临沧物流员
物流员是负责管理和协调货物运输、存储和分发的专业人员。他们负责监督货物的接收、装载和发运，以确保货物顺利、高效地运送到目的地。物流员需要与供应商、客户和运输公司合作，制定最佳的运输方案，以减少运输成本并保证货物的及时交付。他们也需要负责仓库管理，包括货物的入库、出库和库存管理，以确保仓库内部作业的顺畅进行。此外，物流员还需要处理运输文件和相关文件工作，保证所有运输记录的准确性和完整性。物流员需要具备良好的沟通能力、组织能力和解决问题的能力，以应对日常的物流挑战和协调各方的工作。
薪酬概览
平均月薪
¥12300
中位数 ¥8000 ｜ 区间 ¥9500 - ¥15200
数据来源：样本数量过少，仅供参考；更新时间：2026年7月13日
月薪分布
50% 人群薪酬落在 15-30k
三大影响薪酬的核心维度
影响薪资的核心维度1：工作年限
影响薪资的核心维度2：学历背景
市场需求
10月新增岗位
9
对比上月：岗位减少1
数据由各大平台公开数据统计分析而来，仅供参考。
岗位需求趋势
不同经验岗位需求情况
| 工作年限 | 月度新增职位数 | 职位占比数 |
|---|---|---|
| 1-3年 | 4 | 100% |
热招职位
1、目标区域内的连锁总部/商业公司/终端药店拜访、开发和维护；
2、重点商业、连锁客户营销活动策划与执行；
3、商业及连锁总部任务跟进，月度项目的制定和完成反馈；
4、日常巡店与维护，店员培训支持。
专业要求医学、药学相关专业工作职责1、负责按GSP管理规范对门店进行日常管理工作；
2、为顾客提供药学服务，用药咨询和指导，宣传安全合理用药知识；
3、了解国家药品政策、法规及药品质量信息，对店员进行药学专业知识、质量管理知识的培训；
4、负责完成个人销售任务及会员维护指标；
5、协助完成门店商品管理及日常工作。
任职要求1、具有执业药师资格证，医药零售工作经历优先；
2、本科及以上学历，医药、营养学、康复学等相关医药专业；
3、执行力强、具备良好的沟通及学习能力；
4、具有团队合作精神及较强应变能力。
专业要求医学、药学及相关专业工作职责1.负责药品销售服务与专业介绍、会员服务等工作；
2.负责门店商品管理、日常卫生维护及收银等工作；
3.根据GSP及医保相关要求要求完成岗位相关工作。
任职要求1.大专及以上学历；
2.1-2年店铺销售经验，临床医学及药学相关专业；
3.良好的销售服务意识；
4.热情开朗，耐心主动，态度积极有责任心。
备注：该岗位为劳务派遣用工
专业要求医学、药学及相关专业工作职责1.按公司统筹组织安排，完成公司下达的销售任务；
2.按照既定规划及要求，从事对门店团队人员实施门店管理，绩效管理，培训管理，提升个人及团队综合能力，为顾客提供优质的服务等相关工作；
3.根据公司要求，进行会员运营与服务；
4.按相关法规要求进行店铺运营；
5.根据门店情况实施商品管理、请配、促销等管理活动；
任职要求1.本科及以上学历，医药相关专业优先；
2.两年及以上零售实体店铺管理经验；
3.具备良好沟通表达能力、组织协调能力、管理能力及抗压能力。
法务专员面议
1、招聘人数：5人；
2、全日制大学本科及以上；
3、法律专业；
4、居住地在密云最佳，有从业经验者优先；
5、工资：3000元—4000元（试用期员工月工资为本岗位正式员工工资标准的80％）。
岗位职责：
1、负责起草、修改、审查公司各类合同、法律文件；
2、完成公司各类法律事务处理、法律风险规避等工作；
3、处理日常诉讼纠纷；
4、为公司各部门提供法律咨询。
简历投递说明：
1、姓名+职位；
2、简历中附带近期证件照；
3、投递邮箱:bjyzjrkg@163.com
1.参与现场安全巡查，学习安全隐患识别；
2.协助部门贯彻上级安全生产指示和规定；
3.协助组织各项安全活动，记录安全工作，提出改进建议并进行监督检查；
4.督促开展安全行为观察和设备本质安全活动，汇总分析并制定改进方案；
5.参与安全生产标准化创建工作及体系运行。
1.参与现场安全巡查，学习安全隐患识别；
2.协助部门贯彻上级安全生产指示和规定；
3.协助组织各项安全活动，记录安全工作，提出改进建议并进行监督检查；
4.督促开展安全行为观察和设备本质安全活动，汇总分析并制定改进方案；
5.参与安全生产标准化创建工作及体系运行。
1、原材料包装标准制定和优化，提升物料收、发、存效率，匹配自动化上料。
2、根据客户需求制定物流包装定制解决方案，验证并导入生产，满足客户定制要求。
3、成品回货、周转、发货包装标准制定和优化，新包装技术和新材料验证及导入，提升包装操作效率，保证包装质量。
4、海外业务支持，HUB/国家仓发货业务，本地化生产，CKD/SKD包装方案，设备包装等。
1.根据物流计划安排协调鲜穗、籽粒、毛籽等形式的种子运输到工厂；
2.根据物流计划安排成品种子发运；
3.协调管理物流供应商工作，组织安全、流程操作等培训；
4.负责物流帐套的管理；
5.负责种子销售发运统计工作；
6.按要求各项数据的汇总与上报；
7.完善工作流程；
8.完成公司交办的其它工作；
1、负责乘用车海外物流资料收集、整理、分析工作，为公司海外物流方向决策提供参考依据； 负责收集分析乘用车海外物流供应商运力、价格、效率等全貌信息，提供更有经济性物流方案； 负责乘用车海外物流过程节点跟进，促进各物流过程节点合理运行并及时完结； 负责KD规划业务，完善KD业务流程；
1、依据项目开展新工厂场地包装生产总体工艺布局设计，包括场地布置设计、工位设计及设备选型工作；
2、对项目开展情况进行验证，形成终版工艺文件，并进行日常维护及定时更新；
3、定期对工艺文件进行评审，并将评审文件进行下发，支撑项目包装生产工作；
4、根据区域业务资源，设计区域内业务，打造高效盈利线路产品，推动产品设计落地实施。
1.协助国际运输项目预算测算，根据项目发运量，协助完成从出口港到交付目的地的全程运费测算与数据整理；
2.参与国际运输项目招标流程，协助完成项目寻源荐标、需求、立项、议价、定标、合同签订、保证金交付等工作；
3.协助货代管理与资质审核，参与国际货运代理的日常管理，完成资质审核、资料归档、基础评价与记录维护；
4.支持国际货物运输全过程跟踪，执行发货计划、安排装运、跟进单据流转、货物在途状态跟踪及到货交付协调，确保信息准确传递；
5.运费核算与结算处理，内容包括运费审核、财务预算申报、通知开票、发起票据审核及运费结算申请等。
一、岗位核心定位
全面统筹整车、零部件的跨境端到端供应链、进口运作、堆场管理、整车交付及PSI进销存全流程；
主导供应商管控、费用优化、降损提质及合规管理，协同内外部多方资源，搭建并完善销售与物流一体化管理体系，保障整车物流与销售供应链高效、合规、低成本运转，支撑区域批售零售目标达成，提升客户体验与企业盈利能力。
二、岗位职责
（一）端到端供应链统筹管理
1. 全面负责整车从国内进口至巴西的端到端完整供应链流程管控，涵盖国内系统订单下单、付款、海运发货、清关、仓储、PDI检测及终端经销商门店配送全环节。
2. 建立供应链全链路监控与分析机制，重点管理产品交付的及时性、合规性，优化交付成本，持续提升供应链运转效率与稳定性，解决交付全环节各类异常问题。
（二）PSI进销存管理
1. 联动总部、各产品线团队，结合终端实销进度、现有库存情况及产品上市节奏，牵头推动制定周度/月度滚动计划，确保产销协同匹配。
2. 负责库存健康度管理，监控库存结构，防范呆滞库存风险，合理配置销售资源，优化库存周转效率，支撑销售目标高效达成。
（三）供应商统筹管理
1. 负责跨境物流供应链全链条供应商管理，涵盖海运货代、堆场、清关行、内陆运输等核心供应商，主导合同拟定、报价审核、供应商引入及准入流程管控，建立供应商评价与优化体系，保障合作合规、高效。
2. 协助财务审计工作，核查进口报关申报的合规性，确保税务申报准确无误；监督物流相关批发、开票流程，核对库存实物与系统数据一致性，防范合规与库存风险。
3. 维护与港务局、码头等关键合作方的商务关系，统筹国内外重要接待工作，保障物流链路顺畅。
（四）物流费用管控与降本增效
1. 全面负责物流费用全流程管理，包括付款处理、对账单审核、费用明细分析，搭建物流全链条费用分段汇总与多维度成本分析体系，实现精细化成本管控。
2. 严格遵循公司降本战略要求，牵头推进物流各环节降本增效工作，挖掘成本优化空间，输出数据支撑报告，为企业利润最大化提供管理保障。
（五）整车进口全流程统筹
1. 全面统筹整车进口全流程运作，协调国内商务团队与属地清关行，全程跟进清关申报、pedimento审核及相关付款流程，确保进口环节高效合规。
2. 统筹堆场运力规划与提车执行，对接码头、清关行及堆场，建立稳定、高效的跨境供应链合作体系，解决进口环节各类异常问题，保障进口时效。
（六）堆场运营管理
1. 负责堆场整体运营管控，统筹库存管理工作，建立规范的整车进出场流程，涵盖车辆检查、洗车、状态养护、手册及备件存放等全环节。
2. 优化堆场运作流程，监督库存管理精确性与有序性，防范车辆损坏、丢失等风险，保障堆场运营高效、合规、可控。
（七）降损提质与风险防控
1. 牵头建立完整的整车货损分类体系，优化车辆检查流程，明确各环节责任分工，结合数据化分析，系统化提升货损处理效率与质量控制水平。
2. 加强与经销商的沟通协同，聚焦货损率降低这一长期战略目标，推动货损管理从被动响应向主动预防转变，保障物流体系稳定运营，提升客户满意度。