凉山彝族自治州营销总监

有五年以上营销管理经验，大学文化程度。男女均可，年龄在28-35周岁，薪资面议

东莞市盛力皮具科技有限公司

一、负责市场调研与分析，营销计划制定与执行，策划与组织活动。二、销售数据分析与监控。三、负责销售团队管理，培训销售团队，制定销售团队的管理制度和考核机制，尽力达成销售目标。四、客户管理、回访与投诉处理。五、市场推广与品牌建设。岗位要求：
1、年龄30~50岁，身体健康，形象气质佳。
2、有房地产行业销售等相关工作经验。
3、自带行业资源者优先考虑。

开平市瑞丰房地产开发有限公司

1.根据公司发展战略和规划制定并提交业务年度工作计划；

2.负责制定和完善业务所涉及的管理制度和工作流程，上报公司批准后组织实施；

3.定期向总经理和相关部门提供有关市场、项目、业务工作现状情况等，为公司重大决策提供信息支持；

4.负责组织搜集相关行业政策、竞争对手信息、客户信息等，分析市场发展趋势；

5.根据业务和市场情况指导公司新业务规划的制订；

6.负责客户资源的开发和管理；发展外部合伙人；新业务的推广；

7.负责项目的内外部协调；

8.控制各项费用和成本支出。
任职要求

1、具有市场营销或相关专业大专及以上学历；
2、工程设计行业相关工作经验5年以上；粤西地区人员优先考虑；

3、掌握本行业专业知识，营销、管理知识；

4、具有敏锐的市场眼光和前瞻意识，良好的分析能力和商务谈判能力；能承受压力；

5、有一定的社会关系和客户资源者优先。
职位月薪：面议

中际众创工程设计有限公司

1、规划公司营销系统的整体运营、业务方向及营销团队建设； 
2、依据公司整体营销目标，制定营销策略、完成销售任务； 
3、建设和管理高素质的营销团队，指导其完成公司营销任务； 
4、负责对市场营销环境、目标、计划、业务活动进行分析，及时调整营销策略和计划，制订预防和纠正措施，确保完成营销目标 
5、全面管理，包括市场推广、业务公关、项目跟进等 
6、专科及以上学历，十年以上相关工作经验； 
7、具市场拓展与销售团队管理能力，有电子商务营销经验者优先。 
8、有良好的人际沟通能力、组织协调能力，丰富的团队管理经验； 
9、具有丰富的政府公共资源、客户资源

益阳搜空高科软件有限公司

拥有2年以上运营市场销售管理工作经验，有丰富的市场营销策划经验，能够识别、确定潜在的商业合作伙伴，熟悉行业市场发展现状。熟悉营销管理工作流程及相关法律法规，熟练掌握市场运营业务知识和技能。具有较强的社会活动能力、营销策划能力、组织协调能力、市场分析能力、应变能力和语言沟通能力，具备较强的学习提升意识、团队建设和团队管理意识，富有激情和创业精神。身体健康，品行端正，务实进取，敬业爱岗，良好的身体、心理素质，能胜任高强度工作，无任何不良记录，责任心强。职位要求

浙江辉拓贸易有限公司

1、洞察消费及行业趋势，及时捕捉市场机会，为产品开发和业务决策提供客观的状况分析与前瞻的趋势洞察，使公司产品与业务保持长期领先优势；

2、落实品牌及产品战略，统筹产品营销发展及规划、管理，提升产品及品牌的持续溢价能力；

3、以产品为基础，市场为导向，创新营销策划机制，实施产品推广、促销最优化，实现产品全生命周期和顾客价值链管理；

4、依据公司经营目标，制定各车型销量目标，策划实施相应市场策略与计划；

5、根据行业发展趋势及客户需求，对产品进行准确定位、定价，输出产品改进建议, 推动产品竞争力提升；

6、 制定针对性的产品各阶段推广策略与传播方案，助力销量目标达成；

7、根据组织发展需要，培养、提升部门员工业务能力，打造高效率的策划组织。

长城汽车股份有限公司

汽车

负责房地产项目全程策划、市场调研及销售策略执行。

武汉盛世楚天地产顾问有限公司

1. 负责所辖区域三公里就业圈市场的开发。

2. 建立并维护与人社局、企业，以及其他合作伙伴的良好关系。

3. 监测招聘行业趋势和用户需求，为产品定位提供数据支持。

4. 策划线上线下品牌活动，提升曝光和行业影响力。

5. 编制全年营销预算，建立成本控制和效果评估体系。

6. 负责团队人才规划、招聘、培训和绩效管理。


任职资格：

1. 具有至少7年以上的销售管理经验，能够在快节奏和高压力的环境中工作。

2. 具备出色的沟通、领导和人际交往能力，能够在各种文化和背景下与不同利益相关者进行工作。

3. 对销售技术和市场趋势有广泛的知识和了解。

4. 熟悉互联网和新媒体运营，能有效运用工具进行推广。

安庆军诚信息科技有限公司

全面负责公司区域数字资产交易平台的全国招商、市场拓展及品牌推广工作，制定并执行整体营销战略与年度营销计划，完成招商及业绩目标。搭建、管理并带领营销团队，统筹团队日常管理、目标分解、过程督导、激励考核与人才培养，打造高效营销作战团队。负责核心客户开发、商务洽谈、合作签约及长期维护，建立稳定优质的客户合作体系，提升客户满意度与复购率。维护代理人、渠道合作方等合作资源，拓展渠道合作网络，优化渠道合作机制，提升渠道转化效率。深度结合区域及全国资产交易业务场景，挖掘市场需求，优化业务推广方案，提升平台影响力与市场占有率。跟踪行业政策、竞品动态及市场趋势，及时调整营销策略，为公司业务布局与产品优化提供市场决策依据。统筹营销预算管控、商务活动策划、项目落地执行，协调内部运营、风控、客服等部门，保障营销业务高效推进。任职要求大专及以上学历，市场营销、自媒体营销、商务管理、金融相关专业优先，具备资产交易、大宗资产、招商加盟类行业营销管理经验者优先。5 年以上营销相关工作经验，3 年及以上营销团队管理（团队长）经验，有全国招商、渠道拓展或大客户开发成功案例者优先。熟悉资产交易平台业务逻辑，具备较强的商务谈判、客户公关及市场拓展能力，能独立对接大客户及渠道资源。具备优秀的团队领导力、目标执行力，抗压能力强，结果导向，能高效统筹项目并带领团队达成业绩。具备良好的市场洞察力与数据分析能力，思维清晰，沟通协调能力突出，责任心强，具备较强的事业心与开拓精神。能适应全国范围内出差，有成熟行业资源、客户资源或代理人资源者优先录用。

金煜有限公司

1、应聘者需有市场营销、企业管理等相关专业背景，以满足市场营销岗位专业知识与理论基础要求。
2、应聘者需有3 - 5年以上市场营销管理工作经验，确保其积累丰富实战经验，能独立应对市场挑战与问题。
3、应聘者需具备扎实的市场营销管理基础知识，熟悉市场分析、营销策略制定、销售团队管理等工作流程与方法，保障市场营销活动高效、系统开展。
4、应聘者需具备良好沟通协调能力，能与团队高效配合，确保团队协作中沟通顺畅、协调有效，提升团队整体工作效率。

宁波重八净水科技有限公司

1.营销战略：制定公司系统门窗及幕墙工程业务的年度营销战略与销售计划，明确市场定位与目标客户群体；
2.市场开拓：重点开拓华东及全国区域的高端住宅、商业综合体、公共建筑及高端写字楼等门窗幕墙工程市场3.渠道建设：建立并完善经销商网络、工程代理商体系及大客户直销体系，构建多元化销售渠道；
4.品牌建设：制定品牌推广策略，提升瑞格华在系统门窗及幕墙行业的品牌知名度与市场影响力；
5.团队管理：组建并管理销售团队（含区域经理、大客户经理等），制定绩效考核与激励机制；
6.招投标管理：负责重大工程项目的招投标工作，统筹商务谈判、方案设计及合同签订全过程；
7.客户关系：建立并维护与房地产开发商、建筑设计院、装饰公司等关键客户的长期合作关系。
二、任职要求1.行业背景：5年以上系统门窗、建筑幕墙或相关建材行业营销管理经验，有广东佛山地区系统门窗企业销售管理经验者优先；
2.客户资源：拥有丰富的房地产开发商、工程代理商或建筑设计院人脉资源者优先；
3.业绩能力：有操盘年销售额5000万以上工程门窗项目的成功案例；
4.战略思维：具备敏锐的市场洞察力和战略规划能力，能根据行业趋势制定前瞻性营销策略；
5.学历要求：大专及以上学历，市场营销、工商管理、建筑工程等相关专业优先；
6.其他：能适应高频出差，具备优秀的商务谈判能力和团队领导力。
三、薪酬福利（综合年薪上不封顶）1.基本工资：（根据资历面议）；
2.业绩提成：按个人销售业绩及团队业绩达成情况计提（上不封顶）；
3.年终分红：根据公司年度经营利润及个人贡献度分配；
4.期权激励：核心管理岗位享有公司期权，共享企业发展红利5.管理提成：带团队管理提成，按团队整体业绩达成情况额外计提；
6.其他福利：五险一金、带薪年假、节日福利、定期体检、车辆补贴、差旅补贴等。

兴泰集团

招聘人数：1-2人
到岗时间：不限
年龄要求：不限
性别要求：不限
婚况要求：不限
岗位职责（一）营销战略规划与年度经营目标管控1. 结合公司发展目标、船舶新能源行业政策、竞品格局，制定中长期市场战略、年度销售规划、渠道布局方案，拆解月度 / 季度业绩指标，对全年营收、毛利、回款、市场占有率核心指标全权负责；
2. 定期输出行业市场分析报告，研判内河电动船、港口储能、游艇配套等细分市场机会，结合 CCS 认证、产线产能规划调整产品定价、销售政策；
3. 统筹年度营销预算编制、费用管控，合理分配展会、客户开发、品牌宣传投入，提升营销投入产出比。
（二）大客户开发、渠道体系搭建与重大项目操盘1. 搭建完善客户分层体系，深度开拓船厂、航运集团、船舶设计院、港口运营商、海事工程总包、储能集成商等核心 B 端客户，维护高层长期战略合作关系；
2. 开发全国区域经销商、行业渠道合作伙伴，制定渠道激励、价格保护、区域管控规则，搭建稳定分销网络；
3. 全权牵头千万级船舶储能 PACK、动力系统重大项目，统筹需求调研、方案对接、商务谈判、招投标、合同签订、交付跟进、全流程回款闭环，协调研发、生产、测试资源保障项目落地；
4. 维护 CCS 船级社、船舶行业协会、海事主管单位等行业公共资源，建立长期合作生态，打造公司行业资源护城河。
（三）营销团队搭建、管理与体系标准化1. 独立完成销售、市场、商务团队搭建、人员招聘、分层业务培训，打造懂船舶、懂储能 PACK、擅长大客户攻坚专业营销队伍；
2. 设计营销团队绩效考核、提成激励制度，建立过程管控、月度业绩复盘机制，带队完成会战下达市场攻坚指标；
3. 搭建标准化营销流程：客户档案管理、项目跟进台账、投标管理、售后回访、回款跟踪体系，沉淀销售工具包、标准化技术方案库，提升团队整体作战效率。
（四）跨部门协同与会战专项落地1. 联动生产技术副总、研发、测试、财务、融资团队，同步市场需求，反向驱动 PACK 产品迭代、产线产能规划、CCS 认证节点匹配市场订单需求；
2. 配合 5000 万股权融资工作，整理标杆项目、客户资源、市场前景材料，陪同投资方走访客户、展厅、产线，为融资提供市场端支撑；
3. 严格落实公司挂图作战、节点考核机制，每周同步市场开发、展会、重大项目进度，按期完成市场类全部攻坚任务。
（五）风险与售后管控1. 负责销售合同商务条款、账期、履约风险审核，建立客户信用评估机制，严控坏账、逾期回款风险；
2. 统筹客户售后商务对接，协同技术、生产解决交付、认证、产品使用问题，提升客户复购与转介绍率。
任职要求1. 硬性基础门槛本科及以上，市场营销、船舶与海洋工程、能源动力、电气工程等相关专业优先； 10 年以上船舶配套 / 储能锂电池行业市场销售经验，5 年以上同级别营销总监 / 销售负责人管理经验，完整带领团队完成年度千万级以上销售业绩。

2. 行业核心硬性经验（必看）1. 深耕船舶锂电、船用储能 PACK、船舶动力赛道，熟悉内河游船、工程船、港作船、江海联运船市场需求、采购决策链；
2. 拥有成熟行业资源：船厂、大型航运集团、船舶设计院、海事渠道高层人脉资源，自带稳定意向客户资源优先；
3. 熟悉 CCS 船级社船舶储能产品认证流程，了解船用产品招投标、项目交付全流程，独立操盘过船舶储能成套大型落地项目；
4. 完整统筹过全国海事类大型展会、行业技术峰会全案策划与落地。

3. 专业核心能力1. 战略思维突出，具备从 0 到 1 搭建船舶储能销售渠道、营销体系实战经验，擅长大客户高层商务谈判、千万级项目攻坚；
2. 精通船用锂电池 PACK、储能系统产品核心技术卖点，可独立面向设计院、船东输出定制化能源解决方案；
3. 极强统筹协调能力，能同步推进团队管理、大客户开发、品牌展会、融资配合多条线工作，适应会战高压多任务并行节奏；
4. 数据导向，擅长通过市场、销售数据调整业务策略，结果导向，对业绩、回款目标有极强责任心。

4. 综合素养1. 可接受全国长期出差，抗压能力强，适应展会、项目攻坚阶段性高强度工作；
2. 情商高，商务公关能力突出，保密意识强，擅长政企、设计院高层关系维护；
3. 认同公司公司攻坚文化，执行力强，愿意伴随公司产能、市场同步高速成长。

5. 加分优先项1. 头部船舶新能源、储能 PACK 企业营销高管从业背景；
2. 具备海外船舶市场开发、外贸订单操作经验，英语可商务沟通；
3. 有成功带队实现业绩翻倍增长案例；
4. 熟悉船舶行业补贴、绿色航运相关政策。

汉理新能（武汉）科技有限责任公司