薪酬数据建筑娄底建设项目经理
工程项目管理需求量小

娄底建设项目经理

建设项目经理是负责管理和监督建筑、基础设施或其他工程项目的专业人士。他们负责项目的规划、组织、实施和监督,以确保项目按时、高效地完成。建设项目经理需要具备丰富的建筑和工程知识,熟悉施工过程、材料和技术,能够协调项目团队,监督施工进度并确保质量和安全标准得到遵守。此外,他们还需要与业主、承包商、设计师和监理单位进行沟通协调,解决问题和风险,并监督项目的预算和进度。建设项目经理需要具备优秀的沟通能力、领导能力和问题解决能力,以确保项目顺利进行并达到预期目标。

 
职业全景发展路线简历重点

薪酬概览

  • 北京
  • 上海
  • 广东省
  • 浙江省
  • 四川省
  • 江苏省
  • 重庆
  • 天津
  • 海南省
  • 福建省
  • 江西省
  • 山东省
  • 安徽省
  • 湖南省
  • 河南省
  • 湖北省
  • 辽宁省
  • 内蒙古自治区
  • 陕西省
  • 山西省
  • 河北省
  • 吉林省
  • 黑龙江省
  • 新疆维吾尔自治区
  • 云南省
  • 广西壮族自治区
  • 贵州省
  • 青海省
  • 甘肃省
  • 西藏自治区
  • 宁夏回族自治区

平均月薪

¥17500

中位数 ¥0 | 区间 ¥14200 - ¥20800

数据来源:样本数量过少,仅供参考;更新时间:2026年7月13日

月薪分布

60% 人群薪酬落在 15-30k

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三大影响薪酬的核心维度

影响薪资的核心维度1:工作年限

5-10年
>10年
不限经验

影响薪资的核心维度2:学历背景

专科
本科

影响薪资的核心维度3:所在城市

城市职位数平均月薪城市平均月租
(两居室)
谈职薪资竞争力指数
181¥17200¥2200
87
170¥18200¥1800
87
56¥17600¥1400
85
191¥17000¥5700
84
31¥15700¥1500
79
283¥14700¥6800
79
72¥16000¥7100
79
216¥12600¥2600
77
165¥13800¥3900
76
136¥13200¥3200
75

市场需求

  • 北京
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  • 广东省
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7月新增岗位

19

对比上月:岗位新增3

数据由各大平台公开数据统计分析而来,仅供参考。

岗位需求趋势

不同经验岗位需求情况

工作年限月度新增职位数职位占比数
5-10年9
33.3%
>10年9
33.3%
不限经验9
33.3%

岗位在变化,但招聘判断始终只看一件事:你是谁

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不同城市的需求分析

建设项目经理岗位在不同城市的需求分布如下,点击城市可查看当地建设项目经理的招聘、薪资和就业数据。

#213 梅州
0.1%5 个岗位
#214 孝感
0.1%5 个岗位
#215 焦作
0.1%5 个岗位
#216 天水
0.1%5 个岗位
#217 娄底
0.1%5 个岗位
#218 阜阳
0.1%5 个岗位
#219 鹤壁
0.1%5 个岗位
#220 汉中
0.1%5 个岗位
#221 中卫
0.1%5 个岗位
陈晶晶重构后

个人总结

  • 前置职业定位
  • 去除泛化表达
  • 让内容直接服务判断
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热招职位

工程管理8000-12000元

娄底学历不限3-5年

1、负责工程项目现场管理,熟悉钢结构安装流程,熟知安全施工规范;

2、有良好沟通能力,统筹进度、质量、人员,懂安装计划与预算;

3、熟练使用CAD;

4、懂电气常识者、持有安全员/建造师证/特种作业证优先录用;

5、能适应出差,服从管理。

电信铁塔安装工(7000-9000包吃住)7000-9000元

娄底学历不限经验不限

个人因承接工程,人手不够,特招安装电信铁塔工4名。
要求:
主要安装电信铁塔12m和18m二种型号,持有高空作证,有一年以上的工作经验,能吃苦耐劳。
待遇:包吃住,工资待遇7000元一9000元。包工多劳多得。
报名投递简历后,可直接电话联系面试。

销售面议

娄底学历不限经验不限

1、市场营销、电子、自动化类等专业优先。

2、有1年以上仪器仪表或设备销售经验,如有磁性材料、电源和高校等行业的销售或市场从业背景优先

3、有电子仪器仪表技术和研发岗位从业背景,有从事销售工作意愿。

4、良好的沟通、表达能力、良好的团队协作精神与客户服务意识;

5、责任心强,能吃苦耐劳。

生产部经理助理(分管工程管理)8000-12000元

娄底学历不限5-10年

1、要求应聘者熟练掌握施工现场项目管理的基础知识和技能,具备建筑工程、钢结构安装等相关领域的专业知识。

2、熟悉国家建筑法规、施工标准及安全规程,具备较强的安全风险意识。

3、具备良好的组织协调能力,能有效管理施工团队,确保项目进度和质量。同时,具备团队合作精神,能够积极主动参与团队协作,共同完成项目目标。

4、熟练掌握CAD等操作软件

5、熟悉钢结构安装流程,懂电气常识者优先;

6、有安全员证、建造师证、特种作业证者优先。

7、能适应长期出差,有一定的物理体能;

8、服从安排;

兼职助教/暑假(100元/天)在校大学生均可报名100元/天元

娄底学历不限经验不限

男女不限,在校大学生均可报名,能辅导高中孩子作业。科目有:数学、物理、化学、英语等,可根据自己的优势选择。
报名投递简历后,直接电话联系面试。

司机兼销售(新化5000-10000)5000-10000元

娄底学历不限经验不限

招聘:娄星区、双峰县、涟源市、冷水江市、新化县各地区销售数名。
要求:
男女不限,C照,公司有车提供,能吃苦耐劳,诚实守信,服从公司安排,公司可培训上岗,有销售相关经验优先。
公牛大品牌,娄底都有固定的客户,只要勤快,每天都有单,旺季的时候忙不赢。
待遇:底薪+提成+奖金+社保+工伤保险,只要肯做,月收入在5000-10000
报名投递简历后,可直接电话联系面试。

心理健康教师(青年教师)6-10K/月

娄底本科及以上1-3年

本科以上学科,相关专业毕业,证件齐全。

教务员4-6K/月

娄底本科及以上1-3年

大专以上学历,有相关经验优先。

司机兼销售(娄星区5000-15000)5000-15000元

娄底学历不限经验不限

招聘:娄星区、双峰县、涟源市、冷水江市、新化县各地区销售数名。
要求:
男女不限,C照,公司有车提供,能吃苦耐劳,诚实守信,服从公司安排,公司可培训上岗,有销售相关经验优先。
公牛大品牌,娄底都有固定的客户,只要勤快,每天都有单,旺季的时候忙不赢。
待遇:底薪+提成+奖金+社保+工伤保险,只要肯做,月收入在5000-15000
报名投递简历后,可直接电话联系面试。

司机兼销售(涟源5000-10000)5000-10000元

娄底学历不限经验不限

招聘:娄星区、双峰县、涟源市、冷水江市、新化县各地区销售数名。
要求:
男女不限,C照,公司有车提供,能吃苦耐劳,诚实守信,服从公司安排,公司可培训上岗,有销售相关经验优先。
公牛大品牌,娄底都有固定的客户,只要勤快,每天都有单,旺季的时候忙不赢。
待遇:底薪+提成+奖金+社保+工伤保险,只要肯做,月收入在5000-15000
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司机兼销售(冷水江5000-10000)5000元

娄底学历不限经验不限

招聘:娄星区、双峰县、涟源市、冷水江市、新化县各地区销售数名。
要求:
男女不限,C照,公司有车提供,能吃苦耐劳,诚实守信,服从公司安排,公司可培训上岗,有销售相关经验优先。
公牛大品牌,娄底都有固定的客户,只要勤快,每天都有单,旺季的时候忙不赢。
待遇:底薪+提成+奖金+社保+工伤保险,只要肯做,月收入在5000-15000
报名投递简历后,可直接电话联系面试。

小象超市-华中华南工程经理

南昌学历不限1年以下

1. 制度与体系:结合业务模式拟定工程管理制度并严格落实,建立符合小象超市业态特点的项目管理标准化流程,保障项目安全高效推进;
2. 全面管控:对工程项目的进度、质量、成本、安全进行全面把控,持续优化项目管理模式,做好指导、监督与考核,确保批量开店目标达成;
3. 多方协同:组织设计、施工、供应商等多方会审,主导重要物料及工程验收备案;实时监督总包/分包履约状况,敏锐捕捉工程问题并迅速给出整改方案;
4. 选址与交接:实地勘察场地,协同拓展部明确技术条件,助力完成选址、签约与场地交接,对门店的工程可行性提供专业判断;
5. 结算与审计:严谨审查竣工图纸与结算资料,推动审计结算进程,配合完成结算闭环,有效控制工程超支风险;
6. 报批报建:牵头负责施工及消防报批报建工作,获取开工许可等审批文件,熟练应对各地政策差异;
7. 供应商管理:以设计标准为指引管理供应商体系,驱动培训考核,持续提升施工执行能力和材料品控水平;
8. 数字化工程管控:推动工程管理数字化落地——运用BIM/数字孪生进行施工前预演和图纸审查;
9. 借助AI辅助工具(如AI图纸合规检查、AI工期/成本预警)提升工程决策效率;
10. 借助智能工单系统实现多项目并行的进度追踪和问题闭环;配合门店智能化改造,完成IoT设备(冷链监控、能耗管理、智能安防)调试与验收交付。

工程经理9000-10000元/月

舟山学历不限5-10年

1、全面负责酒店工程部门的日常运营管理工作,确保酒店设施设备安全、高效运行;


2、制定并执行工程维护计划,定期检查酒店各类设备(如电力、空调、消防、给排水等)的运行状态,及时排除故障;


3、统筹酒店工程工作,包括监控系统管理、消防安全检查、突发事件应急处理及安全培训等;


4、监督外包工程服务团队的工作质量,确保符合酒店标准;


5、负责部门预算编制及成本控制,合理调配人力、物力资源;


6、协调与其他部门的沟通协作,确保工程工作不影响酒店正常运营;


7、定期提交工程维护工作报告,并提出优化建议。


【岗位要求】


1、具备工程管理相关领域的工作经验,熟悉酒店行业优先;


2、掌握酒店设施设备维护、消防系统管理及安全防范的基本知识;


3、具备较强的组织协调能力和突发事件处理能力;


4、工作细致认真,责任心强,能适应轮班及应急响应需求;


5、持有相关职业资格证书(如电工证、消防操作证、安全管理证等)者优先;


6、无不良从业记录,身体健康,能胜任一定强度的体力工作。