漯河招生助理
招生助理是学校或教育机构中负责学生招生工作的专业人员。工作职责通常包括协助招生主管进行招生活动的策划和执行，协助制定招生政策和宣传方案，处理招生咨询与沟通工作，协助进行招生宣传材料的制作和宣传活动的组织，管理招生信息数据，协助进行招生宣讲和展会。此外，招生助理还需要协助处理申请材料和录取工作，协助组织新生接待活动和入学教育。招生助理需要具备良好的沟通与协调能力，熟练运用办公软件与数据处理工具，具备较强的组织与管理能力，以及团队合作精神。在招生旺季还需要有一定的应变能力和压力承受能力。
薪酬概览
平均月薪
¥6100
中位数 ¥0 ｜ 区间 ¥4000 - ¥8200
数据来源：样本数量过少，仅供参考；更新时间：2026年7月13日
月薪分布
80% 人群薪酬落在 0-8k
三大影响薪酬的核心维度
影响薪资的核心维度1：工作年限
影响薪资的核心维度2：学历背景
市场需求
8月新增岗位
19
对比上月：岗位新增15
数据由各大平台公开数据统计分析而来，仅供参考。
岗位需求趋势
不同经验岗位需求情况
| 工作年限 | 月度新增职位数 | 职位占比数 |
|---|---|---|
| 1-3年 | 3 | 16.7% |
| 不限经验 | 15 | 83.3% |
热招职位
动物油脂、烘焙油脂烘焙师5-8K/月
公司产品推广宣传，协助客户技术指导与培训，制作新产品，提供新技术。岗位要求：①具有1年以上烘焙油脂技术服务工作经验，男女不限，年龄25-50岁，身体健康，从事过烘焙油脂、食品添加剂销售和烘焙行业技术服务者，可优先考虑；②能够熟练掌握烘焙油脂在烘焙食品中的应用和技术；③具有较好的语言表达技巧、人际沟通能力和团队合作及敬业精神；④ 能吃苦耐劳，适应在外出差。薪资待遇：基本工资（5000-8000元）+业务提成+出差补助。
光伏电气设计师5-7.5K/月
光伏电气设计师岗位要求：
1. 具有2年以上分布式光伏系统设计经验，能够独立完成光伏发电、电气一次设计工作。
2. 熟悉光伏组件、逆变器、并网设备及相关材料的选型原则，具备扎实的电气专业知识。
3. 掌握光伏系统阴影分析及性能评估，熟练使用PVsyst仿真软件、SketchUp等设计与模拟工具。
4. 具备光伏并网系统接入设计、储能设备配置及配电系统设计经验者优先。
5. 具备良好的沟通协调能力和团队合作精神，能够高效推动项目执行与落地。
6. 工作态度积极，责任心强，善于解决设计过程中的技术问题，确保设计方案合理且经济可行。 欢迎有志于光伏行业技术发展的专业人士加入，共同推动绿色能源事业发展。
招生助理5-7K/月
到岗时间： 该职位为储备状态
基本条件 ：具备良好的沟通能力、团队协作能力、问题解决能力，较强的学习能力，能够适应快节奏的工作环境，性格开朗，阳光积极。
二、年龄及学历要求 ：
性别：女，年龄20岁—30岁。
要求中专及以上学历，接受实习生，有教育学、市场营销、心理学等相关专业优先。
工作经验 ：
有招生、销售或教育工作经验者优先。
具备良好的沟通能力和应变能力，能够与学生、家长及合作伙伴进行有效沟通。
其他要求 ：
能够熟练使用各类办公软件和招生工具。
二、岗位职责
招生宣传 ：
1、负责技工学校的招生宣传工作，包括线上线下。
2、咨询解答 ：
接待学生和家长的咨询，解答关于学校、专业、学费等方面的疑问。
三、薪资待遇
薪资水平 ：
底薪4000+绩效考核3000+年底奖金，包吃住。
四、应聘方式
报名方式 ：招聘网站
应聘者需按照要求填写报名表，并提交个人简历、学历证书、工作经验证明等相关材料。
面试联系电话：孙主任13312996969
招生助理5-10K/月
到岗时间： 2026-07-31
1、负责来电、来访接待；
2、负责家长电话信息咨询及邀约，积极完成招生任务；
3、通过电话、微信等与目标学生家长有效联系，并进行日常维护。
4、热情接待来访家长及学生，提供专业的学校介绍和咨询解答，展现学校良好形象；
5、高效做好招生办公室的文职工作；
6、能接受周末加班；
7、英语日常口语能够熟练；
8、有c1驾照，开车技术娴熟；
9、懂教育行业；
招生老师6-10W/年
到岗时间： 该职位为储备状态
岗位职责:
1. 负责招生咨询工作，解答家长关于课程及入学的相关问题。
2. 通过电话、线上或现场沟通方式与潜在客户建立联系。
3. 组织并协助家长参观学校或教学环境，促进报名转化。
4. 跟进意向家长，维护家长关系，推动招生目标达成。
5. 完成招生相关的数据记录与信息反馈工作。
任职要求：
1. 具备良好的沟通表达能力，能够清晰传递信息。
2. 熟练使用常用办公软件，具备基本的文档处理能力。
3. 有服务意识和责任心，能积极主动完成工作任务。
4. 具备团队协作精神，适应阶段性目标导向的工作节奏。
5. 有教育行业相关经验者优先考虑。
薪资：底薪+招生奖励
招生顾问4-7K/月
招聘负责人
徐校长（欢迎电询并告诉信息来源）
在线沟通
如果对我发布的职位感兴趣下载“万行教师求职版”APP,在线与我沟通
**********(点击查看完整电话)
投递简历
工作地点：
成都 - 双流区
成都育仁菁英学校
温馨提示：
用人单位招聘人才，以任何名义收取费用（如体检费、服装费等）都属于违法，请应聘者提高警惕！
招生老师（急招+五险）3000-10000元/月
1. 负责向学生及家长进行电话沟通，专业介绍课程体系、班型设置以及优惠活动。
2. 精准记录客户意向，全面收集家长与学生的需求及疑问，并及时反馈给机构负责人。
3. 协助邀约意向客户参与试听课、讲座等活动，确保完成基础邀约指标。
任职要求：
1. 具备良好的沟通能力，能够清晰、详细地向客户介绍相关信息。
2. 拥有较强的信息收集与记录能力，能准确把握客户需求并反馈。
3. 有一定的会议组织和活动协助能力，助力邀约工作顺利开展。
4. 熟练掌握电话沟通技巧，具备较高的电话沟通效率。
5. 工作认真负责，对教育行业有热情，能积极完成各项工作指标。
6. 拥有良好的抗压能力，面对工作中的挑战能保持积极心态。
招生专员15-30W/年
到岗时间： 2026-08-01
岗位职责：
1、根据学校制定的招生计划，完成招生推广工作；
2、开展招生咨询工作，完成招生目标；
3、配合领导开拓渠道，活动推广等；
4、配合教学和学生服务工作；
5、协助部门制定市场计划并实施完成。
任职要求：
1、大专以上学历
2、有相关经验优先
3、有市场渠道和资源者，优先考虑，奖金方案面议
招生老师2000元/月（月结）
招聘兼职！（15天）底薪+提成，做得好可做全职！岗位职责 主动挖掘家长潜在需求，根据需求推荐合适的课程，提升转化率，配合团队完成招生任务，维护机构良好口碑要求：
1.基本要求：能清晰讲解课程内容，应对家长常见疑问，有教育相关经验优先。
2. 销售意识：具备基本销售思维，能快速捕捉家长需求，主动推荐课程，有发传单、地推经验者优先。
4.责任心：能认真记录客户信息，及时反馈家长需求，不随意承诺超出机构范围的服务，正向传递机构口碑。
招生老师（双休）2500-6000元/月
1. 负责课程咨询与客户需求分析，制定个性化学习方案
2. 组织并执行招生推广活动，提升品牌曝光度与转化率
3. 协调内外部资源，确保招生流程高效运行 任职要求
1. 高中以上学历，教育学或市场营销相关专业优先
2. 具备良好的沟通能力与客户服务意识
3. 熟悉教育培训行业，有招生或销售经验者优先 工作时间 周一至周五8:30-12:00，14:00-18:00
招生顾问4-8K/月
到岗时间： 该职位为储备状态
岗位职责:
1.负责通过电话，微信沟通，为客户提供专业咨询及解答服务。
2.管理和维护客户关系，确保服务品质和客户满意度。
3.跟进维护客户关系，做转介绍工作。
4.定期参加团队会议，分享市场反馈和客户建议。
注意：优秀的招生老师可以晋升招生主管
任职要求：
1.具备良好的沟通技巧和客户服务意识。
2.能够熟练操作计算机和社交媒体平台。
3.具有较强的市场分析和判断能力，能够准确把握客户动态。
4.拥有团队合作精神，能够高效协作完成任务。
5.有相关工作经验优先。
薪资待遇：底薪+提成+绩效
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