丽水土建预算主管
土建预算主管是负责土建工程项目预算编制和管理的专业人员。他们负责根据工程需求和设计方案，编制土建工程项目的预算，包括材料成本、施工成本、人力成本、设备费用等各个方面的费用估算。预算主管还需要根据实际施工情况和市场变化，进行成本控制和调整，并制定相应的成本节约计划。此外，他们还需要与项目管理团队、供应商和承包商合作，确保预算的准确性和可行性，并及时提供相关的成本分析报告。土建预算主管需要具备丰富的土建工程知识和成本管理经验，能够熟练运用相关的预算软件和工程成本管理工具，具有较强的沟通协调能力和团队合作精神。在项目实施过程中，他们还需要不断优化预算方案，确保工程项目顺利实施并达到成本控制的目标。
薪酬概览
平均月薪
¥8300
中位数 ¥0 ｜ 区间 ¥6400 - ¥10200
数据来源：样本数量过少，仅供参考；更新时间：2026年7月13日
月薪分布
80% 人群薪酬落在 0-8k
三大影响薪酬的核心维度
影响薪资的核心维度1：工作年限
影响薪资的核心维度2：学历背景
市场需求
8月新增岗位
2
对比上月：岗位减少1
数据由各大平台公开数据统计分析而来，仅供参考。
岗位需求趋势
不同经验岗位需求情况
| 工作年限 | 月度新增职位数 | 职位占比数 |
|---|---|---|
| 不限经验 | 1 | 100% |
热招职位
工程管理部经理面议
1.负责生产安全与质量管理；
2.负责项目巡查与履约督导；
3.负责资源统筹与成本管控；
4.负责制度建设与标准化推进；
5.负责团队建设与人才培养；
6.负责部门日常管理；
7.承办上级领导交办的其他工作。
任职资格：
1.大专以上学历，路桥或市政专业；
2.具有中级以上职称，持有公路或市政专业一级建造师证。
3.具有8年以上路桥或市政工程项目施工管理工作经验，其中3年以上(职业)项目经理或总工程师工作经验，或3年以上路桥企业生产或工程部门负责人工作经验。
4.精通工程项目管理;熟悉建筑法、合同法及劳动合同法等法律法规;
5.熟悉国家及行业有关路桥、市政工程的标准与规范;
6.熟悉隧道、桥梁、路基及路面的施工工艺。
7.具备策划项目生产组织的能力8.具备中层管理者的角色认知、思维方式和行为特征;具备目标管理、计划管理、工作标准化管理等工作管理相关技能:具备员工培养、团队建设、绩效管理、授权等员工管理相关技能;具备时间管理、压力管理、自我革新与提升等自我管理相关技能。
专业要求土木工程、建筑工程、工程管理、计算机、通信工程等相关专业可优先考虑。工作职责1.负责新建小区配套工程、网络改造工程、接入网新建工程、管道线路迁建设工程、及政企自建类业务等项目全生命周期管理（堪察设计、预算立项、材料管理、施工组织、技术指导、工程协调、管道维护、政策处理、质量跟踪以及工程审核、验收、结算）等工作，协助故障抢修施工队伍组织。
2.负责施工单位的安全（施工单位资质、施工人员特岗证、安全规范、劳动保护）及在建工程隐患自查整改工作，负责建设项目评估考核。
3.负责重要客户的定期巡检和技术维系工作，负责工程建设项目相关设备的安装调试维护工作.负责新建光纤专线、数据专线设备的安装调试维护。负责各类政企业务疑难故障的排查，参与传输网县市机房设备的抢修维护工作。
任职要求1.遵守中国宪法和法律，具有对党忠诚的政治品格，具有职务所需的工作能力、文化水平、专业知识及身体条件。
2.大学本科及以上学历，土木工程、建筑工程、工程管理、计算机、通信工程等相关专业可优先考虑。一般不超过35周岁。
3.除应届生外，一般需要一年以上岗位工作经验。
4.具有广电和通信建设及维护经验者可优先考虑；有工程车(手动挡)相关驾驶经验可优先考虑；
5.主观能动性强，能够适应早出晚归的工作环境；
产房技术员7000-10000
1、负责母猪分娩全程监护，包括接产、难产处理，确保母猪和仔猪顺利生产2、做好新生仔猪护理，如断脐、剪牙、断尾、补铁及初乳喂养指导3、监测母猪产后健康，记录恶露、采食等情况，协助处理产后炎症等问题4、管理产房环境，控制温湿度、清洁消毒，降低疫病风险5、记录生产数据（产仔数、成活率等），提交养殖报表任职要求：
1、大专及以上学历，工作能力特别强的可适当放宽至高中或中专。
2、具备养殖或兽医相关基础知识，有产房实操经验者。
3、熟悉母猪分娩流程及仔猪护理规范，能应对常见生产问题4、耐心细致，责任心强，能适应养殖场轮班及驻场工作5、掌握基础消毒防疫知识，具备简单数据记录能力
测量4-8K/月
招聘要求：
1、大专以上学历，年龄22--40岁，从事过道路、市政相关工作经验；
2、2年以上工作经验，熟悉施工各环节流程，了解现场施工设计图及施工方案的编制，灵活运用各类测量仪器，负责及时整理完善基线复核、测量记录等测量资料及每道工序的测量工作。
3、认真履行工作安排和计划，服从具体的岗位安排，熟悉测量组和工程部制定的各种规章制度并认真执行；
4、熟悉标书文件、设计图纸及数据等工程常用资料，能绘制简单的有关样图及施工辅助图，认真填写项目测量原始资料，记录好测量内容、时间、服务工序和交底人员以备后查；
5、紧密配合施工,坚持实事求是,认真负责的工作作风；
6、能熟练的使用各种测量仪器；
7、具有较强沟通协调能力,能吃苦耐劳,勤奋敬业，工作地点服从项目的安排。
1、在指定区域内开展公司产品推广活动，传达医学信息，以合法合规方式达成公司指标；
2、根据需要拜访客户，配合医学市场部的计划组织开展学术会议，传递最新产品信息；
3、开拓潜在医院渠道客户，并对既有客户进行维护，与客户建立良好关系；
4、及时收集、提供市场信息并做出适当建议；
5、确保日常工作符合公司合规政策、行业准则及法律法规；
6、完成上级交办的其他工作。
招商主管4k-6k元/月
1、 严格执行公司各项规章制度，服从管理。
2、 完成商户招商的工作，以及汇总过程中遇到的问题。
3、 汇总商家各类信息，建立商家品牌档案，分析并确定优质商家，形成各业态主力商家、品牌，并进行自身业态压缩与填充的实施方案。
4、 定期向上级领导汇报招商工作情况和客户反馈情况，定期进行工作总结，提高工作计划性和有效性。
5、 与商户签订租赁合同，制定并实施已签约的商户进场、筹备、开业方案及签约商家进场前后的协调工作。
任职要求：
1、专科及以上学历，35岁以下，有商场、商业街行业工作管理经验；
2、具备一定的文字书写能力，良好的逻辑思维能力与团队协作精神；
3、性格外向，热情大方，勇于接受挑战，能承担较大压力；
4、有较强的客户服务意识、较强的业务拓展和人际交往沟通能力；
5、熟练使用办公软件，会简单使用cad软件；
6、工作认真负责，良好的沟通能力，组织能力；
7、责任心强，工作积极主动，有团队合作精神；
8、有耐心，工作细致认真、谨慎、调理性强。
职位说明：
美味大厨从餐厅员工入职开始拥有完整的学习发展路径。将会学习根据大厨业务情形制定的岗位、技能以及与之相对应的领导力学习，在经历18周的美味大厨学习和相关的品质及品鉴会鉴定后，经过餐厅总经理，营运顾问，营运经理确认的晋升选择，有机会成为一名黑带大厨。除需遵守麦当劳政策和程序之外，其主要职责包括但不限于下列各项：
100%执行产品美味的标准流程并匠心制作掌握品鉴产品的关键并专业讲述好美味关键与顾客成为朋友互动并收集回馈
职能标准：
熟练掌握餐厅生产区岗位技能，始终坚持执行程序标准热爱美味文化，乐于分享，乐于和顾客互动具备一定的呈现表达能力良好的仪容仪表，形象气质佳
福利待遇：
享有五险一金（全职）、百万医疗险（全职）、雇主责任险、带薪年假（全职）、法定节假日三薪，主理品鉴会额外激励，周六免费餐饮、尊享餐饮折扣。
（福利待遇细则,详见公司相关规定）
专业要求市场营销、经济管理、商务管理、电子商务、计算机等相关专业可优先考虑工作职责1.根据全年制定的经营指标，完成好开发区各项考核数据。
2.完成各项重点专项工作、完成上级领导交办的其他工作、完成应收款项收回。提升业务毛利润，提升市场影响力等。
3.负责与政府、企业及其他重要客户建立并维护良好的合作关系，推动业务发展。
4.负责协调各部门资源，确保政企业务项目的顺利实施，包括项目进度、质量、成本控制等。
5.负责本部门的风险管理工作，预防和应对可能出现的风险。
任职要求1.遵守中国宪法和法律，具有对党忠诚的政治品格，具有职务所需的工作能力、文化水平、专业知识及身体条件。
2.大专及以上学历。市场营销、经济管理、商务管理、电子商务、计算机等相关专业可优先考虑
3.一般不超过35周岁。
4.具有1年及以上相关工作经验者可优先考虑。
5.具备良好的沟通表达与商务洽谈能力，善于维系政企客户关系，服务意识强。思路灵活抗压能力强，有较强市场开拓意识、目标感和团队协作精神。
专业要求计算机科学与技术、网络工程、软件工程、电子信息工程、广播电视工程等相关专业可优先考虑 工作职责1.负责ICT信息化项目的售前技术支持工作，具体包括客户需求分析、技术方案设计、项目实施阶段的技术管理及项目评估；同时承担售中与售后环节的技术支持与跨部门协调任务。
2.负责对网络设备、链路及其他相关设施日常监控与定期巡检，保障信息网络及设备稳定、可靠运行。
3.负责信息网络中IP地址资源的规划、分配、回收与整理，确保地址资源的合理与高效利用。
4.参与并协助处理网络及系统中出现的故障，实现快速定位与及时处置。
5.根据公司要求，持续完善各项信息系统的管理体系，推进运维流程标准化与规范化。
6参与安全播出保障工作，并承担日常技术值班任务。
任职要求1.遵守中国宪法和法律，具有对党忠诚的政治品格，具有职务所需的工作能力、文化水平、专业知识及身体条件；
2.大学本科及以上学历，计算机科学与技术、网络工程、软件工程、电子信息工程、广播电视工程等相关专业可优先考虑 ，一般不超过35周岁;
3.具有一年及以上岗位相关工作经验者可优先考虑。
4.持有CCNP/CCIE、HCNP/HCIE、网络工程师等相关认证者可优先考虑。
5.具备一定的需求分析、产品及方案开发与优化能力，能够独立编制专业的信息化解决方案。
6.熟悉主流网络设备、安全设备及服务器配置，掌握基础命令行操作技能。
7.专业基础扎实，责任心强，具备良好的沟通能力与团队协作意识。
8.具备一定的文字表达能力，能独立撰写技术实施类文档。
9.同等条件下，持有残疾人证者可优先录用。
1.对公司政策、制度的宣导和文化的传播；
2.负责组织、实施所在四级机构的制式及非制式培训；
3.参与培训课程的规划、编制、执行与日常授课,完成所在分支机构培训部门安排的教学任务；
4.协助所在四级机构负责人策划、组织与实施各种会议经营:早会、夕会及月度经菅分析会。
