凉山彝族自治州渠道负责人
渠道负责人是负责管理和监督产品销售渠道的专业人士。他们负责制定和执行渠道销售策略,与各种渠道合作伙伴建立和维护良好的合作关系,确保产品能够顺利地进入市场并获得最佳的销售绩效。他们需要负责监督渠道销售团队,确保销售目标的实现,并与其他部门合作,协调生产、物流、营销等方面的工作。此外,渠道负责人还需要分析市场趋势和竞争对手情况,制定相应的销售策略以应对市场变化。他们需要具备良好的团队管理能力、市场分析能力和谈判技巧,能够有效地推动产品销售并提升市场占有率。
薪酬概览
平均月薪
¥6700
中位数 ¥6000 | 区间 ¥5200 - ¥8200
数据来源:样本数量过少,仅供参考;更新时间:2026年7月13日
月薪分布
83.3% 人群薪酬落在 0-8k

三大影响薪酬的核心维度
影响薪资的核心维度1:工作年限
影响薪资的核心维度2:学历背景
市场需求
4月新增岗位
25
对比上月:岗位新增20
数据由各大平台公开数据统计分析而来,仅供参考。
岗位需求趋势
不同经验岗位需求情况
| 工作年限 | 月度新增职位数 | 职位占比数 |
|---|---|---|
| 1-3年 | 16 | 66.7% |
| 3-5年 | 8 | 33.3% |
热招职位
1、拓展拉新:负责随身易渠道代理人队伍发展及运营,团队的招募、维护及管理;
2、人员培育:负责业务员展业技能、健康险产品培训等工作;
3、渠道运营:负责随身易平台的日常运营,包括日常业务分析及追踪,激励方案的制定、宣导、追踪、兑现、营销活动的宣导和推动,客户关系建立及维护等工作;
4、销售支持:协助处理随身易代理人契约、保全问题件沟通与追踪。
1、规划与组织随身易渠道的保费计划和人力计划的完成,对各项指标达成负责;
2、所辖业务分部的人员管理和销售支持,有效提升各岗位协理的工作能力;
3、以团长为核心的代理人管理条线经营,培养代理人队伍的管理与自主经营能力;
4、医健模式探索,结合HMC、红人矩阵增速提效,为人力与业务发展赋能;
5、主动寻找符合随身易平台发展需求的代理人团长,进行洽谈及跟进,促成引进;
6、合规与反洗钱、消保相关工作落实管理。
1. 负责国际网络战略规划,研究欧盟汽车市场发展趋势,结合公司整体战略制定3-5年网络发展计划,明确重点方向,并协同相关部门推进年度目标落地;
2. 开展国际网络渠道拓展工作,制定招商策略,组织并参与海外展会及商务活动,开发优质合作伙伴,主导评估筛选与合同签订,支持全球销售网络建设;
3. 建立并优化国际网络运营管理体系,监控各区域日常运营情况,组织培训赋能,提供市场推广与品牌支持,提升网络整体运营效率;
4. 维护与国际合作伙伴的长期合作关系,定期沟通协作,评估合作成效,优化合作政策,推动深层次业务协同与共赢;
5. 构建国际市场信息收集与分析机制,定期输出市场洞察报告,参与产品测试并反馈改进建议,为产品规划与市场策略提供决策支持。
①渠道规划、竞品网络跟踪、国内物料订购、建店政策兑现;
②招商&入网:意向经销商对接、实地考察、审核入网资料、组织入网评审、内部流程上报、协议签署;
③建设监控:沟通店面设计、材料指导、监控建设进度、现场巡检沟通、完工点检及验收;
④培训及运营准备:人员准备、运营前业务指导及沟通、人员培训、首批订购、开业仪式沟通协调;
⑤过渡店选址、运营准备、运营辅导。
⑥人员培训:开业前产品、品牌、系统、基础业务等现场培训,运营后的强化培训。
⑦运营管理:店面巡检,对在建进度、订单、交付、库存、到货等现场沟通,现场跟进人员数量、销售话术等,协调策划路展等活动跟进效果,沟通确定店面交付及进货目标以及其他店面经营过程中遇到的问题,协助经销商与子公司沟通、解决。
该岗位为东方财富证券股份有限公司招聘。
岗位职责:
1、负责产品的对外宣讲和路演,协助进行银行渠道的日常维护,协调销售排期并筹备相关宣传材料;
2、协助产品发行、宣传等业务的规划、协调与推动工作;
3、及时向渠道传递产品政策、产品信息等各类宣传资料;
4、总结分析行业发展趋势,收集市场信息并进行产品创设;
5、完成公司交办的其他工作。
任职资格:
1、本科及以上学历,金融、经济、市场营销等相关专业,具备证券及基金从业资格者优先;
2、具备良好的沟通能力、抗压能力和学习能力;
3、拥有外拓能力及活动组织经验者优先。
该岗位为东方财富证券股份有限公司招聘。
岗位职责:
1、负责产品的对外宣讲和路演,协助进行银行渠道的日常维护,协调销售排期并筹备相关宣传材料;
2、协助产品发行、宣传等业务的规划、协调与推动工作;
3、及时向渠道传递产品政策、产品信息等各类宣传资料;
4、总结分析行业发展趋势,收集市场信息并进行产品创设;
5、完成公司交办的其他工作。
任职资格:
1、本科及以上学历,金融、经济、市场营销等相关专业,具备证券及基金从业资格者优先;
2、具备良好的沟通能力、抗压能力和学习能力;
3、拥有外拓能力及活动组织经验者优先。
1.负责区域内目标合作商的挖掘和洽谈合作工作,并带领合作商完成业务目标;
2.协助合作商组建和管理团队,辅导和监督合作商做好团队的管理工作;
3.给合作商团队成员有效的培训和辅导;
4.通过AI工具辅助渠道数据分析、总结梳理合作商团队工作中的关键动作,使之流程标准化并落地执行;
5.从合作商的角度出发思考问题,保证合作商与总部在资源互补、目标一致的方向健康发展;
6.对合作商团队进行公平公正且有效的工作考核,对不符合考核标准的合作商坚决处置。
1.负责充电宝渠道在下沉战区的拓展与管理,制定并执行渠道发展计划,完成销售目标。
2.开发新的渠道合作伙伴,建立并维护与渠道合作伙伴的良好合作关系。
3.监控渠道销售绩效,分析销售数据并提出改进措施,提升销售额和市场占有率。
4.跟进渠道合作伙伴的运营情况,协助解决渠道合作伙伴的问题和困难。
5.参与制定渠道价格政策和销售促销方案,确保渠道销售的可持续增长。
6.跟踪市场动态和竞争对手,及时调整渠道策略,保持竞争优势。
1、负责公司产品在指定区域内的代理商开发、代理商管理和代理商培训;
2、贯彻公司渠道政策、指定区域内代理商的具体支持措施;
3、对指定区域内的代理商一线销售人员进行培训;
4、对指定区域内的代理商进行有效管理,提升代理商的销售效能;
5、完成公司对于指定区域销售业绩考核。
任职要求:
1、两年以上互联网工作经验;
2、熟悉互联网、分类信息、搜索引擎市场的发展和商业应用;
3、有成功的互联网代理市场开拓案例,或多年的团队管理经验;
4、具有较强的组织协调能力,良好的沟通能力,语言表达能力,一定的分析判断能力及管理能力;
5、有代理商扶持管理经验者优先。
岗位职责:
1、负责公司产品在指定区域内的代理商开发、代理商管理和代理商培训;
2、贯彻公司渠道政策、指定区域内代理商的具体支持措施;
3、对指定区域内的代理商一线销售人员进行培训;
4、对指定区域内的代理商进行有效管理,提升代理商的销售效能;
5、完成公司对于指定区域销售业绩考核。
任职要求:
1、两年以上互联网工作经验;
2、熟悉互联网、分类信息、搜索引擎市场的发展和商业应用;
3、有成功的互联网代理市场开拓案例,或多年的团队管理经验;
4、具有较强的组织协调能力,良好的沟通能力,语言表达能力,一定的分析判断能力及管理能力;
5、有代理商扶持管理经验者优先。
1.经营业绩:对所负责渠道的业绩达成和考核指标负责;
2.日常工作:协助进行产品宣导培训,销售技能类培训,协助合作方操作流程的规划和优化,协助合作方客户、渠道接口人的日常沟通、反馈等;
3.渠道开拓和维护:负责进行渠道开拓和维护;
4.业务推动:协助进行营销方案宣导,激励兑现及执行情况通报等,针对渠道的相关费用结算、成功件数清单反馈、核对沟通等;
5.向渠道经理(MP)(或分管渠道业务的负责人)汇报所辖区域的相关事项;
6.完成公司安排的其他相关事项。
药店渠道专员6000-10000元
跟进产品铺货、活动执行、客诉处理,对接门店各项需求。
定期走访区域合作药店,收集市场信息,反馈渠道问题。
二、任职要求:
医药相关专业,具备良好沟通与商务谈判能力,能接受区域内短途出差/外勤。
有连锁药店医药销售一年以上经验,或本地药店资源者优先。
目标感强,抗压能力良好,愿意挑战高薪。
1、负责公司产品在指定区域内的代理商开发、代理商管理和代理商培训;
2、贯彻公司渠道政策、指定区域内代理商的具体支持措施;
3、对指定区域内的代理商进行有效管理,提升代理商的销售效能;
4、对指定区域内的代理商一线销售人员进行培训;
5、完成公司对于指定区域销售业绩考核。
任职资格
1、三年以上互联网工作经验;
2、熟悉互联网、分类信息、搜索引擎市场的发展和商业应用;
3、有成功的互联网代理市场开拓案例,或多年的团队管理经验;
4、具有较强的组织协调能力,良好的沟通能力,语言表达能力,一定的分析判断能力及管理能力;
5、有代理商扶持管理经验者优先。
工作职责
1、负责公司产品在指定区域内的代理商开发、代理商管理和代理商培训;
2、贯彻公司渠道政策、指定区域内代理商的具体支持措施;
3、对指定区域内的代理商进行有效管理,提升代理商的销售效能;
4、对指定区域内的代理商一线销售人员进行培训;
5、完成公司对于指定区域销售业绩考核。
任职资格
1、三年以上互联网工作经验;
2、熟悉互联网、分类信息、搜索引擎市场的发展和商业应用;
3、有成功的互联网代理市场开拓案例,或多年的团队管理经验;
4、具有较强的组织协调能力,良好的沟通能力,语言表达能力,一定的分析判断能力及管理能力;
5、有代理商扶持管理经验者优先。
1、对所辖城市群的电单车渠道合作商管理工作负责,承担经营过程和结果指标的任务达成;
2、充分了解用户、市场等行业信息,制定有针对性的城市打法,并能够指导渠道运营落地,拿到结果;
3、保持对政府的良好合作关系,进行必要的陪访,配合政策要求及时响应;
4、与渠道合作商负责人建立良好客情,帮其分析车辆点位、调度规律,制定合理运营计划,以及给出收益管理和人员管理建议,不断推动合作伙伴投入资源达成运营任务并更加盈利;对商的选、育、励、汰负责;
5、落地执行公司对商政策的上传下达,以及商的赋能工作。

