薪酬概览
平均月薪
¥6700
中位数 ¥6000 ｜ 区间 ¥5200 - ¥8200
数据来源：样本数量过少，仅供参考；更新时间：2026年7月13日
月薪分布
83.3% 人群薪酬落在 0-8k
三大影响薪酬的核心维度
影响薪资的核心维度1：工作年限
影响薪资的核心维度2：学历背景
市场需求
4月新增岗位
25
对比上月：岗位新增20
数据由各大平台公开数据统计分析而来，仅供参考。
岗位需求趋势
不同经验岗位需求情况
| 工作年限 | 月度新增职位数 | 职位占比数 |
|---|---|---|
| 1-3年 | 16 | 66.7% |
| 3-5年 | 8 | 33.3% |
热招职位
1、高校外卖业务拓展及维护：利用渠道拓展与校方（后勤/团餐公司/保卫处等部门）建立链接，挖掘院校在商业化及安全便捷管理需求与痛点，提供专业化的智慧校园解决方案，与校方建立长期合作关系。
2、区域代理商招商及管理：对所辖区域内有校园业务/资源的服务商进行整合，推动公司在院校外卖业务落地，通过对代理商的运营、赋能及管理，确保长期健康发展。
3、院校外卖业务运营：结合院校的经营现状，协调校方、代理商，联动区域市场，提升外卖业务的渗透，达成公司各项经营指标。
4、行业信息调研及决策：日常做好重点院校的校方政策、竞争态势的调研/分析/反馈，做好运营策略调整，确保公司业务长期稳定，业务规模发展具备竞争力。
1、团体业务渠道的开拓、维护、渠道保费推动达成计划目标；
2、中小微企业业务开拓推动、维护；
3、续期业务推动及专业支持；
4、产品培训支持，相关契约、保全问题件沟通于追踪。
1.负责寿险综拓渠道开拓、培训、激励方案宣导
2.渠道佣金费用结算、业务开展数据、问题件管理及沟通
3.协助渠道操作流程的规划和优化，渠道关系的维护
4.协助渠道客户、渠道接口人的日常沟通、反馈等
1.对所负责渠道的业绩达成和考核指标负责
2.协助进行产品宣导培训，销售技能类培训，协助合作方操作流程的规划和优化，协助合作方客户、渠道接口人的日常沟通、反馈等
3.负责进行渠道开拓和维护
4.协助进行营销方案宣导，激励兑现及执行情况通报等，针对渠道的相关费用结算、成功件数清单反馈、核对沟通等
5.向渠道经理（MP）（或分管渠道业务的负责人）汇报所辖区域的相关事项
6.完成公司安排的其他相关事项
1、经营业绩：对所负责渠道的业绩达成和考核指标负责；
2、日常工作：协助进行产品宣导培训，销售技能类培训，协助合作方操作流程的规划和优化，协助合作方客户、渠道接口人的日常沟通、反馈等；
3、渠道开拓和维护：负责进行渠道开拓和维护；
4、业务推动：协助进行营销方案宣导，激励兑现及执行情况通报等，针对渠道的相关费用结算、成功件数清单反馈、核对沟通等；
5、向渠道经理汇报所辖区域的相关事项。
6、完成公司安排的其他相关事项。
1、完成公司及事业部下达的区域经营计划和利润指标；
2、协调集团内其他子公司推荐租赁业务的推动和沟通，加强在其他渠道租赁业务、产品、方案及追踪等宣导；
3、负责组织集团内其他子公司对租赁客户经理的日常培训、方案宣导；
4、负责收集区域内各渠道方对租赁公司的业务需求、合作问题、建议等，提出创新产品或业务建议；
5、领导交办的其他工作。
渠道经理面议
负责公司在市场的产品销售和渠道开发，完成销售任务。开拓新客户，维护老客户，提供良好服务。收集市场信息和客户反馈，及时上报。任职资格：有3年以上快消品销售经验，了解行业模式。沟通能力强，有客户资源或开发能力，能吃苦抗压。有酒店、餐饮、学校，单位福利等渠道资源者优先，公司提供培训。
渠道业务员面议
1、主要负责市区销售以及产品的市场渠道开拓工作，执行并完成公司产品年度销售计划；
2、根据公司市场营销战略，提升销售价值，控制成本，扩大产品在所负责区域的销售，积极完成销售量指标，扩大产品市场占有率；
3、与客户保持良好沟通，实时把握客户需求，为客户提供主动、热情、满意、周到的服务；
4、动态把握市场价格，定期向公司提供市场分析及预测报告和个人工作周报；
5、收集一线营销信息和用户意见，对公司营销策略、售后服务等提出参考意见。
任职资格：
1、具有1年以上快消、分销、直销、供货经验，熟悉快消品行业销售模式；
2、具有较强客户开发和沟通协调能力和良好的服务意识，能吃苦耐劳；
3、有良好的心理素质和抗压能力，知难而进，永不退缩韧劲；
4、有特通渠道资源者优先（例如酒店、餐饮、铁路，机场，蛋糕房、医院），公司提供系统培训。
渠道经理3000~8000元/月
负责区域内渠道商的开发、维护与管理，执行渠道拓展计划，完成销售目标。定期拜访合作伙伴，提供产品培训与业务支持，解决合作中的问题。监控渠道运营数据，优化渠道政策，提升渠道效率与忠诚度。协调内外部资源，推动联合营销活动。
大专及以上学历，3年以上渠道销售经验，有成熟渠道资源者优先。具备**的沟通谈判能力与团队协作精神，能适应高频出差。抗压能力强，以结果为导向，熟练使用办公软件。
生鲜渠道业务员（五险）3500~8000元/月
主营半成品菜、冷冻调理品，负责大丰全区生鲜门店开发与维护
工作内容
1. 开发社区生鲜店、商超、零售食材店新客户
2. 维护老客户，跟进补货、陈列、促销、售后
3. 完成月度销售指标，反馈市场竞品信息
任职要求:
能外勤跑市场；有大丰冻品/生鲜渠道资源优先；有代步工具，沟通抗压能力强
待遇
底薪+高提成，多劳多得；
公司提供冷链仓储货源，老员工带教
工作区域：大丰区域
1. 开发社区生鲜店、商超、零售食材店新客户
2. 维护老客户，跟进补货、陈列、促销、售后
3. 完成月度销售指标，反馈市场竞品信息
要求
22-45岁，能外勤跑市场；有大丰冻品/生鲜渠道资源优先；有代步工具，沟通抗压能力强
待遇
底薪+高提成，多劳多得；公司提供冷链仓储货源，老员工带教
工作区域：大丰全区域