薪酬概览
平均月薪
¥5600
中位数 ¥0 | 区间 ¥4000 - ¥7100
数据来源:样本数量过少,仅供参考;更新时间:2026年7月13日
月薪分布
100% 人群薪酬落在 0-8k

三大影响薪酬的核心维度
影响薪资的核心维度1:工作年限
影响薪资的核心维度2:学历背景
市场需求
6月新增岗位
1
对比上月:岗位减少0
数据由各大平台公开数据统计分析而来,仅供参考。
岗位需求趋势
不同经验岗位需求情况
| 工作年限 | 月度新增职位数 | 职位占比数 |
|---|---|---|
| 应届 | 1 | 100% |
热招职位
1、目标区域内的连锁总部/商业公司/终端药店拜访、开发和维护;
2、重点商业、连锁客户营销活动策划与执行;
3、商业及连锁总部任务跟进,月度项目的制定和完成反馈;
4、日常巡店与维护,店员培训支持。
专业要求医学、药学相关专业工作职责1、负责按GSP管理规范对门店进行日常管理工作;
2、为顾客提供药学服务,用药咨询和指导,宣传安全合理用药知识;
3、了解国家药品政策、法规及药品质量信息,对店员进行药学专业知识、质量管理知识的培训;
4、负责完成个人销售任务及会员维护指标;
5、协助完成门店商品管理及日常工作。
任职要求1、具有执业药师资格证,医药零售工作经历优先;
2、本科及以上学历,医药、营养学、康复学等相关医药专业;
3、执行力强、具备良好的沟通及学习能力;
4、具有团队合作精神及较强应变能力。
专业要求医学、药学及相关专业工作职责1.负责药品销售服务与专业介绍、会员服务等工作;
2.负责门店商品管理、日常卫生维护及收银等工作;
3.根据GSP及医保相关要求要求完成岗位相关工作。
任职要求1.大专及以上学历;
2.1-2年店铺销售经验,临床医学及药学相关专业;
3.良好的销售服务意识;
4.热情开朗,耐心主动,态度积极有责任心。
备注:该岗位为劳务派遣用工
专业要求医学、药学及相关专业工作职责1.按公司统筹组织安排,完成公司下达的销售任务;
2.按照既定规划及要求,从事对门店团队人员实施门店管理,绩效管理,培训管理,提升个人及团队综合能力,为顾客提供优质的服务等相关工作;
3.根据公司要求,进行会员运营与服务;
4.按相关法规要求进行店铺运营;
5.根据门店情况实施商品管理、请配、促销等管理活动;
任职要求1.本科及以上学历,医药相关专业优先;
2.两年及以上零售实体店铺管理经验;
3.具备良好沟通表达能力、组织协调能力、管理能力及抗压能力。
法务专员面议
1、招聘人数:5人;
2、全日制大学本科及以上;
3、法律专业;
4、居住地在密云最佳,有从业经验者优先;
5、工资:3000元—4000元(试用期员工月工资为本岗位正式员工工资标准的80%)。
岗位职责:
1、负责起草、修改、审查公司各类合同、法律文件;
2、完成公司各类法律事务处理、法律风险规避等工作;
3、处理日常诉讼纠纷;
4、为公司各部门提供法律咨询。
简历投递说明:
1、姓名+职位;
2、简历中附带近期证件照;
3、投递邮箱:bjyzjrkg@163.com
1.参与现场安全巡查,学习安全隐患识别;
2.协助部门贯彻上级安全生产指示和规定;
3.协助组织各项安全活动,记录安全工作,提出改进建议并进行监督检查;
4.督促开展安全行为观察和设备本质安全活动,汇总分析并制定改进方案;
5.参与安全生产标准化创建工作及体系运行。
1.参与现场安全巡查,学习安全隐患识别;
2.协助部门贯彻上级安全生产指示和规定;
3.协助组织各项安全活动,记录安全工作,提出改进建议并进行监督检查;
4.督促开展安全行为观察和设备本质安全活动,汇总分析并制定改进方案;
5.参与安全生产标准化创建工作及体系运行。
1、依据检验作业指导书/技术文件对刀具、夹具进行测量,保证物资合格入厂
2、依据作业指导书对外协件精测尺寸(圆度、柱度、位置度、齿形、齿向、累积等)实施检测评价
3、根据交检技术条件编制台架运行程序,依据交检规范进行试制总成EOL功能试验工作(仅适用于保定园区)
4、依据指导书/图纸对精测设备进行编程、参数设置等进行零件检测,出具检测报告实施检测评价
5、依据作业指导书对外购件清洁度检测,输出检测报告
6、依据作业指导书及相关国标要求对外购件有效硬化层深、硬度、金相组织进行检测
7、依据作业指导书对自制件精测尺寸(圆度、柱度、位置度、齿形、齿向、累积等)实施检测评价并作符合性判定
8、依据检验作业指导书对自制件加工过程的残余应力、烧伤、焊接效果进行检测评价
9、依据检验作业指导书及渗碳零件国标要求对热处理自制件有效硬化层深、硬度、金相组织进行检测评价
10、依据自制件检验作业指导书对送检样品实施清洁度检测及颗粒度评价
11、依据自制件检验作业指导书对送检样品实施清洁度检测及颗粒度评价;依据油液检测规范、对整箱油液进行清洁度检测
1.安全与合规管理:贯彻公司规章及岗位操作规程,制止违章作业与指挥,保障矿山开采顺利;依据国家法规管理矿山,办理相关证件,推动矿山合规、持续发展;
2. 制度与资源管理:协助制定完善采矿技术标准与规章制度并落实,规范开采流程;执行《水泥原料矿山管理规程》,指导现场资源开采,推动矿石综合利用与生态保护,实现计划开采;
3.测量管理:负责工程定位放线、标高控制及疑难测点处理,开展放线后复查并签字;及时归档测量记录、数据等资料;定期送检、维护保养测量仪器等计量器具;
4.质量与成本管理:协助制定矿石质量要求与搭配方案,实施全过程质量控制;优化采矿技术管理,研究节能降耗与小改小革,降低开采成本,助力完成经济指标;
5.培训与ERP管理:协助开展测量员工技能培训与安全教育;引进推广测量新技术并提供指导;承担ERP系统中石灰石、粘土生产实绩管理及生产物资需求管理工作。
1、根据企标技术文件要求,对新开发、复制的夹具、检具进行校准、验收;
2、依据公司内部管理需求,对夹具实施周期校准,输出测量结果分析报告;
3、依据公司质量管理要求,对检具实施周期校准,输出测量结果分析报告;
4、依据外销的需求,对调试产品进行三坐标测量,输出三坐标测量报告;
5、依据顾客要求,对产品实施三坐标精度测量,输出三坐标测量报告;
◆ .执行零部件进厂、加工过程特性、成品及总成最终检测工作,控制产品质量;
◆ 执行刀具、检具的检测作业指导书,确保刀具、检具质量符合要求;
◆ 执行故障零部件的测量、分析,确保故障及时处理,杜绝批量质量事故发生;
◆ 依据主控部门要求进行设备点检、维护、盘点等质量控制活动。
厂务值班技术员5000-7000元/月
1、负责暖通空调负责暖通空调、、PCWPCW、、CDACDA、、给排水给排水2、负责各厂务动力系统运行稳定性及运行参数调整负责各厂务动力系统运行稳定性及运行参数调整3、负责日常水电能耗数据收集统计分析负责日常水电能耗数据收集统计分析4、负责动力机房区域负责动力机房区域5S5S维持和公共设备维修维护维持和公共设备维修维护5、负责协助工程师完成设施设备维修和定期保养工作负责协助工程师完成设施设备维修和定期保养工作6、负责厂区负责厂区值班、环境日常维护及设施设备保全环境日常维护及设施设备保全7、完成上级安排工作事项完成上级安排工作事项、电力等厂务设施设备日常运行点检电力等厂务设施设备日常运行点检;
任职要求1、1年以上制造业工厂类厂务系统运维工作经验年以上制造业工厂类厂务系统运维工作经验2、职业技校以上机械或电气相关专业毕业职业技校以上机械或电气相关专业毕业3、能熟悉使用基本办公软件和能看懂基本工程图纸能熟悉使用基本办公软件和能看懂基本工程图纸4、有良好的专业知识和较强的动手维修能力有良好的专业知识和较强的动手维修能力纯水纯水、、消防等消防等))5、持有高低压电工作业证持有高低压电工作业证、压力容器操作证压力容器操作证优先优先。(暖通空调暖通空调、动火作业证动火作业证;电气电气、电动机电动机、水泵水泵、空压机空压机、消防设施操作证等特种作业证消防设施操作证等特种作业证)优先
结构工程师¥10000~15000元
1、负责海外数据中心电力方舱、柴发方舱的舱体结构设计,配合项目组与用户进行具体方案对接,落实各不同类型方舱的整体结构设计。
2、熟悉柴发方舱、电力方舱的标准及结构设计;
3、依据方舱产品测试及认证标准,负责马来西亚、印尼等地数据中心方舱产品的结构设计工作,确保产品满足市场准入及客户需求;
4、负责指导公司在方舱产品生产、集成、测试过程中的结构设计、施工及测试,解决制程过程中的异常;
5、配合销售,对接客户,参与产品技术交流沟通,提供产品技术支持,促进订单落地;
任职资格:
1、本科及以上学历,机械设计相关专业;
2、三年以上电力方舱或预制舱产品技术结构设计经验,英语可做为工作语言优先;
3、熟悉方舱产品标准、规范和测试方法;熟练掌握方舱(预制舱)的结构、性能参数等专业知识;
4、具备方舱产品研发结构设计能力,配合制定工艺技术标准、样机试制、测试等工作;
5、熟悉BIM软件、熟悉SolidWorks,能进行产品三维建模;
6、熟悉应力分析、散热仿真分析;
7、良好的团队精神,良好沟通及学习能力,具备团队合作精神

