连云港医疗器械销售员
医疗器械销售员是负责推广和销售医疗设备、器械和医疗技术产品的专业人员。他们与医疗机构、医生、护士和医疗行业决策者建立联系，介绍和推广公司的产品，解释产品特点和优势，提供技术支持和培训，并促成销售交易。这个职位需要具备深入了解所销售产品的专业知识，理解客户需求并能够为其提供解决方案，同时需要优秀的沟通能力、销售技巧和与客户建立长期合作关系的能力。销售员还需要跟进订单、解决客户问题并与内部团队协调，以确保交付符合客户期望。
薪酬概览
平均月薪
¥10100
中位数 ¥10500 ｜ 区间 ¥7400 - ¥12700
数据来源：样本数量过少，仅供参考；更新时间：2026年7月13日
月薪分布
71.4% 人群薪酬落在 8-15k
三大影响薪酬的核心维度
影响薪资的核心维度1：工作年限
影响薪资的核心维度2：学历背景
市场需求
3月新增岗位
33
对比上月：岗位新增23
数据由各大平台公开数据统计分析而来，仅供参考。
岗位需求趋势
不同经验岗位需求情况
| 工作年限 | 月度新增职位数 | 职位占比数 |
|---|---|---|
| 1-3年 | 18 | 56.3% |
| 不限经验 | 14 | 43.8% |
热招职位
负责机构客户渠道建设、客户发展、综合化服务，推动机构业务综合化发展；负责制定机构业务考核办法和业务推动指引，对客户经理开展日常业务辅导，提升客户经理营销实战能力；负责机构客户的协同营销，提升服务质量和综合贡献度；完成领导交办的其他工作。
各办事处销售经理8000-15000元/月
1、负责将总公司对所在区域下达的策略和指导方针落地实施到位，并根据总公司的指导制订所在区域的市场推广计划和营销战略目标。
2、根据所在区域内的市场布局针对性的做好客户拓展工作，同时负责市场拓展所需的公关工作。
3、负责所在区域的客户关系维护工作，做好对区域内渠道代理商的指导工作。
4、负责所在区域内的销售产品的管理工作，做好产品售后服务工作。
5、完成所在区域的销售月度、季度、年度报表，鸡销售业绩分析，完成区域内客户递增汇总表及客户维护情况报表。
招聘要求：
1、中专以上学历，25周岁以上，身体健康，男女不限。
2、责任心强，有较强的抗压能力和较好的沟通表达能力，工作态度认真，具有良好的客户服务意识。
3、能独立完成客户拜访，有一定的销售经验。
4、熟悉电器设备，有中央空调、暖通工作经验者优先考虑。薪资福利：无责底薪+岗位工资+业绩提成+绩效奖励+带薪年假+节日福利
货运销售面议
1、完成公司销售指标、维持与客户良好的合作关系2、挖掘和满足客户在国际货物运输方面的需求。
3、拜访客户,对客户要求的运输服务做具体的调查和提供解决方案。
4、核算每票货物的操作成本并准确报价
5、在维护现有客户的同时积极发展新客户
兼职外贸销售2000元/月
兼职外贸销售业务员5人：需大专以上学历，能用英语和国外客户交流，试用期一个月，月工资1000元，主要销售印染级海藻酸钠，按销售量给予提成。
职位说明：
美味大厨从餐厅员工入职开始拥有完整的学习发展路径。将会学习根据大厨业务情形制定的岗位、技能以及与之相对应的领导力学习，在经历18周的美味大厨学习和相关的品质及品鉴会鉴定后，经过餐厅总经理，营运顾问，营运经理确认的晋升选择，有机会成为一名黑带大厨。除需遵守麦当劳政策和程序之外，其主要职责包括但不限于下列各项：
100%执行产品美味的标准流程并匠心制作掌握品鉴产品的关键并专业讲述好美味关键与顾客成为朋友互动并收集回馈
职能标准：
熟练掌握餐厅生产区岗位技能，始终坚持执行程序标准热爱美味文化，乐于分享，乐于和顾客互动具备一定的呈现表达能力良好的仪容仪表，形象气质佳
福利待遇：
享有五险一金（全职）、百万医疗险（全职）、雇主责任险、带薪年假（全职）、法定节假日三薪，主理品鉴会额外激励，周六免费餐饮、尊享餐饮折扣。
（福利待遇细则,详见公司相关规定）
1.精准翻译项目往来资料，包括接收的国外项目资料及发送给对方的文件，确保技术、商务等信息准确传达，符合行业规范与语境；
2.负责国外业主来访全程接待以及公司人员出国交流，提供口译服务，保障会议、项目考察等沟通顺畅；协助安排行程、协调会务，展现专业形象；
3.领导交办的其他工作。
本地区分公司安排,有意向直接投简历岗位职责：
1.负责指导客户填写托运单及相关信息，并录入系统，协助经理维护客户。
2.负责对货物运输过程中的跟踪与监控，及时处理货物异常及相关理赔。
3.定期汇总各项物流管理报表，并根据管理报表改进物流运作。
4.负责上门客户提货，办单，进行派送单据的打单、收单、返签收等业务，提高客户满意度。【薪资待遇】底薪4500+加提成+绩效奖金+岗位津贴+年终奖金上班时间：9：00-5：00 双休交五险 法定节假日休息 ;【福利待遇】1、公司按照劳动法规定为员工缴纳甲乙类保险；缴纳五险一金：医疗、养老、工伤、失业、生育 住房公积金等；
2、发放年终奖、生产奖金、结婚礼金、生育礼金、生日礼金等；
3、员工享有国家法定假(带薪年假11天)、工伤假、婚假、丧假、产假、带薪年休假等假期；
4、公司为员工提供公平、公正的晋升机会，可通过考核晋升。每年有4次升职加薪机会
招商运营经理4000-5000元/月
1、落实所管辖区域的销售管理、现场管理工作；
2、负责落实本区域与商户的日常沟通及关系维护，处理突发事件等工作；
3、协助高级招商运营经理进行各业态品牌的引进、洽谈工作、维护并发展客户关系。
4、处理所管辖楼层发生的各项事件，维护公司利益；
5、参与策划各项促销活动，力争促进销售额的提高。商方案，实施品牌招商，及日常运营管理工作，确保销售业绩达成。
负责国际金融市场调研和需求分析，构思、设计和开发国际业务组合金融产品和外汇衍生相关产品，优化现有国际业务产品组合，撰写相关产品服务方案，做好相关产品的管理和营销工作；制作产品宣传材料和推广方案，协同支行开展国际业务产品营销，并为一线提供相关培训；负责所辖国际业务的经营指标推动，监控关键绩效指标，为支行提供分析评估；协同支行综合考量，制定和调整对客定价策略，平衡市场竞争力和我行收益目标，监控业务成本和收入，分析产品盈利能力，提出改善建议；负责资金交易与投融资营销、管理，摸排客户需求和南通地区境外发债情况，做好相关产品推广营销；识别、评估和管理产品相关的各类风险，关注风险缓释措施和控制流程，确保营销与运用的产品严格遵守相关政策规定以及我行内部的合规政策和风险管理制度；负责国际业务相关系统支持工作，并协同总行、支行进行相关系统、流程优化；完成领导交办的其他工作。
1、根据前台和车间主管的分配，认真、仔细完成维修工作；
2、负责在维修过程中对客户车辆采取有效的防护措施；
3、负责按委托书项目进行操作，在维修过程所出现的问题及时向管理层汇报；
4、对每个维修项目必须自检，合格后转到下个工序，不断提高了专业技术，保证维修质量。
负责个人客户的市场拓展与营销，为客户提供各项业务咨询与服务；负责个人名下各类授信客户的调查、初审、放款及贷后管理工作；完成分、支行下达的各项经营指标；完成领导交办的其他工作。