薪酬数据电子/通信龙岩电气开发工程师
电子与半导体需求量小

龙岩电气开发工程师

电气开发工程师专注于设计、开发和测试电气系统及设备。他们负责研发新的电路板、电子器件或系统,从概念阶段到原型设计,利用电气工程知识和软件工具进行电路设计、模拟分析和硬件开发。这个职位需要扎实的电气工程知识、编程技能、创新能力和解决问题的能力,以开发出安全可靠且符合规范的电气产品或系统。同时,他们也与团队合作,进行测试验证和持续改进,确保产品的质量和性能达到预期标准。

 
职业全景发展路线简历重点

薪酬概览

  • 北京
  • 上海
  • 广东省
  • 浙江省
  • 四川省
  • 江苏省
  • 重庆
  • 天津
  • 海南省
  • 福建省
  • 江西省
  • 山东省
  • 安徽省
  • 湖南省
  • 河南省
  • 湖北省
  • 辽宁省
  • 内蒙古自治区
  • 陕西省
  • 山西省
  • 河北省
  • 吉林省
  • 黑龙江省
  • 新疆维吾尔自治区
  • 云南省
  • 广西壮族自治区
  • 贵州省
  • 青海省
  • 甘肃省
  • 西藏自治区
  • 宁夏回族自治区

平均月薪

¥9800

中位数 ¥10000 | 区间 ¥7400 - ¥12300

数据来源:样本数量过少,仅供参考;更新时间:2026年7月13日

月薪分布

44.4% 人群薪酬落在 8-15k

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三大影响薪酬的核心维度

影响薪资的核心维度1:工作年限

应届
1-3年
3-5年
5-10年
不限经验

影响薪资的核心维度2:学历背景

专科
本科
不限学历

影响薪资的核心维度3:所在城市

城市职位数平均月薪城市平均月租
(两居室)
谈职薪资竞争力指数
1503¥14100¥2200
90
736¥15300¥6800
89
351¥14600¥1800
89
571¥13400¥1700
87
166¥17200¥5700
86
135¥12800¥1400
85
243¥14500¥7100
85
338¥12500¥1800
84
136¥13600¥1600
83
195¥12700¥2200
82

市场需求

  • 北京
  • 上海
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  • 青海省
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1月新增岗位

18

对比上月:岗位减少7

数据由各大平台公开数据统计分析而来,仅供参考。

岗位需求趋势

不同经验岗位需求情况

工作年限月度新增职位数职位占比数
1-3年18
100%

岗位在变化,但招聘判断始终只看一件事:你是谁

赢得机会,你的简历需要更快被读懂

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不同城市的需求分析

电气开发工程师岗位在不同城市的需求分布如下,点击城市可查看当地电气开发工程师的招聘、薪资和就业数据。

#141 茂名
0.1%9 个岗位
#142 北海
0.1%9 个岗位
#143 三明
0.1%9 个岗位
#144 韶关
0.1%9 个岗位
#145 龙岩
0.1%9 个岗位
#146 衢州
0.1%9 个岗位
#147 玉林
0.1%9 个岗位
#148 乐山
0.1%8 个岗位
#149 日照
0.1%8 个岗位
陈晶晶重构后

个人总结

  • 前置职业定位
  • 去除泛化表达
  • 让内容直接服务判断
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推荐阅读
电子/通信类高薪榜单

热招职位

龙岩分公司-生产班长41107

龙岩学历不限1年以下

1.依据车间安全管理规定,对班组进行安全隐患排查整改和人员违规、不安全行为控制;

2.依据车间品质管理标准,通过班组内人员自互检、标准作业控制及品质对策落实,对班组生产过程进行品质管控;

3.依据车间生产计划安排,组织本班组人员,按时、保质、保量完成生产任务;

4.协助生产组长对人员进行过程指导,通过人员培养、沟通等方面,激发员工工作积极性;

5.组织、配合日常企业文化、廉洁文化及其它公司级活动工作开展及实施,确保人员流失率达标;

6.监督现场人员工艺纪律、标准作业执行情况;

7.开展班组内生产过程成本控制及改善活动,降低班组内成本消除浪费现象,确保利润的最大化;

8.依据车间要求,对本班组的人员纪律、现场5S进行检查及改进,确保现场秩序稳定;

9.负责班组工艺转换工作,根据《控制计划》等工艺文件编制《XX作业指导书》;

10.依据车间设备管理规定,对本班组内设备实施TPM自主保全,确保设备点检维护工作正常开展。

龙岩分公司-钣金工47052

龙岩学历不限1年以下

1、依据作业指导书正确氩弧焊焊、等离子切割机、各种气电动工具,按照标准作业执行,依据不良进行缺陷的弥补,消除制件缺陷的品质影响,降低不良制件的报废;

2、依据TS标准,对车间品质数据进行统计分析,并对品质异常纠正措施进行效果验证,确保问题得到及时遏制,保证产品质量持续改进;

龙岩分公司-叉车司机40007

龙岩学历不限1年以下

1、依据叉车的操作规程,安全驾驶叉车,确保安全驾驶;

2、依据库区货位,驾驶叉车对物料进行入库,保证物料准确无误的送至相应库区;

3、依据叉车点检表,每日对叉车进行日常点检及基础5s,确保叉车5s符合标准;

4、依据叉车操作规程,查看物料叉卸过程中的产品防护,确保物料完好性;

5、依据设备保养计划对车辆进行检修及故障排除,确保叉车正常运转;

龙岩分公司-库管员39421

龙岩学历不限1年以下

1.严格执行公司仓库保管制度及其规定,确保工作流程符合制度要求,保证仓库物资管理数据的准确性;

2.执行出入库作业标准,保证原材料及产成品品质,收发存物资及时准确;

3.依据生产需求,及时传递入库单据,账务人员维护原材料及产成品账务管理,确保原材料及产成品及时入库,满足顾客交付需求;

4.定期对仓库物料进行盘点,呈报真实有效的盘点数据,存在盘盈盘亏进行反馈,保证账物卡一致,确保盘点工作目标达成;

5.严格按照标准作业指导书进行原材料与产成品的入库、存储与配发,使产品得到有效管控;

6.合理利用空间面积安排物资在仓库内的存放次序,按物料种类、规格、等级分区堆码,满足存储的需求;

7.依据账务管理标准,办理物资出入账工作,严格执行出入账流程,保证出入库及时准确,并根据原材料出入账数据,维护车间台账;

8.月末盘点及循环盘点工作,确保账物卡一致性。

成本管理专员39226

龙岩学历不限1年以下

根据单位经营管理在成本控制方面的要求,持续优化并提供成本数据信息;组织建立、维护并使用原单位,监控、促进成本持续递减;实施成本测算,为目标制定、产品定价提供决策支持;组织目标成本分解,监控、分析和评价目标成本达成情况,支持单位财务与经营目标的实现。

1.负责所属大区、事业部法律合规等相关工作,落实上级相关工作要求,加强法律合规风险防控;参与重大经营决策,保障经营活动合法合规;参与有关制度审查工作;

2.开展各类合同、协议的审核、起草、修订及履行跟踪工作,防范合同法律风险;按公司要求开展合同全流程管理;

3.处理相关法律纠纷,全面收集案件证据,有效运用诉讼仲裁程序规则,妥善开展纠纷化解工作,维护企业合法权益;加强法律纠纷案件台账管理与案件复盘工作,推进“以案促管”,提升法律风险防范水平;

4.根据大区、事业部要求开展相关专项工作,如重大风险排查化解、内控评估、“四位一体”法律体检等;

5.开展法律培训和合规宣传,提升员工法律风险意识;

6.完成大区、事业部和领导交办的其他工作。

龙岩分公司-质检员39467

龙岩学历不限1年以下

1、依据本岗位《检查作业指导书》/《检查基准书》对产品进行检验,并记录检验结果;

2、根据检验标准,遵守工艺要求,不违规作业,确保按照检验标准执行;

3、根据信息反馈要求,将检出问题反馈给班组长,确保信息传递及时性。

物流调度岗

龙岩本科及以上1年以下

1.依据主机厂/零部件厂产量、到货计划和物流运输资源,接收、整理各相关单位用车需求计划,并进行协商保证准时运达指定地点;

2.根据各运输安排计划,收集、整理、核查各运输业务单据,保证各业务结算正常开展;

3.根据主机厂/零部件厂发布的临时、紧急要货计划,协调运输车辆及时安排到货,以保证满足生产需求;

4.根据发运计划以及过程单据,核对发运趟次,保证数据真实准确;

5.根据运行线路和车辆配载情况,统计积载数据,保证数据的准确性;

6.根据主机厂/零部件厂到货计划与运输货物特性、包装方式,匹配适合运输车辆,保障货物在途运输质量降低货物破损率减少运输成本;

7.根据现有车辆运行情况,合理调配车辆在途运输业务,监控车辆运行,以保障零部件运输车辆准时送达;

8.根据运输的各环节反馈的异常情况,及时进行处理及报联商保证问题的有效解决;

人事专员39223

龙岩学历不限1年以下

负责人力资源相关工作

龙岩分公司-生产涂料工39702

龙岩学历不限1年以下

负责生产涂胶相关工作

龙岩分公司-安全专员39677

龙岩学历不限1年以下

1、依据《ISO14001 /OHSAS18001环境管理体系》要求,选定职业健康/环境体系认证机构,组织职业健康/环境体系认证工作,输出物:环境管理体系证书;

2、按照环境管理法律法规的要求,对环境因素的管理进行合规性评价,并监控不符合项的整改,输出物:排查记录

龙岩分公司-安全管理岗39239

龙岩学历不限1年以下

依据公司安全管理战略规划、方针目标,研究安全技术、安全管理等方法、安全法律法规,制定管理标准和实施方案,为各公司安全管理提供指导并有效管控,减少安全事故的发生。根据公司信息安全规划,负责信息安全管理策划与实施,对信息安全管理各项工作进行监督、检查,指导各单位信息安全工作开展,保证信息安全各项工作受控并减少信息安全事件的发生。