薪酬概览
平均月薪
¥10100
中位数 ¥11500 ｜ 区间 ¥7100 - ¥13000
数据来源：谈职全网17份招聘数据；更新时间：2026年7月13日
月薪分布
52.9% 人群薪酬落在 8-15k
三大影响薪酬的核心维度
影响薪资的核心维度1：工作年限
影响薪资的核心维度2：学历背景
市场需求
6月新增岗位
38
对比上月：岗位新增28
数据由各大平台公开数据统计分析而来，仅供参考。
岗位需求趋势
不同经验岗位需求情况
| 工作年限 | 月度新增职位数 | 职位占比数 |
|---|---|---|
| 1-3年 | 23 | 60.5% |
| 3-5年 | 5 | 13.2% |
| 5-10年 | 2 | 5.3% |
| 不限经验 | 8 | 21.1% |
热招职位
电工班长170000-210000W/年
1.负责本班组电气设备安全管理，现场环保管理；
2.负责本班组电气设备管理任务；
3.负责本班组电气设备运行维护工作；
4.负责本班组成本控制管理；
5.负责班组技术创新和修旧利废工作；
6.负责班组建设管理；
7.负责本班组员工绩效管理，完成对全员的动态考评工作；
8.负责本班组6S工作，区域内做到工完场净，物品摆放整齐有序；
9.遵守公司的规章制度并负责在下属员工中的贯彻执行，全员无违规。任职资格： 大专及以上学历，持有电工上岗证，5年以上无缝管电气工作经验，2年以上班组长管理经验，团队协作能力和管理能力较强 有电气常识和维修技能，熟知所管辖范围内电气设备的工作原理，能够看懂设备的电气原理图纸，熟悉西门子程序。
1、对各种品牌车型进行出镜直播讲解，熟悉了解各种车型的车况配置价格政策，直播内容以聊车相关内容为主，掌握必备知识储备；
2、在直播过程中针对用户实时提问，进行针对性讲解，和引导式沟通，增加亲和度，获取用户信任，吸引粉丝关注并引导留咨；
3、根据自身风格特点，配合参与短视频脚本的输出，同时进行视频的出镜拍摄，根据主播形象打造个人IP；
4、通过直播互动形式引导鼓励顾客留咨试驾，跟进直播效果，复盘总结分析直播数据，并不断改进优化；
22、非直播或拍摄期间，配合运营、结合用户需求完成直播前期的准备工作；
1.负责零售、餐饮、商超等行业客户的开发、维护和深度拓展，建立长期稳定的业务关系；
2.制定并执行客户营销计划，完成销售目标，推动净菜、乳业等产品线的业务增长；
3.定期走访重点客户，了解客户需求，提供专业的供应链解决方案和增值服务；
4.协调内部资源（运营、财务、产品等），确保为客户提供高质量的物流和供应链服务；
5.收集市场信息和客户反馈，撰写分析报告，为公司战略决策提供支持；
6.维护客户关系，处理客户投诉，不断提升客户满意度和粘性。
1、主导医药行业标杆客户的开发与维护，所辖重点物流运输项目的洽谈、推动项目落地执行，完成预期销售目标；
2、根据公司业务发展需要及医药物流市场特点，了解主攻行业的市场信息及客户需求，对市场情况作分析，收集重点竟争对手销售策略、市场策略等信息，及时准确的做出判断、汇报，结合相关资源制定销售合作方案；
3、充分了解客户供应链全景，深入挖掘客户需求，积极整合公司内外部资源，制定大型业务合作方案及综合物流解决方案；
4、搜集客户意见和建议，协调内部以及外部业务资源，为客户提供有效支持，提高客户满意度。
1、业务目标达成：执行工业区销售策略，制定开发计划，完成销售目标，并根据市场及行业动态为区部＆总部策略规划提供信息与建议；
2、客户开发：执行工业区域客户的开发、商机挖掘、新客户引入与老客户深耕等工作；
3、客户关系维护：与客户关键决策者建立并维系稳固的合作关系，促进公司间的紧密沟通；
4、客户需求管理：倾听客户声音，收集业务痛点，拉通整合内外部资源，定制行之有效的解决方案，提高客户满意度；
5、承担上级领导交给的临时 （阶段性） 工作任务。
1、业务目标达成：执行工业区销售策略，制定开发计划，完成销售目标，并根据市场及行业动态为区部＆总部策略规划提供信息与建议；
2、客户开发：执行工业区域客户的开发、商机挖掘、新客户引入与老客户深耕等工作；
3、客户关系维护：与客户关键决策者建立并维系稳固的合作关系，促进公司间的紧密沟通；
4、客户需求管理：倾听客户声音，收集业务痛点，拉通整合内外部资源，定制行之有效的解决方案，提高客户满意度；
5、承担上级领导交给的临时 （阶段性） 工作任务。
1.推动持续改善，推行合理化建议机制运行，审核合理化建议和改善报告；
2.推行精益生产模式，负责对厂内人员进行精益相关知识的培训指导；
3.负责策划组织人员能力改善项目，如部门培训计划的策划、组织和监控。
1. 负责事业部内部项目管理及运营相关工作，跟踪内部运营状态，完成相关数据分析并策划调整方向（运营方向）；
2. 参与座舱产品的系统方案设计和用户体验设计，负责座舱产品的售前展示和反馈（策划方向）；
3. 发挥创意性想法，策划产品及事业部宣传内容并联合市场部进行发布；
4. 支持公司级事业部产品相关品牌建设工作，包括展会产品展示要求等；
5. 关注行业实时动态，收集智能座舱前沿资料和市场反馈。
【项目管理方向】
1.售前项目机会管理，售前材料维护等；
2. 预研/平台型项目开发管理；
3. 推动内外部变更流程。
【质量管理方向】
1.负责ADS产品研发管理体系、流程、方法、工具的优化、推广；
2.技术评审等的推动与监控，研发过程的配置审计；
3.管理样件阶段和量产阶段的产品质量问题，推动责任人解决问题，举一反三，形成经验分享材料，针对质量数据进行分析，实现产品研发过程的闭环。
1. 负责智能驾驶系统MIL/SIL/HIL仿真环境的开发；
2. 负责设计和开发相关传感器建模，执行器建模，整车动力学建模；
3. 负责测试相关自动化测试工具开发；
4. 负责相关技术文档的撰写、发布和维护。
1、协助业务经理完成渠道推动及客户服务工作；
2、完成业务数据细分工作；
3、完成被保险人的常规服务、理赔报告制作及解读；
4、协助完成既有续保业务的推动支持工作；
5、对接团险客户，完成售后支持工作；
6、与相关部门沟通协调。
工业区客户经理面议
1、市场开拓：通过公司渠道/自找渠道挖掘B2B线索商机进行业务开发2、开发过程：客户相关合同、报价、回款、流程审批，堵点解决3、客户关系维护：每月不定时通过公司礼品客情拜访客户了解客户需求、防止竞对切入4、客户深耕：B2B潜力客户深耕，围绕发小未发大，发大未深入的客户场景进行深耕5、客户异动：流失客户挽回、方案拉通、资源匹配、客情跟进（SME客户及潜力PB客户）6、市场动态：围绕现有名下B2B客户进行市场动态策略反馈，信息收集①竞对TOP客户干扰；②竞对高潜区域人员挖猎（销售、取派大哥）