连云港机电主管工程师
机电主管工程师是负责管理和监督机电设备及工程项目的专业人士。他们的工作涉及到规划、设计、安装、维护和维修各种机电设备和系统。机电主管工程师需要领导和指导工程团队,确保机电设备的正常运行,同时负责执行工程项目的预算、进度和质量管理。此外,他们还需要与客户、供应商和其他部门进行沟通协调,解决工程项目中的技术和管理问题。机电主管工程师需要具备扎实的机电工程知识、良好的领导能力、沟通技巧以及解决问题的能力。在工程项目中,他们扮演着关键的角色,确保设备和系统的安全可靠运行。
薪酬概览
平均月薪
¥10300
中位数 ¥10000 | 区间 ¥7400 - ¥13200
数据来源:样本数量过少,仅供参考;更新时间:2026年7月13日
月薪分布
100% 人群薪酬落在 8-15k

三大影响薪酬的核心维度
影响薪资的核心维度1:工作年限
影响薪资的核心维度2:学历背景
市场需求
4月新增岗位
9
对比上月:岗位减少5
数据由各大平台公开数据统计分析而来,仅供参考。
岗位需求趋势
不同经验岗位需求情况
| 工作年限 | 月度新增职位数 | 职位占比数 |
|---|---|---|
| 1-3年 | 9 | 100% |
热招职位
萃取车间主任面议
1.负责本车间的生产管理工作,根据公司的生产计划和车间实际情况组织生产。
2.负责本车间的生产现场管理,按公司要求开展5S管理工作,确保工作场所干净、整洁、有序。
3.负责组织本车间的设备卫生和维护保养和润滑工作,并就设备的技术改造提出建议。
4.负责车间用原辅料、其他零配件的领取审核,以及熟料的入库审核工作,保证各项数据准确。
5.负责本车间员工的安全教育培训工作,保证岗位配备的安全防护器材处于良好状态,组织开展本岗位的安全隐患排查并及时组织整改。
6.负责本车间员工的岗位技能培训,确保员工的操作水平逐步提升,督促职工严格按操作规程进行操作,确保生产、环保等各项工艺指标在规定范围内。
7.负责本车间考勤和劳动纪律管理并按规定进行考核。
8.负责本车间及与其他车间、部门的协调沟通工作,保证本车间与其他车间、部门的生产衔接顺畅。
9.完成上级领导交办的其他任务。
任职资格:
1.学历:专科及以上学历;
2.专业:化工、冶金专业;
3.具有化工冶金操作的专业知识,三年及以上工作经验;
4.熟练生产作业方案;熟悉车间各项工作流程及操作;
5.有较强的事业心、责任心,富有团队精神。工作时间 8:00—17:00免费食宿,提供同行业有竞争力的薪酬待遇,明确的晋升通道。
要求中空玻璃生产经验丰富,能操作生产设备,明日之星打胶机,带领班组生产,人员管理。联系电话:18705129706/18705129708联系我的时候请说明在一览玻璃英才网上看到的!
高中物理教师(应届生)5-10K/月
到岗时间: 该职位为储备状态
岗位职责:
1、师德师风方面应做到:依法执教,恪守职责;爱岗敬业,锐意创新;热爱学生,教书育人;求真务实,端正师风;遵纪守法,团结协作;作风正派,廉洁从教;品德高尚,为人师表。
2、按照大纲要求规范教学程序。
岗位要求:
1.遵守中华人民共和国宪法、法律和法规;
2.认同集团(学校)文化,遵守纪律、品行端正,具备良好的职业素质;
3.身心健康、体检合格,仪表端庄。有团队合作精神和敬业精神,有良好的沟通能力、学习能力;
4.2023届大学本科以上毕业生;
5.有较丰富的教育教学经验,经历过至少一轮的循环教学且成绩优秀者优先;
6.担任班主任工作三年及以上,胜任班级管理工作者优先;
7.具有招聘岗位所需的学历、资历、专业、任职资格等要求。
备注:优秀毕业生不限专业,不限师范类,可上岗后考取教资。
不招实习生,上岗即正式工作,薪资待遇和各项福利都正常发放。
高中心理健康教师 立即到岗5-10K/月
到岗时间: 该职位为储备状态
应聘条件
1. 招聘的毕业生需具有师范类院校本科及以上学历,且所学专
业与应聘学科一致,并持有教师资格证。
2. 要求口语表达能力强,能够清晰流畅地传授知识,与学生进
行良好的沟通互动。
3. 需具备吃苦耐劳的精神,在教育教学工作中不怕困难,勇于
担当。
4. 拥有较强的抗压能力,能在教学任务与班级管理等工作压力
下保持积极的工作状态。
5. 能胜任班主任工作,关爱学生成长,引导学生全面发展。
(双一流高校或学科,原“985”“211”高校毕业生不限专业及部
属师范类院校应届毕业生优先考虑,研究生学历优先考虑)
6.教干要求多年初、高中年级部管理经验,名师名校长、学科带
头人、正高级教师称号等优先;担任过中学校长、副校长和年级部主
任职务者优先;能力突出的,年龄可以适当放宽至 45 周岁。
高中英语教师(骨干教师)7-14K/月
到岗时间: 该职位为储备状态
应聘条件
1. 招聘的毕业生需具有师范类院校本科及以上学历,且所学专
业与应聘学科一致,并持有教师资格证。
2. 要求口语表达能力强,能够清晰流畅地传授知识,与学生进
行良好的沟通互动。
3. 需具备吃苦耐劳的精神,在教育教学工作中不怕困难,勇于
担当。
4. 拥有较强的抗压能力,能在教学任务与班级管理等工作压力
下保持积极的工作状态。
5. 能胜任班主任工作,关爱学生成长,引导学生全面发展。
(双一流高校或学科,原“985”“211”高校毕业生不限专业及部
属师范类院校应届毕业生优先考虑,研究生学历优先考虑)
6.教干要求多年初、高中年级部管理经验,名师名校长、学科带
头人、正高级教师称号等优先;担任过中学校长、副校长和年级部主
任职务者优先;能力突出的,年龄可以适当放宽至 45 周岁。
诚聘初中数学教师(应届生)带薪培训6-12K/月
到岗时间: 该职位为储备状态
职位描述:
1、负责中学数学课程的教学工作;
2、参加学科调研、教学研讨及部门培训等活动;
3、及时与家长沟通学生在校听课及学习情况,做好家校互动,解答家长遇到的问题;
4、负责学生的学习效果,因材施教,解决学生在学习中的疑难,给出专业学习建议;
5、增强个人教学特色,做好教学宣传工作。
任职资格:
1、全日制本科及以上学历,相关专业者优先!有教师经验优先!有教师资格证优先!
2、熟练掌握办公软件;
3、思维清晰,语言表达能力较强,有亲和力,有一定的组织管理能力;
4、热爱教育事业,有强烈的责任心,工作抗压能力强。
诚聘初中数学教师(骨干教师)15-30W/年
到岗时间: 该职位为储备状态
职位描述:
1、负责中学数学课程的教学工作;
2、参加学科调研、教学研讨及部门培训等活动;
3、及时与家长沟通学生在校听课及学习情况,做好家校互动,解答家长遇到的问题;
4、负责学生的学习效果,因材施教,解决学生在学习中的疑难,给出专业学习建议;
5、增强个人教学特色,做好教学宣传工作。
任职资格:
1、全日制本科及以上学历,相关专业者优先!有教师经验优先!有教师资格证优先!
2、熟练掌握办公软件;
3、思维清晰,语言表达能力较强,有亲和力,有一定的组织管理能力;
4、热爱教育事业,有强烈的责任心,工作抗压能力强。
高中地理教师(应届生)7-14K/月
到岗时间: 该职位为储备状态
应聘条件
1. 招聘的毕业生需具有师范类院校本科及以上学历,且所学专
业与应聘学科一致,并持有教师资格证。
2. 要求口语表达能力强,能够清晰流畅地传授知识,与学生进
行良好的沟通互动。
3. 需具备吃苦耐劳的精神,在教育教学工作中不怕困难,勇于
担当。
4. 拥有较强的抗压能力,能在教学任务与班级管理等工作压力
下保持积极的工作状态。
5. 能胜任班主任工作,关爱学生成长,引导学生全面发展。
(双一流高校或学科,原“985”“211”高校毕业生不限专业及部
属师范类院校应届毕业生优先考虑,研究生学历优先考虑)
6.教干要求多年初、高中年级部管理经验,名师名校长、学科带
头人、正高级教师称号等优先;担任过中学校长、副校长和年级部主
任职务者优先;能力突出的,年龄可以适当放宽至 45 周岁。
高中语文教师(应届生)5-10K/月
到岗时间: 该职位为储备状态
岗位要求:
1.遵守中华人民共和国宪法、法律和法规;
2.认同集团(学校)文化,遵守纪律、品行端正,具备良好的职业素质;
3.身心健康、体检合格,仪表端庄。有团队合作精神和敬业精神,有良好的沟通能力、学习能力;
4.2024届大学本科学历以上毕业生及往届大学毕业生;
5.有较丰富的教育教学经验,经历过至少一轮的循环教学且成绩优秀者优先;
6.担任班主任工作三年及以上,胜任班级管理工作者优先;
7.具有招聘岗位所需的学历、资历、专业、任职资格等要求。
备注:优秀毕业生不限专业,不限师范类,可上岗后考取教资。
不招实习生,上岗即正式工作,薪资待遇和各项福利都正常发放。
机电工程师面议
1、负责实施消防系统设备设施的验收,对消防的维保、故障判断、合同谈判、专业技术培训等提供技术支持,检查督促各项目对消防系统的日常管理;
2、负责对各项目消防设备运行、巡查、日常故障处理、维护保养和维修情况进行指导、监督、管理;
3、负责监督管理消防维保相关工作,定期检查维保情况,督促维保单位落实消防维保工作;
4、负责监督管理消防维保相关工作,定期检查维保情况,督促维保单位落实消防维保工作;
5、负责组织项目消防人员工程制度培训、消防专业理论培训、现场实操培训和安全操作培训。
机电工程师2000-2999
到岗时间:不限
性别要求:不限性别
婚况要求:不限婚况
岗位职责:
1、熟悉机电电气、地下管网、强弱电、给排水、智能化等各项分部工程;
2、独立审核修订图纸、善于解决专业问题,跟踪相关合同的履行;
3、沟通顾问、设计、施工等环节及有关单位,保持良好协作;
4、严格按要求做好工作记录,按时归档备份。
任职资格:
1、电力电气、自动化等相关专业毕业,须持相关建筑师资格证书;
2、熟悉国家相关法规及行业强制性标准;
3、有不低于3年的四星级以上标准的酒店项目建设管理经验。?工作时间:每周星期天休息。本项目的机电工程尚未开工,所以更多的是注重于设计问题解决处理能力,现场施工管理能力次之。
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