具有较好的语言表达技巧、人际沟通能力和团队合作及敬业精神；④ 能吃苦耐劳，适应在外出差。薪资待遇：基本工资（5000-8000元）+业务提成+出差补助。
光伏电气设计师5-7.5K/月
光伏电气设计师岗位要求：
1. 具有2年以上分布式光伏系统设计经验，能够独立完成光伏发电、电气一次设计工作。
2. 熟悉光伏组件、逆变器、并网设备及相关材料的选型原则，具备扎实的电气专业知识。
3. 掌握光伏系统阴影分析及性能评估，熟练使用PVsyst仿真软件、SketchUp等设计与模拟工具。
4. 具备光伏并网系统接入设计、储能设备配置及配电系统设计经验者优先。
5. 具备良好的沟通协调能力和团队合作精神，能够高效推动项目执行与落地。
6. 工作态度积极，责任心强，善于解决设计过程中的技术问题，确保设计方案合理且经济可行。 欢迎有志于光伏行业技术发展的专业人士加入，共同推动绿色能源事业发展。
招生顾问（五险/有年假/旅游)3000-15000元/月
主要从事成人学历提升（高起专，专升本）招生咨询，可全职兼职，职业技能培训等咨询报名工作。薪资采用底薪+提成，缴纳五险，过年过节均有福利。每季度团建、每年免费旅游、10天带薪年假。单位提供基础培训及定期强化培训，带薪从零了解教育行业，助梦每一位想要提升自我价值及积累资金的有志人士。
招生专员5-7K/月
到岗时间： 该职位为储备状态
招生专员招聘要求
1. 学历专业：本科及以上学历，市场营销、汉语言文学、教育学等相关专业优先，有民办教育行业招生/外联工作经验者优先考虑；
2. 沟通表达：具备极强的语言表达能力，口齿清晰、逻辑缜密，擅长主动沟通洽谈，能精准传递学校办学优势及招生信息，可高效应对各类对外联络场景；
3. 外联工作：负责学校日常对外联络全流程，包括渠道合作对接、家校咨询响应、异业资源洽谈、来访接待对接等，能独立推进联络事宜并落地执行；
4. 综合能力：有清晰的工作思路和目标感，做事积极主动、执行力强，具备良好的应变能力和问题解决能力，能妥善处理联络过程中的突发情况；
5. 职业素养：工作认真细致、责任心强，具备良好的团队协作意识和服务意识，熟悉教育行业招生规则，认同民办学校办学理念；
6. 其他要求：具备基本的办公软件操作能力，能及时做好联络记录、数据整理及工作复盘，有较强的抗压能力，可配合学校完成招生相关专项工作。
招生经理/校长1万-2万/月
1.业绩扛旗： 制定并执行年度/季度/月度招生计划，对招生总人数、到账收入、利润目标负责。
2.渠道开拓： 统筹线上线下招生渠道
3.团队管理： 搭建并培训招生顾问/咨询师团队，制定激励政策、排班、话术、复盘体系，保证团队人效。
4.转化提升： 优化从“线索获取→邀约试听/面咨→关单缴费→入学服务”的全流程，提升各环节转化率，降低获客成本。
5.市场调研： 收集竞品定价、卖点、渠道打法，反哺课程研发和市场策略。
二、任职要求：
1.经验： 大专及以上学历，3年以上职业技能培训/成人教育/考证培训招生经验，其中至少1年担任招生经理/总监职务，管理过10人以上团队。
2.资源： 熟悉本地培训市场，有社区街道、村委会、家政公司、企业HR、再就业中心等合作资源者优先。
3.能力： 会看数据、会带团队、会做内容、会搞地推——至少要精通其中两项。
线上招生顾问（新媒体获客）3000-6000元
2. 挖掘意向学生，引导留资、添加微信，完成线索转化。
3. 维护线上粉丝与咨询学员，讲解专升本政策、课程与服务优势。
4. 配合直播与内容运营，跟进流量转化，完成招生目标。
5.偶尔会配合线下做地推宣传。
1. 擅长线上沟通，有销售或咨询经验优先，教育行业优先。
2. 熟悉短视频平台玩法，懂得引流话术，执行力强。
3. 性格外向有耐心，目标感强，愿意挑战高薪。
4. 了解重庆本地专升本政策者优先录用。
1.底薪+绩效+提成+奖金；
2. 带薪培训+晋升空间；
3.轻松办公氛围，团队年轻有活力；
4. 专业老师带队，快速成长；
5.购买社会保险、提供带薪假期（年假、婚假、孕产假、哺乳假、病假、丧假）、礼金（结婚礼金、生育礼金）、节日福利、 带薪培训、团队活动；
课程招生主管5000-10000元
2、工作3年以上
3、针灸推拿专业优先
4、沟通能力强
家庭教育规划师、招生顾问5000-30000元/月
💼岗位：家庭教育规划师、招生顾问💰薪资待遇：无责底薪+提成(综合5K-30K)，只要你有能力薪资.上.不.封.顶!!!⚠️岗位职责：社群运营:电话+微信沟通，按照团队要求开展工作内容如开班电话、课程通知等服务动作，以微信运营的方式增强用户的价值体验及粘度，促进转化。要求：沟通能力强，有.销.售.经.验.或者.教.育.经.验.优.先工作时间：下午一点到晚上十点🫰看到见的福利，拿得到的奖励！岗位空缺不多，有意联系我！➡️
招生顾问2500-3000元/月
1.负责制定销售策略，带领团队完成销售目标2.管理销售团队，进行培训与指导，提升团队业绩3.分析市场动态，拓展业务渠道，挖掘潜在客户
招生顾问/业务助理3000-8000元/月
1. 负责招生业务的拓展与推广，积极挖掘潜在客户资源。
2. 精准解答客户关于招生项目的疑问，提供专业的咨询服务。
3. 协助完成招生流程中的各项工作，确保招生工作顺利推进。
任职要求：
1. 具备良好的沟通能力与销售技巧，能够与客户进行有效沟通。
2. 拥有较强的学习能力，能快速熟悉招生项目相关知识。
3. 工作积极主动，有责任心，具备团队协作精神。
4. 熟练掌握办公软件操作技能，如Word、Excel等。本岗位提供交通补贴、加班补助及节日福利，工作地点交通便利，还有丰富的员工活动。在这里，你将有机会充分发挥自身优势，在招生领域施展才华，与团队共同成长，收获满满的职业成就感。我们期待热情、有能力的你加入，一起为招生事业添砖加瓦！