丽江业务助理
业务助理是一种支持企业运营的职位,通常负责协助业务部门的日常工作。他们可能会处理文件和数据,安排会议,协助客户服务和沟通,以及协助销售和市场活动。业务助理通常与销售团队、客户和其他部门密切合作,确保业务的顺利运行。他们需要有良好的组织能力、沟通技巧和解决问题的能力。此外,业务助理可能需要在办公室软件和企业系统中熟练运用。这个职位通常是一个很好的起点,可以为日后进入商业领域的其他职位打下基础,如销售经理、项目经理或市场营销专员。
薪酬概览
平均月薪
¥7400
中位数 ¥6500 | 区间 ¥5300 - ¥9400
数据来源:谈职全网25份招聘数据;更新时间:2026年7月13日
月薪分布
76% 人群薪酬落在 0-8k

三大影响薪酬的核心维度
影响薪资的核心维度1:工作年限
影响薪资的核心维度2:学历背景
市场需求
6月新增岗位
29
对比上月:岗位减少2
数据由各大平台公开数据统计分析而来,仅供参考。
岗位需求趋势
不同经验岗位需求情况
| 工作年限 | 月度新增职位数 | 职位占比数 |
|---|---|---|
| 应届 | 5 | 15.6% |
| 1-3年 | 14 | 43.8% |
| 3-5年 | 2 | 6.3% |
| 不限经验 | 11 | 34.4% |
热招职位
专业要求医药学及相关专业工作职责1、负责按GSP管理规范对门店进行日常管理工作;
2、为顾客提供药学服务,用药咨询和指导,宣传安全合理用药知识;
3、了解国家药品政策、法规及药品质量信息,对店员进行药学专业知识、质量管理知识的培训;
4、负责完成个人销售任务及会员维护指标;
5、协助完成门店商品管理及日常工作。
任职要求1、具有执业药师资格证(中药学),医药零售工作经历优先;
2、本科及以上学历,医药、营养学、康复学等相关医药专业;
3、执行力强、具备良好的沟通及学习能力;
4、具有团队合作精神及较强应变能力。
试验地行政运营支持专员7000-12000元
岗位目标:
该岗位旨在为分散在多个基地的试验地提供集中、专业的运营与行政支持,通过标准化流程和专职协调,解放试验技术人员的专业精力,使其更专注于研发工作,同时提升各试验地在物料、仓储、采购及现场管理方面的效率与规范性。
核心职责:
1、跨基地行政与运营协调
作为单一对接窗口,负责各试验地与苗圃行政、人事、财务部门的日常协调。
负责试验地工人的工时记录、薪资核算辅助、绩效考核记录及福利对接。
协助各试验地负责人安排技术访问、审核等接待工作的后勤支持。
2、试验地仓库、物资与5S管理
统筹管理各试验地仓库,建立并维护统一的数字化物资台账系统。
定期出差至各基地,执行仓库盘点、库存优化及现场5S标准审计与督导。
确保生产物资(工具、消耗品等)的妥善存储与领用规范。
3、生产物资采购支持与协调
负责收集、整合各试验地特有的生产物资需求(如农药、化肥、基质、专业工具等)。
作为与采购团队的对接人,提报需求、跟踪审批流程、协调交付与验收。
管理各试验地低值、零星、紧急的当地采购项目,确保合规性。
4、流程标准化与持续改进
制定并优化试验地运营支持相关的标准作业程序(SOP)。
识别各基地运营中的共性痛点,并提出改进方案。
司机兼销售(新化5000-10000)5000-10000元
招聘:娄星区、双峰县、涟源市、冷水江市、新化县各地区销售数名。
要求:
男女不限,C照,公司有车提供,能吃苦耐劳,诚实守信,服从公司安排,公司可培训上岗,有销售相关经验优先。
公牛大品牌,娄底都有固定的客户,只要勤快,每天都有单,旺季的时候忙不赢。
待遇:底薪+提成+奖金+社保+工伤保险,只要肯做,月收入在5000-10000
报名投递简历后,可直接电话联系面试。
销售专员(五险+双休+法定假日)5000-100000元/月
1、职位名称区域销售业务员2、 工作地点南通 (公司本部,周边区域可投)3、薪资福利 薪资结构:底薪+提成 外勤补贴:油补、餐补、话补等,实报实销或定额发放 综合收入:上不封顶,业绩越好收入越高4、岗位职责(1)负责所在区域及周边砖瓦厂的业务开发与维护,推广太湖压滤固化土的免费处置服务;(2)向砖瓦厂负责人介绍固化土用于砖坯掺烧的模式,达成合作意向;(3) 协调公司与砖瓦厂之间的运输、接收等事宜,保障供货顺畅;(4)定期拜访客户,维护客情关系,拓展新客户,完成区域业务指标;(5) 收集市场信息,反馈客户需求及竞品动态。
5、任职要求(1) 具有3年以上工作经验,专业不限,环保、材料、市场营销等相关专业优先;(2)持有普通驾照,能熟练驾驶,适应外勤及短途出差;(3) 熟悉当地及周边砖瓦厂、建材厂资源,有建材、环保、固废处置、供应链等行业销售经验者优先;(4) 具备较强的沟通能力、市场开拓意识,吃苦耐劳,具有一定的抗压能力;
6、公司优势 公司总部位于南通,业务稳定,货源充足,运输体系完善; 模式成熟,合作门槛低,市场接受度高,开发难度相对可控; 提供岗前培训+区域市场指导,帮助新人快速上手。
7、岗位亮点 环保朝阳产业,政策支持度高,发展空间大; 业务模式清晰,结算稳定,绩效提成及时;
8、如何投递欢迎符合条件者投递简历,或直接电话/微信沟通。 请在简历中注明意向工作城市,我们将优先安排属地面试或视频面试。
只需两步,轻松找工作:
1、先点击投简历;
2、再打电话。联系时请说在【通才人才网】上看到的!
业务员【弹性工作、八小时】4500-6000元/月
1、拜访现有客户,开发新客户、推广新产品、维护产品陈列。
2、做事踏实,勤动手,有较好沟通能力,服从公司管理、要有团队合作精神。
3、年龄要求:有工作经验,会开车者适当放宽条件。
业务员8000-12000元/月
业务员,底薪4000-5000.提成3%岗位职责
1. 负责客户开发与维护,完成销售目标
2. 收集市场信息,分析客户需求并反馈
3. 协助制定销售策略,推动订单落地 任职要求
1. 有销售经验2. 具备良好的沟通能力与谈判技巧
3. 熟悉行业产品知识,能独立开展业务4. 熟悉风机,电机优选
销售业务员(四川)4-4.5K
1、 协助经销商开发维护市场;
2、 服务分销网络终端铺市;
3、 品牌形象地推维护;
4、 产品推广:试吃活动推广、新品导入服务等;
5、 收集、分析所负责片区的销售数据、竞品调研;
6、 协助主管/经理完成区域销售任务。
TOB大客户销售2-3万
1、大客户开发:定向攻坚工程机械、建材、化工、电子等制造领域中大型企业,搭建优质客户资源库;
2、需求挖掘对接:直接对接企业总经理、外贸总监等高层,精准定位企业海外获客、外贸运营痛点,匹配公司数字化解决方案价值;
3、全周期项目操盘:独立跟进1-3个月周期中大项目,负责方案定制、演示谈判、流程对接,全程推动项目签约落地;
4、客户长效运营:维护存量大客户关系,复盘项目落地效果,挖掘方案升级、二次开发等增值需求,提升客户长期合作价值;
5、行业资源沉淀:收集行业外贸动态及竞品信息,沉淀销售方法论,为公司市场及产品优化提供支撑。
任职要求
1、学历与经验:本科及以上(优秀者大专可放宽),3年以上中大型B端销售经验,SaaS、企业服务、外贸、制造行业销售经验加分;
2、行业资源:持有工程机械、化工、汽车零部件、电子等制造行业客户资源、熟悉外贸企业业务流程者优先;
3、核心能力:具备优秀的高层对接、商务谈判能力,可快速建立客户信任;目标感强,能承受业绩压力,具备从零到一大客户攻坚、复杂项目统筹能力,逻辑清晰,可精准输出方案价值;
4、加分项:有外贸数字化营销、跨境B2B服务同行从业经验。
业务员2-5K/月
1、负责去现场投标2、负责公司产品的销售及推广;
3、根据市场营销计划,完成部门销售指标;
4、开拓新市场,发展新客户,增加产品销售范围;
5、负责辖区市场信息的收集及竞争对手的分析;
6、负责销售区域内销售活动的策划和执行,完成销售任务。
7、具有较强的沟通能力,语言表达流利清晰,应变能力强,能够适应出差。
