薪酬数据市场东营营销总监
营销管理需求量小

东营营销总监

统筹公司品牌战略与营销战役,通过数据驱动决策整合渠道、媒介与产品资源,驱动市场份额增长与品牌资产增值,支撑年度业务目标达成。

 
职业全景发展路线简历重点

薪酬概览

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平均月薪

¥41500

中位数 ¥37500 | 区间 ¥35000 - ¥48000

数据来源:样本数量过少,仅供参考;更新时间:2026年7月13日

月薪分布

80% 人群薪酬落在 >30k

TANZHI AI

简历不只是罗列信息,更要形成一个清晰的职业判断

当招聘无法快速判断你是谁时,再完整的经历,也只是信息。智能重构会统一主线与角色表达,让整份简历真正成立。

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三大影响薪酬的核心维度

影响薪资的核心维度1:工作年限

5-10年
>10年

影响薪资的核心维度2:学历背景

专科
本科
不限学历

影响薪资的核心维度3:所在城市

城市职位数平均月薪城市平均月租
(两居室)
谈职薪资竞争力指数
56¥26500¥6800
85
48¥26600¥1800
84
30¥28600¥1700
82
137¥24400¥2600
80
28¥31800¥1700
78
36¥28400¥5700
77
48¥20100¥1700
76
54¥21400¥3200
74
15¥40700¥2600
72
32¥28200¥3800
71

市场需求

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11月新增岗位

15

对比上月:岗位减少2

数据由各大平台公开数据统计分析而来,仅供参考。

岗位需求趋势

不同经验岗位需求情况

工作年限月度新增职位数职位占比数
5-10年10
50%
>10年10
50%

岗位在变化,但招聘判断始终只看一件事:你是谁

赢得机会,你的简历需要更快被读懂

查看简历职业角色判断

不同城市的需求分析

营销总监岗位在不同城市的需求分布如下,点击城市可查看当地营销总监的招聘、薪资和就业数据。

#119 长治
0.3%6 个岗位
#120 凉山彝族自治州
0.3%6 个岗位
#121 玉林
0.3%6 个岗位
#122 昭通
0.2%5 个岗位
#123 东营
0.2%5 个岗位
#124 内江
0.2%5 个岗位
#125 漳州
0.2%5 个岗位
#126 马鞍山
0.2%5 个岗位
#127 莆田
0.2%5 个岗位
陈晶晶重构后

个人总结

  • 前置职业定位
  • 去除泛化表达
  • 让内容直接服务判断
TANZHI AI

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推荐阅读

热招职位

初中地理教师(骨干教师)5-8K/月

东营本科及以上1-3年

到岗时间: 该职位为储备状态


1、具有对应学科的教师资格证;

2、相关专业,全日制本科及以上学历,有教学经验者可放宽到专科;

3、身体健康、无不良嗜好。

高级营运专员

东营本科及以上1年以下

1. 具备出色的沟通技巧和团队合作能力。
2. 能够有效管理时间和任务,确保工作质量。
3. 对商场运营有深入理解,能够处理相关问题。
4. 能够独立处理和解决商户和顾客的投诉。

财险山东-财务会计部-报销票据整理岗4K-6K元/月

东营学历不限1年以下

单据登记:接收所负责部门/机构的票据及附件时办理登记交接,并妥善保管原始附件。
负责严格执行公司各项规章制度,审核报销事项合理性、附件完整性、发票真实性、标准符合性、收款对象合规性、核算准确性等,对不符合报销审核标准的及时退回并通知报销经办人。
发票查验:对费控系统失败的发票进行人工查验(在税务局官方网站上对所收的发票进行真假查验)。对系统发生发票红冲等问题的,及时联系报销经办人员处理。
负责解答各机构、部门报销人关于费用报销的相关问题咨询,顺畅报销流程;对费用复核岗退回初审的单据,及时检查问题原因、及时沟通并修正。
配合制度规划岗起草费用审核报销相关文件。
单据归档:负责及时将报销单原始单据整理移交归档,负责将报销单中的增值税专业用发票抵扣联抽出单独装订归档。
收集各机构、部门报销问题,分类给予优化方案:涉及制度宣导的,配合做好培训及宣导配合;涉及系统优化的,提交优化需求并跟进解决。
领导交办的其他工作。

矩阵主播-东营市46551

东营学历不限1年以下

1、对各种品牌车型进行出镜直播讲解,熟悉了解各种车型的车况配置价格政策,直播内容以聊车相关内容为主,掌握必备知识储备;

2、在直播过程中针对用户实时提问,进行针对性讲解,和引导式沟通,增加亲和度,获取用户信任,吸引粉丝关注并引导留咨;

3、根据自身风格特点,配合参与短视频脚本的输出,同时进行视频的出镜拍摄,根据主播形象打造个人IP;

4、通过直播互动形式引导鼓励顾客留咨试驾,跟进直播效果,复盘总结分析直播数据,并不断改进优化;

22、非直播或拍摄期间,配合运营、结合用户需求完成直播前期的准备工作;

结构设计师面议

东营本科及以上1年以下

要求有两年以上工作经验,
达到中级水平,年薪八~十五万以上

营销总监1.5万-3万/月

合肥大专及以上1年以下

1. 负责所辖区域三公里就业圈市场的开发。

2. 建立并维护与人社局、企业,以及其他合作伙伴的良好关系。

3. 监测招聘行业趋势和用户需求,为产品定位提供数据支持。

4. 策划线上线下品牌活动,提升曝光和行业影响力。

5. 编制全年营销预算,建立成本控制和效果评估体系。

6. 负责团队人才规划、招聘、培训和绩效管理。


任职资格:

1. 具有至少7年以上的销售管理经验,能够在快节奏和高压力的环境中工作。

2. 具备出色的沟通、领导和人际交往能力,能够在各种文化和背景下与不同利益相关者进行工作。

3. 对销售技术和市场趋势有广泛的知识和了解。

4. 熟悉互联网和新媒体运营,能有效运用工具进行推广。

营销总监月薪范围:4000-8000元

大专及以上1-3年

全面负责公司区域数字资产交易平台的全国招商、市场拓展及品牌推广工作,制定并执行整体营销战略与年度营销计划,完成招商及业绩目标。搭建、管理并带领营销团队,统筹团队日常管理、目标分解、过程督导、激励考核与人才培养,打造高效营销作战团队。负责核心客户开发、商务洽谈、合作签约及长期维护,建立稳定优质的客户合作体系,提升客户满意度与复购率。维护代理人、渠道合作方等合作资源,拓展渠道合作网络,优化渠道合作机制,提升渠道转化效率。深度结合区域及全国资产交易业务场景,挖掘市场需求,优化业务推广方案,提升平台影响力与市场占有率。跟踪行业政策、竞品动态及市场趋势,及时调整营销策略,为公司业务布局与产品优化提供市场决策依据。统筹营销预算管控、商务活动策划、项目落地执行,协调内部运营、风控、客服等部门,保障营销业务高效推进。任职要求大专及以上学历,市场营销、自媒体营销、商务管理、金融相关专业优先,具备资产交易、大宗资产、招商加盟类行业营销管理经验者优先。5 年以上营销相关工作经验,3 年及以上营销团队管理(团队长)经验,有全国招商、渠道拓展或大客户开发成功案例者优先。熟悉资产交易平台业务逻辑,具备较强的商务谈判、客户公关及市场拓展能力,能独立对接大客户及渠道资源。具备优秀的团队领导力、目标执行力,抗压能力强,结果导向,能高效统筹项目并带领团队达成业绩。具备良好的市场洞察力与数据分析能力,思维清晰,沟通协调能力突出,责任心强,具备较强的事业心与开拓精神。能适应全国范围内出差,有成熟行业资源、客户资源或代理人资源者优先录用。

营销总监8000-15000元/月

宁波学历不限3-5年

1、应聘者需有市场营销、企业管理等相关专业背景,以满足市场营销岗位专业知识与理论基础要求。
2、应聘者需有3 - 5年以上市场营销管理工作经验,确保其积累丰富实战经验,能独立应对市场挑战与问题。
3、应聘者需具备扎实的市场营销管理基础知识,熟悉市场分析、营销策略制定、销售团队管理等工作流程与方法,保障市场营销活动高效、系统开展。
4、应聘者需具备良好沟通协调能力,能与团队高效配合,确保团队协作中沟通顺畅、协调有效,提升团队整体工作效率。

营销总监10000-14999元/月

益阳大专及以上3-5年

1、规划公司营销系统的整体运营、业务方向及营销团队建设; 
2、依据公司整体营销目标,制定营销策略、完成销售任务; 
3、建设和管理高素质的营销团队,指导其完成公司营销任务; 
4、负责对市场营销环境、目标、计划、业务活动进行分析,及时调整营销策略和计划,制订预防和纠正措施,确保完成营销目标 
5、全面管理,包括市场推广、业务公关、项目跟进等 
6、专科及以上学历,十年以上相关工作经验; 
7、具市场拓展与销售团队管理能力,有电子商务营销经验者优先。 
8、有良好的人际沟通能力、组织协调能力,丰富的团队管理经验; 
9、具有丰富的政府公共资源、客户资源

营销总监面议

台州学历不限1年以下

拥有2年以上运营市场销售管理工作经验,有丰富的市场营销策划经验,能够识别、确定潜在的商业合作伙伴,熟悉行业市场发展现状。熟悉营销管理工作流程及相关法律法规,熟练掌握市场运营业务知识和技能。具有较强的社会活动能力、营销策划能力、组织协调能力、市场分析能力、应变能力和语言沟通能力,具备较强的学习提升意识、团队建设和团队管理意识,富有激情和创业精神。身体健康,品行端正,务实进取,敬业爱岗,良好的身体、心理素质,能胜任高强度工作,无任何不良记录,责任心强。职位要求

欧拉品牌-营销总监

保定本科及以上1年以下

1、洞察消费及行业趋势,及时捕捉市场机会,为产品开发和业务决策提供客观的状况分析与前瞻的趋势洞察,使公司产品与业务保持长期领先优势;

2、落实品牌及产品战略,统筹产品营销发展及规划、管理,提升产品及品牌的持续溢价能力;

3、以产品为基础,市场为导向,创新营销策划机制,实施产品推广、促销最优化,实现产品全生命周期和顾客价值链管理;

4、依据公司经营目标,制定各车型销量目标,策划实施相应市场策略与计划;

5、根据行业发展趋势及客户需求,对产品进行准确定位、定价,输出产品改进建议, 推动产品竞争力提升;

6、 制定针对性的产品各阶段推广策略与传播方案,助力销量目标达成;

7、根据组织发展需要,培养、提升部门员工业务能力,打造高效率的策划组织。

营销总监面议

昆明本科及以上3-5年

1.本科以上学历,8年以上房地产营销管理工作经验,3年以上同岗位工作经验。
2.两个以上完整项目操作经验。

银保渠道业务推动岗

重庆学历不限1-3年

1、协助银行网点开展保险产品销售,提供产品培训与销售支持。
2、与银行对口部门(如个金部、财富管理中心)保持沟通,协调业务推进。
3、组织并参与银行网点的营销活动、产品说明会等。
4、负责保险单证和合同日常管理。
5、汇总银保渠道的销售数据,分析销售趋势、渠道绩效,为管理层提供决策支持。
6、协助处理客户保单查询、信息变更、退保等基础服务,以及协调理赔、续期缴费提醒等售后服务支持。