娄底仓管管理员
仓管管理员是负责仓库管理和物流流程的专业人员。他们负责监督仓库的日常运作，包括接收、存储和分发货物，以确保库存的准确性和安全性。他们通过使用仓库管理系统跟踪库存和订单，制定货物存储和布局方案，以便有效管理空间和提高工作效率。仓管管理员还负责制定和执行货物调度计划，以满足客户需求并确保及时交付。在物流流程中，他们与供应商、运输公司和其他部门合作，以确保货物的顺利运输和交付。此外，他们也负责仓库设备的维护和安全规定的执行，以保证工作环境的安全和卫生。因此，仓管管理员需要具备良好的组织和沟通能力，严谨的工作态度以及对仓库管理和物流流程的深入了解。
薪酬概览
平均月薪
¥9000
中位数 ¥9000 ｜ 区间 ¥8300 - ¥9700
数据来源：谈职全网16份招聘数据；更新时间：2026年7月13日
月薪分布
93.8% 人群薪酬落在 8-15k
三大影响薪酬的核心维度
影响薪资的核心维度1：工作年限
影响薪资的核心维度2：学历背景
市场需求
12月新增岗位
10
对比上月：岗位减少14
数据由各大平台公开数据统计分析而来，仅供参考。
岗位需求趋势
不同经验岗位需求情况
| 工作年限 | 月度新增职位数 | 职位占比数 |
|---|---|---|
| 不限经验 | 10 | 100% |
热招职位
定制设计师面议
1、一年以上全屋定制设计经验，
2、熟练使用CAD/酷家乐/三维家，
3、懂工艺与板材知识，
4、沟通协调能力强。
福利待遇:
1.底薪+高提成+绩效+奖金+全勤奖+工作餐+社保+节假日福利+生日福利+年终奖+年度旅游+带薪年假
2.舒适的办公环境+入职培训+专业技能培训，良好的职业发展空间，优秀者可晋升为团队主管或经理
上班时间：（每周一公休）
夏季作息时间：8：30-12：00，14：00-18：00
冬季作息时间：8：30-12：00，13：30-17：30
投递简历后，直接电话联系面试。
视频剪辑（双休4000底薪+提成）4000底薪+提成元
负责学校平台的抖音账号、视频账号及宣传账号的剪辑制作，有相关类工作经验。
待遇：4000底薪+提成，包食宿，社保补贴，双休，国家法定日放假，娄底最大幼教行业，待遇最高，工作环境好，交通便利，欢迎加入我们的大家庭。
报名投递简历后，可直接电话联系面试。
会计（双休4000-6000）4000-6000元
会计相关专业，认真细致，爱岗敬业，吃苦耐劳，有良好的职业操守；
福利：每天8小时工作制，工作五天，周末双休，国家法定节假日；各类补贴，节日福利，定期旅游。
报名投递简历后，可直接电话联系面试。
文员(4500-5000包吃住)4500-5000元
1、女性，年龄35岁以下,熟练办公软件。
2、有塑胶/五金或电子厂同类职务相关经验优先。
3、有业务跟单或采购相关经验优先。
4、有良好的学习能力,能吃苦耐劳,善于沟通,有团队精神。
综合工资：4500元至5000元/月，另有年终绩效奖；购买相关保险，有良好晋升空间。
福利：包吃住，公司有食堂，自己支付6元/每餐，住宿水电费均摊。
报名投递简历后，可直接电话联系面试。
营销策划经理（包吃住+五险一金8000以上）8000+提成元
负责公司项目推广、活动策划、宣传文案、新媒体运营
有地产或相关策划经验，能独立落地各类营销活动
待遇：8000底薪+提成，包吃住、五险一金，办公环境好，公司福利完善，欢迎你的加入。
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食品开票员（3500-4000）3500—4000元/月元
负责销售开票、电脑库存管理、跟单收款！
要求：责任心强、思想品行端正、能高效完成本职工作！
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托管老师(3000-5000双休、包食宿)3000-5000元
招聘：小学生课后托管班老师
娄底最专业的小学生课后一站式精品学习中心，主要负责小学生的学业辅导，性格活泼开朗、亲和力强，喜欢与幼儿、小学生互动与交流。热爱教育事业。
待遇：3000-5000元/月不等，包食宿，社保补贴，双休，国家法定日放假，娄底最大幼教行业，待遇最高，工作环境好，交通便利，欢迎加入我们的大家庭。
报名投递简历后，可直接电话联系面试。
入职五险/国企直招/新人培训/销售专员5000-10000元
1．缴纳五险社保，新人提供、住宿、餐补；
2．超长带薪年假、产假、陪产假，节假日福利，海内外学习，带薪培训机会，月激励奖、季度奖，年终奖；国内外旅游机会，团建聚餐福利多多，生日会年会一样不少等
3．国企单位晋升机制透明完善，晋升发展空间大，每个季度均有晋升机会，一年4次晋升机会，符合要求者给予升职加薪机会，提供多种晋升发展通道，鼓励员工通过晋升内部竞聘管理岗，公司90％管理层都来自于内部晋升。
4．客户专员﹣客户经理﹣储备主管﹣主管﹣团队经理﹣区域经理﹣部门经理﹣大区经理﹣处长﹣总监
【岗位要求】
1. 口齿清晰，普通话流利，语言表达能力强；
2．性格外向，善于跟不同的人打交道，具备良好的沟通能力；
3．对自己有清晰的职业规划，对待工作敬业，负责任，做事有始有终，有销售经验优先！
4．接受实习生（3个月以上），可提供实习证明、三方协议。
薪资福利：
底薪+提成+职位津贴+奖金+季度奖+年终奖，综合薪资5000-12000不等，上不封顶，多劳多得，新人三个月后工资大幅度增长。
工作时间：
周一-周五8：30-18：30左右，中午休息1.5小时，每月休息5天，国家法定节假日带薪休假（如国庆，春节，五一节，端午）
【工作内容】
1、国企单位，纯办公室办公，常白班，不需要加班，不需要外出跑业务，根据公司提供的客户资源与客户电话沟通，进行业务办理（车险是刚需品，有车就得每年买）
2、公司提供客户资源，无需自己外出找客户，工作简单，办公环境舒适。
3、公司提供带薪培训，没有工作经验可迅速入门。
厨师长4000-5000元
1、统筹后厨全部菜品制作，安排切配、炒菜、面点、洗碗人员分工，把控出餐速度与菜品口味质量。
2、制定每周菜谱，管控食材采购、领用与库存，减少浪费，控制后厨成本。
3、落实食品安全、环境卫生、厨具消杀，检查生熟分开、食材保质期，杜绝食品安全问题。
4、管理后厨员工考勤、纪律，处理客诉，做好设备日常检查维护，配合上级各项检查工作。
会计主管面议
1、负责工程全盘账务核算：独立完成工程项目全周期账务处理，涵盖项目成本归集、工程款收支、往来账款核对、项目利润核算、完工结转等全套账务工作，精准把控工程账务细节，确保账账、账实、账证相符。
2、统筹税务全盘工作：熟悉各类财税政策，负责公司及工程项目税务筹划、纳税申报、发票管理、税负管控工作；精准开具、认证、归档各类工程发票，按时完成增值税、企业所得税等全税种申报缴纳，规避税务风险，整理留存全套税务资料。
3、账务审核与报表编制：审核费用报销、收支单据、工程结算单据等原始凭证，规范账务处理流程；按时编制月度、季度、年度财务报表、项目经营报表，精准反馈各项目经营状况。
4、往来与成本管控：负责供应商、客户往来账款的核对、清理与跟进，梳理工程各项成本费用，建立规范的成本核算体系，及时发现账务异常并整改优化。
5、财务资料归档与对接：负责财务凭证、账簿、报表、税务资料、工程财务资料的整理、归档与保管；对接税务、银行等外部单位，配合各项财税核查工作，对接公司内部各部门，做好财务核算配合工作。
6、日常财务统筹：规范部门基础财务工作，完善财务核算制度，主动排查财务、税务风险，工作细致严谨，主动承担岗位责任，保障公司财务工作有序合规开展。
任职要求
1、大专及以上财务、会计相关专业，持有中级会计职称，具备3年以上工程行业会计主管工作经验，熟悉建筑、工程项目全盘核算流程。
2、精通工程行业账务处理，熟练掌握项目成本核算、工程款结算、工程挂账、完工结转等全套实操技能，能独立完成工程全盘账务。
3、熟练掌握国家财税法律法规及最新税收优惠政策，擅长企业全税种申报、发票管理、税务风控，具备独立处理税务问题、简单税务筹划的能力，无税务违规实操问题。
4、熟练使用金蝶财务软件及Office办公软件，能高效完成账务处理、报表编制及数据统计分析。
5、具备极强的责任心、细心、耐心，原则性强，严谨自律，对账务、税务工作高度负责，主动规避工作风险。
6、具备良好的数据分析能力、问题解决能力和职业素养，服从工作安排，有良好的团队协作意识，能独立统筹岗位各项工作。
薪资福利
1、薪资：面议（根据个人经验、能力定级，行业中上水平，能力优异者薪资可上浮）
2、福利：缴纳五险、节日福利、定期财税专业培训。
3、工作环境：办公环境舒适，团队氛围轻松，工作稳定，岗位职责清晰。
4、工作时间：8小时工作时间制，大小周末轮休，节假日与国家同步。