漯河招生咨询
招生咨询是指在教育机构、培训机构或学校中负责与潜在学生和家长沟通、交流，并提供相关信息和建议的工作岗位。招生咨询人员通常需要了解学校或机构的课程设置、录取标准、教学质量等方面的信息，以便能够向求学者提供详尽的指导和建议。他们必须具备良好的沟通能力，能够倾听求学者的需求和问题，并提供专业的解决方案。此外，招生咨询还需密切关注教育市场的变化，为学校或机构提供招生策略和建议。总之，招生咨询是帮助学生和家长更好地了解学校和教育项目，并促成学生的选择，从而实现教育机构的招生目标的重要职位。
薪酬概览
平均月薪
¥6100
中位数 ¥0 ｜ 区间 ¥4000 - ¥8200
数据来源：样本数量过少，仅供参考；更新时间：2026年7月13日
月薪分布
80% 人群薪酬落在 0-8k
三大影响薪酬的核心维度
影响薪资的核心维度1：工作年限
影响薪资的核心维度2：学历背景
市场需求
8月新增岗位
19
对比上月：岗位新增15
数据由各大平台公开数据统计分析而来，仅供参考。
岗位需求趋势
不同经验岗位需求情况
| 工作年限 | 月度新增职位数 | 职位占比数 |
|---|---|---|
| 1-3年 | 3 | 16.7% |
| 不限经验 | 15 | 83.3% |
热招职位
动物油脂、烘焙油脂烘焙师5-8K/月
公司产品推广宣传，协助客户技术指导与培训，制作新产品，提供新技术。岗位要求：①具有1年以上烘焙油脂技术服务工作经验，男女不限，年龄25-50岁，身体健康，从事过烘焙油脂、食品添加剂销售和烘焙行业技术服务者，可优先考虑；②能够熟练掌握烘焙油脂在烘焙食品中的应用和技术；③具有较好的语言表达技巧、人际沟通能力和团队合作及敬业精神；④ 能吃苦耐劳，适应在外出差。薪资待遇：基本工资（5000-8000元）+业务提成+出差补助。
光伏电气设计师5-7.5K/月
光伏电气设计师岗位要求：
1. 具有2年以上分布式光伏系统设计经验，能够独立完成光伏发电、电气一次设计工作。
2. 熟悉光伏组件、逆变器、并网设备及相关材料的选型原则，具备扎实的电气专业知识。
3. 掌握光伏系统阴影分析及性能评估，熟练使用PVsyst仿真软件、SketchUp等设计与模拟工具。
4. 具备光伏并网系统接入设计、储能设备配置及配电系统设计经验者优先。
5. 具备良好的沟通协调能力和团队合作精神，能够高效推动项目执行与落地。
6. 工作态度积极，责任心强，善于解决设计过程中的技术问题，确保设计方案合理且经济可行。 欢迎有志于光伏行业技术发展的专业人士加入，共同推动绿色能源事业发展。
招生老师（五险）6000-11000元/月
1.招生推广：负责学历提升项目（成人高考、自考、网络教育、开放大学等）的招生推广，通过线上线下渠道（电话、微信、社群、线下活动等）触达潜在学员。解答学员关于报考条件、院校专业、学费政策、考试流程等咨询，提供个性化升学规划建议。
2.客户关系维护：跟进意向学员，建立信任关系，完成报名转化及后续服务跟踪。（维护已报名学员，协助解决学习过程中的问题，提升学员满意度和转介绍率。）
3.市场协作： 配合市场部门开展宣传活动（讲座、展会、直播等），收集市场反馈，优化招生策略。协助完成院校合作对接、资料整理及报名手续办理。
4.目标达成：完成个人及团队月度/季度招生指标，定期提交招生数据分析报告。
任职要求：
1.基本条件：大专及以上学历，专业不限（教育、市场营销、心理学等相关专业优先），有同岗位经验优先（应届生如沟通能力强可培养）。
2.能力要求：具备优秀的沟通能力和亲和力，能快速建立客户信任。熟悉学历提升政策（如成考、自考等）或愿意深入学习行业知识。抗压能力强。
3.加分项：有电话销售、社群运营或自媒体推广经验。持有教师资格证、心理咨询师证等相关证书。
工作时间：早九晚五，法定休（调休制）
薪资福利：底薪+提成（具体面议）、节假日福利、团队旅游、职业晋升通道。
招生主管面议
1.制定并执行工作计划；
2.负责高端培训课程的推广；
3.负责维护及建立与政府机关之间的良好关系；
4.加强团队建设，带领团队完成既定任务。
二、任职要求：
1.有高端培训教育机构3年相关工作经验者，有高端客户资源者。
2.热爱教育、培训行业；
3.良好的沟通及表达能力，一定的团队管理能力；
4.熟悉市场运作，具有较强的组织、协调、策划、执行能力；
5.能承受较强的工作压力；
6.具有高度的热情和责任感；
7.工作场所禁烟。
招生顾问6-8K/月
到岗时间： 该职位为储备状态
1. 学历年龄：中专及以上学历，优秀应届生、转行求职者、有教培销售经验者优先。
2. 能力要求：具备良好的沟通表达、人际交往及抗压能力，亲和力强，善于洞察家长需求，思维灵活，有较强的目标感和执行力。
3. 经验优先：有少儿培训、机器人编程、素质教育、早教行业销售经验，或熟悉VEX机器人赛事、青少年科创教育体系者优先；无经验者公司可提供系统化岗前培训。
4. 职业素养：热爱教育行业，认可科创教育发展理念，工作积极主动、责任心强，服从校区管理，有团队协作意识，愿意长期稳定发展。
5. 其他：形象气质良好，三观端正，无不良从业记录，能够适应教培行业常规周末、节假日在岗工作（周内调休）
底薪5000招生顾问，精准客源，五险一金保障齐全8000-16000元
纽扣家庭教育是政府合作单位、品牌强国单位、各个社区定点公益咨询单位、几十名知名专家教授坐镇(百度百科可查)专注青少年成长问题，济南心理咨询协会会长单位，在职员1000+人，济南三家职场，槐荫区和谐广场3号楼一整栋，市中区商会大厦（大观园附近）以及历下区cbd职场，4个封闭式校区（长清，安徽，济宁），公司是顶级赛道家庭教育的头部企业，一直处于行业领袖地位，行业前景广阔，个人发展空间大。
1，负责青少年心理辅导基地学校的招生工作，公司提供精准意向客户，每天8-12个，都是前端运营同事沟通过的，意向度比较强，对于公司有了解的，进行电话沟通和邀约到访，不是公海，无需陌拜；
2，接待家长到访咨询，校区参观，学校有专业心理咨询专家，校长帮助促单，到校成交率80%左右；
1，30多岁左右有一定社会阅历为佳，社会阅历空白的不要；
2，具有2年以上销售工作经验优先，会开车，公司有公车
3，有教育，招商加盟行业优先考虑，逻辑思维能力强，有较强的语言沟通能力，倾听能力
4，追求高收入，有较强的赚钱欲望，抗压能力强；
福利待遇；
1，试用期底薪4000，转正底薪5000,+提成，平均薪资1.5-2万；
2，五险一金，公司配发手机，电话卡；
3，公司实力雄厚，团队氛围融洽。
线上招生顾问（新媒体获客）3000-6000元
2. 挖掘意向学生，引导留资、添加微信，完成线索转化。
3. 维护线上粉丝与咨询学员，讲解专升本政策、课程与服务优势。
4. 配合直播与内容运营，跟进流量转化，完成招生目标。
5.偶尔会配合线下做地推宣传。
1. 擅长线上沟通，有销售或咨询经验优先，教育行业优先。
2. 熟悉短视频平台玩法，懂得引流话术，执行力强。
3. 性格外向有耐心，目标感强，愿意挑战高薪。
4. 了解重庆本地专升本政策者优先录用。
1.底薪+绩效+提成+奖金；
2. 带薪培训+晋升空间；
3.轻松办公氛围，团队年轻有活力；
4. 专业老师带队，快速成长；
5.购买社会保险、提供带薪假期（年假、婚假、孕产假、哺乳假、病假、丧假）、礼金（结婚礼金、生育礼金）、节日福利、 带薪培训、团队活动；
招生助理5-10K/月
到岗时间： 2026-07-31
1、负责来电、来访接待；
2、负责家长电话信息咨询及邀约，积极完成招生任务；
3、通过电话、微信等与目标学生家长有效联系，并进行日常维护。
4、热情接待来访家长及学生，提供专业的学校介绍和咨询解答，展现学校良好形象；
5、高效做好招生办公室的文职工作；
6、能接受周末加班；
7、英语日常口语能够熟练；
8、有c1驾照，开车技术娴熟；
9、懂教育行业；
招生老师6-10W/年
到岗时间： 该职位为储备状态
岗位职责:
1. 负责招生咨询工作，解答家长关于课程及入学的相关问题。
2. 通过电话、线上或现场沟通方式与潜在客户建立联系。
3. 组织并协助家长参观学校或教学环境，促进报名转化。
4. 跟进意向家长，维护家长关系，推动招生目标达成。
5. 完成招生相关的数据记录与信息反馈工作。
任职要求：
1. 具备良好的沟通表达能力，能够清晰传递信息。
2. 熟练使用常用办公软件，具备基本的文档处理能力。
3. 有服务意识和责任心，能积极主动完成工作任务。
4. 具备团队协作精神，适应阶段性目标导向的工作节奏。
5. 有教育行业相关经验者优先考虑。
薪资：底薪+招生奖励
招生顾问4-7K/月
招聘负责人
徐校长（欢迎电询并告诉信息来源）
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投递简历
工作地点：
成都 - 双流区
成都育仁菁英学校
温馨提示：
用人单位招聘人才，以任何名义收取费用（如体检费、服装费等）都属于违法，请应聘者提高警惕！
招生老师（急招+五险）3000-10000元/月
1. 负责向学生及家长进行电话沟通，专业介绍课程体系、班型设置以及优惠活动。
2. 精准记录客户意向，全面收集家长与学生的需求及疑问，并及时反馈给机构负责人。
3. 协助邀约意向客户参与试听课、讲座等活动，确保完成基础邀约指标。
任职要求：
1. 具备良好的沟通能力，能够清晰、详细地向客户介绍相关信息。
2. 拥有较强的信息收集与记录能力，能准确把握客户需求并反馈。
3. 有一定的会议组织和活动协助能力，助力邀约工作顺利开展。
4. 熟练掌握电话沟通技巧，具备较高的电话沟通效率。
5. 工作认真负责，对教育行业有热情，能积极完成各项工作指标。
6. 拥有良好的抗压能力，面对工作中的挑战能保持积极心态。
招生老师2000元/月（月结）
招聘兼职！（15天）底薪+提成，做得好可做全职！岗位职责 主动挖掘家长潜在需求，根据需求推荐合适的课程，提升转化率，配合团队完成招生任务，维护机构良好口碑要求：
1.基本要求：能清晰讲解课程内容，应对家长常见疑问，有教育相关经验优先。
2. 销售意识：具备基本销售思维，能快速捕捉家长需求，主动推荐课程，有发传单、地推经验者优先。
4.责任心：能认真记录客户信息，及时反馈家长需求，不随意承诺超出机构范围的服务，正向传递机构口碑。