薪酬数据运营临汾数据标注员
数据运营需求量小

临汾数据标注员

将原始图像、视频、点云等数据转化为结构化标注数据,支撑AI模型训练,通过标注精度与一致性直接影响算法效果与业务落地质量。

 
职业全景发展路线简历重点

薪酬概览

  • 北京
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平均月薪

¥4600

中位数 ¥4500 | 区间 ¥3400 - ¥5900

数据来源:谈职全网11份招聘数据;更新时间:2026年7月13日

月薪分布

100% 人群薪酬落在 0-8k

TANZHI AI

简历不只是罗列信息,更要形成一个清晰的职业判断

当招聘无法快速判断你是谁时,再完整的经历,也只是信息。智能重构会统一主线与角色表达,让整份简历真正成立。

查看简历重构

三大影响薪酬的核心维度

影响薪资的核心维度1:工作年限

应届
不限经验

影响薪资的核心维度2:学历背景

不限学历

影响薪资的核心维度3:所在城市

城市职位数平均月薪城市平均月租
(两居室)
谈职薪资竞争力指数
17¥4600¥1000
90
11¥4600¥900
88
10¥7000¥1600
87
8¥5100¥1000
85
25¥4800¥1300
85
10¥10800¥7100
80
10¥4900¥900
75
10¥6000¥2000
70
11¥4700¥1700
69
7¥6600¥2200
59

市场需求

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2月新增岗位

39

对比上月:岗位减少330

数据由各大平台公开数据统计分析而来,仅供参考。

岗位需求趋势

不同经验岗位需求情况

工作年限月度新增职位数职位占比数
应届4
10.5%
不限经验34
89.5%

岗位在变化,但招聘判断始终只看一件事:你是谁

赢得机会,你的简历需要更快被读懂

查看简历职业角色判断

不同城市的需求分析

数据标注员岗位在不同城市的需求分布如下,点击城市可查看当地数据标注员的招聘、薪资和就业数据。

#1 太原
7.5%25 个岗位
#2 自贡
5.1%17 个岗位
#3 重庆
3.3%11 个岗位
#4 临汾
3.3%11 个岗位
#5 济南
3%10 个岗位
#6 西安
3%10 个岗位
#7 泰安
3%10 个岗位
#8 北京
3%10 个岗位
#9 合肥
2.7%9 个岗位
陈晶晶重构后

个人总结

  • 前置职业定位
  • 去除泛化表达
  • 让内容直接服务判断
TANZHI AI

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热招职位

电工班长170000-210000W/年

临汾大专及以上5-10年

1.负责本班组电气设备安全管理,现场环保管理;
2.负责本班组电气设备管理任务;
3.负责本班组电气设备运行维护工作;
4.负责本班组成本控制管理;
5.负责班组技术创新和修旧利废工作;
6.负责班组建设管理;
7.负责本班组员工绩效管理,完成对全员的动态考评工作;
8.负责本班组6S工作,区域内做到工完场净,物品摆放整齐有序;
9.遵守公司的规章制度并负责在下属员工中的贯彻执行,全员无违规。任职资格: 大专及以上学历,持有电工上岗证,5年以上无缝管电气工作经验,2年以上班组长管理经验,团队协作能力和管理能力较强 有电气常识和维修技能,熟知所管辖范围内电气设备的工作原理,能够看懂设备的电气原理图纸,熟悉西门子程序。

高炉工程师10-20K/月

临汾学历不限经验不限

具有一定的高炉工作经验

矩阵主播-临汾市46937

临汾学历不限1年以下

1、对各种品牌车型进行出镜直播讲解,熟悉了解各种车型的车况配置价格政策,直播内容以聊车相关内容为主,掌握必备知识储备;

2、在直播过程中针对用户实时提问,进行针对性讲解,和引导式沟通,增加亲和度,获取用户信任,吸引粉丝关注并引导留咨;

3、根据自身风格特点,配合参与短视频脚本的输出,同时进行视频的出镜拍摄,根据主播形象打造个人IP;

4、通过直播互动形式引导鼓励顾客留咨试驾,跟进直播效果,复盘总结分析直播数据,并不断改进优化;

22、非直播或拍摄期间,配合运营、结合用户需求完成直播前期的准备工作;

数据标注员3000-3500元/月

滁州学历不限经验不限

按照项目要求切割视频片段、提取关键帧,填写标注属性信息,按时上传标注完成数据包。简单容易上手,有专人培训带教

自动驾驶数据标注员3000元-4000元

学历不限经验不限

待遇:3000~4000元/月   

1、对图片数据进行标注操作,包括拉框、划线、打点等方法进行归类、整理、编辑等工作;
2、结合2D图片对点云图中包含目标主体的所有点云进行标注操作;
3、根据项目要求,将道路环境中的人、车、障碍物、车道线等进行标注和赋值。

数据标注专员

珠海大专及以上经验不限

1、负责同款/撞款以及商品属性的数据标注

2、负责图形、图像和文本语义的数据标注

3、其他类型的标注工作;


4、根据反馈改进标注结果质量,及时跟进标注进度,精确地完成标注任务
职位要求:

1、大专及以上学历,专业不限,优秀应届生也可考虑,对电商熟悉者优先

2、了解某一个商品类目,熟悉标品商品特征者优先;

3、心思细腻有耐心,具备较强的责任心和抗压能力,有过数据标注相关经验者优先

4、熟悉办公软件,具备较强的沟通能力、逻辑思维能力和归纳总结能力

英语数据标注专员(劳务派遣)

肇庆学历不限1年以下

1、英语专业,专八;其他小语种专业但英文能力优秀者;

2、良好的英语听说读写能力;

3、具备基础电脑操作技能,包括word和excel基础操作等;

4、较强的学习能力和责任心,工作认真细致,有较强的逻辑性;

5、服从工作中的安排和调动,按要求完成文本音频之外的其他标注需求。

【加分项】

1、会粤语或德法泰语的优先。

电商运营4000-10000元/月

台州学历不限1-3年

1. 店铺整体运营管理:负责公司淘宝、拼多多、京东、抖音电商等主流电商平台店铺的整体运营工作,制定店铺月度、季度、年度运营推广计划,统筹店铺日常运营、产品上架、页面优化、库存对接等全流程工作,保障店铺正常稳定运营。                                               
2. 产品优化与爆款打造:负责商品标题、主图、详情页、sku、定价、关联搭配等优化工作,结合市场热点、用户需求及竞品数据,挖掘产品卖点,持续优化产品转化率;跟踪产品销售数据,筛选潜力款、主推款,策划爆款打造方案,提升产品销量与市场占有率。​3. 活动策划与落地执行:熟练掌握各大电商平台官方活动规则,负责日常活动、平台大促(618、双11、双12、年货节等)、店铺自营销活动的策划、报名、落地执行及复盘工作,通过活动引流、冲量,提升店铺成交额、粉丝量及店铺层级。​4. 流量推广与渠道投放:负责店铺免费流量优化(搜索优化、推荐流量、内容流量),同时统筹付费推广工具(直通车、超级推荐、万相台、抖音随心推等)的投放、调价、优化及数据分析,合理控制推广预算,提升投产比,实现精准引流、高效转化

新媒体运营3.5-7.0K

成都学历不限1-3年

负责抖音、小红书、视频号等新媒体账号日常内容策划、文案撰写、视频剪辑与发布。跟踪热点话题,策划选题,提升账号播放量、粉丝量与互动数据。维护评论区,及时回复粉丝留言,做好粉丝运营。统计每日数据,整理报表,不断优化内容方向。配合团队完成活动推广、引流转化等运营工作。

部门介绍Keeta是全球领先外卖平台美团旗下的独立品牌,肩负着“帮大家吃得更好,生活更好”的使命。依托美团深耕中国市场15年的技术与运营积淀,我们正引领全球餐饮与商品即时配送服务的创新与发展。自2023年成立以来,Keeta始终扎根社区并创造价值。我们为用户提供可靠的外卖体验,以智慧技术助餐厅提升经营效率,在为骑手拓宽收入来源的同时,也充分提供安全保障措施。基于这份多方共赢、共同成长的理念,我们的业务已从中国香港稳步拓展至中东及巴西,并持续向世界迈进。

部门介绍基础研发平台是美团的核心技术平台,立足于“零售+科技”的战略定位,通过打造人工智能、大数据、云计算、安全等核心技术能力,以及研发效能平台、企业应用平台等公共服务,为业务提供稳定安全、扩展易用、技术领先的平台技术和产品服务。在这里,我们会参与到最前沿的技术研发和探索;能够接触超规模集群、海量数据,挑战高复杂业务场景,有机会与业界一流的工程师一起并肩前行。在这里,我们有超强的技术氛围,持续向社区贡献业界实践,加速行业技术发展;我们有完善的互联网学习生态圈,重视底层逻辑和方法论,助力职业生涯的非线性成长。真诚地邀请你,和我们一起驱动技术发展,创造行业价值。

闪购-用户运营专家

北京学历不限1-3年

1.围绕零售业务供需匹配的机会,为用户规模增长、品类心智建设等指标负责;
2.基于不同人群和消费场景,深度应用AI,人机协同,创建AI增长新范式,挖掘用户需求,打通线上线下的整合营销策略,并推动方案执行;
3.深度参与闪购重点商家、品类的用户渗透,协同商家运营团队,通过全局营销手段,助力供给加速,更好满足用户需求。

海外新媒体运营经理

保定学历不限1年以下

1.平台规划:制定海外主流新媒体平台(如 Facebook、Instagram 等)运营策略与年度计划,完成账号搭建与基础设置。​

2.内容创作:结合行业趋势与用户兴趣,策划并撰写英文文案,协同团队制作图文、视频等多媒体内容。​

3.日常运维:执行内容发布计划,回复用户评论私信,策划互动活动,提升用户粘性与账号活跃度。​

4.数据分析:运用工具监测平台数据,依数据优化运营策略与内容方向,提升运营效果。​

5.品牌推广:配合公司营销活动,制定新媒体传播方案,助力新品发布、车展等活动宣传。​

6.竞品调研:关注海外汽车市场、新媒体趋势及竞品动态,为运营策略调整提供依据。​

7.团队协作:协同公司内外部团队,拓展媒体资源,推动整合营销。​