薪酬数据销售丽水分销经理
销售管理需求量小

丽水分销经理

分销经理是负责组织和管理产品或服务的分销渠道的专业人员。他们负责与分销合作伙伴合作,制定营销计划,制定销售策略,并监督销售团队以确保达到销售目标。分销经理需要与内部的市场营销团队和产品团队密切合作,以确保产品的合理定价和市场推广。他们也需要监督分销渠道的表现,分析销售数据,识别市场机会,并提出改进建议。分销经理还需要建立和维护与分销合作伙伴的长期合作关系,解决问题和提供支持。他们在公司的销售策略和业务发展方面扮演着重要角色。成功的分销经理需要有良好的沟通能力、团队领导能力和商业洞察力。

 
职业全景发展路线简历重点

薪酬概览

  • 北京
  • 上海
  • 广东省
  • 浙江省
  • 四川省
  • 江苏省
  • 重庆
  • 天津
  • 海南省
  • 福建省
  • 江西省
  • 山东省
  • 安徽省
  • 湖南省
  • 河南省
  • 湖北省
  • 辽宁省
  • 内蒙古自治区
  • 陕西省
  • 山西省
  • 河北省
  • 吉林省
  • 黑龙江省
  • 新疆维吾尔自治区
  • 云南省
  • 广西壮族自治区
  • 贵州省
  • 青海省
  • 甘肃省
  • 西藏自治区
  • 宁夏回族自治区
  • 香港特别行政区
  • 澳门特别行政区

平均月薪

¥12000

中位数 ¥11500 | 区间 ¥8900 - ¥15100

数据来源:谈职全网41份招聘数据;更新时间:2026年7月13日

月薪分布

53.7% 人群薪酬落在 8-15k

TANZHI AI

简历不只是罗列信息,更要形成一个清晰的职业判断

当招聘无法快速判断你是谁时,再完整的经历,也只是信息。智能重构会统一主线与角色表达,让整份简历真正成立。

查看简历重构

三大影响薪酬的核心维度

影响薪资的核心维度1:工作年限

应届
1-3年
3-5年
5-10年
>10年
不限经验

影响薪资的核心维度2:学历背景

专科
本科
不限学历

影响薪资的核心维度3:所在城市

城市职位数平均月薪城市平均月租
(两居室)
谈职薪资竞争力指数
1867¥15300¥2200
90
2797¥16500¥6800
90
1266¥15400¥7100
89
737¥15000¥1800
88
1455¥13600¥3900
87
672¥14200¥2200
87
663¥16900¥5700
87
1868¥12500¥2600
85
650¥13500¥1700
85
449¥15400¥3800
85

市场需求

  • 北京
  • 上海
  • 广东省
  • 浙江省
  • 四川省
  • 江苏省
  • 重庆
  • 天津
  • 海南省
  • 福建省
  • 江西省
  • 山东省
  • 安徽省
  • 湖南省
  • 河南省
  • 湖北省
  • 辽宁省
  • 内蒙古自治区
  • 陕西省
  • 山西省
  • 河北省
  • 吉林省
  • 黑龙江省
  • 新疆维吾尔自治区
  • 云南省
  • 广西壮族自治区
  • 贵州省
  • 青海省
  • 甘肃省
  • 西藏自治区
  • 宁夏回族自治区
  • 香港特别行政区
  • 澳门特别行政区

6月新增岗位

44

对比上月:岗位减少50

数据由各大平台公开数据统计分析而来,仅供参考。

岗位需求趋势

不同经验岗位需求情况

工作年限月度新增职位数职位占比数
应届14
32.6%
1-3年8
18.6%
3-5年8
18.6%
5-10年5
11.6%
不限经验8
18.6%

岗位在变化,但招聘判断始终只看一件事:你是谁

赢得机会,你的简历需要更快被读懂

查看简历职业角色判断

不同城市的需求分析

分销经理岗位在不同城市的需求分布如下,点击城市可查看当地分销经理的招聘、薪资和就业数据。

#111 廊坊
0.1%44 个岗位
#112 宣城
0.1%44 个岗位
#113 镇江
0.1%43 个岗位
#114 桂林
0.1%42 个岗位
#115 丽水
0.1%41 个岗位
#116 岳阳
0.1%41 个岗位
#117 日照
0.1%40 个岗位
#118 德阳
0.1%40 个岗位
#119 三门峡
0.1%39 个岗位
相似职位热门职位热招公司热招城市相似名称
陈晶晶重构后

个人总结

  • 前置职业定位
  • 去除泛化表达
  • 让内容直接服务判断
TANZHI AI

你的简历,会被判断成这个职位要找的人吗?

上传简历,看看当前表达会让招聘方形成怎样的职业角色判断

查看简历判断
推荐阅读

热招职位

丽水中支缙云支公司-业务员培训岗面议

丽水学历不限1年以下

1.对公司政策、制度的宣导和文化的传播;

2.负责组织、实施所在四级机构的制式及非制式培训;

3.参与培训课程的规划、编制、执行与日常授课,完成所在分支机构培训部门安排的教学任务;

4.协助所在四级机构负责人策划、组织与实施各种会议经营:早会、夕会及月度经菅分析会。

销售代表-丽水

丽水学历不限1年以下

1、目标区域内的连锁总部/商业公司/终端药店拜访、开发和维护;
2、重点商业、连锁客户营销活动策划与执行;
3、商业及连锁总部任务跟进,月度项目的制定和完成反馈;
4、日常巡店与维护,店员培训支持。

销售内勤面议

丽水学历不限1年以下

普通话标准,沟通能力强,有亲和力,品质好,爱岗敬业,熟悉电脑办公软件。要求有门厂接单经验。有意者请直接拨打联系电话!

商务经理14-16K/月

丽水大专及以上5-10年

职位名称:商务经理(大专,8年以上相关经验,浙江-丽水市) 任职要求:
1. 学历大专及以上,年龄38周岁以内,持有驾照且能够熟练驾车2. 具备八年及以上路桥隧交通项目全流程商务从业经验薪资待遇:月薪14000–16000元,叠加项目专项奖金,统一缴纳五险;

招商主管4k-6k元/月

丽水大专及以上1-3年

1、 严格执行公司各项规章制度,服从管理。
2、 完成商户招商的工作,以及汇总过程中遇到的问题。
3、 汇总商家各类信息,建立商家品牌档案,分析并确定优质商家,形成各业态主力商家、品牌,并进行自身业态压缩与填充的实施方案。
4、 定期向上级领导汇报招商工作情况和客户反馈情况,定期进行工作总结,提高工作计划性和有效性。
5、 与商户签订租赁合同,制定并实施已签约的商户进场、筹备、开业方案及签约商家进场前后的协调工作。
任职要求:
1、专科及以上学历,35岁以下,有商场、商业街行业工作管理经验;
2、具备一定的文字书写能力,良好的逻辑思维能力与团队协作精神;
3、性格外向,热情大方,勇于接受挑战,能承担较大压力;
4、有较强的客户服务意识、较强的业务拓展和人际交往沟通能力;
5、熟练使用办公软件,会简单使用cad软件;
6、工作认真负责,良好的沟通能力,组织能力;
7、责任心强,工作积极主动,有团队合作精神;
8、有耐心,工作细致认真、谨慎、调理性强。

副总经理(分管生产、安全)面议

丽水本科及以上1年以下

1.分管公司生产技术、安全生产及质量管理工作,建立日常管理体系并维持有效运转,确保有关工作目标的达成;
2.负责组织制定公司年度生产计划,统筹各项目的施工组织、资源调配及进度管控,确保工程按计划顺利实施;
3.主导公司安全生产管理体系的建设与运行,落实安全生产责任制,组织隐患排查、应急演练及事故调查处理;
4.负责项目巡查与履约督导,监督各项目安全、质量、进度及成本控制情况,及时解决现场重大问题;
5.负责组织技术攻关、施工方案评审及新技术、新工艺的推广应用,提升公司整体技术水平;
6.负责分管范围内制度建设和标准化推进,完善生产安全相关的管理制度与流程;
7.负责分管团队的团队建设、人才培养及绩效考核工作;
8.承办董事长和总经理交办的其他工作。
任职资格:
1.本科及以上学历,路桥、市政、土木工程等相关专业;
2.中级及以上职称,持有一级建造师(公路/市政/港航)资格者优先;
3.8年以上路桥或市政项目施工管理经验,其中5年以上项目经理或公司生产安全部门负责人经验,完整负责过2个以上大型交通项目;
4.精通工程项目管理、安全生产法律法规及行业标准,熟悉隧道、桥梁、路基、路面施工工艺及质量验收标准;
5.具备施工组织设计、专项方案审核及重大危险源识别控制能力;
6.具备高层管理者角色认知及领导技能,能构建管理体系并推进变革;
7.具备良好的沟通协调、抗压及突发事件处理能力。

副总经理(分管业务)面议

丽水本科及以上1年以下

1.分管市场经营、业务拓展,建立并维护管理体系,确保目标达成;
2.制定市场经营战略及年度业务拓展计划,组织市场信息收集分析,开拓新客户与新市场;
3.主导招投标管理,统筹资源整合、标书编制及过程监督,提升中标率;
4.负责维护重要客户、合作伙伴等相关方关系;
5.负责分管范围内制度建设、团队建设、人才培养;
8.承办董事长和总经理交办的其他工作。
任职资格:
1.本科及以上学历,路桥专业、土木工程、市场营销等相关专业;
2.具有中级及以上职称或相关职业资格者优先;
3.具有8年以上企业管理经验,其中5年以上市场经营或行政管理部门负责人工作经验,有交通建设行业背景者优先;
4.精通市场开拓、招投标流程、商务谈判及客户关系管理;熟悉企业行政管理体系及公文处理规范;
5.具备良好的战略思维、市场洞察力及资源整合能力;
6.具备高层管理者的角色认知、思维方式和行为特征;具备优秀的组织协调能力、沟通表达能力及团队管理能力;
7.具备较好的文字功底及公关能力,能代表公司出席重要商务活动及对外联络。

一、学历与专业背景1. 本科及以上学历,财务、会计、金融、经济等相关专业,2025届应届生;
2. 具备实习经验者优先,有医药行业或会计师事务所实习经验者更佳。
二、专业能力要求1. 扎实的财务基础知识,熟悉会计准则及财务分析工具,能配合完成财务建模、成本核算、预算编制及经营分析;
2. 熟练使用Excel等数据分析工具。
三、综合素质与发展潜力1. 具备团队协作精神及跨部门沟通能力,曾主导或参与过校园/职场项目管理及汇报演说者优先;
2. 适应公司轮岗培养机制(涵盖业财、税务、预算、资金、风控、总账等模块),能快速掌握新领域知识并输出见解;
3. 工作细致严谨,能承担阶段性高强度任务,对数据敏感且具备风险预判能力;
4. 关注医药行业政策动态及市场趋势,愿长期深耕制药领域财务管理工作。四、其他要求接受1-2年财务全岗位轮岗计划,适应跨部门短期工作安排;
福利待遇:
1. 缴纳五险二金,厂区内超优惠住宿食堂,有高温补贴、餐补、话费补贴、节日福利、生日福利、年度健康体检等;
2. 协助申报政府各类人才补贴。

技术管理部经理面议

丽水大专及以上5-10年

1.负责生产技术与施工工艺管理;
2.负责项目巡查与履约督导;
3.负责资源统筹与成本管控;
4.负责制度建设与标准化推进;
5.负责团队建设与人才培养;
6.负责部门日常管理;
7.承办上级领导交办的其他工作。
任职资格:
1.大专以上学历,路桥或市政专业;
2.具有中级以上职称,持有公路或市政专业一级建造师证。
3.具有6年以上路桥或市政工程项目施工管理工作经验,其中3年以上(职业)项目经理或总工程师工作经验,或3年以上路桥企业生产或工程部门负责人工作经验。
4.精通工程项目管理;熟悉建筑法、合同法及劳动合同法等法律法规;
5.熟悉国家及行业有关路桥、市政工程的标准与规范;
6.熟悉隧道、桥梁、路基及路面的施工工艺。
7.具备施工组织设计和专项施工方案审核的能力8.具备中层管理者的角色认知、思维方式和行为特征;具备目标管理、计划管理、工作标准化管理等工作管理相关技能:具备员工培养、团队建设、绩效管理、授权等员工管理相关技能;具备时间管理、压力管理、自我革新与提升等自我管理相关技能。

测量4-8K/月

丽水大专及以上1-3年

招聘要求:

1、大专以上学历,年龄22--40岁,从事过道路、市政相关工作经验;

2、2年以上工作经验,熟悉施工各环节流程,了解现场施工设计图及施工方案的编制,灵活运用各类测量仪器,负责及时整理完善基线复核、测量记录等测量资料及每道工序的测量工作。

3、认真履行工作安排和计划,服从具体的岗位安排,熟悉测量组和工程部制定的各种规章制度并认真执行;

4、熟悉标书文件、设计图纸及数据等工程常用资料,能绘制简单的有关样图及施工辅助图,认真填写项目测量原始资料,记录好测量内容、时间、服务工序和交底人员以备后查;

5、紧密配合施工,坚持实事求是,认真负责的工作作风;

6、能熟练的使用各种测量仪器;

7、具有较强沟通协调能力,能吃苦耐劳,勤奋敬业,工作地点服从项目的安排。

工程管理部经理面议

丽水大专及以上1年以下

1.负责生产安全与质量管理;
2.负责项目巡查与履约督导;
3.负责资源统筹与成本管控;
4.负责制度建设与标准化推进;
5.负责团队建设与人才培养;
6.负责部门日常管理;
7.承办上级领导交办的其他工作。
任职资格:
1.大专以上学历,路桥或市政专业;
2.具有中级以上职称,持有公路或市政专业一级建造师证。
3.具有8年以上路桥或市政工程项目施工管理工作经验,其中3年以上(职业)项目经理或总工程师工作经验,或3年以上路桥企业生产或工程部门负责人工作经验。
4.精通工程项目管理;熟悉建筑法、合同法及劳动合同法等法律法规;
5.熟悉国家及行业有关路桥、市政工程的标准与规范;
6.熟悉隧道、桥梁、路基及路面的施工工艺。
7.具备策划项目生产组织的能力8.具备中层管理者的角色认知、思维方式和行为特征;具备目标管理、计划管理、工作标准化管理等工作管理相关技能:具备员工培养、团队建设、绩效管理、授权等员工管理相关技能;具备时间管理、压力管理、自我革新与提升等自我管理相关技能。

店端销售经理

鄂尔多斯学历不限1年以下

1、负责售前工作的整体运作,确保用户满意;
2、制定策略,实现公司制定的业绩目标;
3、负责建立销售服务体系,完善各项工作管理流程和程序;
4、领导和激励下属员工,使所有员工的思维和行动都以客户为中心;
5、根据每月实际目标达成情况进行总结,分析,并制定与落实。

销售经理8000元

十堰大专及以上经验不限

制定销售战略,开拓热力行业市场,管理团队完成业绩目标。