娄底销售副总
销售副总是公司销售部门中的高级管理职位，负责制定销售策略、指导团队实现销售目标和负责销售绩效的监督和评估。他/她需要与其他部门合作，制定公司的销售目标和计划，在销售活动中负责开拓市场，建立并维护客户关系，提高销售额，并不断优化销售策略。销售副总需要领导销售团队，协调内部资源，指导团队完成日常销售活动和达成销售目标。此外，销售副总还需要分析市场趋势和竞争对手的动态，及时调整销售策略以保持竞争力。这一职位需要有较强的领导能力、团队协作能力、市场分析能力、谈判技巧和销售管理技能。
薪酬概览
平均月薪
¥10300
中位数 ¥10000 ｜ 区间 ¥7900 - ¥12600
数据来源：谈职全网14份招聘数据；更新时间：2026年7月13日
月薪分布
78.6% 人群薪酬落在 8-15k
三大影响薪酬的核心维度
影响薪资的核心维度1：工作年限
影响薪资的核心维度2：学历背景
市场需求
6月新增岗位
8
对比上月：岗位减少33
数据由各大平台公开数据统计分析而来，仅供参考。
岗位需求趋势
不同经验岗位需求情况
| 工作年限 | 月度新增职位数 | 职位占比数 |
|---|---|---|
| 应届 | 2 | 33.3% |
| 1-3年 | 2 | 33.3% |
| 3-5年 | 2 | 33.3% |
热招职位
司机兼销售（娄星区5000-15000）5000-15000元
招聘：娄星区、双峰县、涟源市、冷水江市、新化县各地区销售数名。
要求：
男女不限，C照，公司有车提供，能吃苦耐劳，诚实守信，服从公司安排，公司可培训上岗，有销售相关经验优先。
公牛大品牌，娄底都有固定的客户，只要勤快，每天都有单，旺季的时候忙不赢。
待遇：底薪+提成+奖金+社保+工伤保险，只要肯做，月收入在5000-15000
报名投递简历后，可直接电话联系面试。
司机兼销售（涟源5000-10000）5000-10000元
招聘：娄星区、双峰县、涟源市、冷水江市、新化县各地区销售数名。
要求：
男女不限，C照，公司有车提供，能吃苦耐劳，诚实守信，服从公司安排，公司可培训上岗，有销售相关经验优先。
公牛大品牌，娄底都有固定的客户，只要勤快，每天都有单，旺季的时候忙不赢。
待遇：底薪+提成+奖金+社保+工伤保险，只要肯做，月收入在5000-15000
报名投递简历后，可直接电话联系面试。
司机兼销售（冷水江5000-10000）5000元
招聘：娄星区、双峰县、涟源市、冷水江市、新化县各地区销售数名。
要求：
男女不限，C照，公司有车提供，能吃苦耐劳，诚实守信，服从公司安排，公司可培训上岗，有销售相关经验优先。
公牛大品牌，娄底都有固定的客户，只要勤快，每天都有单，旺季的时候忙不赢。
待遇：底薪+提成+奖金+社保+工伤保险，只要肯做，月收入在5000-15000
报名投递简历后，可直接电话联系面试。
司机兼销售（双峰5000-10000）5000-10000元
招聘：娄星区、双峰县、涟源市、冷水江市、新化县各地区销售数名。
要求：
男女不限，C照，公司有车提供，能吃苦耐劳，诚实守信，服从公司安排，公司可培训上岗，有销售相关经验优先。
公牛大品牌，娄底都有固定的客户，只要勤快，每天都有单，旺季的时候忙不赢。
待遇：底薪+提成+奖金+社保+工伤保险，只要肯做，月收入在5000-15000
报名投递简历后，可直接电话联系面试。
销售面议
1、市场营销、电子、自动化类等专业优先。
2、有1年以上仪器仪表或设备销售经验，如有磁性材料、电源和高校等行业的销售或市场从业背景优先
3、有电子仪器仪表技术和研发岗位从业背景，有从事销售工作意愿。
4、良好的沟通、表达能力、良好的团队协作精神与客户服务意识；
5、责任心强，能吃苦耐劳。
司机兼销售（新化5000-10000）5000-10000元
招聘：娄星区、双峰县、涟源市、冷水江市、新化县各地区销售数名。
要求：
男女不限，C照，公司有车提供，能吃苦耐劳，诚实守信，服从公司安排，公司可培训上岗，有销售相关经验优先。
公牛大品牌，娄底都有固定的客户，只要勤快，每天都有单，旺季的时候忙不赢。
待遇：底薪+提成+奖金+社保+工伤保险，只要肯做，月收入在5000-10000
报名投递简历后，可直接电话联系面试。
入职五险/国企直招/新人培训/销售专员5000-10000元
1．缴纳五险社保，新人提供、住宿、餐补；
2．超长带薪年假、产假、陪产假，节假日福利，海内外学习，带薪培训机会，月激励奖、季度奖，年终奖；国内外旅游机会，团建聚餐福利多多，生日会年会一样不少等
3．国企单位晋升机制透明完善，晋升发展空间大，每个季度均有晋升机会，一年4次晋升机会，符合要求者给予升职加薪机会，提供多种晋升发展通道，鼓励员工通过晋升内部竞聘管理岗，公司90％管理层都来自于内部晋升。
4．客户专员﹣客户经理﹣储备主管﹣主管﹣团队经理﹣区域经理﹣部门经理﹣大区经理﹣处长﹣总监
【岗位要求】
1. 口齿清晰，普通话流利，语言表达能力强；
2．性格外向，善于跟不同的人打交道，具备良好的沟通能力；
3．对自己有清晰的职业规划，对待工作敬业，负责任，做事有始有终，有销售经验优先！
4．接受实习生（3个月以上），可提供实习证明、三方协议。
薪资福利：
底薪+提成+职位津贴+奖金+季度奖+年终奖，综合薪资5000-12000不等，上不封顶，多劳多得，新人三个月后工资大幅度增长。
工作时间：
周一-周五8：30-18：30左右，中午休息1.5小时，每月休息5天，国家法定节假日带薪休假（如国庆，春节，五一节，端午）
【工作内容】
1、国企单位，纯办公室办公，常白班，不需要加班，不需要外出跑业务，根据公司提供的客户资源与客户电话沟通，进行业务办理（车险是刚需品，有车就得每年买）
2、公司提供客户资源，无需自己外出找客户，工作简单，办公环境舒适。
3、公司提供带薪培训，没有工作经验可迅速入门。
资料员、文员（双休3000-6000）3000-6000元
1、负责公司各类电脑文档的编号、打印、排版和归档；
2、报表的收编以及整理，以便更好的贯彻和落实工作；
3、爱岗敬业，责任心强；
福利：每天8小时工作制，工作五天，周末双休，国家法定节假日；各类补贴，节日福利，定期旅游。
报名投递简历后，可直接电话联系面试。
1、跟随师傅开展建筑消防设施巡检、测试、维护保养（火灾自动报警、喷淋、消火栓、应急照明、防排烟系统等）；
2、记录维保数据，填写维保台账、巡检报告；
3、配合消防检测、消防整改、故障排查；
4、工具整理、现场安全规范执行，服从安排。
任职要求
1、有无经验均可，愿意学习消防维保技术，学徒可接收；
2、动手能力强，能跟随师傅外出上门作业；
3、工作认真负责，遵守安全规范；
4、年龄合适，能长期稳定优先。有消防或者建筑方面的证书者优先。
投递简历后，可直接电话联系面试（休息时间请勿扰）。
定制设计师面议
1、一年以上全屋定制设计经验，
2、熟练使用CAD/酷家乐/三维家，
3、懂工艺与板材知识，
4、沟通协调能力强。
福利待遇:
1.底薪+高提成+绩效+奖金+全勤奖+工作餐+社保+节假日福利+生日福利+年终奖+年度旅游+带薪年假
2.舒适的办公环境+入职培训+专业技能培训，良好的职业发展空间，优秀者可晋升为团队主管或经理
上班时间：（每周一公休）
夏季作息时间：8：30-12：00，14：00-18：00
冬季作息时间：8：30-12：00，13：30-17：30
投递简历后，直接电话联系面试。
1.统筹开展大健康产品私域营销，承接集团下发的各类大健康产品销售任务，完成业绩指标（个人销售、内销推广、渠道拓展）。
2.负责跟进销售进度，并定期组织复盘，总结经验，通过赋能、督导等方式，提升销售能力；
3.协调内外部资源优势，拓展大客户，拓展推广渠道，实现业务高质量增长；
4.负责所辖团队在大健康产品私域营销上的运营策略规划与执行；
5.搭建和完善私域流量体系，包括社群运营、小程序运营、个人号运营等，提升用户活跃度、留存率和转化率；
6.策划并执行私域内的营销活动，结合大健康产品特性与用户需求，设计具有吸引力的活动方案，促进产品销售和品牌传播；
7.分析所辖团队的私域运营数据，根据数据反馈优化运营策略和活动方案。【产品】科伦永年大健康产品（麦角硫因、精氨酸AKG泡腾片、觉醒源·无忧口服液）【区域】北京薪资结构：基本工资+销售提成+行为考核+福利待遇基本工资：8000-10000元/月（可依据面试结果定级）销售提成：个人销售-佣金+渠道流水提成+作战单元季度回款金额提成(提成不封项）行为考核：1000-2000元/月（执行、配合、私域活动、私域培训等行为考核）