薪酬数据财务六安财务科长
财务管理人员需求量小

六安财务科长

财务科长是一个公司或组织中负责管理财务部门的高级职位。他们通常负责监督和指导财务团队的日常运作,包括会计、财务分析、内部控制和预算编制等方面。财务科长还负责制定和执行财务策略,确保公司的财务稳健和合规。他们需要与其他部门合作,参与决策,提供财务建议和支持,以确保组织达到财务目标。此外,财务科长还需要与外部审计师、投资者和监管机构等沟通,确保公司的财务报告和运作符合法律法规和行业标准。财务科长需要具备深厚的财务知识和领导能力,能够有效管理团队和驱动业务发展。

 
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职业全景发展路线简历重点

薪酬概览

    平均月薪

    ¥15500

    中位数 ¥13500 | 区间 ¥12800 - ¥18300

    数据来源:样本数量过少,仅供参考;更新时间:2026年9月11日

    月薪分布

    83.3% 人群薪酬落在 8-15k

    TANZHI AI

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    三大影响薪酬的核心维度

    影响薪资的核心维度1:工作年限

    应届
    5-10年
    >10年
    不限经验

    影响薪资的核心维度2:学历背景

    本科

    影响薪资的核心维度3:所在城市

    城市职位数平均月薪城市平均月租
    (两居室)
    谈职薪资竞争力指数
    13¥32700¥1600
    88
    38¥21700¥7000
    87
    27¥22800¥5700
    82
    26¥27400¥6600
    81
    26¥26600¥3800
    80
    33¥18600¥3900
    80
    12¥17300¥900
    78
    16¥22300¥1400
    76
    20¥20500¥2200
    75
    32¥15600¥1900
    75

    市场需求

      10月新增岗位

      11

      对比上月:岗位新增5

      数据由各大平台公开数据统计分析而来,仅供参考。

      岗位需求趋势

      不同经验岗位需求情况

      工作年限月度新增职位数职位占比数
      5-10年5
      55.6%
      >10年2
      22.2%
      不限经验2
      22.2%

      岗位在变化,但招聘判断始终只看一件事:你是谁

      赢得机会,你的简历需要更快被读懂

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      不同城市的需求分析

      财务科长岗位在不同城市的需求分布如下,点击城市可查看当地财务科长的招聘、薪资和就业数据。

      #70 柳州
      0.5%6 个岗位
      #71 衡阳
      0.5%6 个岗位
      #72 河源
      0.5%6 个岗位
      #73 吕梁
      0.5%6 个岗位
      #74 六安
      0.5%6 个岗位
      #75 绵阳
      0.5%6 个岗位
      #76 泰安
      0.5%6 个岗位
      #77 西宁
      0.5%6 个岗位
      #78 安庆
      0.5%6 个岗位
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      陈晶晶重构后

      个人总结

      • 前置职业定位
      • 去除泛化表达
      • 让内容直接服务判断
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