丽江业务助理
业务助理是一种支持企业运营的职位,通常负责协助业务部门的日常工作。他们可能会处理文件和数据,安排会议,协助客户服务和沟通,以及协助销售和市场活动。业务助理通常与销售团队、客户和其他部门密切合作,确保业务的顺利运行。他们需要有良好的组织能力、沟通技巧和解决问题的能力。此外,业务助理可能需要在办公室软件和企业系统中熟练运用。这个职位通常是一个很好的起点,可以为日后进入商业领域的其他职位打下基础,如销售经理、项目经理或市场营销专员。
薪酬概览
平均月薪
¥7400
中位数 ¥6500 | 区间 ¥5300 - ¥9400
数据来源:谈职全网25份招聘数据;更新时间:2026年7月13日
月薪分布
76% 人群薪酬落在 0-8k

三大影响薪酬的核心维度
影响薪资的核心维度1:工作年限
影响薪资的核心维度2:学历背景
市场需求
6月新增岗位
29
对比上月:岗位减少2
数据由各大平台公开数据统计分析而来,仅供参考。
岗位需求趋势
不同经验岗位需求情况
| 工作年限 | 月度新增职位数 | 职位占比数 |
|---|---|---|
| 应届 | 5 | 15.6% |
| 1-3年 | 14 | 43.8% |
| 3-5年 | 2 | 6.3% |
| 不限经验 | 11 | 34.4% |
热招职位
专业要求医药学及相关专业工作职责1、负责按GSP管理规范对门店进行日常管理工作;
2、为顾客提供药学服务,用药咨询和指导,宣传安全合理用药知识;
3、了解国家药品政策、法规及药品质量信息,对店员进行药学专业知识、质量管理知识的培训;
4、负责完成个人销售任务及会员维护指标;
5、协助完成门店商品管理及日常工作。
任职要求1、具有执业药师资格证(中药学),医药零售工作经历优先;
2、本科及以上学历,医药、营养学、康复学等相关医药专业;
3、执行力强、具备良好的沟通及学习能力;
4、具有团队合作精神及较强应变能力。
试验地行政运营支持专员7000-12000元
岗位目标:
该岗位旨在为分散在多个基地的试验地提供集中、专业的运营与行政支持,通过标准化流程和专职协调,解放试验技术人员的专业精力,使其更专注于研发工作,同时提升各试验地在物料、仓储、采购及现场管理方面的效率与规范性。
核心职责:
1、跨基地行政与运营协调
作为单一对接窗口,负责各试验地与苗圃行政、人事、财务部门的日常协调。
负责试验地工人的工时记录、薪资核算辅助、绩效考核记录及福利对接。
协助各试验地负责人安排技术访问、审核等接待工作的后勤支持。
2、试验地仓库、物资与5S管理
统筹管理各试验地仓库,建立并维护统一的数字化物资台账系统。
定期出差至各基地,执行仓库盘点、库存优化及现场5S标准审计与督导。
确保生产物资(工具、消耗品等)的妥善存储与领用规范。
3、生产物资采购支持与协调
负责收集、整合各试验地特有的生产物资需求(如农药、化肥、基质、专业工具等)。
作为与采购团队的对接人,提报需求、跟踪审批流程、协调交付与验收。
管理各试验地低值、零星、紧急的当地采购项目,确保合规性。
4、流程标准化与持续改进
制定并优化试验地运营支持相关的标准作业程序(SOP)。
识别各基地运营中的共性痛点,并提出改进方案。
市场销售7000-14000元
一、岗位与职责要求
1.岗位职责
重庆
三、福利待遇
1.工资待遇面议;
2.通过面试被录用的应聘者,自入职起按国家规定标准缴纳五险一金,另有工会福利、补充医疗保险、住房补贴等各项福利;
3.试用期按国家有关规定执行。
业务助理6000-10000元
1、做好分支营销团队搭建工作,人员的招聘、培训、绩效考核及员工关系管理,协助办理员工入离职、转正、异动等相关人事手续,按公司要求做好分支机构人力资源基础工作;
2、负责分支各类行政费用的报销、流程的审批;
3、营销团队业绩的关注统计、客户管理、团队关怀、开单统计等各类业务支持工作;
4、财务类工作的协助支持。
外贸业务销售助理3000-6000元
我们正在寻找一位专业的外贸业务员,负责拓展公司的海外业务。
工作内容:
1. 开发并维护海外客户关系;
2. 进行海外市场调研,了解市场动态和竞争对手情况;
3. 负责订单跟进和售后服务,确保客户满意度;
4. 参与商务谈判,签订合同;
5. 完成公司设定的销售目标。
岗位要求:
1. 专科及以上学历,国际贸易、商务英语等相关专业优先;
2. 具备良好的英语听说读写能力,能熟练运用各种办公软件;
3. 有外贸销售或相关领域工作经验者优先;
4. 良好的沟通能力和谈判技巧,能独立处理和解决问题;
5. 对市场变化敏感,有较强的学习能力和抗压能力。
6. 积极进取,情绪稳定,人品端正,有销售及服务业从业经验优先。
1、协助区域开展销售工作,实战销售一线业务;
2、协助区域开展消费者营销工作;
3、多维度分析区域数据,协助上级制定销售策略;
4、负责校园招聘项目推广工作。该岗位设置实习期,实习期通过后可转正。
1、目标区域内的连锁总部/商业公司/终端药店拜访、开发和维护;
2、重点商业、连锁客户营销活动策划与执行;
3、商业及连锁总部任务跟进,月度项目的制定和完成反馈;
4、日常巡店与维护,店员培训支持。
1、目标管理和分解:承接所辖市场的出口业务指标,并根据不同市场特点进行目标分解与落实。
2、市场分析与洞察:组织开展所辖区域的市场调研与竞争分析,定期输出市场洞察报告,为业务决策提供支持。
3、渠道管理与评估:负责各市场代理商的走访和客户关系维护。
4、业务流程审核:依据公司制度与流程,负责出口业务关键环节(如合同、订单)的审批与风控。
5、风险控制与合规:统筹辖区市场业务风险管控,防范库存积压与收汇风险;严格执行安全、保密及合规要求,及时识别并应对运营风险
6、团队管理:协助主任管理小区团队
销售方向:
1、目标管理和分解:承接所辖市场的出口业务指标,并根据不同市场特点进行目标分解与落实;
2、市场分析与洞察:组织开展所辖区域的市场调研与竞争分析,定期输出市场洞察报告,为业务决策提供支持;
3、渠道管理与评估:负责各市场代理商的走访和客户关系维护;
4、业务流程审核:依据公司制度与流程,负责出口业务关键环节(如合同、订单)的审批与风控;
5、风险控制与合规:统筹辖区市场业务风险管控,防范库存积压与收汇风险;严格执行安全、保密及合规要求,及时识别并应对运营风险;
6、团队管理:协助主任管理小区团队。
市场(广宣)方向:
1、负责海外经销商年度广宣计划的初审和制定;
2、提升奔腾品牌形象和年度广宣计划的策划和实施;
3、区域广宣费用的申请,监管及初审;
4、负责产品传播策划活动策划。
1、目标管理和分解:承接所辖市场的出口业务指标,并根据不同市场特点进行目标分解与落实。
2、市场分析与洞察:组织开展所辖区域的市场调研与竞争分析,定期输出市场洞察报告,为业务决策提供支持。
3、渠道管理与评估:负责各市场代理商的走访和客户关系维护。
4、业务流程审核:依据公司制度与流程,负责出口业务关键环节(如合同、订单)的审批与风控。
5、风险控制与合规:统筹辖区市场业务风险管控,防范库存积压与收汇风险;严格执行安全、保密及合规要求,及时识别并应对运营风险
6、团队管理:协助主任管理小区团队

