丽水工艺开发工程师
工艺开发工程师是在制造业或工艺行业中从事研发和设计工作的技术人员。他们负责开发和优化生产工艺流程,提高生产效率和产品质量。工艺开发工程师需要与研发团队合作,进行试验和分析,以确定最佳的生产工艺。他们还需要研究新的材料和技术,以改进现有的生产流程或开发新的生产方法。工艺开发工程师还可能参与制定生产标准和规范,并与生产部门合作,确保生产过程中的工艺流程得以执行。需要具备良好的技术和创新能力,以及良好的沟通能力和团队合作精神。
薪酬概览
平均月薪
¥13900
中位数 ¥15000 | 区间 ¥10100 - ¥17600
数据来源:谈职全网21份招聘数据;更新时间:2026年7月13日
月薪分布
81% 人群薪酬落在 8-15k

三大影响薪酬的核心维度
影响薪资的核心维度1:工作年限
影响薪资的核心维度2:学历背景
市场需求
6月新增岗位
11
对比上月:岗位减少46
数据由各大平台公开数据统计分析而来,仅供参考。
岗位需求趋势
不同经验岗位需求情况
| 工作年限 | 月度新增职位数 | 职位占比数 |
|---|---|---|
| 应届 | 5 | 55.6% |
| 1-3年 | 2 | 22.2% |
| 3-5年 | 2 | 22.2% |
热招职位
1、目标区域内的连锁总部/商业公司/终端药店拜访、开发和维护;
2、重点商业、连锁客户营销活动策划与执行;
3、商业及连锁总部任务跟进,月度项目的制定和完成反馈;
4、日常巡店与维护,店员培训支持。
1、在指定区域内开展公司产品推广活动,传达医学信息,以合法合规方式达成公司指标;
2、根据需要拜访客户,配合医学市场部的计划组织开展学术会议,传递最新产品信息;
3、开拓潜在医院渠道客户,并对既有客户进行维护,与客户建立良好关系;
4、及时收集、提供市场信息并做出适当建议;
5、确保日常工作符合公司合规政策、行业准则及法律法规;
6、完成上级交办的其他工作。
招商主管4k-6k元/月
1、 严格执行公司各项规章制度,服从管理。
2、 完成商户招商的工作,以及汇总过程中遇到的问题。
3、 汇总商家各类信息,建立商家品牌档案,分析并确定优质商家,形成各业态主力商家、品牌,并进行自身业态压缩与填充的实施方案。
4、 定期向上级领导汇报招商工作情况和客户反馈情况,定期进行工作总结,提高工作计划性和有效性。
5、 与商户签订租赁合同,制定并实施已签约的商户进场、筹备、开业方案及签约商家进场前后的协调工作。
任职要求:
1、专科及以上学历,35岁以下,有商场、商业街行业工作管理经验;
2、具备一定的文字书写能力,良好的逻辑思维能力与团队协作精神;
3、性格外向,热情大方,勇于接受挑战,能承担较大压力;
4、有较强的客户服务意识、较强的业务拓展和人际交往沟通能力;
5、熟练使用办公软件,会简单使用cad软件;
6、工作认真负责,良好的沟通能力,组织能力;
7、责任心强,工作积极主动,有团队合作精神;
8、有耐心,工作细致认真、谨慎、调理性强。
职位说明:
美味大厨从餐厅员工入职开始拥有完整的学习发展路径。将会学习根据大厨业务情形制定的岗位、技能以及与之相对应的领导力学习,在经历18周的美味大厨学习和相关的品质及品鉴会鉴定后,经过餐厅总经理,营运顾问,营运经理确认的晋升选择,有机会成为一名黑带大厨。除需遵守麦当劳政策和程序之外,其主要职责包括但不限于下列各项:
100%执行产品美味的标准流程并匠心制作掌握品鉴产品的关键并专业讲述好美味关键与顾客成为朋友互动并收集回馈
职能标准:
熟练掌握餐厅生产区岗位技能,始终坚持执行程序标准热爱美味文化,乐于分享,乐于和顾客互动具备一定的呈现表达能力良好的仪容仪表,形象气质佳
福利待遇:
享有五险一金(全职)、百万医疗险(全职)、雇主责任险、带薪年假(全职)、法定节假日三薪,主理品鉴会额外激励,周六免费餐饮、尊享餐饮折扣。
(福利待遇细则,详见公司相关规定)
工程管理部经理面议
1.负责生产安全与质量管理;
2.负责项目巡查与履约督导;
3.负责资源统筹与成本管控;
4.负责制度建设与标准化推进;
5.负责团队建设与人才培养;
6.负责部门日常管理;
7.承办上级领导交办的其他工作。
任职资格:
1.大专以上学历,路桥或市政专业;
2.具有中级以上职称,持有公路或市政专业一级建造师证。
3.具有8年以上路桥或市政工程项目施工管理工作经验,其中3年以上(职业)项目经理或总工程师工作经验,或3年以上路桥企业生产或工程部门负责人工作经验。
4.精通工程项目管理;熟悉建筑法、合同法及劳动合同法等法律法规;
5.熟悉国家及行业有关路桥、市政工程的标准与规范;
6.熟悉隧道、桥梁、路基及路面的施工工艺。
7.具备策划项目生产组织的能力8.具备中层管理者的角色认知、思维方式和行为特征;具备目标管理、计划管理、工作标准化管理等工作管理相关技能:具备员工培养、团队建设、绩效管理、授权等员工管理相关技能;具备时间管理、压力管理、自我革新与提升等自我管理相关技能。
物资中心总经理面议
1.分别分管砂石料、拌合站、广告经营等业务方向,全面负责各子公司的日常运营管理、经营目标达成及业绩考核;
2.制定子公司年度经营计划及目标,并组织实施,对经营业绩负责;
3.统筹生产运营、质量管控、成本控制及安全生产,确保合规运营;
4.开拓市场渠道,维护重点客户关系,提升业务规模及品牌影响力;
5.负责团队建设、人员管理及绩效考核,培养业务骨干;
6.协调内外部资源,处理重大突发事件及上级交办的其他工作任职资格:
1.大专及以上学历(砂石料/拌合站方向以采矿、建材、机械、土木工程为佳;广告方向以设计、市场营销为佳);
2.5年以上相关行业管理经验,其中2年以上企业负责人或同等岗位经验;
3.熟悉本业务领域的生产流程、设备管理、质量安全及成本控制;
4.具备市场开拓、客户管理及商务谈判能力;
5.具备团队管理、抗压能力及合规经营意识;
子公司总经理面议
1.分别分管公司公路、市政、港航等业务板块工作,全面主持公司日常经营管理工作,对企业生存发展、经营绩效、安全生产负总责;
2.牵头制定并推动实施公司中长期发展战略、年度经营计划及投资方案;
3.主导公司制度体系建设,推动各项制度的制定、落地执行与动态优化完善;
4.负责公司组织绩效管理工作,组织签订目标责任书并监督开展考核;
5.统筹推进生产安全、质量管理、成本控制及合同履约工作,主持重大项目的策划与落地实施;
6.负责公司高层管理及核心团队建设、人才培养与绩效管理,统筹推进企业文化建设营造;
7.负责对外公共关系协调,维护重要客户、政府及各方社会资源,代表公司参与重大商务活动;
8.承办董事长交办的其他工作。
任职资格:
1.本科及以上学历,土木工程、企业管理、工商管理等相关专业优先;
2.高级及以上职称,持有一级建造师(公路/市政/港航)资格者优先;
3.10年以上交通建设行业经验,其中5年以上企业副总经理或同等管理岗位经验,有大型交通项目全面管理经验者优先;
4.精通战略管理、组织绩效、公司法、建筑法及行业政策;
5.具备卓越的战略规划、决策分析、风险控制及危机处理能力;
6.具备高层管理者角色认知与领导技能,能构建管理体系并推进变革;
7.具备优秀的沟通、谈判、社会资源整合能力。
1.分管公司生产技术、安全生产及质量管理工作,建立日常管理体系并维持有效运转,确保有关工作目标的达成;
2.负责组织制定公司年度生产计划,统筹各项目的施工组织、资源调配及进度管控,确保工程按计划顺利实施;
3.主导公司安全生产管理体系的建设与运行,落实安全生产责任制,组织隐患排查、应急演练及事故调查处理;
4.负责项目巡查与履约督导,监督各项目安全、质量、进度及成本控制情况,及时解决现场重大问题;
5.负责组织技术攻关、施工方案评审及新技术、新工艺的推广应用,提升公司整体技术水平;
6.负责分管范围内制度建设和标准化推进,完善生产安全相关的管理制度与流程;
7.负责分管团队的团队建设、人才培养及绩效考核工作;
8.承办董事长和总经理交办的其他工作。
任职资格:
1.本科及以上学历,路桥、市政、土木工程等相关专业;
2.中级及以上职称,持有一级建造师(公路/市政/港航)资格者优先;
3.8年以上路桥或市政项目施工管理经验,其中5年以上项目经理或公司生产安全部门负责人经验,完整负责过2个以上大型交通项目;
4.精通工程项目管理、安全生产法律法规及行业标准,熟悉隧道、桥梁、路基、路面施工工艺及质量验收标准;
5.具备施工组织设计、专项方案审核及重大危险源识别控制能力;
6.具备高层管理者角色认知及领导技能,能构建管理体系并推进变革;
7.具备良好的沟通协调、抗压及突发事件处理能力。
1.分管市场经营、业务拓展,建立并维护管理体系,确保目标达成;
2.制定市场经营战略及年度业务拓展计划,组织市场信息收集分析,开拓新客户与新市场;
3.主导招投标管理,统筹资源整合、标书编制及过程监督,提升中标率;
4.负责维护重要客户、合作伙伴等相关方关系;
5.负责分管范围内制度建设、团队建设、人才培养;
8.承办董事长和总经理交办的其他工作。
任职资格:
1.本科及以上学历,路桥专业、土木工程、市场营销等相关专业;
2.具有中级及以上职称或相关职业资格者优先;
3.具有8年以上企业管理经验,其中5年以上市场经营或行政管理部门负责人工作经验,有交通建设行业背景者优先;
4.精通市场开拓、招投标流程、商务谈判及客户关系管理;熟悉企业行政管理体系及公文处理规范;
5.具备良好的战略思维、市场洞察力及资源整合能力;
6.具备高层管理者的角色认知、思维方式和行为特征;具备优秀的组织协调能力、沟通表达能力及团队管理能力;
7.具备较好的文字功底及公关能力,能代表公司出席重要商务活动及对外联络。
工艺工程师(天津滨海新区)12000-15000元/月
1.负责产品生产工艺方案的编制、实施和监督,包括编制产品工艺文件,制定材料消耗工艺定额,完善试制报告和参与产品鉴定,负责工艺装备的验证和改进工作.
2.编制产品工艺技术标准和规范,承担工艺技术管理制度的起草和修订工作,组织工艺管理,监督纪律执行.
3.负责设计公司、车间工艺平面布置图,负责对员工进行工艺操作的培训和指导,使员工能够熟练掌握产品生产工艺及相关的工艺设备操作.
4.负责产品各项生产工艺问题,参与工艺降本项目实施,组织技术人员对开发过程问题点进行分析、改善.
5.负责审阅签署改进方案与措施,不断完善工艺参数,提高技术水平,做好工艺技术资料的立卷、归档.
6.负责产品工艺各项方针目标的展开、检查、诊断、落实.
7.完成公司领导交办的其他工作;
【任职要求】1.汽车、机械专业,3年以上同行业工作经验2.熟悉机械加工和冲压工艺,熟悉汽车 车身冲压工艺3.熟练运用相关设计软件(如:CATIA、UG、PROTEL、CAD等)4.英语四级以上5.ISO/IATF16949培训经历优先6.具备团队精神,责任心强,良好的沟通协调能力
工艺工程师8000-12000元/月
基本要求:
1.大专及以上学历,化工相关专业毕业;
2.化工厂2年以上生产管理岗位工作经验,或液化工厂3年以上生产管理岗位工作经验;
3.较强沟通能力、管理技术能力及团队协作能力;
4.熟悉工艺流程,能够独立开展生产管理工作,具备一定写作能力;
5.在生产厂长指挥下能够处置异常工况;
技能要求:
1.在生产厂长的领导下,协助做好公司工艺技术管理工作。参与制定生产运行部相关制度,并监督运行班组对制度的执行情况;
2.参与编制工艺检修方案及计划,建立健全各类工艺台帐,完善优化岗位管理制度;
3.异常工况要分析处理工作,参加工艺事故分析,提出防范措施;制定员工工艺技术培训计划,做好工艺技术培训和相应考核;
4.制定本专业培训工作计划并实施;