薪酬概览
平均月薪
¥12800
中位数 ¥0 | 区间 ¥10000 - ¥15700
数据来源:样本数量过少,仅供参考;更新时间:2026年7月13日
月薪分布
33.3% 人群薪酬落在 15-30k

三大影响薪酬的核心维度
影响薪资的核心维度1:工作年限
影响薪资的核心维度2:学历背景
市场需求
8月新增岗位
23
对比上月:岗位减少0
数据由各大平台公开数据统计分析而来,仅供参考。
抱歉,岗位需求趋势暂无数据

不同经验岗位需求情况
| 工作年限 | 月度新增职位数 | 职位占比数 |
|---|---|---|
| 3-5年 | 3 | 23.1% |
| 5-10年 | 7 | 53.8% |
| >10年 | 3 | 23.1% |
热招职位
专业要求医药学及相关专业工作职责1、负责按GSP管理规范对门店进行日常管理工作;
2、为顾客提供药学服务,用药咨询和指导,宣传安全合理用药知识;
3、了解国家药品政策、法规及药品质量信息,对店员进行药学专业知识、质量管理知识的培训;
4、负责完成个人销售任务及会员维护指标;
5、协助完成门店商品管理及日常工作。
任职要求1、具有执业药师资格证(中药学),医药零售工作经历优先;
2、本科及以上学历,医药、营养学、康复学等相关医药专业;
3、执行力强、具备良好的沟通及学习能力;
4、具有团队合作精神及较强应变能力。
试验地行政运营支持专员7000-12000元
岗位目标:
该岗位旨在为分散在多个基地的试验地提供集中、专业的运营与行政支持,通过标准化流程和专职协调,解放试验技术人员的专业精力,使其更专注于研发工作,同时提升各试验地在物料、仓储、采购及现场管理方面的效率与规范性。
核心职责:
1、跨基地行政与运营协调
作为单一对接窗口,负责各试验地与苗圃行政、人事、财务部门的日常协调。
负责试验地工人的工时记录、薪资核算辅助、绩效考核记录及福利对接。
协助各试验地负责人安排技术访问、审核等接待工作的后勤支持。
2、试验地仓库、物资与5S管理
统筹管理各试验地仓库,建立并维护统一的数字化物资台账系统。
定期出差至各基地,执行仓库盘点、库存优化及现场5S标准审计与督导。
确保生产物资(工具、消耗品等)的妥善存储与领用规范。
3、生产物资采购支持与协调
负责收集、整合各试验地特有的生产物资需求(如农药、化肥、基质、专业工具等)。
作为与采购团队的对接人,提报需求、跟踪审批流程、协调交付与验收。
管理各试验地低值、零星、紧急的当地采购项目,确保合规性。
4、流程标准化与持续改进
制定并优化试验地运营支持相关的标准作业程序(SOP)。
识别各基地运营中的共性痛点,并提出改进方案。
财务经理2000-2999
到岗时间:不限
性别要求:不限性别
婚况要求:不限婚况
1、财会类专业大专以上学历,中级以上职称。
2、五年以上房地产财务工作经验;熟悉财务日常管理工作流程,能全盘处理公司财务业务。
3、具有较强的管理及风险防范意识和计划与执行能力。
4、工作细致、严谨,具有良好的职业道德及沟通、协调能力。
求职提醒:求职过程请勿缴纳费用,谨防诈骗!若信息不实请举报。
财务部经理7000-10000元/月
1、根据公司战略,协助编制年度预算,实施预算管控 。
2、协助建立、健全财务管理体系,完善会计信息系统,规范财务合规运作。
3、协助编制、执行和审核财务报表,为经营决策提供及时有效的财务分析 。
4、对重大的投资、融资等经营活动提供建议和决策支持,参与风险评估、知道、跟踪和控制 。
5、协助财务团队能力提升和梯队建设。
6、与外部相关机构建立并保持良好的关系。
7、会计师事务所、券商、律所、资产评估事务所、银行、税务、财政等。
财务主管(五险一金,双休)6K~10K/月
通过公司考核,符合条件者可以转成正式员工,五险一金,双休,享受公司福利。
要求:
1、财务相关专业
2、做事认真负责,态度端正;
(招聘要求从事会计3年以上,已婚已育30-45岁,有赚钱欲望或者适应能力强的的优先,财务相关专业2名。)
上班时间:上午8:00-11:30,下午1:00-5:00。地址桃源街道安民路9号,联系陈老师,电话:(微信同号)。有意向者私聊或将简历发送至邮箱:00@qq.com收到后第一时间回复
财务BP经理(J10064)15001-25000元/月
1、 接受总部委派,担任子公司外派财务负责人,统筹子公司财务、资金、税务等相关工作;
2、 负责子公司经济活动的财务监督和内部控制,履行财务监管职责,及时向总部反馈所发现的问题,汇报重大经营事项的财务分析和财务风险及沟通问题解决方案;
3、 根据总部相关要求,按时完成财务预算、结算、决算,及时上报相关数据;
4、 结合业务实际特征及发展阶段,加强财会管理规范化建设,制定符合所属企业财务管理的内控制度,并付诸实施。
5、其他领导交代的工作。
财务主管1.1-1.5万
1、全面预算管理、预算编制、预算执行、分析及考核,定期为经营层提供数据驱动的决策建议
2、成本核算与分析管理,建立并优化标准成本体系,推动降本增效措施落地
3、搭建财务分析报表体系及分析工具。
4、协助统筹公司资金管理和公司整体税务管理。
岗位要求
1、本科及以上学历,同岗位工作经验3年以上,有过团队管理经验。
2、需有3年以上汽车制造行业背景。
3、擅长数据分析,熟悉成本管理。
4、有较强的沟通能力、抗压能力。
财务主管4000-8000元
1、成本核算与管控:负责景区运营全成本核算,含票务、游乐、餐饮、商售、物业、工程维保等成本归集、费用分摊与结转,确保数据准确、账实相符。
2、预算与分析:编制年度 / 月度成本预算,跟踪执行偏差,出具成本分析报告,提出降本增效方案并推动落地。
3、采购与合同成本:参与采购定价、供应商比价、合同评审,审核采购订单、付款申请、工程进度款、变更签证,严控支出合规与成本红线。
4、存货与资产管控:主导物资、耗材、备品备件、固定资产盘点,规范出入库与台账管理,降低损耗与闲置。
5、流程与体系:完善成本管理制度、审批流程与内控节点,建立动态成本台账与价格数据库,支撑经营决策。
6、跨部门协同:对接运营、工程、采购、财务、票务等部门,确保成本数据闭环、流程高效。
任职要求
1、学历专业:大专及以上,财务管理、会计学、工程造价、工程管理等相关专业;持有初级 / 中级会计职称、造价相关证书优先。
2、经验背景:3 年及以上成本管理经验,有景区 / 文旅 / 乐园 / 度假区成本管控经验优先;熟悉文旅行业成本结构与运营特点。
3、专业能力:精通成本核算、预算编制、成本分析;熟练使用财务软件(用友 / 金蝶)与 Excel 高阶函数;懂工程预决算、招投标、合同成本者加分。
4、素养要求:严谨细致、原则性强、数据敏感;具备良好沟通协调、问题解决与抗压能力。
财务主管7千-1万/月
1、负责企业各项经济业务的会计核算,确保核算准确、及时。
2、财务报表编制,定期编制月度、季度和年度财务报表等。
3、成本核算:收集、整理与生产经营相关的各项原始凭证及数据,准确计算每款产品成本。
4、熟悉税收政策,准确计算和申报各种税款,按时办理纳税申报和缴纳工作。
5、进行税收筹划,合理降低企业税负,防范税务风险。
6、费用管控:检查财务收支的合理性和合规性,发现问题及时纠正。
7、负责固定资产的登记、清查、折旧计提和报废处理等工作,确保资产的安全和完整。
8、定期对存货进行盘点,核实存货数量和价值,保证存货核算的准确性。
9、整理、保管财务会计档案,包括会计凭证、账簿、报表、税务资料等,确保档案的完整性和安全性。
二、任职资格
1、年龄45岁以下,大专及以上学历,具有初级会计师职称;
2、5年以上工业企业成本会计工作经历,具有高新技术企业从业经验优先考虑;
3、熟练使用用友软件,精通工业企业成本核算。
1、负责美团平台用户增长与运营相关项目的财务分析、预算编制及经营复盘工作,为业务发展提供高质量的财务支持与解决方案。
2、深入参与用户增长、营销投放、补贴策略、渠道运营等业务场景,围绕用户分析、项目 ROI、投放效率、资源配置等核心议题开展分析,支持业务经营提效。
3、搭建并持续完善经营分析指标体系和动态追踪机制,结合业务目标与经营表现,及时识别问题、分析原因并输出管理建议。
4、基于经营数据、用户行为数据及投放效果数据,建立数据驱动的分析框架,支持业务策略制定、预算分配和经营决策优化。
5、系统识别业务流程和经营管理中的风险点,推动财务流程优化及业财协同机制建设,促进业务、财务及相关团队高效合作。
6、通过专题分析、模型搭建、过程监控和复盘机制,持续提升财务支持业务决策的前瞻性、准确性和落地效果。
7、探索 AI 工具、自动化分析工具在预算管理、经营分析、异常归因、报告生成及专项测算等场景中的应用,推动财务工作方式向数字化、智能化升级。
8、协同业务、数据、产品及相关职能团队,参与财务数智化能力建设,推动分析看板、自动化报表和智能化管理工具在实际业务管理中的落地应用
财务主管8000-9999
到岗时间:不限
性别要求:不限性别
婚况要求:不限婚况
1、商业地产或零售业3年以上财务管理工作经验;
2、精通:会计准则、会计核算和财务管理的理论和方法熟悉:用友软件操作、常用电脑办公软件了解:国家财税政策,商业各业态特点及发展趋势;
3、具有会计师以上专业技术职称;
4、具备较强的逻辑思维能力和组织协调能力,坚持原则,廉洁奉公,敢于负责,具有优良的道德品质。
求职提醒:求职过程请勿缴纳费用,谨防诈骗!若信息不实请举报。

