薪酬概览
平均月薪
¥4800
中位数 ¥5000 | 区间 ¥3800 - ¥5900
数据来源:样本数量过少,仅供参考;更新时间:2026年7月13日
月薪分布
100% 人群薪酬落在 0-8k

三大影响薪酬的核心维度
影响薪资的核心维度1:工作年限
影响薪资的核心维度2:学历背景
市场需求
5月新增岗位
15
对比上月:岗位减少2
数据由各大平台公开数据统计分析而来,仅供参考。
岗位需求趋势
不同经验岗位需求情况
| 工作年限 | 月度新增职位数 | 职位占比数 |
|---|---|---|
| 1-3年 | 5 | 33.3% |
| 5-10年 | 5 | 33.3% |
| 不限经验 | 5 | 33.3% |
热招职位
1、目标区域内的连锁总部/商业公司/终端药店拜访、开发和维护;
2、重点商业、连锁客户营销活动策划与执行;
3、商业及连锁总部任务跟进,月度项目的制定和完成反馈;
4、日常巡店与维护,店员培训支持。
专业要求医学、药学相关专业工作职责1、负责按GSP管理规范对门店进行日常管理工作;
2、为顾客提供药学服务,用药咨询和指导,宣传安全合理用药知识;
3、了解国家药品政策、法规及药品质量信息,对店员进行药学专业知识、质量管理知识的培训;
4、负责完成个人销售任务及会员维护指标;
5、协助完成门店商品管理及日常工作。
任职要求1、具有执业药师资格证,医药零售工作经历优先;
2、本科及以上学历,医药、营养学、康复学等相关医药专业;
3、执行力强、具备良好的沟通及学习能力;
4、具有团队合作精神及较强应变能力。
专业要求医学、药学及相关专业工作职责1.负责药品销售服务与专业介绍、会员服务等工作;
2.负责门店商品管理、日常卫生维护及收银等工作;
3.根据GSP及医保相关要求要求完成岗位相关工作。
任职要求1.大专及以上学历;
2.1-2年店铺销售经验,临床医学及药学相关专业;
3.良好的销售服务意识;
4.热情开朗,耐心主动,态度积极有责任心。
备注:该岗位为劳务派遣用工
专业要求医学、药学及相关专业工作职责1.按公司统筹组织安排,完成公司下达的销售任务;
2.按照既定规划及要求,从事对门店团队人员实施门店管理,绩效管理,培训管理,提升个人及团队综合能力,为顾客提供优质的服务等相关工作;
3.根据公司要求,进行会员运营与服务;
4.按相关法规要求进行店铺运营;
5.根据门店情况实施商品管理、请配、促销等管理活动;
任职要求1.本科及以上学历,医药相关专业优先;
2.两年及以上零售实体店铺管理经验;
3.具备良好沟通表达能力、组织协调能力、管理能力及抗压能力。
法务专员面议
1、招聘人数:5人;
2、全日制大学本科及以上;
3、法律专业;
4、居住地在密云最佳,有从业经验者优先;
5、工资:3000元—4000元(试用期员工月工资为本岗位正式员工工资标准的80%)。
岗位职责:
1、负责起草、修改、审查公司各类合同、法律文件;
2、完成公司各类法律事务处理、法律风险规避等工作;
3、处理日常诉讼纠纷;
4、为公司各部门提供法律咨询。
简历投递说明:
1、姓名+职位;
2、简历中附带近期证件照;
3、投递邮箱:bjyzjrkg@163.com
1.参与现场安全巡查,学习安全隐患识别;
2.协助部门贯彻上级安全生产指示和规定;
3.协助组织各项安全活动,记录安全工作,提出改进建议并进行监督检查;
4.督促开展安全行为观察和设备本质安全活动,汇总分析并制定改进方案;
5.参与安全生产标准化创建工作及体系运行。
1.参与现场安全巡查,学习安全隐患识别;
2.协助部门贯彻上级安全生产指示和规定;
3.协助组织各项安全活动,记录安全工作,提出改进建议并进行监督检查;
4.督促开展安全行为观察和设备本质安全活动,汇总分析并制定改进方案;
5.参与安全生产标准化创建工作及体系运行。
财险黑龙江-财务会计部-集中收付岗4K-6K元/月
1.单据登记:接收所负责部门/机构的票据及附件时办理登记交接,并妥善保 管原始附件。
2.负责严格执行公司各项规章制度,审核报销事项合理性、附件完整性、发票 真实性、标准符合性、收款对象合规性、核算准确性等,对不符合报销审核标准 的及时退回并通知报销经办人。
3.发票查验:对费控系统失败的发票进行人工查验(在税务局官方网站上对所 收的发票进行真假查验)。对系统发生发票红冲等问题的,及时联系报销经办人员处理。
4.负责每日见费出单支票、转账到账确认、非见费出单保费销数。
5.负责赔款支付,代勘费用核对、共保赔款摊回及清理工作。
6.负责共保业务应收共保保费、应付共保业务相关工作。
7.负责中介、个代手续费、服务费、退保、退费支付及审核工作。
8.在规定的时效内及时支付赔款,对赔款的收款人信息有误,须在发现的当天 将案件退回或反馈核赔部门,并注明原因。
9.配合开展应付赔款、暂收款的清理工作。
10.负责直接理赔费用的审核,确保系统录入的准确性,电子影像、纸质专票等附件的合规性和完整性。
11.统筹管理增值税、所得税等各税种相关工作,进行日常申报、缴款、报表报送等。
12.完成公司税务登记变更、发票开领购、保管、开具、核销等工作。
13.对接各项税务检查调研等。
14.领导交办的其他工作。
1、负责协助支持业务部门生产工作开展,分析生产过程中数据合理性,发掘降本机会点与问题点,提出意见和建议,并协调解决与闭环
2、负责评估、分析、跟踪、监督库存管理, 发掘问题点,提出意见和建议,并协调解决与闭环
3、负责参与业务部门沟通讨论,共同制定风险物料处理方案,跟进闭环方案落地
4、负责监督业务部门按公司规定落实盘点工作,协助盘点差异处理
5、负责成本与库存分析,输出存货专项报告,并提报至上级主管部门与释疑
6、负责评估分析生产与库存管理相关制度流程合理性,主动协调解决制度流程缺陷或可优化点
7、负责领导交办的其他任务
共享会计助理面议
1、协助子公司的账务处理、合并报表编制和分析工作,对接内外部审计;
2、持续监控所负责公司的各项财务指标,并提出相关财务管理建议;
3、持续梳理所负责公司核算、结算等相关风险,提出管控方案并落地实施;
4、持续优化各项业务流程,对其中可能存在的风险点提出改进建议并促使其落地;
5、推动线下业务系统化及系统流程改造,防控手工作业风险;
6、完成领导安排的其他工作等。
巩义双休会计+财税顾问(双休+5:30下班+免费学会计)4000-8000元/月
有会计经验1-2年以上,接受一定营销性质
做过会计、企业外账对财务板块知识有相关了解
工作内容:
1.日常客户沟通与服务、开票、报税、工商、处理客户对接的财税问题、账务升级等
2.沟通了解客户企业发展当中遇到的财税问题,通过电话、微信与客户进行有效沟通,了解客户需求,给客户提供合适解决方案
福利待遇:
4000-8000元/月+交五险
工作时间:
上午8.30-12.00 下午1.30-5.30 周末双休 法定节假日正常休息



