丽江销售助理
销售助理是销售团队中的重要一员，负责提供全面的支持，协助销售经理和销售人员完成日常工作。工作内容涵盖但不限于协助制定销售计划、跟进客户需求、协调销售活动和促销活动、维护客户关系、处理订单和报价等。销售助理需要具备良好的沟通技巧和团队合作精神，能够熟练运用各类办公软件和销售管理系统，处理文件和数据，提供必要的支持和协助。此外，要求销售助理具备较强的组织能力和时间管理能力，能够快速适应工作节奏，应对不断变化的工作环境和客户需求。整体而言，销售助理在推动销售团队达成销售目标，维护客户关系方面发挥着重要作用。
薪酬概览
平均月薪
¥7400
中位数 ¥6500 ｜ 区间 ¥5300 - ¥9400
数据来源：谈职全网25份招聘数据；更新时间：2026年7月13日
月薪分布
76% 人群薪酬落在 0-8k
三大影响薪酬的核心维度
影响薪资的核心维度1：工作年限
影响薪资的核心维度2：学历背景
市场需求
6月新增岗位
29
对比上月：岗位减少2
数据由各大平台公开数据统计分析而来，仅供参考。
岗位需求趋势
不同经验岗位需求情况
| 工作年限 | 月度新增职位数 | 职位占比数 |
|---|---|---|
| 应届 | 5 | 15.6% |
| 1-3年 | 14 | 43.8% |
| 3-5年 | 2 | 6.3% |
| 不限经验 | 11 | 34.4% |
热招职位
专业要求医药学及相关专业工作职责1、负责按GSP管理规范对门店进行日常管理工作；
2、为顾客提供药学服务，用药咨询和指导，宣传安全合理用药知识；
3、了解国家药品政策、法规及药品质量信息，对店员进行药学专业知识、质量管理知识的培训；
4、负责完成个人销售任务及会员维护指标；
5、协助完成门店商品管理及日常工作。
任职要求1、具有执业药师资格证（中药学），医药零售工作经历优先；
2、本科及以上学历，医药、营养学、康复学等相关医药专业；
3、执行力强、具备良好的沟通及学习能力；
4、具有团队合作精神及较强应变能力。
试验地行政运营支持专员7000-12000元
岗位目标:
该岗位旨在为分散在多个基地的试验地提供集中、专业的运营与行政支持，通过标准化流程和专职协调，解放试验技术人员的专业精力，使其更专注于研发工作，同时提升各试验地在物料、仓储、采购及现场管理方面的效率与规范性。
核心职责:
1、跨基地行政与运营协调
作为单一对接窗口，负责各试验地与苗圃行政、人事、财务部门的日常协调。
负责试验地工人的工时记录、薪资核算辅助、绩效考核记录及福利对接。
协助各试验地负责人安排技术访问、审核等接待工作的后勤支持。
2、试验地仓库、物资与5S管理
统筹管理各试验地仓库，建立并维护统一的数字化物资台账系统。
定期出差至各基地，执行仓库盘点、库存优化及现场5S标准审计与督导。
确保生产物资（工具、消耗品等）的妥善存储与领用规范。
3、生产物资采购支持与协调
负责收集、整合各试验地特有的生产物资需求（如农药、化肥、基质、专业工具等）。
作为与采购团队的对接人，提报需求、跟踪审批流程、协调交付与验收。
管理各试验地低值、零星、紧急的当地采购项目，确保合规性。
4、流程标准化与持续改进
制定并优化试验地运营支持相关的标准作业程序（SOP）。
识别各基地运营中的共性痛点，并提出改进方案。
1、目标区域内的连锁总部/商业公司/终端药店拜访、开发和维护；
2、重点商业、连锁客户营销活动策划与执行；
3、商业及连锁总部任务跟进，月度项目的制定和完成反馈；
4、日常巡店与维护，店员培训支持。
1、目标区域内的连锁总部/商业公司/终端药店拜访、开发和维护；
2、重点商业、连锁客户营销活动策划与执行；
3、商业及连锁总部任务跟进，月度项目的制定和完成反馈；
4、日常巡店与维护，店员培训支持。
1、协助区域开展销售工作，实战销售一线业务；
2、协助区域开展消费者营销工作；
3、多维度分析区域数据，协助上级制定销售策略；
4、负责校园招聘项目推广工作。该岗位设置实习期，实习期通过后可转正。
1、目标区域内的连锁总部/商业公司/终端药店拜访、开发和维护；
2、重点商业、连锁客户营销活动策划与执行；
3、商业及连锁总部任务跟进，月度项目的制定和完成反馈；
4、日常巡店与维护，店员培训支持。
1、协助区域开展销售工作，实战销售一线业务；
2、协助区域开展消费者营销工作；
3、多维度分析区域数据，协助上级制定销售策略；
4、负责校园招聘项目推广工作。该岗位设置实习期，实习期通过后可转正。
1、 负责公司相关产品销售与维护，完成公司下达的销售任务；
2、 及时了解客户的产品使用情况，解决客户问题，提升客户满意度；根据客户需求，提供相应的数据分析报告，提升产品使用效果；
3、 通过电话、门店拜访等形式进行客户拜访，建立良好的客户关系，根据客户需求及产品更新，进行客户培训，提升品牌认可度及影响力；
4、 收集并分析竞品信息，及时了解市场变化、具体成交情况等，给予客户有效的经营指导方案；
5、 及时准确的完成上级下达的其他工作任务或项目，按照团队要求完成电话或拜访工作量要求，并及时反馈工作结果。
任职资格
1、大专以上学历优先，一年以上销售工作经验优先，可接受实习生；
2、普通话标准，沟通能力强，较强的吃苦耐劳意识和抗压能力；
3、对销售工作有强烈的兴趣和自信心，主动性强，勇于挑战压力；
4、熟练操作offce办公软件；
5、具有较强的客户沟通能力和维护能力，具有一定的PPT演讲能力，能够对客户进行赋能培训。
工作职责
1、 负责公司相关产品销售与维护，完成公司下达的销售任务；
2、 及时了解客户的产品使用情况，解决客户问题，提升客户满意度；根据客户需求，提供相应的数据分析报告，提升产品使用效果；
3、 通过电话、门店拜访等形式进行客户拜访，建立良好的客户关系，根据客户需求及产品更新，进行客户培训，提升品牌认可度及影响力；
4、 收集并分析竞品信息，及时了解市场变化、具体成交情况等，给予客户有效的经营指导方案；
5、 及时准确的完成上级下达的其他工作任务或项目，按照团队要求完成电话或拜访工作量要求，并及时反馈工作结果。
任职资格
1、大专以上学历优先，一年以上销售工作经验优先，可接受实习生；
2、普通话标准，沟通能力强，较强的吃苦耐劳意识和抗压能力；
3、对销售工作有强烈的兴趣和自信心，主动性强，勇于挑战压力；
4、熟练操作offce办公软件；
5、具有较强的客户沟通能力和维护能力，具有一定的PPT演讲能力，能够对客户进行赋能培训。
大客户销售（双休/五险一金）8000-10000元
行业TOP的集团化公司，公司自备部分客户资源。
该岗位是集团内专注企业福利解决方案中心的大客户销售，该团队于18年正式成立，至今已持续盈利，故当前考虑扩张团队。
客户群体为国央企，期望过往为2B行业、成单周期长、客单价较高的销售牛人加入我们！
岗位职责：
1、市场开拓与商机挖掘： 主动寻找并筛选潜在客户及拓展新的业务渠道和合作伙伴。
2、客户需求沟通与引导： 深度对接客户，精准理解和分析其业务痛点与福利需求，并引导客户认同我方价值。
3、解决方案制定与呈现： 整合公司资源，为客户量身定制并专业呈现数字化福利解决方案。
4、商务谈判与关系维护： 负责合同谈判、签订与回款，并维护长期良好的客户关系，挖掘二次销售机会。
5、销售流程管理与协同： 协同招投标、运营、交付等部门，共同推动项目从线索到回款的完整闭环。
任职资格：
1、统招本科及以上学历，2年以上TOB销售经验（渠道分销/小B/大B均可），需要具备面销经验；负责全国部分区域，需能接受一定频次的出差；
2、卓越的沟通与影响力： 具备出色的口头与书面表达能力，能清晰传递价值，说服并影响客户决策。
3、强大的内在驱动力与抗压性： 对成就和业绩有强烈渴望，能积极面对并克服销售过程中的挑战与拒绝。
4、客户洞察与方案策划能力： 能快速理解客户业务，将客户需求转化为具体的、有吸引力的解决方案。
5、商务谈判与关系构建能力： 精通谈判技巧，并致力于建立信任、持久的商业伙伴关系。
薪酬福利：
1、薪资结构为底薪+业绩奖金，入职购买五险一金；
2、双休、法定节假日正常休息；享受各类国家规定假期，且转正即可享受带薪年假；
3、节日福利（端午、中秋、春节等），生日祝福等。
销售内勤5000-8000元
1.配合销售经理完成目标客户的搜集及整理，新客户开发。
2.负责售前客户样品信息邮寄及初级跟进工作，并做好登记。
3.处理客户订单，跟进货物到达客户手中。
4.定期回访老客户，保持良好的合作关系。
任职要求：
1.性格开朗，有亲和力，工作认真细心，沟通能力强。
2.大专以上学历，熟练使用各种办公软件。
3.可接受优秀应届毕业生。
福利待遇：
五险一金+全勤奖+ 提成奖金+年终奖+带薪年假+节日福利+生日礼金
兼职业务员面议
1、对钢结构行业体系及相关产品有一定的了解。
2、能掌握市场动态，积极有效地开辟新客户，拓宽业务渠道，沟通能力强。
3、性格开朗、品格坚韧，具有开拓、探索精神。
4、具有大型钢结构公司销售经验或有一定客户资源者优先。
1、通过地推面销模式联系企业用户，为区域内有需求的客户推荐公司套餐产品，完成月度/季度销售任务；
2、及时高效处理客户问题与突发事件，维护客情；
3、日常有效进行客户关系维护（包括不限于账号代操作、产品指导、招聘指导），进而提升客户转续率，对客户口碑满意度负责；
4、为客户定制方案，跟进回款，开发、维护、巩固、提升与客户的关系；
5、与客户保持良好沟通，及时收集和反馈客户信息，积极协调和统筹公司内外资源，不断提升客户满意度；
6、与客户及公司各支持部门保持良好沟通；掌握催款技巧，控制应收款额度, 加快销售资金回笼；
7、完成上级交办的其他工作。
任职资格
1、大专及以上学历，1年以上地推/面销工作经验，有销售经验学历可放宽；
2、价值观正，抗压力强，沟通表达能力和学习能力强；
3、思维敏捷，积极主动，能准确把握产品优势及客户心理。
工作职责
1、通过地推面销模式联系企业用户，为区域内有需求的客户推荐公司套餐产品，完成月度/季度销售任务；
2、及时高效处理客户问题与突发事件，维护客情；
3、日常有效进行客户关系维护（包括不限于账号代操作、产品指导、招聘指导），进而提升客户转续率，对客户口碑满意度负责；
4、为客户定制方案，跟进回款，开发、维护、巩固、提升与客户的关系；
5、与客户保持良好沟通，及时收集和反馈客户信息，积极协调和统筹公司内外资源，不断提升客户满意度；
6、与客户及公司各支持部门保持良好沟通；掌握催款技巧，控制应收款额度, 加快销售资金回笼；
7、完成上级交办的其他工作。
任职资格
1、大专及以上学历，1年以上地推/面销工作经验，有销售经验学历可放宽；
2、价值观正，抗压力强，沟通表达能力和学习能力强；
3、思维敏捷，积极主动，能准确把握产品优势及客户心理。