薪酬数据服务业连云港接待主管
酒店需求量小

连云港接待主管

接待主管是负责管理和协调公司接待工作的专业人员。他们负责安排并监督接待员工在接待处的日常工作,确保高效的接待服务。接待主管通常负责制定接待工作流程和规范,培训新员工,解决客户投诉和问题,并与其他部门合作,确保顾客满意度。另外,接待主管通常也负责监督接待设施的维护和管理,包括接待区域的清洁、设备的维护和更新。他们需要具备良好的沟通和协调能力,能够有效处理各种复杂情况,并且具备团队管理和领导能力。在日常工作中,接待主管需要与客户、员工和其他部门进行有效的沟通和协调,以提供高质量的接待服务。

 
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薪酬概览

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    平均月薪

    ¥5600

    中位数 ¥5000 | 区间 ¥4400 - ¥6800

    数据来源:样本数量过少,仅供参考;更新时间:2026年11月10日

    月薪分布

    100% 人群薪酬落在 0-8k

    TANZHI AI

    简历不只是罗列信息,更要形成一个清晰的职业判断

    当招聘无法快速判断你是谁时,再完整的经历,也只是信息。智能重构会统一主线与角色表达,让整份简历真正成立。

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    三大影响薪酬的核心维度

    影响薪资的核心维度1:工作年限

    经验不限
    应届
    1-3年
    3-5年

    影响薪资的核心维度2:学历背景

    学历不限
    专科

    影响薪资的核心维度3:所在城市

    城市职位数平均月薪城市平均月租
    (两居室)
    谈职薪资竞争力指数
    66¥9600¥6600
    87
    36¥8500¥5400
    82
    87¥8000¥6700
    80
    48¥8500¥3700
    77
    34¥6200¥2600
    74
    31¥7200¥1900
    73
    23¥6800¥3000
    73
    25¥7100¥1900
    73
    15¥8600¥1900
    72
    21¥8200¥3000
    72

    市场需求

    ​

      3月新增岗位

      23

      与上月持平

      数据由各大平台公开数据统计分析而来,仅供参考。

      抱歉,岗位需求趋势暂无数据

      empty chart

      不同经验岗位需求情况

      工作年限月度新增职位数职位占比数
      应届4
      19%
      1-3年4
      19%
      3-5年4
      19%
      经验不限9
      42.9%

      岗位在变化,但招聘判断始终只看一件事:你是谁

      赢得机会,你的简历需要更快被读懂

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      不同城市的需求分析

      接待主管岗位在不同城市的需求分布如下,点击城市可查看当地接待主管的招聘、薪资和就业数据。

      #117 兰州
      0.3%5 个岗位
      #118 唐山
      0.3%5 个岗位
      #119 榆林
      0.3%5 个岗位
      #120 咸宁
      0.3%5 个岗位
      #121 连云港
      0.3%5 个岗位
      #122 百色
      0.3%5 个岗位
      #123 宁德
      0.3%5 个岗位
      #124 邵阳
      0.3%5 个岗位
      #125 新乡
      0.3%5 个岗位
      陈晶晶重构后

      个人总结

      • 前置职业定位
      • 去除泛化表达
      • 让内容直接服务判断
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      从事高星级酒店同等岗位1年以上优先,有良好的口头表达能力和简单英语会话能力,熟悉消防法规、国家安全法...

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      退伍优先

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      男性,30-40岁,高中以上学历,退伍军人和有经验者优先。

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      包间、大厅等场所的服务工作,要求女性,有餐饮业工作经验。

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      女性,年龄28岁以下,形象气质佳,高中以上学历,有相关工作经验者优先。
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