娄底项目管理经理
项目管理经理是负责规划、组织、监督和推进项目的专业人员。他们负责领导团队,确保项目按时交付并在预算范围内。项目管理经理与利益相关者沟通,制定项目目标和任务,并协调资源以满足项目需求。他们负责制定项目计划、分配任务、监督进度并解决问题。项目管理经理需要具备出色的沟通、领导和决策能力,能够协调多个团队成员与不同利益相关者之间的关系。他们通常需要了解项目管理工具和技术,具备风险管理和质量控制的知识,并能够在变化不断的环境中灵活应对挑战。一个成功的项目管理经理能够有效地管理项目,确保团队成员合作无间,实现项目目标并达到共同的成功。
薪酬概览
平均月薪
¥18200
中位数 ¥0 | 区间 ¥14000 - ¥22300
数据来源:样本数量过少,仅供参考;更新时间:2026年7月13日
月薪分布
50% 人群薪酬落在 8-15k

三大影响薪酬的核心维度
影响薪资的核心维度1:工作年限
影响薪资的核心维度2:学历背景
市场需求
7月新增岗位
38
对比上月:岗位新增22
数据由各大平台公开数据统计分析而来,仅供参考。
岗位需求趋势
不同经验岗位需求情况
| 工作年限 | 月度新增职位数 | 职位占比数 |
|---|---|---|
| 1-3年 | 9 | 19.6% |
| 3-5年 | 9 | 19.6% |
| 5-10年 | 19 | 41.3% |
| 不限经验 | 9 | 19.6% |
热招职位
单片机工程师面议
职位要求:
1.本科或以上学历,软件工程、电子信息类等相关专业;
2.1‑3 年以上单片机 / 嵌入式开发,有量产项目优先。;
3.熟练掌握嵌入式系统的基本原理和常见架构,精通STM32单片机开发,精通C语言编程;
4.熟悉ARM、STM32等主流嵌入式平台的体系结构、编程模型和库函数;
5.熟悉485、I2C、SPI等相关通信协议,熟练使用M仿真软件进行设计仿真,熟悉固件编程及算法编程;
6.具备良好的团队合作能力,具备较强的独立工作和承受压力的能力。
岗位职责:
1.需求分析、方案设计;
2.底层驱动、应用代码、RTOS 移植、协议实现;
3.软硬件联调、测试、Bug 修复、量产支持;
4.编写设计文档、测试报告、用户手册;
5.配合硬件、测试、生产团队;
司机兼销售(娄星区5000-15000)5000-15000元
招聘:娄星区、双峰县、涟源市、冷水江市、新化县各地区销售数名。
要求:
男女不限,C照,公司有车提供,能吃苦耐劳,诚实守信,服从公司安排,公司可培训上岗,有销售相关经验优先。
公牛大品牌,娄底都有固定的客户,只要勤快,每天都有单,旺季的时候忙不赢。
待遇:底薪+提成+奖金+社保+工伤保险,只要肯做,月收入在5000-15000
报名投递简历后,可直接电话联系面试。
司机兼销售(涟源5000-10000)5000-10000元
招聘:娄星区、双峰县、涟源市、冷水江市、新化县各地区销售数名。
要求:
男女不限,C照,公司有车提供,能吃苦耐劳,诚实守信,服从公司安排,公司可培训上岗,有销售相关经验优先。
公牛大品牌,娄底都有固定的客户,只要勤快,每天都有单,旺季的时候忙不赢。
待遇:底薪+提成+奖金+社保+工伤保险,只要肯做,月收入在5000-15000
报名投递简历后,可直接电话联系面试。
司机兼销售(冷水江5000-10000)5000元
招聘:娄星区、双峰县、涟源市、冷水江市、新化县各地区销售数名。
要求:
男女不限,C照,公司有车提供,能吃苦耐劳,诚实守信,服从公司安排,公司可培训上岗,有销售相关经验优先。
公牛大品牌,娄底都有固定的客户,只要勤快,每天都有单,旺季的时候忙不赢。
待遇:底薪+提成+奖金+社保+工伤保险,只要肯做,月收入在5000-15000
报名投递简历后,可直接电话联系面试。
工程管理8000-12000元
1、负责工程项目现场管理,熟悉钢结构安装流程,熟知安全施工规范;
2、有良好沟通能力,统筹进度、质量、人员,懂安装计划与预算;
3、熟练使用CAD;
4、懂电气常识者、持有安全员/建造师证/特种作业证优先录用;
5、能适应出差,服从管理。
生产部经理助理(分管工程管理)8000-12000元
1、要求应聘者熟练掌握施工现场项目管理的基础知识和技能,具备建筑工程、钢结构安装等相关领域的专业知识。
2、熟悉国家建筑法规、施工标准及安全规程,具备较强的安全风险意识。
3、具备良好的组织协调能力,能有效管理施工团队,确保项目进度和质量。同时,具备团队合作精神,能够积极主动参与团队协作,共同完成项目目标。
4、熟练掌握CAD等操作软件
5、熟悉钢结构安装流程,懂电气常识者优先;
6、有安全员证、建造师证、特种作业证者优先。
7、能适应长期出差,有一定的物理体能;
8、服从安排;
兼职助教/暑假(100元/天)在校大学生均可报名100元/天元
男女不限,在校大学生均可报名,能辅导高中孩子作业。科目有:数学、物理、化学、英语等,可根据自己的优势选择。
报名投递简历后,直接电话联系面试。
司机兼销售(新化5000-10000)5000-10000元
招聘:娄星区、双峰县、涟源市、冷水江市、新化县各地区销售数名。
要求:
男女不限,C照,公司有车提供,能吃苦耐劳,诚实守信,服从公司安排,公司可培训上岗,有销售相关经验优先。
公牛大品牌,娄底都有固定的客户,只要勤快,每天都有单,旺季的时候忙不赢。
待遇:底薪+提成+奖金+社保+工伤保险,只要肯做,月收入在5000-10000
报名投递简历后,可直接电话联系面试。
激光学徒(4500-5000包吃住)4500-5000元
能吃苦耐劳,勤学上进,想认真学习一门技术。会操作简单设备优先
福利:包吃住,保险等福利。
报名投递简历后,可直接电话联系面试。
1.直接拓展和服务大中企业客户;
2.做好区域高质量获客,通过平台机构引荐、CRM系统推荐等形式实现优质客户获取;
3.做好“一区一策”信息收集与研究,运用投商行一体化服务,落实区域优质客户深度经营。
4.拓展、维护和管理客户,挖掘客户的产品及服务需求,及时了解客户需求及业务变动情况,制定并落实金融服务方案。
5.牵头为大中企业客户提供团体金融服务,助力零售高质量获客与经营;协同组织关键人的零售高净值客群金融服务,提升公私融合服务能力。
6.履行第一道防线风险合规职责。落实账户风险管理,执行各项内外部规章制度;主动挖掘企业客户的融资需求,做好企业信用评级与风险预判,开展授信尽职调查,为客户提供融资服务;落实贷后管理,进行风险预警并落实风险处置工作。
岗位定位:
负责多语言数据生产体系的整体效能,以高质量交付为导向,统筹项目资源规划、全链路过程管控与风险治理。不仅关注个体项目的准时与质控,更致力于数据协作SOP的标准化、自动化工具的工程化落地推进及数据资产价值反馈,提升团队数据交付的体系化能力。
核心职责:
1.项目全生命周期治理
主导复杂业务(多模态/长音频/垂域适配)的资源统筹与规划。建立并固化数据-算法协作SOP,解决协作中的责任边界不清、需求对接阻塞、交付验收反复等系统性问题。
2.效能优化与成本管控:
构建全品类业务定价体系,实施科学的人力与供应商成本预算管理。推行自动化工具思维,推动标注与校验流程的自动化转型,显著提升人效比。
3.数据质量与资产运营
建立标准化质控体系,确保数据交付的一次性通过率。负责数据资产的价值沉淀,将项目产出的数据成果反哺模型运营,实现数据驱动的业务优化闭环。
4.团队效能与人员管理
以项目交付为核心驱动,通过精细化的人岗匹配与持续的梯队培养,构建高韧性、强执行、闭环协同的高效团队。
• Engage in a consultative, relationship-driven proactive sales process to focus on 20-30 prospects/accounts and be accountable to drive aggressive sales goals; Define and execute engagement strategies and tactics with the support and mentorship of the Regional BD Director; Identify and build credible relationships from the engineering level to C-level personnel required to rapidly progress the sales cycle from sensor test/evaluation stage to POC and or small field test deployments with Hesai sensors.
• Assists in the development of a strong pipeline of new business opportunities through direct or indirect customer contact and prospecting.
• Qualify incoming leads for the North America Region collected or generated from Hesai’s corporate website, tradeshows, and various Marketing campaigns.
• Use Hesai North America’s CRM as the database management tool to maintain all customers and contacts information as well as track and log all activities from emails, calls, to revenue forecast including products and deliverable due date.
• Manage a short list of existing customers and responsible for the development of proactive sales engagement strategies, co-marketing support programs and tactics to increase sensor revenue quarter over quarter.
• Coordinate and provide logistics support to Hesai’s Digital/Event Marketing team for NAM tradeshows and industry conferences. Attend trade shows to engage with potential and targeted prospects including strengthening relationships with existing customers.
• Identify new customer/prospect requirements and communicate to product management, industry manager/product marketing, and engineering teams. Be highly responsive to customer needs and work cross-functionally internally to satisfy customer and grow relationships and maintain internal reporting/forecasting for business operations and finance teams.
PREFERRED SKILLS:
• High technical and proficient with all aspects of LiDAR sensors and complementary sensors, LiDAR technical approaches, various real world use cases from autonomous vehicles to smart infrastructure, to 3D digital imaging survey / mapping.
• Track record for exceeding sales targets, business development goals, account management goals, or successful customer related projects.
• Curious/Analytical: Able to be the customer. Understand how they think, what they want and why in both technical and business needs to offer preemptive solutions before the customers encounter such potential barriers.
• Resourceful/Out of the Box Thinking: Creative about ways to get the job done efficiently and effectively.
• Hungry/Results Oriented: Hard worker, highly motivated to learn, plan, execute, deliver and be accountable for results.
• Organized/Diligent: Follow up regularly and maintain momentum with counterparties. Equip yourself with all required documents, demo tools, internal sales process, and communication methods to gain credibility with the audience.
• Polished/Relatable: Manage conversations and meetings with external parties smoothly, charismatically, and communicate credibility with everyone from VPs to entry level engineers/analysts.
• Self-aware: Enjoy constructive feedback (+’s and deltas), and proactively identify opportunities for self-improvement.

