薪酬概览
平均月薪
¥5100
中位数 ¥0 | 区间 ¥3900 - ¥6400
数据来源:样本数量过少,仅供参考;更新时间:2026年7月13日
月薪分布
100% 人群薪酬落在 0-8k

三大影响薪酬的核心维度
影响薪资的核心维度1:工作年限
影响薪资的核心维度2:学历背景
市场需求
11月新增岗位
8
对比上月:岗位减少0
数据由各大平台公开数据统计分析而来,仅供参考。
岗位需求趋势
不同经验岗位需求情况
| 工作年限 | 月度新增职位数 | 职位占比数 |
|---|---|---|
| 1-3年 | 4 | 100% |
热招职位
职位说明:
美味大厨从餐厅员工入职开始拥有完整的学习发展路径。将会学习根据大厨业务情形制定的岗位、技能以及与之相对应的领导力学习,在经历18周的美味大厨学习和相关的品质及品鉴会鉴定后,经过餐厅总经理,营运顾问,营运经理确认的晋升选择,有机会成为一名黑带大厨。除需遵守麦当劳政策和程序之外,其主要职责包括但不限于下列各项:
100%执行产品美味的标准流程并匠心制作掌握品鉴产品的关键并专业讲述好美味关键与顾客成为朋友互动并收集回馈
职能标准:
熟练掌握餐厅生产区岗位技能,始终坚持执行程序标准热爱美味文化,乐于分享,乐于和顾客互动具备一定的呈现表达能力良好的仪容仪表,形象气质佳
福利待遇:
享有五险一金(全职)、百万医疗险(全职)、雇主责任险、带薪年假(全职)、法定节假日三薪,主理品鉴会额外激励,周六免费餐饮、尊享餐饮折扣。
(福利待遇细则,详见公司相关规定)
高中物理教师(骨干教师)20-40W/年
一、招聘对象
1.正高级教师、特级教师;
2.地市级及以上名师名校长(或优秀管理人才)及学科带头人;
3.具有深厚的学科专业素养,扎实的教学基本功,有高尚的教育情怀和职业操守,有过一轮以上高中教学经历,且成绩优异;
4.优秀大学毕业生;
5.已经或可以办理退休手续的名优教师。要求业绩突出,精力充沛,责任感强,具有奉献精神,有一定的知名度与影响力;
以上均要求具有健康身体,端正品行、合作精神、阳光心态、坚毅品质;年龄除第6类外,均要求女45岁以下。正高级教师、特级教师及特殊人才可适当放宽。
二、报名方式
(一)报名。
方式1:万行教师网在线投递简历或发送简历到邮箱jxycjt_zx@163.com。
方式2:直接来电报名。
(二)办法。简历删选,入围者通知参加应聘考核,考核包括笔试、试讲和面试,笔试和试讲合格后方可接受面试。考核时请随身带上资料原件及有效身份证。
(三)联系电话。
应博士:19817786088
叶主任:13575362257(0578-85105365)
地址:浙江省遂昌县妙高街道古院新塘区块
高中历史教师(青年教师)8-15K/月
岗位要求:
1.坚持四项基本原则,忠于人民的教育事业,具有良好的职业道德和敬业精神,认同学校管理理念,服从组织安排,身体健康,户籍不限。
2.大学本科及以上毕业,取得相应学历,专业对口,具备相应阶段的教师资格证书。
3.市级及以上名师、学科带头人、教坛新秀等业务荣誉称号和优质课评比市级一等奖及以上获得者等骨干教师;教育教学成果突出,有丰富教学经验和多年班主任工作经验者优先。
应聘办法
应聘者请将本人简历、毕业证、学位证、教师资格证、职称证书、各类荣誉证书等扫描,投递邮箱:lswaiguoyu@163.com。
高中数学教师12-20W/年
到岗时间: 立即到岗
1.坚持四项基本原则,忠于人民的教育事业,具有良好的职业道德和敬业精神,身体健康,户籍不限。
2.具有相应学历要求,专业对口。
3.具有相应教师资格证。
4.市级及以上名师、学科带头人、教坛新秀等业务荣誉称号和优质课评比市级一等奖及以上获得者等骨干教师;教育教学成果突出,有丰富教学经验和多年班主任工作经验者优先。
质量经理10000-15000
1、负责公司兽药厂、预混合饲料添加剂厂质量体系的运行与完善。具体为原辅料检测、文号报批、GMP认证、政府部门及第三方例检对接、产品入库销售上传(农业农村部系统)。
2、协助公司饲料厂、猪场、鸡场、有机肥厂、食品厂质量体系认证与运行。
任职要求:
1、本科以上学历,药学、化工专业等相关专业。
2、从事相关行业管理岗位5年以上经验。
3、经历过兽药厂、分散剂、预混剂新版GMP认证;能独立完成兽药厂、添加剂厂常规指标检测工作(如高效液相、原子吸收、近红外等设备操作);
4、还需掌握如下检测(不会可以送培训):①非瘟PCR、Elisa检测、抗体检测、药敏试验、畜禽药物残留检测②饲料常规指标检测(水分、粗蛋白、粗纤维、粗脂肪、钙、磷、酸价、霉菌毒素等)③有机肥水分、N P K、重金属等检测④食品厂微生物指标、常量元素等检测⑤污水COD、BOD5、氨氮、悬浮物、大肠杆菌指标等检测
安全员面议
1.能完成公路工程项目的安全内业资料(台账编制、整理等)。
2.能独立完成公路工程项目的安全经费计量工作。
3.配合好项目部人员内部以及外部(施工现场)的安全生产工作。
4.勤劳吃苦、能不折不扣完成领导交代的任务。
技术管理部经理面议
1.负责生产技术与施工工艺管理;
2.负责项目巡查与履约督导;
3.负责资源统筹与成本管控;
4.负责制度建设与标准化推进;
5.负责团队建设与人才培养;
6.负责部门日常管理;
7.承办上级领导交办的其他工作。
任职资格:
1.大专以上学历,路桥或市政专业;
2.具有中级以上职称,持有公路或市政专业一级建造师证。
3.具有6年以上路桥或市政工程项目施工管理工作经验,其中3年以上(职业)项目经理或总工程师工作经验,或3年以上路桥企业生产或工程部门负责人工作经验。
4.精通工程项目管理;熟悉建筑法、合同法及劳动合同法等法律法规;
5.熟悉国家及行业有关路桥、市政工程的标准与规范;
6.熟悉隧道、桥梁、路基及路面的施工工艺。
7.具备施工组织设计和专项施工方案审核的能力8.具备中层管理者的角色认知、思维方式和行为特征;具备目标管理、计划管理、工作标准化管理等工作管理相关技能:具备员工培养、团队建设、绩效管理、授权等员工管理相关技能;具备时间管理、压力管理、自我革新与提升等自我管理相关技能。
测量4-8K/月
招聘要求:
1、大专以上学历,年龄22--40岁,从事过道路、市政相关工作经验;
2、2年以上工作经验,熟悉施工各环节流程,了解现场施工设计图及施工方案的编制,灵活运用各类测量仪器,负责及时整理完善基线复核、测量记录等测量资料及每道工序的测量工作。
3、认真履行工作安排和计划,服从具体的岗位安排,熟悉测量组和工程部制定的各种规章制度并认真执行;
4、熟悉标书文件、设计图纸及数据等工程常用资料,能绘制简单的有关样图及施工辅助图,认真填写项目测量原始资料,记录好测量内容、时间、服务工序和交底人员以备后查;
5、紧密配合施工,坚持实事求是,认真负责的工作作风;
6、能熟练的使用各种测量仪器;
7、具有较强沟通协调能力,能吃苦耐劳,勤奋敬业,工作地点服从项目的安排。
工程管理部经理面议
1.负责生产安全与质量管理;
2.负责项目巡查与履约督导;
3.负责资源统筹与成本管控;
4.负责制度建设与标准化推进;
5.负责团队建设与人才培养;
6.负责部门日常管理;
7.承办上级领导交办的其他工作。
任职资格:
1.大专以上学历,路桥或市政专业;
2.具有中级以上职称,持有公路或市政专业一级建造师证。
3.具有8年以上路桥或市政工程项目施工管理工作经验,其中3年以上(职业)项目经理或总工程师工作经验,或3年以上路桥企业生产或工程部门负责人工作经验。
4.精通工程项目管理;熟悉建筑法、合同法及劳动合同法等法律法规;
5.熟悉国家及行业有关路桥、市政工程的标准与规范;
6.熟悉隧道、桥梁、路基及路面的施工工艺。
7.具备策划项目生产组织的能力8.具备中层管理者的角色认知、思维方式和行为特征;具备目标管理、计划管理、工作标准化管理等工作管理相关技能:具备员工培养、团队建设、绩效管理、授权等员工管理相关技能;具备时间管理、压力管理、自我革新与提升等自我管理相关技能。
物资中心总经理面议
1.分别分管砂石料、拌合站、广告经营等业务方向,全面负责各子公司的日常运营管理、经营目标达成及业绩考核;
2.制定子公司年度经营计划及目标,并组织实施,对经营业绩负责;
3.统筹生产运营、质量管控、成本控制及安全生产,确保合规运营;
4.开拓市场渠道,维护重点客户关系,提升业务规模及品牌影响力;
5.负责团队建设、人员管理及绩效考核,培养业务骨干;
6.协调内外部资源,处理重大突发事件及上级交办的其他工作任职资格:
1.大专及以上学历(砂石料/拌合站方向以采矿、建材、机械、土木工程为佳;广告方向以设计、市场营销为佳);
2.5年以上相关行业管理经验,其中2年以上企业负责人或同等岗位经验;
3.熟悉本业务领域的生产流程、设备管理、质量安全及成本控制;
4.具备市场开拓、客户管理及商务谈判能力;
5.具备团队管理、抗压能力及合规经营意识;
左右鞋店导购拍视频剪辑3000-4500元/月
1. 负责门店日常销售工作,提供专业、高效的顾客服务,提升客户满意度与复购率。
2. 熟悉产品知识,准确传达商品特点,协助完成销售目标并推动业绩增长。
3. 维护门店形象与陈列,保持良好的销售环境与品牌形象。
4. 协助开展促销活动,提升门店客流量与转化率。
5. 定期整理销售数据,反馈市场动态与客户需求。
任职要求
1. 具备良好的沟通能力与服务意识,有责任心、执行力和团队协作精神。
2. 有相关零售或销售经验者优先,接受过系统培训者更佳。
3. 熟悉基础的视频拍摄与剪辑技能,能胜任门店宣传内容的制作与更新。
4. 具备较强的学习能力和上进心,愿意在零售领域持续发展。
5. 持有有效身份证件,具备良好的职业素养与诚信记录。
6. 能够适应快节奏工作环境,具有较强的抗压能力与问题解决能力。