连云港医药销售经理
医药销售经理是负责管理和指导医药销售团队的专业人士。他们负责制定销售计划，监督销售活动，确保团队达成销售目标并与客户建立良好关系。他们需要与内部部门（如市场营销、供应链、客户服务）合作，以确保销售活动有序进行。此外，医药销售经理还需要了解市场趋势，制定销售策略，并与医疗机构、药店等客户进行沟通，促进产品销售。良好的沟通技巧、团队管理能力以及对医药行业的深入了解是成功担任医药销售经理所必须具备的素质。这一职位对于医药公司的市场份额和销售业绩非常重要。
薪酬概览
平均月薪
¥11600
中位数 ¥11500 ｜ 区间 ¥9300 - ¥14000
数据来源：样本数量过少，仅供参考；更新时间：2026年7月13日
月薪分布
87.5% 人群薪酬落在 8-15k
三大影响薪酬的核心维度
影响薪资的核心维度1：工作年限
影响薪资的核心维度2：学历背景
市场需求
6月新增岗位
2
对比上月：岗位减少13
数据由各大平台公开数据统计分析而来，仅供参考。
岗位需求趋势
不同经验岗位需求情况
| 工作年限 | 月度新增职位数 | 职位占比数 |
|---|---|---|
| 应届 | 10 | 66.7% |
| 1-3年 | 5 | 33.3% |
热招职位
负责机构客户渠道建设、客户发展、综合化服务，推动机构业务综合化发展；负责制定机构业务考核办法和业务推动指引，对客户经理开展日常业务辅导，提升客户经理营销实战能力；负责机构客户的协同营销，提升服务质量和综合贡献度；完成领导交办的其他工作。
各办事处销售经理8000-15000元/月
1、负责将总公司对所在区域下达的策略和指导方针落地实施到位，并根据总公司的指导制订所在区域的市场推广计划和营销战略目标。
2、根据所在区域内的市场布局针对性的做好客户拓展工作，同时负责市场拓展所需的公关工作。
3、负责所在区域的客户关系维护工作，做好对区域内渠道代理商的指导工作。
4、负责所在区域内的销售产品的管理工作，做好产品售后服务工作。
5、完成所在区域的销售月度、季度、年度报表，鸡销售业绩分析，完成区域内客户递增汇总表及客户维护情况报表。
招聘要求：
1、中专以上学历，25周岁以上，身体健康，男女不限。
2、责任心强，有较强的抗压能力和较好的沟通表达能力，工作态度认真，具有良好的客户服务意识。
3、能独立完成客户拜访，有一定的销售经验。
4、熟悉电器设备，有中央空调、暖通工作经验者优先考虑。薪资福利：无责底薪+岗位工资+业绩提成+绩效奖励+带薪年假+节日福利
货运销售面议
1、完成公司销售指标、维持与客户良好的合作关系2、挖掘和满足客户在国际货物运输方面的需求。
3、拜访客户,对客户要求的运输服务做具体的调查和提供解决方案。
4、核算每票货物的操作成本并准确报价
5、在维护现有客户的同时积极发展新客户
兼职外贸销售2000元/月
兼职外贸销售业务员5人：需大专以上学历，能用英语和国外客户交流，试用期一个月，月工资1000元，主要销售印染级海藻酸钠，按销售量给予提成。
客服主管3500-4000元/月
1、负责前台顾客接待、问询、咨询；
2、负责顾客投诉接待并协助处理；
3、负责前台播音、礼品包装、报时报修登记等基础工作；
4、负责会员基础管理服务、如积分查询、维护、停车服务等；
5、负责场内公共服务区（母婴室、阅览区）的管理；
6、负责微信社群的日常维护，并协助重大活动直播；
7、负责相关报表登记、统计工作；
8、负责购物中心的品牌形象维护，确保购物中心始终保持良好的客户满意度；
9、负责与其他部门进行沟通和协调，确保购物中心高效运营。
招商运营部经理20000-30000元/月
1、负责招商经营部的整体项目工作的定位、调研与策划；
2、负责制定和分解项目招商指标，并监督检查完成情况；
3、负责招商工作，对各项业务的洽谈、签约工作进行管理、协调、监督、检查、落实；
4、负责安排本部门员工对商户的开发、维护和优化工作；
5、负责购物中心各项业务流程及操作规范的执行，落实销售管理、现场管理及与商户的日常沟通和关系维护等工作；
6、负责考核和考评本部门员工，调动员工工作积极性，增强本部门员工的凝聚力；
负责大中型企业客户的市场拓展与营销，为客户提供各项业务咨询与服务；负责个人名下各类授信客户的调查、初审、放款及贷后管理工作；完成分、支行下达的各项经营指标；完成领导交办的其他工作。
负责小企业客户的市场拓展与营销，为客户提供各项业务咨询与服务；负责个人名下各类授信客户的调查、初审、放款及贷后管理工作；完成分、支行下达的各项经营指标；完成领导交办的其他工作。
诚聘K12小学思维数学教师(骨干教师)15-30W/年
到岗时间： 该职位为储备状态
职位描述：
1、负责小学数学课程的教学工作；
2、参加学科调研、教学研讨及部门培训等活动；
3、及时与家长沟通学生在校听课及学习情况，做好家校互动，解答家长遇到的问题；
4、负责学生的学习效果，因材施教，解决学生在学习中的疑难，给出专业学习建议；
5、增强个人教学特色，做好教学宣传工作。
任职资格：
1、全日制本科及以上学历，相关专业者优先！有教师经验优先！有教师资格证优先！
2、熟练掌握办公软件；
3、思维清晰，语言表达能力较强，有亲和力，有一定的组织管理能力；
4、热爱教育事业，有强烈的责任心，工作抗压能力强。
小学英语教师(应届生)6-12K/月
到岗时间： 该职位为储备状态
职位描述：
1、负责小学英语课程的教学工作；
2、参加学科调研、教学研讨及部门培训等活动；
3、及时与家长沟通学生在校听课及学习情况，做好家校互动，解答家长遇到的问题；
4、负责学生的学习效果，因材施教，解决学生在学习中的疑难，给出专业学习建议；
5、增强个人教学特色，做好教学宣传工作。
任职资格：
1、本科及以上学历，相关专业者优先！有教师经验优先！有教师资格证优先！
2、熟练掌握办公软件；
3、思维清晰，语言表达能力较强，有亲和力，有一定的组织管理能力；
4、热爱教育事业，有强烈的责任心，工作抗压能力强。
小学英语教师(青年教师)6-12K/月
到岗时间： 该职位为储备状态
职位描述：
1、负责英语课程的教学工作；
2、参加学科调研、教学研讨及部门培训等活动；
3、及时与家长沟通学生在校听课及学习情况，做好家校互动，解答家长遇到的问题；
4、负责学生的学习效果，因材施教，解决学生在学习中的疑难，给出专业学习建议；
5、增强个人教学特色，做好教学宣传工作。
任职资格：
1、本科及以上学历，相关专业者优先！有教师经验优先！有教师资格证优先！
2、熟练掌握办公软件；
3、思维清晰，语言表达能力较强，有亲和力，有一定的组织管理能力；
4、热爱教育事业，有强烈的责任心，工作抗压能力强。