薪酬数据高级管理龙岩片区经理
区域负责人需求量小

龙岩片区经理

片区经理是负责管理特定地区内业务运营的管理者。他们通常负责监督和指导特定区域内的各种业务活动,如销售、营销、客户服务、物流、库存管理等。片区经理通常需要制定并执行该地区的业务发展战略,确保业绩目标的达成,并监督下属员工的工作表现。他们也需要与总部或其他地区的管理层进行沟通和协调,以确保整体业务目标的一致性和协调性。此外,片区经理也负责处理该区域内的问题和挑战,确保公司政策和标准的执行,协助解决客户投诉和员工矛盾,以提高业务运营的效率和盈利能力。片区经理需要具备领导能力、沟通协调能力、商业洞察力和团队管理能力。

 
职业全景发展路线简历重点

薪酬概览

  • 北京
  • 上海
  • 广东省
  • 浙江省
  • 四川省
  • 江苏省
  • 重庆
  • 天津
  • 海南省
  • 福建省
  • 江西省
  • 山东省
  • 安徽省
  • 湖南省
  • 河南省
  • 湖北省
  • 辽宁省
  • 内蒙古自治区
  • 陕西省
  • 山西省
  • 河北省
  • 吉林省
  • 黑龙江省
  • 新疆维吾尔自治区
  • 云南省
  • 广西壮族自治区
  • 贵州省
  • 青海省
  • 甘肃省
  • 西藏自治区
  • 宁夏回族自治区

平均月薪

¥10400

中位数 ¥10000 | 区间 ¥7400 - ¥13300

数据来源:样本数量过少,仅供参考;更新时间:2026年7月13日

月薪分布

57.1% 人群薪酬落在 8-15k

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三大影响薪酬的核心维度

影响薪资的核心维度1:工作年限

应届
3-5年

影响薪资的核心维度2:学历背景

专科
不限学历

影响薪资的核心维度3:所在城市

城市职位数平均月薪城市平均月租
(两居室)
谈职薪资竞争力指数
56¥14600¥1600
87
279¥16500¥6800
87
364¥15800¥3900
87
211¥18400¥7100
87
87¥16200¥1500
86
306¥16900¥3200
86
269¥14300¥1600
83
228¥13500¥1700
83
486¥14400¥2600
83
155¥14000¥1800
83

市场需求

  • 北京
  • 上海
  • 广东省
  • 浙江省
  • 四川省
  • 江苏省
  • 重庆
  • 天津
  • 海南省
  • 福建省
  • 江西省
  • 山东省
  • 安徽省
  • 湖南省
  • 河南省
  • 湖北省
  • 辽宁省
  • 内蒙古自治区
  • 陕西省
  • 山西省
  • 河北省
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  • 黑龙江省
  • 新疆维吾尔自治区
  • 云南省
  • 广西壮族自治区
  • 贵州省
  • 青海省
  • 甘肃省
  • 西藏自治区
  • 宁夏回族自治区

6月新增岗位

8

对比上月:岗位新增3

数据由各大平台公开数据统计分析而来,仅供参考。

岗位需求趋势

不同经验岗位需求情况

工作年限月度新增职位数职位占比数
应届2
50%
3-5年2
50%

岗位在变化,但招聘判断始终只看一件事:你是谁

赢得机会,你的简历需要更快被读懂

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不同城市的需求分析

片区经理岗位在不同城市的需求分布如下,点击城市可查看当地片区经理的招聘、薪资和就业数据。

#204 潜江
0.1%7 个岗位
#205 吕梁
0.1%7 个岗位
#206 信阳
0.1%7 个岗位
#207 齐齐哈尔
0.1%7 个岗位
#208 龙岩
0.1%7 个岗位
#209 阜新
0.1%7 个岗位
#210 河池
0.1%7 个岗位
#211 昌吉回族自治州
0.1%7 个岗位
#212 延安
0.1%7 个岗位
陈晶晶重构后

个人总结

  • 前置职业定位
  • 去除泛化表达
  • 让内容直接服务判断
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推荐阅读
高级管理类高薪榜单

热招职位

长城蚂蚁物流-叉车司机3412

龙岩学历不限1年以下

1.依据叉车的操作规程,安全驾驶叉车,确保安全驾驶;

2.依据库区货位,驾驶叉车对物料进行入库,保证物料准确无误的送至相应库区;

3.依据叉车点检表,每日对叉车进行日常点检及基础5s,确保叉车5s符合标准。

龙岩分公司-电工40972

龙岩学历不限1年以下

1、依据点检要求、设备保养计划,按时实施设备的点检、维护、保养等工作,确保设备及工具的正常使用;

2、分析设备运行数据,形成设备报表,并归档,保证设备运行数据真实有效;

3、识别备件需求并申报,保证设备设施维护维修工作正常进行;

4、依据设备运行问题库,实施问题处置,并对问题进行汇总分析,完善设备履历表;

5、依据现场设备问题库,识别运行过程中的问题点进行改善,保障设备正常运行;

6、依据现场生产需求,策划设备改造升级,保证设备高效、稳定运行;

7、保障车间/部门内压缩空气供应设备异常处置,保障设备正常运行;

8、保障车间/部门内空调暖通、制冷设备异常处置,保障设备正常运行;

9、保障车间/部门内纯水制备、污水处理、循环水设备故障停机异常处置,保障设备正常运行;

10、保障车间/部门内天然气、蒸汽、生活给水、污水、中水管路异常处置,保障设备正常运行。

库管员15903

龙岩学历不限1年以下

1.严格执行公司仓库保管制度及其规定,确保工作流程符合制度要求,保证仓库物资管理数据的准确性;

2.执行出入库作业标准,保证原材料及产成品品质,收发存物资及时准确;

3.依据生产需求,及时传递入库单据,账务人员维护原材料及产成品账务管理,确保原材料及产成品及时入库,满足顾客交付需求;

4.定期对仓库物料进行盘点,呈报真实有效的盘点数据,存在盘盈盘亏进行反馈,保证账物卡一致,确保盘点工作目标达成;

5.严格按照标准作业指导书进行原材料与产成品的入库、存储与配发,使产品得到有效管控;

6.合理利用空间面积安排物资在仓库内的存放次序,按物料种类、规格、等级分区堆码,满足存储的需求;

7.依据账务管理标准,办理物资出入账工作,严格执行出入账流程,保证出入库及时准确,并根据原材料出入账数据,维护车间台账;

8.月末盘点及循环盘点工作,确保账物卡一致性。

文员-内勤

龙岩学历不限1年以下

1、负责部门考勤、考核汇总核实,组织实施监督部门内奖惩、评优工作

2、人事关系材料(保险、职称、劳动合同续签、关联关系备案)的信息传达、员工材料完整性的初步审核等

3、依据人员流失管控制度,协助领导进行员工离职管控及离职手续办理,保证人员按照流程完成手续的办理,支持公司管理有效性

4、依据公司要求,对车间岗位配置、人员需求进行统计报送,确保人员及岗位信息的准确

党建管理岗-东南大区(永定水泥)

龙岩本科及以上1年以下

1.协助党组织做好党风廉政建设、党组织建设、党建品牌建设与党员发展工作;

2.协助党组织做好思想政治教育工作,负责“三会一课”、主题党日活动及专题学习教育工作开展;

3.协助党组织做好文化宣传与及党员干部教育管理、民主评议党员、组织换届及委员增补选举等党务工作;

4.协助党组织做好日常廉洁警示教育、“两优一先”评比、巡视巡察对接与制度建设。

精益专员39224

龙岩学历不限1年以下

1、策划现场浪费识别工作,推动现场全面改善,削减所有发生费用

2、组织各车间参加精益联盟活动并识别优秀案例横展

3、组织策划精益知识测试,持续提升现场精益水平

4、依据创意之道每期发布主题,收集符合要求的案例进行宣传

5、组织各部门/车间识别优秀改善案例,编制改善大舞台稿子并投稿

6、组织公司级精益改善案例大赛活动,优秀改善项目/个人表彰,营造全员参与的改善氛围

7、组织公司精益类奖项评选

龙岩分公司-行政文员40005

龙岩学历不限1年以下

负责考勤、绩效等日常事务

龙岩分公司-精益专员40387

龙岩学历不限1年以下

1.了解精益推进相关标准、流程等,在某一单元内能够按标准流程指引,在指导下达成工作目标

2.能够运用现有业务流程解决常规化、标准化的问题,需要在上级指导下达到岗位所要求的基本产出

3.对精益推进要求、标准、流程等所必需了解的知识及专业技能处于学习成长阶段

4.了解TPS/IE管理及TPS/IE改善技术的应用在他人指导下可以简单开展工作

龙岩分公司-设备管理岗41241

龙岩学历不限1年以下

1. 负责公司设备的日常巡检、维护保养及故障处理,确保设备安全稳定运行。

2. 制定并优化设备管理相关制度和操作规程,推动设备管理标准化、规范化。

3. 参与新设备的选型、安装调试及验收工作,确保设备符合生产需求和技术标准。

4. 对设备运行数据进行统计分析,提出改进方案,提升设备使用效率和寿命。

5. 组织设备操作人员的技术培训与安全教育,提升团队设备操作与维护能力。

6. 配合完成设备年度检修计划的编制与实施,协调内外部资源保障维修进度。

7. 负责设备台账、技术档案的建立与动态更新,确保资料完整可追溯。

龙岩分公司-招聘专员39680

龙岩学历不限1年以下

1、根据集团战略目标要求及人力资源规划,执行人力资源招聘方向的制度、政策和流程

2、根据岗位任职要求,审核并管理重庆分公司各部门大学生、有经验人员招聘需求

3、拓展开发招聘渠道,同时做好渠道的维护及共享

4、组织或参与园区大学生招聘工作,及大学生定岗分配

5、负责重庆分公司有经验技术/管理人员的需求发布、人员面试等招聘工作

6、对入职有经验人员开展岗位适应性了解,帮助员工融入新环境

7、结合用工需求,建立考核机制,推动招聘计划满足

龙岩分公司-生产计划岗48158

龙岩学历不限1年以下

1、能够在指导下,分解销售需求,制定中短期(3-6个月)生产模式规划及月、 旬、日生产计划。监控周/月生产进度,确保在制品在合理区间最优;

2、能够在指导下对生产中使用的系统(MES\APS等)进行准确操作,避免错误导致系统数据异常;

3、能够识别量产车客户需求及物料满足;对接采购部,核实物料到货信息,跟进风险物料监控,确保风险物料在短、中、长期内风险受控,防范工厂因物料欠料等原因停线;

4、能够在指导下,推进零部件试装与切换管理相关工作运行,安排试装计划,制作及发布切换通知;协调解决试装切换过程异常问题。

直招电话车险专员经验不限5000-10000元·13薪

龙岩学历不限经验不限


1、通过电话与车主沟通,协助完成车险续费或转保工作;
2、公司提供车险到期客户名单,无需自行开发客户,通过电话和网络通知客户续保,介绍车险优势并引导购买,成功成交就有提成;
3、纯办公室工作,无需跑业务、不轮班。

【职位要求】
1、态度端正,品行良好;
2、中专或高中及以上学历;
3、普通话标准,具备基本沟通能力;
4、有无经验均可,接受小白和实习生。

【工作时间】
1、上午8:30-18:30,中午休息两小时。
​2、月休至少5天,每月第一周双休,其他周周日休;
​3、不强制加班,国家法定节假日正常放假;
4、 每年5-15天带薪休假。

【薪资福利】
1、综合底薪(2500-7900)+车险提成(3.2%-24%)+年终奖+销售激励;
2、底薪每季度根据业绩调整,最高可达8900;
3、3-5个月新人人均收入7-8千,满一年人均收入1万+;
4、平均月薪6000以上,40%员工月薪过万;
5、入职即签合同,缴纳五险一金;
6、节日补贴、生日福利、团建活动、带薪年假。

【晋升空间】
1、初级客户经理→中级→高级,最高职级津贴6400元/月;
2、可横向发展至团队管理层,管理晋升路径:潜团-后备区域经理-团队经理-区域经理-市场经理-培训经理等;
3、入职有人带有人教。