临汾行业客户经理
行业客户经理是负责与特定行业客户群体建立和维护关系的专业人员。他们致力于了解客户的需求和目标，并利用自己的专业知识和行业背景提供解决方案。行业客户经理需要通过建立信任关系、提供咨询和支持等方式，将客户的需求与公司产品或服务相结合，从而实现客户满意度和销售目标。他们需要深入了解特定行业的市场趋势、竞争对手和行业内的最佳实践，以便更好地为客户提供价值和帮助他们增长业务。行业客户经理通常还负责协调内部团队，确保为客户提供卓越的服务，以及处理客户的投诉和问题。这个职位要求具备良好的沟通能力、商业洞察力、团队合作精神和行业专业知识。
薪酬概览
平均月薪
¥10100
中位数 ¥11500 ｜ 区间 ¥7100 - ¥13000
数据来源：谈职全网17份招聘数据；更新时间：2026年7月13日
月薪分布
52.9% 人群薪酬落在 8-15k
三大影响薪酬的核心维度
影响薪资的核心维度1：工作年限
影响薪资的核心维度2：学历背景
市场需求
6月新增岗位
38
对比上月：岗位新增28
数据由各大平台公开数据统计分析而来，仅供参考。
岗位需求趋势
不同经验岗位需求情况
| 工作年限 | 月度新增职位数 | 职位占比数 |
|---|---|---|
| 1-3年 | 23 | 60.5% |
| 3-5年 | 5 | 13.2% |
| 5-10年 | 2 | 5.3% |
| 不限经验 | 8 | 21.1% |
热招职位
电工班长170000-210000W/年
1.负责本班组电气设备安全管理，现场环保管理；
2.负责本班组电气设备管理任务；
3.负责本班组电气设备运行维护工作；
4.负责本班组成本控制管理；
5.负责班组技术创新和修旧利废工作；
6.负责班组建设管理；
7.负责本班组员工绩效管理，完成对全员的动态考评工作；
8.负责本班组6S工作，区域内做到工完场净，物品摆放整齐有序；
9.遵守公司的规章制度并负责在下属员工中的贯彻执行，全员无违规。任职资格： 大专及以上学历，持有电工上岗证，5年以上无缝管电气工作经验，2年以上班组长管理经验，团队协作能力和管理能力较强 有电气常识和维修技能，熟知所管辖范围内电气设备的工作原理，能够看懂设备的电气原理图纸，熟悉西门子程序。
1、对各种品牌车型进行出镜直播讲解，熟悉了解各种车型的车况配置价格政策，直播内容以聊车相关内容为主，掌握必备知识储备；
2、在直播过程中针对用户实时提问，进行针对性讲解，和引导式沟通，增加亲和度，获取用户信任，吸引粉丝关注并引导留咨；
3、根据自身风格特点，配合参与短视频脚本的输出，同时进行视频的出镜拍摄，根据主播形象打造个人IP；
4、通过直播互动形式引导鼓励顾客留咨试驾，跟进直播效果，复盘总结分析直播数据，并不断改进优化；
22、非直播或拍摄期间，配合运营、结合用户需求完成直播前期的准备工作；
1、负责中小微企业相关产品的推广，为客户设计提供金融解决方案；
2、负责本地市场3+6客群、担保客群、重点园区客群、产业链客群的经营拓展；
3、负责客户组合产品综合营销，提高单一客户综合贡献度；
4、落实合规及风险管理工作要求，确保业务合法合规，风险有效防控；
5、完成上级交办的其他工作。
1、承接和维护支行分层经营的移交客户，保持客户资产规模并取得增长，增加营收、提高客户忠诚度，定期将钻石及以上客户移交给私行金融顾问经营；
2、增加财富客户，促进潜力客户升级；
3、以客户为中心，不继挖掘和满足客户需求，为客户提供个性化的投资建议和理财方案，实现客户财富的保值增值；
4、全方面满足需求，以资产配置方式，通过精准KYC向客户推荐合适的产品，促进客户在我行资产提升；
5、积极配合和参与财富团队管理，提供合理化建议，保持积极向上的团队氛围；
6、贯彻合规及风控制度要求，确保团队有品质的持续经营，提升客户满意度并积极处理客户投诉。
1.推动和落实区域的市场布局和规划，完成所负责地域的市场开拓，确保达成业务目标；
2.完成所负责地域的客户关系维护工作，并提供多样化的产品组合满足客户需求；
3.在对市场深入研究的前提下不断发现新的金融业务和产品机会并配套完成项目操作；
4.对区域内的存量资产安全负主要责任，配合客服和资产人员做好客户关系维护活动。
1.开发和维护农险客户;
2.负责农险产品的销售工作;
3.收集客户需求，提供农险解决方案;
4.协助处理农险理赔，提升客户满意度;
5.完成公司制定的农险销售目标;
1、协助业务经理完成渠道推动及客户服务工作；
2、完成业务数据细分工作；
3、完成被保险人的常规服务、理赔报告制作及解读；
4、协助完成既有续保业务的推动支持工作；
5、对接团险客户，完成售后支持工作；
6、与相关部门沟通协调。
1. 负责获取产品环境与可靠性要求，制定可靠性验证试验计划；
2. 负责编制可靠性验证试验大纲和细则，并组织评审；
3. 负责规划试验与测试所需的工装，并组织设计与生产；
4. 负责验证试验的组织实施，记录产品功能性能性能，反馈故障问题；
5. 总结产品在环境与可靠性方面的问题，提出改进意见，支撑产品工程师完成设计改进与问题闭环；
6. 产品可靠性分析及预计、可靠性环境试验、汽车内外饰材料验证、关键电子电气器件验证、失效分析等技术研究和能力建设，行业标准及相关法规研究。
1.负责小微企业主、个人信用类、抵押类等产品营销、客户开拓和维护；
2.聚焦商机营销和存量客户经营，包括意向客户挖掘转化、业务经办承接；
3.负责客户业务受理与贷前调查工作，如实介绍产品并告知客户相关权益和义务；
4.落实贷款业务经办承办、贷中、贷后管理，为客户提供综合服务，提升存量客户续借复贷等；
5.落实合规及风险管理工作要求，确保业务合法合规。
工作职责：
1、协调、督促加盟客户年度经营目标的完成
根据公司加盟年度经营计划、将生意分解至各加盟客户、协调并监督其按计划完成各项经营指标、同时、有效管控加盟商资金以及回款情况、确保年度计划等管理指标的完成。
2、优化加盟客户结构
根据公司加盟客户管理政策、开发潜在优质加盟客户、定期对加盟客户进行考核、协助加盟客户调整经营思路、扶持优质加盟客户、清退不合格加盟客户、保证加盟客户的数量和质量。
3、指导、监督加盟商终端管理工作
根据公司下达的各项终端零售管理标准和规范、指导和监督加盟商在其终端店铺落地执行、并进行相关培训及提供有效支持、以提升终端店铺品牌形象、确保各项关键业绩指标达成。
4、指导、推动加盟商运营管理工作
分析加盟商经营管理状况、参与制定加盟商品牌推广和终端促销方案、并在过程中进行指导和监督、确保加盟商按照公司要求执行各项相关工作。
5、整合加盟客户销售运营数据
对加盟客户进行运营数据管理培训、提醒、督促加盟客户及时、准确提供相关运营数据、并做相应整合、确保商品运营部及时有效地跟踪分析加盟客户进销存情况、做好商品管理相关决策。
6、协助加盟商管理并完善组织、提高团队能力
根据公司人才发展计划、有效指导加盟客户进行人员培训和储备、并共享相关培训资源、确保人才梯队建设符合公司整体业务发展需求。
任职要求：
1、本科及以上学历、市场营销或企业管理类相关专业毕业；
2、3年以上鞋服行业零售终端经验及客户管理经验。
3、特别知识
熟悉国家政策、法律和法规、企业规章制度；熟悉全面、系统的市场营销知识；
熟悉全面系统的终端管理知识；熟悉制定加盟客户市场政策；
了解货品管理知识和店铺形象管理知识；
了解一定的财务和人力资源管理知识。
满足以下条件优先考虑
具备运动/户外品牌加盟管理经验优先；
工作职责：
1、协调、督促加盟客户年度经营目标的完成
根据公司加盟年度经营计划、将生意分解至各加盟客户、协调并监督其按计划完成各项经营指标、同时、有效管控加盟商资金以及回款情况、确保年度计划等管理指标的完成。
2、优化加盟客户结构
根据公司加盟客户管理政策、开发潜在优质加盟客户、定期对加盟客户进行考核、协助加盟客户调整经营思路、扶持优质加盟客户、清退不合格加盟客户、保证加盟客户的数量和质量。
3、指导、监督加盟商终端管理工作
根据公司下达的各项终端零售管理标准和规范、指导和监督加盟商在其终端店铺落地执行、并进行相关培训及提供有效支持、以提升终端店铺品牌形象、确保各项关键业绩指标达成。
4、指导、推动加盟商运营管理工作
分析加盟商经营管理状况、参与制定加盟商品牌推广和终端促销方案、并在过程中进行指导和监督、确保加盟商按照公司要求执行各项相关工作。
5、整合加盟客户销售运营数据
对加盟客户进行运营数据管理培训、提醒、督促加盟客户及时、准确提供相关运营数据、并做相应整合、确保商品运营部及时有效地跟踪分析加盟客户进销存情况、做好商品管理相关决策。
6、协助加盟商管理并完善组织、提高团队能力
根据公司人才发展计划、有效指导加盟客户进行人员培训和储备、并共享相关培训资源、确保人才梯队建设符合公司整体业务发展需求。
任职要求：
1、本科及以上学历、市场营销或企业管理类相关专业毕业；
2、3年以上鞋服行业零售终端经验及客户管理经验。
3、特别知识
熟悉国家政策、法律和法规、企业规章制度；熟悉全面、系统的市场营销知识；
熟悉全面系统的终端管理知识；熟悉制定加盟客户市场政策；
了解货品管理知识和店铺形象管理知识；
了解一定的财务和人力资源管理知识。
满足以下条件优先考虑
具备运动/户外品牌加盟管理经验优先；
冷链客户经理面议
1.负责零售餐饮行业客户的开发、维护和管理，建立长期稳定的业务合作关系；
2.深入了解客户冷链物流需求，提供专业的供应链解决方案，促进订单签约和业务增长；
3.定期拜访重点客户，跟进服务质量，解决客户反馈的问题，提升客户满意度；
4.组织制定客户营销计划，参与商务谈判，完成既定的销售目标和KPI指标；
5.收集市场信息和竞争动态，为公司提供行业洞察和业务建议；
6.协调内部资源，确保客户订单的及时配送和优质服务。
助理客户经理月薪范围：当面告知
一、用工单位泸州银行眉山分行二、派遣岗位与人数助理客户经理，招聘1名三、岗位职责1. 协助团队开展市场拓展、新客户开发及存量客户维护等营销相关工作；
2. 参与各类营销活动的策划、筹备及落地执行工作；
3. 负责业务资料整理、台账更新、数据梳理统计等内勤辅助工作；
4. 配合部门各项工作推进，完成上级交办的其他相关工作任务。
四、招聘条件1. 年龄35周岁（含）以下，全日制大专及以上学历，特别优秀者可适当放宽；
2. 身体健康，具备完全民事行为能力；
3. 遵纪守法、品行端正，综合素质良好，近三年无违法违纪记录，个人征信良好；
4. 认同单位规章制度，服从工作安排，工作踏实认真、吃苦耐劳；
5. 具备良好的学习能力、沟通协调能力，具备一定的风险识别与把控能力；
6. 金融相关专业、有银行从业经验及客户资源者优先。五、工作地点眉山市（泸州银行眉山分行及辖内各分支机构，服从统一调配）六、招聘流程发布信息→报名→面试→体检→岗前培训及考核→录用（含试用期）七、薪酬待遇薪资标准参照泸州银行眉山分行助理人员薪资标准执行。八、用工形式劳务派遣。录用人员与成都人才发展集团有限责任公司签订劳动合同。