临沂安全主任
安全主任是负责组织和管理公司或组织内部的安全管理工作的专业人士。他们的主要职责是制定并实施安全政策和程序，确保符合相关的安全法规和标准，以保护员工、财产和环境的安全。安全主任通常负责进行安全培训，制定危险品管理计划，组织安全演习和应急预案，并对工作场所进行安全检查和评估。此外，他们还负责对事故和危险行为进行调查和处理，以防止未来发生类似事件。安全主任需要与员工、管理层和相关机构合作，确保公司的安全目标得到实现。他们需要具备监督能力、沟通能力、紧急处理能力和协调能力，以确保公司内部的安全工作得到有效管理。
薪酬概览
平均月薪
¥8000
中位数 ¥7000 ｜ 区间 ¥6800 - ¥9100
数据来源：谈职全网10份招聘数据；更新时间：2026年7月13日
月薪分布
50% 人群薪酬落在 8-15k
三大影响薪酬的核心维度
影响薪资的核心维度1：工作年限
影响薪资的核心维度2：学历背景
市场需求
6月新增岗位
20
对比上月：岗位新增15
数据由各大平台公开数据统计分析而来，仅供参考。
岗位需求趋势
不同经验岗位需求情况
| 工作年限 | 月度新增职位数 | 职位占比数 |
|---|---|---|
| 1-3年 | 11 | 73.3% |
| 5-10年 | 2 | 13.3% |
| 不限经验 | 2 | 13.3% |
热招职位
叉车修理工￥7000-10000元/月
· 负责叉车机械设备的日常维修与保养· 参与机械装配、安装及调试工作· 处理液压系统故障，进行设备焊接修复【职位要求】· 3-5年机械维修经验，熟悉工程机械维修· 熟练掌握焊接、机械装配、液压设备维护技能· 能独立完成自动化设备及零件的检修与更换【工作时间】08:00-18:00，每周单休【薪资福利】· 综合薪资7000-10000元/月
种鸡生产总监助理10000-15000
企业立足行业35年，现有分公司30余家，因发展所需特招此岗位
本岗位为集团高级管理岗，发展方向：分公司总经理、集团生产总监、副总监、片区生产总监等高级管理岗位，
大专以上学历，
年龄35-45周岁，
有种鸡行业经验5年以上（多多益善），白羽肉种鸡行业经验为最佳，
年薪15W＋，
以下常住地优先考虑（非硬性要求）：
临沂、诸城、锦州、西安、长沙。
具体相关工作及标准面议。
面试全额报销往返路费，
欢迎各方有志之士加入进来！
高中历史教师(学科带头人)20-35W/年
到岗时间： 该职位为储备状态
应聘条件
1.具有中华人民共和国国籍、遵守国家法律法规、爱党爱国、热爱教育事业，具有较高的思想政治素养以及为人师表的良好学术道德修养；
2.认同学校教育理念和校园文化，有清晰的职业发展规划，愿意在学校平台稳定发展；
3.身体健康，具有适应岗位的身体素质、心理素质；
4.性别不限，年龄45周岁以下（优秀骨干教师、学科带头人年龄可适当放宽）；
5.全日制本科及以上学历，并持有高中教师资格证；
6.语文学科要求普通话二级甲等及以上，英语学科需达到全国高校英语专业八级资格；
7.有三年及以上高中教学/毕业班/学科/学部管理经验者优先；
8.省属或国家重点师范类大学、已获硕士、博士学位者享优先录用，优厚待遇。
应聘报名
请将个人简历、身份证、毕业证、学位证、教师资格证的电子版材料压缩，以“应聘岗位+学科+姓名+电话”格式命名，添加人力资源部微信186 6090 5619投递，或发至18660905619@163.com邮箱。
考试面试
考试分为初试和复试，具体进行时间请以人力资源部电话通知为准。
初试流程：
1.规定时间内完成一套真题试卷。
2.优质课试讲：抽取备考顺序--抽取备考/试讲题目--限时独立备课（20分钟）--课堂展示（10分钟无生试讲）--专家听评--确定进入复试名单（不设学科复试比例）。
复试流程：自我介绍--个人述职---现场抽题并阐述解决方案--考官提问---自由沟通交流等。
体检、聘用
接到聘用及入职通知的教师，请在区（县）级以上综合性医院进行体检，体检项目参照学校要求标准。通过体检者学校将与其确立人事关系。
如发现在体检过程中有串通工作人员作弊或者由他人顶替体检以及交换/替换化验样本等作弊行为的，视为体检结果无效，学校有权取消聘用资格。
特别提示
1.应聘期间应保持所留联系电话畅通，勿因本人原因错过重要信息。
2.请应聘人员注意做好自我健康管理，以免影响准时参加面试。
3.应聘人员报名须知:请按要求如实填写并提交个人信息资料，填报的信息要真实、全面、准确； 应聘人员必须使用有效身份证件进行报名和面试，姓名、身份证号码等个人信息必须真实一致；应聘人员伪造有关证书证明证件骗取应聘资格等行为的，查实后取消其应聘资格、永不录用 。
学校地址：
山东省临沂市兰山区双岭路与临西十路交汇北500米路东（临沂开慧高级中学）
高中英语教师(学科带头人)20-35W/年
到岗时间： 该职位为储备状态
应聘条件
1.具有中华人民共和国国籍、遵守国家法律法规、爱党爱国、热爱教育事业，具有较高的思想政治素养以及为人师表的良好学术道德修养；
2.认同学校教育理念和校园文化，有清晰的职业发展规划，愿意在学校平台稳定发展；
3.身体健康，具有适应岗位的身体素质、心理素质；
4.性别不限，年龄45周岁以下（优秀骨干教师、学科带头人年龄可适当放宽）；
5.全日制本科及以上学历，并持有高中教师资格证；
6.语文学科要求普通话二级甲等及以上，英语学科需达到全国高校英语专业八级资格；
7.有三年及以上高中教学/毕业班/学科/学部管理经验者优先；
8.省属或国家重点师范类大学、已获硕士、博士学位者享优先录用，优厚待遇。
应聘报名
请将个人简历、身份证、毕业证、学位证、教师资格证的电子版材料压缩，以“应聘岗位+学科+姓名+电话”格式命名，添加人力资源部微信186 6090 5619投递，或发至18660905619@163.com邮箱。
考试面试
考试分为初试和复试，具体进行时间请以人力资源部电话通知为准。
初试流程：
1.规定时间内完成一套真题试卷。
2.优质课试讲：抽取备考顺序--抽取备考/试讲题目--限时独立备课（20分钟）--课堂展示（10分钟无生试讲）--专家听评--确定进入复试名单（不设学科复试比例）。
复试流程：自我介绍--个人述职---现场抽题并阐述解决方案--考官提问---自由沟通交流等。
体检、聘用
接到聘用及入职通知的教师，请在区（县）级以上综合性医院进行体检，体检项目参照学校要求标准。通过体检者学校将与其确立人事关系。
如发现在体检过程中有串通工作人员作弊或者由他人顶替体检以及交换/替换化验样本等作弊行为的，视为体检结果无效，学校有权取消聘用资格。
特别提示
1.应聘期间应保持所留联系电话畅通，勿因本人原因错过重要信息。
2.请应聘人员注意做好自我健康管理，以免影响准时参加面试。
3.应聘人员报名须知:请按要求如实填写并提交个人信息资料，填报的信息要真实、全面、准确； 应聘人员必须使用有效身份证件进行报名和面试，姓名、身份证号码等个人信息必须真实一致；应聘人员伪造有关证书证明证件骗取应聘资格等行为的，查实后取消其应聘资格、永不录用 。
学校地址：
山东省临沂市兰山区双岭路与临西十路交汇北500米路东（临沂开慧高级中学）
小学语文教师(青年教师)120-150元/课时
暑假工作时间为早上8点至下午5点，在岗期间全身心投入教学与学生管理工作。日常承担班级代课、课程主讲工作，根据暑期教学大纲开展文化课授课，精讲知识点、梳理重难点，帮助学生查漏补缺、巩固课内知识，高效完成暑期培优、衔接预习教学任务。
课后主要负责全程辅导学生作业，细致检查作业完成情况，耐心讲解错题、难题，纠正学生不良做题习惯，针对学生薄弱点进行针对性指导，助力学生夯实学科基础。
同时负责日常家校沟通工作，及时向家长反馈学生每日课堂状态、作业完成情况、学习进步与不足之处，同步孩子暑期学习动态，解答家长教育疑问，配合家长做好学生暑期学习监督，搭建良好的家校共育桥梁，全方位保障孩子暑期学习效果。
仓库管理员4-8K/月
1、负责电线电缆产品进、出库管理，严格按照相关规定办理物资进出库手续；
2、合理规划仓库，提高利用率，做好仓库内物资的管理，控制合理库存量；
3、负责仓库的卫生和安全管理工作，对仓库环境进行日常清理和维护，严格执行仓储管理制度，预防盗窃、流失、损坏、火灾等事故的发生；
4、做好物资进出库台帐、卡片登记、电脑审核工作，做到账、物、卡三者一致；
5、每月定期对仓库进行盘点，做到帐、物相符，并完成仓库各类报表；
6、完成领导临时交办的其他工作任务。
任职资格：
1、大专及以上学历，物流与供应链管理专业
2、2年以上仓储工作经验，熟悉库存日常操作规程，具有一定的物流专业知识
3、熟练使用办公软件，有ERP系统操作经验。
4、有电线电缆仓储工作经验或其他仓储工作经验者优先考虑。
工作时间：做五休二（有不定期加班）
1. 负责核心连锁客户的任务谈判和日常跟进，三九品种的进场以及制定可操作的连锁活动，实现上量。
2. 备案连锁重点门店，完成备案门店的客情维护、驻店销售、贴柜培训，仪器检测，产品陈列等门店下沉工作，并对备案门店的产出负责。
3. 积极执行总部主题活动，同时协助区域领导帮助核心连锁客户做核心产品的上量活动。
1. 维护高校区域现有加盟餐饮商户，并通过各种途径开发新餐饮商户；
2. 协助新餐饮商户完成加盟以及后期销售工作；
3. 通过现场销售，社群运营，提升餐厅的信息化、数据化管理水平；
4. 优秀的谈判能力，配合Marketing团队完成营销项目跟进，并能够独自完成营销项目；
5. 完成公司布局全国的战略任务；
1、转接公司与客户的桥梁和纽带，要认真做好公司的窗口服务工作，接待主动、态度热情、服务周到、文明用语、礼貌待客，做好客户的休息、饮水、娱乐等服务工作；
2、负责客户休息区的环境卫生及绿化布置、每日清洁；
3、发布与销售店里车型；
4、负责客户休息区相关设备的维护。
安全主管（双休+五险一金+包吃）7000~12000元/月
1. 负责工厂日常安全生产管理，确保生产过程中人员、设备、设施的安全运行；
2. 熟悉汽车零部件行业相关安全法规和客户要求，组织实施符合IATF 16949等体系的EHS标准；
3. 组织安全巡检、安全隐患排查整改，监督特种设备使用的合规性；
4. 负责员工三级安全教育和现场作业指导，定期开展消防、应急演练及职业健康培训；
5. 参与供应商及承包商的安全管理，对外来施工、临时作业进行作业许可与风险评估；
6. 主导推动工厂5S现场管理制度的建立、培训、检查与改善，确保“目视化、定置化、标准化”落实到位；
7. 组织5S评比和现场改善活动，与生产、设备、质量等部门协作推动精益改善；
8. 发生安全事故时，组织调查分析、编写事故报告并推动整改措施的闭环；
9. 管理EHS相关台账、记录及报表，支持内审、客户审核及政府检查；
10. 完成上级安排的其他安全与5S管理相关工作。
任职要求：
1. 大专及以上学历，环境、安全、机械、机电类相关专业优先；
2. 2年以上汽车零部件制造业EHS或安全管理相关工作经验，有5S管理或精益生产背景者优先；
3. 熟悉《安全生产法》《职业病防治法》等相关法律法规，了解IATF 16949或ISO 45001体系要求；
4. 熟练掌握办公软件，具备一定数据整理与分析能力；
5. 具备良好的沟通、组织、推动与培训能力，能独立开展EHS/5S改善活动；
6. 有注册安全员证书（初级或中级）或其他安全相关资质证书者优先；
7. 有自动化产线、设备交互等多风险场景管理经验者优先。
1、安全制度与方案落实：监督落实国家、行业及企业的安全生产法规、标准和规章制度；参与编制或审核施工组织设计、安全专项施工方案，确保符合安全规范；
2、日常安全监督与检查：
现场巡查：每日检查施工现场的作业环境、设备设施、人员操作等，排查隐患；隐患整改：对违规行为或隐患下发整改通知，跟踪整改结果，必要时责令停工；防护监督：确保安全防护用品配备齐全且正确使用。
3、安全教育与交底
培训组织：对新进场工人进行三级安全教育，定期开展安全知识培训；技术交底：参与分部分项工程的安全技术交底，明确危险点和防控措施。
4、危险作业管理
特种作业监督：核查特种作业人员持证上岗情况；高风险作业管控：对动火、吊装、有限空间等危险作业实施旁站监督，确保审批手续完备。
5、应急与事故处理
预案管理：参与制定应急预案，组织定期演练；事故处理：发生事故时立即报告，保护现场，配合调查，落实整改措施。
6、资料与档案管理
记录归档：建立安全台账（如检查记录、培训记录、整改通知、设备检测报告等），确保资料完整可追溯。
