六安物料经理
物料经理是负责物料资产管理和供应链管理的专业人员。他们负责制定和执行物料采购策略,以确保公司生产所需的原材料和零部件的供应充足。物料经理还负责管理库存,监控物料的采购成本和库存成本,以实现成本效益和资金利用率的最大化。此外,他们与供应商进行协商,签订供应合同,并与生产部门协调,保证生产计划的顺利执行。物料经理需要对市场趋势、供应商情况和公司需求有深入的了解,以便及时调整采购计划并应对供应链的风险。总之,物料经理在公司的生产运营中发挥着重要的作用,确保公司能够按时、按量、按质地获得所需的物料。
薪酬概览
平均月薪
¥5800
中位数 ¥5500 | 区间 ¥5000 - ¥6600
数据来源:样本数量过少,仅供参考;更新时间:2026年7月13日
月薪分布
100% 人群薪酬落在 0-8k

三大影响薪酬的核心维度
影响薪资的核心维度1:工作年限
影响薪资的核心维度2:学历背景
市场需求
5月新增岗位
10
对比上月:岗位减少0
数据由各大平台公开数据统计分析而来,仅供参考。
岗位需求趋势
不同经验岗位需求情况
| 工作年限 | 月度新增职位数 | 职位占比数 |
|---|---|---|
| 1-3年 | 10 | 100% |
热招职位
生产经理(车间主任)8千-1.2万/月
负责车间生产计划的制定与执行,监督生产进度和产品质量,协调生产资源,优化生产流程,确保生产任务按时保质完成;管理生产团队,提升员工工作效率和素质;落实安全生产和5S管理,控制生产成本,提高生产效率。
任职资格:
大专及以上学历,3-5年生产管理相关工作经验,熟悉生产流程和管理体系,具备良好的组织协调能力和问题解决能力,有较强的责任心和团队管理经验,持有相关职业资格证书者优先。
生产经理6.5千-1万/月
1、负责督促、协调生产车间GMP活动的实施,确保所有的生产行为活动均符合GMP生产管理文件规定。
2、负责生产运营体系、质保体系、成本控制体系、考核体系以及各项制度流程的执行。
3、负责推行生产精益管理,降本增效的实施,生产流程管理。
4、负责生产部门日常管理活动,负责安排生产计划及日常生产物料需求计划的审核。
5、负责生产工艺规程、生产标准操作规程、生产原始记录及相关记录表格的修订。
6、负责生产性指令审核及所有生产记录及相关记录单据的审核。
7、负责对生产部门各级人员的管理、考核和培训。
岗位要求:
1、药学或相关专业本科学历或中级专业技术职称或,执业药师资格(中药学优先)。
2、有5年以上食品、药品生产管理经验。
3、善于推行生产精益管理流程。具有精益管理工作经验,懂得现场规范化管理与协调。
4、思维敏捷,具有前瞻性思维,性格开朗外向,具有创新开拓意识,协调沟通与解决实际问题的能力。
5、具有极强的分析判断、组织规划能力、协调沟通与解决实际问题的能力。
电工+包吃6千-9千/月
1、安装电气设备,调试整套生产线
2、在公司里负责电柜的辅助制作以及车间里制造出的设备
3、在发货前的安装调试 能适应出差者优先考虑
任职资格:
能吃苦耐劳,协调配合及服务意识强。
可以直接电联孙经理13956003685!
叉车工5.5千-7千/月
负责叉车的驾驶与操作,完成货物的搬运、堆垛及装卸工作;保持叉车的日常维护和清洁,确保设备正常运行;遵守仓库安全操作规程,保障作业安全,日常出货单打印过账。
任职资格:
年龄18-50岁,身体健康,具备1-3年叉车操作工作经验,初中及以上学历,持有效叉车驾驶证,责任心强,能适应加班工作。
数控车工8千-1万/月
任职资格:
1、初中以上文凭,20-45周岁;
2、1年及以上数控车床实操经验,能看懂机械图纸,熟悉公差配合、金属切削工艺,掌握刀具选用、切削参数调整技巧,独立完成数控编程;
3、做事认真细致、责任心强。
炼钢精炼设备工程师15-20K/月
**岗位职责:** 负责炼钢精炼工序中真空脱气站(VD/VOD)、钢包精炼炉(LF)、中间包加热系统等核心设备的运行监控、维护检修及技术优化;参与设备选型、安装调试、技改项目实施与验收;制定并执行预防性维护计划,开展故障分析与根因排查,提升设备可靠性;协同工艺、生产部门推进节能降耗与产能提升;编制设备技术档案、操作规程及应急预案,组织技术培训;跟踪物联网、智能诊断等数字化运维技术应用,推动精炼设备智能化管理。**任职资格:** 本科及以上学历,冶金工程、机械设计制造或相关专业;3年以上钢铁行业精炼设备工程经验,熟悉转炉—连铸流程及主流精炼工艺;掌握ASME、GB、NB等设备设计与检验标准,具备扎实的故障诊断与处理能力;熟练使用CAD、PFD、EPC等工程软件;具备良好的沟通协调与跨部门协作能力,抗压能力强;持有注册设备工程师或一级建造师资格者优先。
现场品控员(霍山食品工厂)5千-7千/月
1、对生产各环节进行全程质量监督,确保操作符合工艺规范;
2、检查生产环境、设备及操作人员的卫生情况,确保符合食品安全标准。
任职资格:
1、食品及相关专业,大专以上学历,有1-3年食品质量现场管理工作经验。
2、根据工作需要,服从质检工作随时调配。
3、能吃苦耐劳,责任心强,坚持原则。
高中日语教师7-12W/年
到岗时间: 该职位为储备状态
1、拥护中国共产党的领导,热爱教育事业,有强烈的工作责任心和良好的团队合作精神。
2、本科及以上学历。
3、年龄在45周岁以下,特别优秀者年龄放宽(获县区级及以上优秀教师、教坛新星,带过高中三年一循环者优先)。
4、具有相应的高中教师资格证。
5、普通话标准,身心健康。
招聘程序
1、应聘者可持毕业证书原件和复印件(应届生须持毕业院校提供的毕业生就业推荐表、协议书原件及学生证明原件)、身份证、教师资格证原件和复印件(应届生须告知教师资格证申领日期)、个人简历到学校综合办公室报名,或将自荐材料通过邮寄或电子邮箱(wxdd14790276666@163.com )两种方式提交。
1、拥护中国共产党的领导,热爱教育事业,有强烈的工作责任心和良好的团队合作精神。
2、师范大学师范专业本科及以上学历。
3、年龄在35周岁以下,特别优秀者年龄放宽(获县区级及以上优秀教师、教坛新星,带过高中三年一循环者优先)。
4、具有相应的高中教师资格证,所学专业与教师资格证任教学科一致。
5、普通话标准,身心健康。
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招聘程序
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1、应聘者可持毕业证书原件和复印件(应届生须持毕业院校提供的毕业就业推荐表、协议书原件及学生证明原件)、身份证、教师资格证原件和复印件(应届生须告知教师资格证申领日期)、个人简历到学校综合办公室报名,或将自荐材料通过邮寄或电子 邮箱(wxdd14790276666@163.com)两种方式提交。
2、通过“叶集皖西当代中学”公众号或登录万行教师人才网投递简历(https://www.job910.com)登记个人信息,信息经初审合格后由校方电话及短信通知本人到校参加试讲和面试。
3、试讲和面试:学校成立试讲和面试领导小组,采取到校集中统一或随机试讲和面试的形式(集中统一试讲和面试时间另行通知),采用指定教材、无生或有生试讲和面试,试讲面试通过后,凭毕业证、教师资格证、身份证或应届大学生就业协议书等原件进行签约。
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相关待遇
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1、学校实行固定工资和浮动工资相结合的酬薪制度,录用教师根据工作量及业绩,年收入为10万左右-20万左右(以实际工作量为准,含基本工资、校龄工资、教龄工资、发展奖、考勤工资、岗位津贴、课时工资、绩效工资、加班补助等)。
2、教师档案关系、职称评定按公办学校管理方式执行,五险一金(住房公积金)按相关政策执行,免除教师后顾之忧。
3、学校拥有教师公寓楼,免费配备家电、家具、卫浴、厨具、冰箱、洗衣机、无线网等生活设施,教师免费入住。
4、提供免费三餐,子女在校学习,享受相应福利,每年免费体检一次
5、学校正在稳步健康持续发展,个人专业成长发展空间巨大。
美丽的校园环境
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多彩的师生活动
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相关说明
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1、学校地址:安徽省六安市叶集区观山北路
沪陕G40、沪蓉G42两条高速,G312、G105两条国道,宁西、合武、沿江高铁合武段三条铁路穿境而过,距合肥新桥国际机场仅1小时车程,距六安、金寨动车站仅半个小时车程,是东进西出的咽喉、贯穿南北的节点,路网发达、交通便捷。
2、咨询电话:
校办室:0564-2726388
郭老师:13053031598
3、电子邮箱:wxdd14790276666@163.com
4、个人自荐材料邮寄地址:参见学校地址
收件人:刘圣举 18056987620
邮政编码:237431
2、通过“叶集皖西当代中学”公众号或登录万行教师人才网投递简历(https://www.job910.com/)登记个人信息,信息经初审合格后由校方电话及短信通知本人到校参加试讲和面试。
3、试讲和面试:学校成立试讲和面试领导小组,采取到校集中统一或随机试讲和面试的形式(集中统一试讲和面试时间另行通知),采用指定教材、无生或有生试讲和面试,试讲面试通过后,凭毕业证、教师资格证、身份证或应届大学生就业协议书等原件进行签约。
业务跟单4千-6千/月
1、订单跟踪:根据客户订单编制销售合同,确保按时交货。
2、单证处理:制作发货装箱单、报关单等,并确认费用,提交报关单。
3、物流协调:协调货物运输,与货运代理联系,确保货物按时送达。
4、客户沟通:处理客户邮件往来,解答客户问题,确保客户满意。
5、财务核销和对账:配合财务进行核销,处理对账付款问题。
6、生产跟进:跟进生产进度,协助解决生产中出现的问题,确保生产顺利进行。
任职资格:任职资格
1、男女不限,适合年龄在20-35岁,大专以上学历;
2、精通OFFICE办公软件 ,对函数有一定了了解;
3、2年以上电子/新能源行业业务跟单工作经验,自学能务优秀;
4、具备良好的沟通能力和组织协调能力;
5、服务意识强,责任心强,具备一定的书面表达与口头表达能力。
6、具备优秀的敬业精神与沟通协调能力。
初中音乐教师(青年教师)5-10K/月
到岗时间: 2026-08-25
岗位职责:音乐老师至少要会两种以上乐器
1、熟悉教学大纲,了解教材编排体系,能根据学生实际情况因材施教,制定科学、有效的教学方案;
2、帮助学生提高学习能力,养成良好的学习习惯;
3、能积极参与教学模式创新和教学改革研究,引流本专业课程建设;
任职要求:
1、热爱教育行业,具备良好的表达沟通技巧,教学方法灵活科学,善于和学生进行交流互动;
2、能熟练运用现代信息技术手段进行教学,数学一般办公软件;
3、本科及以上学历,两年以上教学经历,具备相应学科教师资格证;
4、获得过市(县、区)级骨干教师、教学能手、学科带头人、优秀教师、优秀班主任等荣誉称号者优先;
物料管理专员6001-8000/月
1、负责物料送货单、领料单等单据在系统内审核的正确性和及时性;
2、根据每日上线计划,负责系统内材料出库的出库工作;
2、单据日清日结,每月进行装订整理并自行存档;
3、日常管理检查,负责系统内账务的核对工作;
4、按照财务要求每半年度、年度大盘点,对盘点报表进行统计整理;
5、负责办公室的6S工作;
6、快速有效的完成领导指派的临时性工作。
物料计划员/MC(五险+包吃住+节日福利)4000-6000元/月
福利待遇:4000-6000+五险+包吃住+节日福利岗位职责
1. 负责物料需求计划的制定与执行,确保生产与库存的合理匹配。
2. 协调各部门信息,优化物流流程,提升供应链效率。
3. 根据ERP系统数据进行分析,支持决策并推动流程改进。
4. 跟进订单交付进度,确保物料按时到位。
5. 与其他部门沟通协作,保障生产计划顺利实施。
6. 定期整理和分析相关数据,提供准确的报表支持。
任职要求
1. 熟练掌握ERP系统操作,具备数据分析能力。
2. 拥有物流计划或MC相关工作经验者优先,接受学徒工。
3. 具备良好的沟通协调能力和责任心,能适应团队合作。
4. 有较强的学习能力,能够快速上手并胜任岗位工作。
5. 持有相关证书(如物流师、ERP认证等)者优先考虑。
6. 对物流与供应链管理有浓厚兴趣,愿意长期发展。只需两步,轻松找工作:
1、先点击投简历;
2、再打电话。联系时请说在【兴慈人才网】上看到的!

