薪酬数据高级管理六安发展总经理
高级管理职位需求量小

六安发展总经理

发展总经理是公司或组织中的高级管理职位,通常负责制定和实施组织的发展战略,以确保公司的长期增长和成功。发展总经理通常负责开发新业务机会、拓展市场、建立合作伙伴关系、制定营销策略并监督营销团队。他们也会与其他高级管理层合作,确保公司整体发展战略的顺利实施。发展总经理需要具备战略规划、领导能力、市场分析、团队管理以及业务发展方面的专业知识。他们也需要与内部各部门密切合作,包括销售、市场、财务、人力资源等,确保整体发展战略的协调与实施。这个职位需要有宏观的眼光和战略规划能力,以应对市场上的挑战并创造新的商业机会。

 
职业全景发展路线简历重点

薪酬概览

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平均月薪

¥30300

中位数 ¥30000 | 区间 ¥22800 - ¥37800

数据来源:样本数量过少,仅供参考;更新时间:2026年8月12日

月薪分布

57.1% 人群薪酬落在 15-30k

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三大影响薪酬的核心维度

影响薪资的核心维度1:工作年限

应届
5-10年
>10年

影响薪资的核心维度2:学历背景

专科
本科

影响薪资的核心维度3:所在城市

城市职位数平均月薪城市平均月租
(两居室)
谈职薪资竞争力指数
230¥34600¥6700
83
96¥40000¥1900
83
134¥31900¥2200
83
27¥65100¥800
82
196¥32300¥3800
82
104¥27200¥1700
80
61¥37100¥3800
80
147¥28500¥2600
79
15¥71800¥1500
79
106¥35200¥6900
79

市场需求

  • 北京
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7月新增岗位

27

对比上月:岗位新增23

数据由各大平台公开数据统计分析而来,仅供参考。

岗位需求趋势

不同经验岗位需求情况

工作年限月度新增职位数职位占比数
5-10年18
66.7%
>10年9
33.3%

岗位在变化,但招聘判断始终只看一件事:你是谁

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不同城市的需求分析

发展总经理岗位在不同城市的需求分布如下,点击城市可查看当地发展总经理的招聘、薪资和就业数据。

#143 衡阳
0.1%7 个岗位
#144 益阳
0.1%7 个岗位
#145 大庆
0.1%7 个岗位
#146 湘西土家族苗族自治州
0.1%7 个岗位
#147 六安
0.1%7 个岗位
#148 东方
0.1%7 个岗位
#149 泰安
0.1%7 个岗位
#150 商丘
0.1%7 个岗位
#151 丹东
0.1%7 个岗位
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陈晶晶重构后

个人总结

  • 前置职业定位
  • 去除泛化表达
  • 让内容直接服务判断
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