薪酬概览
平均月薪
¥6800
中位数 ¥6000 ｜ 区间 ¥5700 - ¥7900
数据来源：样本数量过少，仅供参考；更新时间：2026年7月13日
月薪分布
71.4% 人群薪酬落在 0-8k
三大影响薪酬的核心维度
影响薪资的核心维度1：工作年限
影响薪资的核心维度2：学历背景
市场需求
9月新增岗位
16
对比上月：岗位减少18
数据由各大平台公开数据统计分析而来，仅供参考。
岗位需求趋势
不同经验岗位需求情况
| 工作年限 | 月度新增职位数 | 职位占比数 |
|---|---|---|
| 不限经验 | 16 | 100% |
热招职位
职位说明：
美味大厨从餐厅员工入职开始拥有完整的学习发展路径。将会学习根据大厨业务情形制定的岗位、技能以及与之相对应的领导力学习，在经历18周的美味大厨学习和相关的品质及品鉴会鉴定后，经过餐厅总经理，营运顾问，营运经理确认的晋升选择，有机会成为一名黑带大厨。除需遵守麦当劳政策和程序之外，其主要职责包括但不限于下列各项：
100%执行产品美味的标准流程并匠心制作掌握品鉴产品的关键并专业讲述好美味关键与顾客成为朋友互动并收集回馈
职能标准：
熟练掌握餐厅生产区岗位技能，始终坚持执行程序标准热爱美味文化，乐于分享，乐于和顾客互动具备一定的呈现表达能力良好的仪容仪表，形象气质佳
福利待遇：
享有五险一金（全职）、百万医疗险（全职）、雇主责任险、带薪年假（全职）、法定节假日三薪，主理品鉴会额外激励，周六免费餐饮、尊享餐饮折扣。
（福利待遇细则,详见公司相关规定）
专业要求市场营销、经济管理、商务管理、电子商务、计算机等相关专业可优先考虑工作职责1.根据全年制定的经营指标，完成好开发区各项考核数据。
2.完成各项重点专项工作、完成上级领导交办的其他工作、完成应收款项收回。提升业务毛利润，提升市场影响力等。
3.负责与政府、企业及其他重要客户建立并维护良好的合作关系，推动业务发展。
4.负责协调各部门资源，确保政企业务项目的顺利实施，包括项目进度、质量、成本控制等。
5.负责本部门的风险管理工作，预防和应对可能出现的风险。
任职要求1.遵守中国宪法和法律，具有对党忠诚的政治品格，具有职务所需的工作能力、文化水平、专业知识及身体条件。
2.大专及以上学历。市场营销、经济管理、商务管理、电子商务、计算机等相关专业可优先考虑
3.一般不超过35周岁。
4.具有1年及以上相关工作经验者可优先考虑。
5.具备良好的沟通表达与商务洽谈能力，善于维系政企客户关系，服务意识强。思路灵活抗压能力强，有较强市场开拓意识、目标感和团队协作精神。
专业要求计算机科学与技术、网络工程、软件工程、电子信息工程、广播电视工程等相关专业可优先考虑 工作职责1.负责ICT信息化项目的售前技术支持工作，具体包括客户需求分析、技术方案设计、项目实施阶段的技术管理及项目评估；同时承担售中与售后环节的技术支持与跨部门协调任务。
2.负责对网络设备、链路及其他相关设施日常监控与定期巡检，保障信息网络及设备稳定、可靠运行。
3.负责信息网络中IP地址资源的规划、分配、回收与整理，确保地址资源的合理与高效利用。
4.参与并协助处理网络及系统中出现的故障，实现快速定位与及时处置。
5.根据公司要求，持续完善各项信息系统的管理体系，推进运维流程标准化与规范化。
6参与安全播出保障工作，并承担日常技术值班任务。
任职要求1.遵守中国宪法和法律，具有对党忠诚的政治品格，具有职务所需的工作能力、文化水平、专业知识及身体条件；
2.大学本科及以上学历，计算机科学与技术、网络工程、软件工程、电子信息工程、广播电视工程等相关专业可优先考虑 ，一般不超过35周岁;
3.具有一年及以上岗位相关工作经验者可优先考虑。
4.持有CCNP/CCIE、HCNP/HCIE、网络工程师等相关认证者可优先考虑。
5.具备一定的需求分析、产品及方案开发与优化能力，能够独立编制专业的信息化解决方案。
6.熟悉主流网络设备、安全设备及服务器配置，掌握基础命令行操作技能。
7.专业基础扎实，责任心强，具备良好的沟通能力与团队协作意识。
8.具备一定的文字表达能力，能独立撰写技术实施类文档。
9.同等条件下，持有残疾人证者可优先录用。
专业要求土木工程、建筑工程、工程管理、计算机、通信工程等相关专业可优先考虑。工作职责1.负责新建小区配套工程、网络改造工程、接入网新建工程、管道线路迁建设工程、及政企自建类业务等项目全生命周期管理（堪察设计、预算立项、材料管理、施工组织、技术指导、工程协调、管道维护、政策处理、质量跟踪以及工程审核、验收、结算）等工作，协助故障抢修施工队伍组织。
2.负责施工单位的安全（施工单位资质、施工人员特岗证、安全规范、劳动保护）及在建工程隐患自查整改工作，负责建设项目评估考核。
3.负责重要客户的定期巡检和技术维系工作，负责工程建设项目相关设备的安装调试维护工作.负责新建光纤专线、数据专线设备的安装调试维护。负责各类政企业务疑难故障的排查，参与传输网县市机房设备的抢修维护工作。
任职要求1.遵守中国宪法和法律，具有对党忠诚的政治品格，具有职务所需的工作能力、文化水平、专业知识及身体条件。
2.大学本科及以上学历，土木工程、建筑工程、工程管理、计算机、通信工程等相关专业可优先考虑。一般不超过35周岁。
3.除应届生外，一般需要一年以上岗位工作经验。
4.具有广电和通信建设及维护经验者可优先考虑；有工程车(手动挡)相关驾驶经验可优先考虑；
5.主观能动性强，能够适应早出晚归的工作环境；
1.对公司政策、制度的宣导和文化的传播；
2.负责组织、实施所在四级机构的制式及非制式培训；
3.参与培训课程的规划、编制、执行与日常授课,完成所在分支机构培训部门安排的教学任务；
4.协助所在四级机构负责人策划、组织与实施各种会议经营:早会、夕会及月度经菅分析会。
1、目标区域内的连锁总部/商业公司/终端药店拜访、开发和维护；
2、重点商业、连锁客户营销活动策划与执行；
3、商业及连锁总部任务跟进，月度项目的制定和完成反馈；
4、日常巡店与维护，店员培训支持。
职位说明：
根据维保经理排定每家麦当劳餐厅指定设备的保养计划，有效地管理多家麦当劳餐厅设备的保养清洁工作；以月为单位，每天为每家麦当劳餐厅制定设备保养清洁排班。除需遵守麦当劳政策和程序之外，其主要职责包括但不限于下列各项：
负责区域内餐厅所有设备的维护和保养，确保机械设备正常运转对生产设备进行巡检，处理机器设备、设施的维修和异常情况，并记录快速处理生产中出现的机器故障，确保生产顺利进行
职能标准：
具备强烈的团队合作意识能够接受跨门店工作及夜班工作能够操作手机软件并按指引录入系统有保养设备及电工经验者优先考虑
福利待遇：
报酬多劳多得，享有五险一金（全职）、百万医疗险（全职）、雇主责任险、带薪年假（全职）、法定节假日三薪，周六免费餐饮、尊享餐饮折扣。
（福利待遇细则,详见公司相关规定）
职位说明：
展现麦当劳价值观，将服务、包容、诚信、家庭和社区这五项价值观融入日常的工作行为和工作标准中，为社区邻里提供美味和凝聚力，除需遵守麦当劳政策和程序之外，其主要职责包括但不限于下列各项：
支持餐厅实施个性化服务和差异化品牌体验深化餐厅与社区顾客的关系，提升品牌影响力赋能餐厅实现业务增长和提高市场占有率
职能标准：
具备良好的沟通能力和人际关系技巧具有较高的团队合作精神和集体荣誉感掌握基本的市场营销思维和顾客洞察能力熟练使用办公软件和手机应用进行工作处理和客户沟通以顾客为中心，主动寻找并采取行动提升顾客体验
福利待遇：
工作时间灵活自主、每月工作约100小时，报酬多劳多得，享有五险一金（全职）、百万医疗险（全职）、雇主责任险、带薪年假（全职）、法定节假日三薪，周六免费餐饮、尊享餐饮折扣。
（福利待遇细则,详见公司相关规定）
丽水销售工程师3001-4000元/月
1.推广公司代理的电子元器件产品，积极开发新客户，努力达成销售目标
2.独立开拓新行业新客户
3.针对市场的发展趋势甄选目标市场，有计划地进行市场调研
4.积极了解新产品信息，根据产品市场的特点制定产品项目推广方案
5.重点客户的跟踪维护 任职要求
1.电子专业本科以上学历
2.三年以上电子元器件仪器仪表行业工作经验
3.熟悉电子元器件的市场情况，有电子仪器仪表行业工作经验优先
4.有强烈的求知欲和进取心，勇于任事，吃苦耐劳，高度责任心，工作认真，目标达成意识强
5.年龄在30岁左右，性格中性或外向
工作职责
1、 负责店铺人、货、场整体的管控，对经营负责；
2、 负责跟进店铺销售业绩，驱动团队成员达成业绩指标；
3、 负责根据业绩情况，调整货品结构和进销存管理；
4、 负责店铺人员管理，含人才培养、排版管理、绩效考核等；
5、 负责店铺资金管理；
任职要求：
教育程度/经验
1、 大专及以上学历，专业不限；
2、 2年以上零售业管理经验，具有较强的店务管理经验；
3、 有较强的团队管理能力和沟通能力，能够承受较大的工作强度和工作压力；
满足以下条件优先考虑
1、 具备成人、儿童或潮牌店铺管理经验优先；
2、 能吃苦，具备顾客服务意识；
工作职责
1、 负责店铺人、货、场整体的管控，对经营负责；
2、 负责跟进店铺销售业绩，驱动团队成员达成业绩指标；
3、 负责根据业绩情况，调整货品结构和进销存管理；
4、 负责店铺人员管理，含人才培养、排版管理、绩效考核等；
5、 负责店铺资金管理；
任职要求：
教育程度/经验
1、 大专及以上学历，专业不限；
2、 2年以上零售业管理经验，具有较强的店务管理经验；
3、 有较强的团队管理能力和沟通能力，能够承受较大的工作强度和工作压力；
满足以下条件优先考虑
1、 具备成人、儿童或潮牌店铺管理经验优先；
2、 能吃苦，具备顾客服务意识；
专业要求医学、药学及相关专业工作职责1.按公司统筹组织安排，完成公司下达的销售任务；
2.按照既定规划及要求，从事对门店团队人员实施门店管理，绩效管理，培训管理，提升个人及团队综合能力，为顾客提供优质的服务等相关工作；
3.根据公司要求，进行会员运营与服务；
4.按相关法规要求进行店铺运营；
5.根据门店情况实施商品管理、请配、促销等管理活动；
任职要求1.本科及以上学历，医药相关专业优先；
2.两年及以上零售实体店铺管理经验；
3.具备良好沟通表达能力、组织协调能力、管理能力及抗压能力。
