六安仓管员
仓管员是负责仓库货物管理和库存管理的工作人员。他们负责对进出的货物进行验收、清点和分配，确保货物存放的安全和整齐有序。仓管员需要对仓库内的货物进行分类、打包和标记，并定期进行盘点和更新库存记录，以保证库存数据的准确性。他们也负责协助安排货物的装卸和运输工作，确保货物的及时出入库。此外，仓管员也需要负责仓库的清洁和维护工作，以及遵守和执行相关的安全和环境规定。仓管员需要具备良好的组织能力、责任心和沟通能力，以确保仓库工作的高效和顺畅运转。
薪酬概览
平均月薪
¥5900
中位数 ¥6000 ｜ 区间 ¥5200 - ¥6600
数据来源：谈职全网17份招聘数据；更新时间：2026年7月13日
月薪分布
100% 人群薪酬落在 0-8k
三大影响薪酬的核心维度
影响薪资的核心维度1：工作年限
影响薪资的核心维度2：学历背景
市场需求
6月新增岗位
14
对比上月：岗位减少43
数据由各大平台公开数据统计分析而来，仅供参考。
岗位需求趋势
不同经验岗位需求情况
| 工作年限 | 月度新增职位数 | 职位占比数 |
|---|---|---|
| 应届 | 5 | 33.3% |
| 1-3年 | 5 | 33.3% |
| 3-5年 | 5 | 33.3% |
热招职位
仓库管理员4.5千-5.5千/月
任职资格：
1、身体健康；
2、熟练操作WPS表格等办公软件及仓库管理系统
3、两年以上相关工作经验
岗位职责：
1、负责仓库日常物资的验收、入库、码放、保管、盘点、对账等工作
2、负责仓库日常物资的拣选、复核、装车及发运工作；
3、具备较高的纪律性、责任心、执行能力、语言表达能力、学习能力。
炼钢精炼设备工程师15-20K/月
**岗位职责：** 负责炼钢精炼工序中真空脱气站（VD/VOD）、钢包精炼炉（LF）、中间包加热系统等核心设备的运行监控、维护检修及技术优化；参与设备选型、安装调试、技改项目实施与验收；制定并执行预防性维护计划，开展故障分析与根因排查，提升设备可靠性；协同工艺、生产部门推进节能降耗与产能提升；编制设备技术档案、操作规程及应急预案，组织技术培训；跟踪物联网、智能诊断等数字化运维技术应用，推动精炼设备智能化管理。**任职资格：** 本科及以上学历，冶金工程、机械设计制造或相关专业；3年以上钢铁行业精炼设备工程经验，熟悉转炉—连铸流程及主流精炼工艺；掌握ASME、GB、NB等设备设计与检验标准，具备扎实的故障诊断与处理能力；熟练使用CAD、PFD、EPC等工程软件；具备良好的沟通协调与跨部门协作能力，抗压能力强；持有注册设备工程师或一级建造师资格者优先。
生产经理6.5千-1万/月
1、负责督促、协调生产车间GMP活动的实施，确保所有的生产行为活动均符合GMP生产管理文件规定。
2、负责生产运营体系、质保体系、成本控制体系、考核体系以及各项制度流程的执行。
3、负责推行生产精益管理，降本增效的实施，生产流程管理。
4、负责生产部门日常管理活动，负责安排生产计划及日常生产物料需求计划的审核。
5、负责生产工艺规程、生产标准操作规程、生产原始记录及相关记录表格的修订。
6、负责生产性指令审核及所有生产记录及相关记录单据的审核。
7、负责对生产部门各级人员的管理、考核和培训。
岗位要求：
1、药学或相关专业本科学历或中级专业技术职称或，执业药师资格（中药学优先）。
2、有5年以上食品、药品生产管理经验。
3、善于推行生产精益管理流程。具有精益管理工作经验，懂得现场规范化管理与协调。
4、思维敏捷，具有前瞻性思维，性格开朗外向，具有创新开拓意识，协调沟通与解决实际问题的能力。
5、具有极强的分析判断、组织规划能力、协调沟通与解决实际问题的能力。
人事专员3.5千-4.5千/月
1. 负责员工招聘、面试安排及入职手续办理；
2. 协助制定和执行人力资源相关制度与流程；
3. 管理员工档案及人事数据信息；
4. 协助组织员工培训及企业文化活动；
5. 完成上级交办的其他人事相关工作。
任职资格：
1. 大专及以上学历，人力资源或相关专业优先；
2. 1-3年人事相关工作经验，熟悉招聘及员工管理流程；
3. 具备良好的沟通协调能力和责任心；
4. 熟练使用办公软件及人力资源管理系统。
现场品控员（霍山食品工厂）5千-7千/月
1、对生产各环节进行全程质量监督，确保操作符合工艺规范；
2、检查生产环境、设备及操作人员的卫生情况，确保符合食品安全标准。
任职资格：
1、食品及相关专业，大专以上学历，有1-3年食品质量现场管理工作经验。
2、根据工作需要，服从质检工作随时调配。
3、能吃苦耐劳，责任心强，坚持原则。
电商带货主播3.5千-8千/月
1、按时完成直播时长和场次，3-4小时/场；
2、准备直播内容，与运营团队配合；
3、推广服饰、家纺类目，完成销售或流量指标；
4、参与拍摄短视频用于开播前的预告，直播结束需要复盘。
任职资格：
1、形象好、气质佳优先；
2、有经验者优先，无经验者乐于学习。
薪资福利：底薪+提成
工作形式：全职、公司直播
销售员6千-1万/月
负责公司产品的市场推广与销售工作，完成销售目标；维护客户关系，收集市场信息；协助开展促销活动，提升品牌影响力。
任职资格：
中专及以上学历，具备良好的沟通能力和客户服务意识；有销售经验者优先，能适应一定的工作压力和出差需求。机电相关专业毕业，有机电产品销售工作经验者优先
业务跟单4千-6千/月
1、订单跟踪：根据客户订单编制销售合同，确保按时交货。
2、单证处理：制作发货装箱单、报关单等，并确认费用，提交报关单。
3、物流协调：协调货物运输，与货运代理联系，确保货物按时送达。
4、客户沟通：处理客户邮件往来，解答客户问题，确保客户满意。
5、财务核销和对账：配合财务进行核销，处理对账付款问题。
6、生产跟进：跟进生产进度，协助解决生产中出现的问题，确保生产顺利进行。
任职资格：任职资格
1、男女不限，适合年龄在20-35岁，大专以上学历；
2、精通OFFICE办公软件 ，对函数有一定了了解；
3、2年以上电子/新能源行业业务跟单工作经验，自学能务优秀；
4、具备良好的沟通能力和组织协调能力；
5、服务意识强，责任心强，具备一定的书面表达与口头表达能力。
6、具备优秀的敬业精神与沟通协调能力。
初中音乐教师(青年教师)5-10K/月
到岗时间： 2026-08-25
岗位职责：音乐老师至少要会两种以上乐器
1、熟悉教学大纲，了解教材编排体系，能根据学生实际情况因材施教，制定科学、有效的教学方案；
2、帮助学生提高学习能力，养成良好的学习习惯；
3、能积极参与教学模式创新和教学改革研究，引流本专业课程建设；
任职要求：
1、热爱教育行业，具备良好的表达沟通技巧，教学方法灵活科学，善于和学生进行交流互动；
2、能熟练运用现代信息技术手段进行教学，数学一般办公软件；
3、本科及以上学历，两年以上教学经历，具备相应学科教师资格证；
4、获得过市（县、区）级骨干教师、教学能手、学科带头人、优秀教师、优秀班主任等荣誉称号者优先；
仓库管理员3500-4500元/月
* 招聘库管2人* 负责仓库日常管理及物资进出记录【职位要求】* 全职【薪资福利】* 月薪3500-4500元以上* 工资月结