技工需求量小

六安冲压工

职业全景发展路线简历重点

薪酬概览

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平均月薪

¥9800

中位数 ¥8500 | 区间 ¥8500 - ¥11000

数据来源:样本数量过少,仅供参考;更新时间:2026年7月13日

月薪分布

100% 人群薪酬落在 8-15k

TANZHI AI

简历不只是罗列信息,更要形成一个清晰的职业判断

当招聘无法快速判断你是谁时,再完整的经历,也只是信息。智能重构会统一主线与角色表达,让整份简历真正成立。

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三大影响薪酬的核心维度

影响薪资的核心维度1:工作年限

应届
不限经验

影响薪资的核心维度2:学历背景

本科
不限学历

影响薪资的核心维度3:所在城市

城市职位数平均月薪城市平均月租
(两居室)
谈职薪资竞争力指数
104¥8600¥2200
84
46¥8000¥2200
77
64¥8500¥1800
76
22¥8900¥1700
73
31¥8200¥3900
67
59¥7200¥5700
67
31¥8000¥1700
63
13¥10300¥1400
62
29¥7600¥6800
59
16¥9800¥1800
58

市场需求

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5月新增岗位

15

对比上月:岗位新增6

数据由各大平台公开数据统计分析而来,仅供参考。

岗位需求趋势

不同经验岗位需求情况

工作年限月度新增职位数职位占比数
应届15
100%

岗位在变化,但招聘判断始终只看一件事:你是谁

赢得机会,你的简历需要更快被读懂

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不同城市的需求分析

冲压工岗位在不同城市的需求分布如下,点击城市可查看当地冲压工的招聘、薪资和就业数据。

#55 南昌
0.6%5 个岗位
#56 厦门
0.6%5 个岗位
#57 阳江
0.6%5 个岗位
#58 沈阳
0.6%5 个岗位
#59 六安
0.6%5 个岗位
#60 福州
0.6%5 个岗位
#61 郑州
0.6%5 个岗位
#62 天津
0.6%5 个岗位
#63 咸宁
0.6%5 个岗位
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陈晶晶重构后

个人总结

  • 前置职业定位
  • 去除泛化表达
  • 让内容直接服务判断
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生产制造类高薪榜单

热招职位

电工+包吃6千-9千/月

六安学历不限经验不限

1、安装电气设备,调试整套生产线

2、在公司里负责电柜的辅助制作以及车间里制造出的设备

3、在发货前的安装调试 能适应出差者优先考虑

任职资格:
能吃苦耐劳,协调配合及服务意识强。

可以直接电联孙经理13956003685!

叉车工5.5千-7千/月

六安学历不限1年以下

负责叉车的驾驶与操作,完成货物的搬运、堆垛及装卸工作;保持叉车的日常维护和清洁,确保设备正常运行;遵守仓库安全操作规程,保障作业安全,日常出货单打印过账。

任职资格:
年龄18-50岁,身体健康,具备1-3年叉车操作工作经验,初中及以上学历,持有效叉车驾驶证,责任心强,能适应加班工作。

生产经理(车间主任)8千-1.2万/月

六安大专及以上1年以下

负责车间生产计划的制定与执行,监督生产进度和产品质量,协调生产资源,优化生产流程,确保生产任务按时保质完成;管理生产团队,提升员工工作效率和素质;落实安全生产和5S管理,控制生产成本,提高生产效率。

任职资格:
大专及以上学历,3-5年生产管理相关工作经验,熟悉生产流程和管理体系,具备良好的组织协调能力和问题解决能力,有较强的责任心和团队管理经验,持有相关职业资格证书者优先。

炼钢精炼设备工程师15-20K/月

六安大专及以上3-5年

**岗位职责:** 负责炼钢精炼工序中真空脱气站(VD/VOD)、钢包精炼炉(LF)、中间包加热系统等核心设备的运行监控、维护检修及技术优化;参与设备选型、安装调试、技改项目实施与验收;制定并执行预防性维护计划,开展故障分析与根因排查,提升设备可靠性;协同工艺、生产部门推进节能降耗与产能提升;编制设备技术档案、操作规程及应急预案,组织技术培训;跟踪物联网、智能诊断等数字化运维技术应用,推动精炼设备智能化管理。**任职资格:** 本科及以上学历,冶金工程、机械设计制造或相关专业;3年以上钢铁行业精炼设备工程经验,熟悉转炉—连铸流程及主流精炼工艺;掌握ASME、GB、NB等设备设计与检验标准,具备扎实的故障诊断与处理能力;熟练使用CAD、PFD、EPC等工程软件;具备良好的沟通协调与跨部门协作能力,抗压能力强;持有注册设备工程师或一级建造师资格者优先。

生产经理6.5千-1万/月

六安学历不限1年以下

1、负责督促、协调生产车间GMP活动的实施,确保所有的生产行为活动均符合GMP生产管理文件规定。

2、负责生产运营体系、质保体系、成本控制体系、考核体系以及各项制度流程的执行。

3、负责推行生产精益管理,降本增效的实施,生产流程管理。

4、负责生产部门日常管理活动,负责安排生产计划及日常生产物料需求计划的审核。

5、负责生产工艺规程、生产标准操作规程、生产原始记录及相关记录表格的修订。

6、负责生产性指令审核及所有生产记录及相关记录单据的审核。

7、负责对生产部门各级人员的管理、考核和培训。

岗位要求:

1、药学或相关专业本科学历或中级专业技术职称或,执业药师资格(中药学优先)。

2、有5年以上食品、药品生产管理经验。

3、善于推行生产精益管理流程。具有精益管理工作经验,懂得现场规范化管理与协调。

4、思维敏捷,具有前瞻性思维,性格开朗外向,具有创新开拓意识,协调沟通与解决实际问题的能力。

5、具有极强的分析判断、组织规划能力、协调沟通与解决实际问题的能力。

销售员6千-1万/月

六安学历不限1年以下

负责公司产品的市场推广与销售工作,完成销售目标;维护客户关系,收集市场信息;协助开展促销活动,提升品牌影响力。
任职资格:
中专及以上学历,具备良好的沟通能力和客户服务意识;有销售经验者优先,能适应一定的工作压力和出差需求。机电相关专业毕业,有机电产品销售工作经验者优先

业务跟单4千-6千/月

六安大专及以上1年以下

1、订单跟踪:根据客户订单编制销售合同,确保按时交货。

2、单证处理:制作发货装箱单、报关单等,并确认费用,提交报关单。

3、物流协调:协调货物运输,与货运代理联系,确保货物按时送达。

4、客户沟通:处理客户邮件往来,解答客户问题,确保客户满意。

5、财务核销和对账:配合财务进行核销,处理对账付款问题。

6、生产跟进:跟进生产进度,协助解决生产中出现的问题,确保生产顺利进行。


任职资格:任职资格

1、男女不限,适合年龄在20-35岁,大专以上学历;

2、精通OFFICE办公软件 ,对函数有一定了了解;

3、2年以上电子/新能源行业业务跟单工作经验,自学能务优秀;

4、具备良好的沟通能力和组织协调能力;

5、服务意识强,责任心强,具备一定的书面表达与口头表达能力。

6、具备优秀的敬业精神与沟通协调能力。

初中音乐教师(青年教师)5-10K/月

六安大专及以上1-3年

到岗时间: 2026-08-25

岗位职责:音乐老师至少要会两种以上乐器

1、熟悉教学大纲,了解教材编排体系,能根据学生实际情况因材施教,制定科学、有效的教学方案;

2、帮助学生提高学习能力,养成良好的学习习惯;

3、能积极参与教学模式创新和教学改革研究,引流本专业课程建设;

任职要求:

1、热爱教育行业,具备良好的表达沟通技巧,教学方法灵活科学,善于和学生进行交流互动;

2、能熟练运用现代信息技术手段进行教学,数学一般办公软件;

3、本科及以上学历,两年以上教学经历,具备相应学科教师资格证;

4、获得过市(县、区)级骨干教师、教学能手、学科带头人、优秀教师、优秀班主任等荣誉称号者优先;

高中俄语教师(薪资面议)6-12W/年

六安本科及以上1-3年

到岗时间: 该职位为储备状态


1、达到相应学段的学历要求,并持有相应的教师资格证书;

2、有强烈的事业心和责任心,有良好的教师职业道德,身心健康;

3、教育教学理念先进,具有较强的教育教学能力;

4、能胜任班主任工作的男性教师优先聘用。

初中英语教师(青年教师)5-8K/月

六安本科及以上1-3年

招聘负责人





刘老师

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**********(点击查看完整电话)


 投递简历

工作地点:

六安 - 霍邱县
安徽省霍邱县城关镇南九戎西村



温馨提示:
用人单位招聘人才,以任何名义收取费用(如体检费、服装费等)都属于违法,请应聘者提高警惕!

高中物理教师(具体薪资面议)6-12W/年

六安本科及以上1-3年

到岗时间: 该职位为储备状态


1、达到相应学段的学历要求,并持有相应的教师资格证书;

2、有强烈的事业心和责任心,有良好的教师职业道德,身心健康;

3、教育教学理念先进,具有较强的教育教学能力;

4、能胜任班主任工作的教师优先聘用。

广弘达:冲压工 周结不体检4000-5000元/月

重庆学历不限经验不限

1. 负责操作五金冲压机,确保高效、精准地完成生产任务。
2. 完成坐班手工活相关生产任务,保证工作质量与效率。白班16夜班17元/小时

冲压工艺

学历不限1年以下

1.根据铝件新产品开发需要,对图纸数模、设计概念、技术文件等技术资料进行分析消化,协助准备模具有关的技术评审文件;

2.根据铝件新产品开发要求,完成新产品辊冲工艺可行性分析方案,策划冲压工艺工序表及技术协议;

3.根据铝件BU技术规划,开展辊冲新工艺及新材料应用方面的研究和开发工作;

4.根据铝件新产品开发进展,组织相关人员评审模具总体设计方案、确定模具的图纸与文件,并签字存档;

5.根据新产品模具开发进展,协助对模具进行终验收,并提供下一步改进方案及建议;

6.根据新产品量产情况,处理量产模具生产现场问题或方案对策指导,协助生产工艺改进与质量提升工作;

7.根据辊冲工艺及材料研究情况,编制汽车饰条类产品相关的材料及辊冲工艺技术文件,制定相关的测试规范和评价标准,并根据调试结果反馈更新;

8.根据铝件BU技术管理要求,负责辊冲工艺相关档案资料的收集、整理和管理,并对接工艺监督和审核支持等,同时管理模具3D数模、2D图纸及相关软件资料等;

9.根据铝件BU辊冲技术研究进展,完成编写模具专利,并依据年度创新项目完成年度专利申请任务等;

10.根据辊冲技术发展情况,协助制订与优化冲压成型的生产节拍,参加冲压工艺的优化及成本降低等项目改进工作,为后续同类产品提供参考;


11.根据新产品开发需要,在项目开发阶段参与相关供应商的选择、评估、进度追踪和管理;

12.根据铝件BU业务需要,协助分析常用原材料出现的工艺、试验、外观问题,并监督原材料供应商进行整改;

13.基础工艺的研究与应用、标准化的制定与推广、技术突破与提升、推进集团自动化技术发展、新技术新工艺的引进与研发。

岗位要求:

1. 本科及以上学历、材料成型及控制工程、机电一体化、机械工程、机械设计制造及其自动化、机械电子工程、自动化相关专业,CET-4、初级或中级工程师证书等;

2.三年以上工作经验,有冲压模具结构设计(钢板模或连续模、传送模)、CAE工艺分析经验优先;有工艺策划、工装设计者优先,从事过汽车零部件行业者优先;

3、图纸、数据、样件等开发依据消化、界定、确认的能力;

4、熟练操作办公软件,熟悉三维、二维设计软件如UG、CATIA、CAD等从事模具设计或CAE仿真模拟分析优先;

5、良好的表达,沟通能力、逻辑思维能力、具有责任心、严谨性和抗压能力。