薪酬数据生产制造六安冲压技工
技工需求量小

六安冲压技工

冲压技工是制造业中至关重要的一部分。这项职位包括操作和监控冲压机器,用于将金属材料加工成所需的形状和尺寸。冲压技工需要具备对机器操作的熟练技能以及对机器运行过程的深入理解,以确保产品的质量和生产效率。他们负责检查零件的质量,调整机器设置以及维护设备的日常运行。除此之外,冲压技工还需要遵守相关的安全标准,并且要能够快速解决生产过程中的问题,确保生产线的顺利运行。这项工作需要高度的技术技能、专业知识和对细节的关注,因为产品的质量将直接受到冲压技工技能的影响。

职业全景发展路线简历重点

薪酬概览

  • 北京
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  • 浙江省
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  • 陕西省
  • 河北省
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  • 广西壮族自治区

平均月薪

¥9800

中位数 ¥8500 | 区间 ¥8500 - ¥11000

数据来源:样本数量过少,仅供参考;更新时间:2026年7月13日

月薪分布

100% 人群薪酬落在 8-15k

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三大影响薪酬的核心维度

影响薪资的核心维度1:工作年限

应届
不限经验

影响薪资的核心维度2:学历背景

本科
不限学历

影响薪资的核心维度3:所在城市

城市职位数平均月薪城市平均月租
(两居室)
谈职薪资竞争力指数
104¥8600¥2200
84
46¥8000¥2200
77
64¥8500¥1800
76
22¥8900¥1700
73
31¥8200¥3900
67
59¥7200¥5700
67
31¥8000¥1700
63
13¥10300¥1400
62
29¥7600¥6800
59
16¥9800¥1800
58

市场需求

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5月新增岗位

15

对比上月:岗位新增6

数据由各大平台公开数据统计分析而来,仅供参考。

岗位需求趋势

不同经验岗位需求情况

工作年限月度新增职位数职位占比数
应届15
100%

岗位在变化,但招聘判断始终只看一件事:你是谁

赢得机会,你的简历需要更快被读懂

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不同城市的需求分析

冲压技工岗位在不同城市的需求分布如下,点击城市可查看当地冲压技工的招聘、薪资和就业数据。

#55 南昌
0.6%5 个岗位
#56 厦门
0.6%5 个岗位
#57 阳江
0.6%5 个岗位
#58 沈阳
0.6%5 个岗位
#59 六安
0.6%5 个岗位
#60 福州
0.6%5 个岗位
#61 郑州
0.6%5 个岗位
#62 天津
0.6%5 个岗位
#63 咸宁
0.6%5 个岗位
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陈晶晶重构后

个人总结

  • 前置职业定位
  • 去除泛化表达
  • 让内容直接服务判断
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生产制造类高薪榜单

热招职位

电工+包吃6千-9千/月

六安学历不限经验不限

1、安装电气设备,调试整套生产线

2、在公司里负责电柜的辅助制作以及车间里制造出的设备

3、在发货前的安装调试 能适应出差者优先考虑

任职资格:
能吃苦耐劳,协调配合及服务意识强。

可以直接电联孙经理13956003685!

叉车工5.5千-7千/月

六安学历不限1年以下

负责叉车的驾驶与操作,完成货物的搬运、堆垛及装卸工作;保持叉车的日常维护和清洁,确保设备正常运行;遵守仓库安全操作规程,保障作业安全,日常出货单打印过账。

任职资格:
年龄18-50岁,身体健康,具备1-3年叉车操作工作经验,初中及以上学历,持有效叉车驾驶证,责任心强,能适应加班工作。

生产经理(车间主任)8千-1.2万/月

六安大专及以上1年以下

负责车间生产计划的制定与执行,监督生产进度和产品质量,协调生产资源,优化生产流程,确保生产任务按时保质完成;管理生产团队,提升员工工作效率和素质;落实安全生产和5S管理,控制生产成本,提高生产效率。

任职资格:
大专及以上学历,3-5年生产管理相关工作经验,熟悉生产流程和管理体系,具备良好的组织协调能力和问题解决能力,有较强的责任心和团队管理经验,持有相关职业资格证书者优先。

炼钢精炼设备工程师15-20K/月

六安大专及以上3-5年

**岗位职责:** 负责炼钢精炼工序中真空脱气站(VD/VOD)、钢包精炼炉(LF)、中间包加热系统等核心设备的运行监控、维护检修及技术优化;参与设备选型、安装调试、技改项目实施与验收;制定并执行预防性维护计划,开展故障分析与根因排查,提升设备可靠性;协同工艺、生产部门推进节能降耗与产能提升;编制设备技术档案、操作规程及应急预案,组织技术培训;跟踪物联网、智能诊断等数字化运维技术应用,推动精炼设备智能化管理。**任职资格:** 本科及以上学历,冶金工程、机械设计制造或相关专业;3年以上钢铁行业精炼设备工程经验,熟悉转炉—连铸流程及主流精炼工艺;掌握ASME、GB、NB等设备设计与检验标准,具备扎实的故障诊断与处理能力;熟练使用CAD、PFD、EPC等工程软件;具备良好的沟通协调与跨部门协作能力,抗压能力强;持有注册设备工程师或一级建造师资格者优先。

生产经理6.5千-1万/月

六安学历不限1年以下

1、负责督促、协调生产车间GMP活动的实施,确保所有的生产行为活动均符合GMP生产管理文件规定。

2、负责生产运营体系、质保体系、成本控制体系、考核体系以及各项制度流程的执行。

3、负责推行生产精益管理,降本增效的实施,生产流程管理。

4、负责生产部门日常管理活动,负责安排生产计划及日常生产物料需求计划的审核。

5、负责生产工艺规程、生产标准操作规程、生产原始记录及相关记录表格的修订。

6、负责生产性指令审核及所有生产记录及相关记录单据的审核。

7、负责对生产部门各级人员的管理、考核和培训。

岗位要求:

1、药学或相关专业本科学历或中级专业技术职称或,执业药师资格(中药学优先)。

2、有5年以上食品、药品生产管理经验。

3、善于推行生产精益管理流程。具有精益管理工作经验,懂得现场规范化管理与协调。

4、思维敏捷,具有前瞻性思维,性格开朗外向,具有创新开拓意识,协调沟通与解决实际问题的能力。

5、具有极强的分析判断、组织规划能力、协调沟通与解决实际问题的能力。

高中俄语教师(薪资面议)6-12W/年

六安本科及以上1-3年

到岗时间: 该职位为储备状态


1、达到相应学段的学历要求,并持有相应的教师资格证书;

2、有强烈的事业心和责任心,有良好的教师职业道德,身心健康;

3、教育教学理念先进,具有较强的教育教学能力;

4、能胜任班主任工作的男性教师优先聘用。

初中英语教师(青年教师)5-8K/月

六安本科及以上1-3年

招聘负责人





刘老师

 在线沟通


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**********(点击查看完整电话)


 投递简历

工作地点:

六安 - 霍邱县
安徽省霍邱县城关镇南九戎西村



温馨提示:
用人单位招聘人才,以任何名义收取费用(如体检费、服装费等)都属于违法,请应聘者提高警惕!

高中物理教师(具体薪资面议)6-12W/年

六安本科及以上1-3年

到岗时间: 该职位为储备状态


1、达到相应学段的学历要求,并持有相应的教师资格证书;

2、有强烈的事业心和责任心,有良好的教师职业道德,身心健康;

3、教育教学理念先进,具有较强的教育教学能力;

4、能胜任班主任工作的教师优先聘用。

数据管理专员3千-4千/月

六安大专及以上1年以下

• 专职负责采购订单录入,确保订单信息完整、准确,同步维护采购数据库,做好数据更新与备份;
• 监管各厅仓管出库数据录入工作,严格审核出库数据,杜绝误录、漏录,确保数据真实合规;
• 负责金蝶进销存软件入库、出库数据维护,及时核对数据,处理软件内数据异常,保障账实、账账相符;
• 对接仓管、采购部门,反馈数据审核问题,指导仓管规范录入数据,提升数据录入质量;
• 完成采购数据基础整理归档,配合相关部门数据核对,落实领导交办的其他数据管理工作。

任职资格:• 学历专业:大专及以上,统计学、财务管理、物流管理等相关专业优先;
• 工作经验:采购数据管理、进销存操作相关经验,教育行业优先;
• 核心技能:熟练使用Excel,精通金蝶进销存软件操作,擅长采购订单录入、数据审核及数据库基础维护,具备数据异常处理能力;
• 素质要求:细致严谨、责任心强,有良好保密意识和沟通能力,能适应数据处理类重复性工作,抗压性强;
• 其他:无不良从业记录,接受新员工培训,快速熟悉公司业务。

皖西销售(主管)经理5千-1万/月

六安学历不限1年以下

(年收入20万左右)

1、销售人员职位,在上级的领导和监督下定期完成量化的工作要求,并能独立处理和解决所负责的任务;

2、管理客户关系,完成销售任务;

3、了解和发掘客户需求及购买愿望,介绍自己产品的优点和特色;

4、对客户提供专业的咨询;

5、收集潜在客户资料;

6、收取应收帐款。


任职资格:

1、高中及以上学历,市场营销等相关专业;

2、2年以上销售行业工作经验,业绩突出者优先;

3、性格外向、反应敏捷、表达能力强,具有较强的沟通能力及交际技巧,具有亲和力;

4、具备一定的市场分析及判断能力,良好的客户服务意识;

5、有责任心,能承受较大的工作压力。

6、C1驾驶证;

7、快消品行业,KA卖场,大型商超工作经验者优先;
年薪15-20万

数控车工8千-1万/月

六安学历不限1年以下

任职资格:

1、初中以上文凭,20-45周岁;

2、1年及以上数控车床实操经验,能看懂机械图纸,熟悉公差配合、金属切削工艺,掌握刀具选用、切削参数调整技巧,独立完成数控编程;

3、做事认真细致、责任心强。

冲压工艺高级/资深工程师

广州学历不限1年以下

1、本科及以上学历,机械工程、材料成型及控制工程、模具设计等相关专业,有整车冲压经验者优先;

2、熟悉APQP开发流程,具备现场调试经验;

3、会使用Auto等设计软件。

4、具备良好沟通协作能力和问题分析与解决能力。

冲压工艺

学历不限1年以下

1.根据铝件新产品开发需要,对图纸数模、设计概念、技术文件等技术资料进行分析消化,协助准备模具有关的技术评审文件;

2.根据铝件新产品开发要求,完成新产品辊冲工艺可行性分析方案,策划冲压工艺工序表及技术协议;

3.根据铝件BU技术规划,开展辊冲新工艺及新材料应用方面的研究和开发工作;

4.根据铝件新产品开发进展,组织相关人员评审模具总体设计方案、确定模具的图纸与文件,并签字存档;

5.根据新产品模具开发进展,协助对模具进行终验收,并提供下一步改进方案及建议;

6.根据新产品量产情况,处理量产模具生产现场问题或方案对策指导,协助生产工艺改进与质量提升工作;

7.根据辊冲工艺及材料研究情况,编制汽车饰条类产品相关的材料及辊冲工艺技术文件,制定相关的测试规范和评价标准,并根据调试结果反馈更新;

8.根据铝件BU技术管理要求,负责辊冲工艺相关档案资料的收集、整理和管理,并对接工艺监督和审核支持等,同时管理模具3D数模、2D图纸及相关软件资料等;

9.根据铝件BU辊冲技术研究进展,完成编写模具专利,并依据年度创新项目完成年度专利申请任务等;

10.根据辊冲技术发展情况,协助制订与优化冲压成型的生产节拍,参加冲压工艺的优化及成本降低等项目改进工作,为后续同类产品提供参考;


11.根据新产品开发需要,在项目开发阶段参与相关供应商的选择、评估、进度追踪和管理;

12.根据铝件BU业务需要,协助分析常用原材料出现的工艺、试验、外观问题,并监督原材料供应商进行整改;

13.基础工艺的研究与应用、标准化的制定与推广、技术突破与提升、推进集团自动化技术发展、新技术新工艺的引进与研发。

岗位要求:

1. 本科及以上学历、材料成型及控制工程、机电一体化、机械工程、机械设计制造及其自动化、机械电子工程、自动化相关专业,CET-4、初级或中级工程师证书等;

2.三年以上工作经验,有冲压模具结构设计(钢板模或连续模、传送模)、CAE工艺分析经验优先;有工艺策划、工装设计者优先,从事过汽车零部件行业者优先;

3、图纸、数据、样件等开发依据消化、界定、确认的能力;

4、熟练操作办公软件,熟悉三维、二维设计软件如UG、CATIA、CAD等从事模具设计或CAE仿真模拟分析优先;

5、良好的表达,沟通能力、逻辑思维能力、具有责任心、严谨性和抗压能力。