薪酬概览
平均月薪
¥9900
中位数 ¥0 ｜ 区间 ¥7700 - ¥12000
数据来源：样本数量过少，仅供参考；更新时间：2026年7月13日
月薪分布
71.4% 人群薪酬落在 8-15k
三大影响薪酬的核心维度
影响薪资的核心维度1：工作年限
影响薪资的核心维度2：学历背景
市场需求
10月新增岗位
16
对比上月：岗位新增11
数据由各大平台公开数据统计分析而来，仅供参考。
岗位需求趋势
不同经验岗位需求情况
| 工作年限 | 月度新增职位数 | 职位占比数 |
|---|---|---|
| 5-10年 | 4 | 100% |
热招职位
储备干部6-11.0K
1.负责各城市的业绩目标；
2.负责人才梯队的选拔与培养；
3.负责各城市的考核标准制定与落地；
4.负责各城市新开分公司的拓荒；
5.负责团队的建设与发展。
1、经营业绩：对所负责渠道的业绩达成和考核指标负责；
2、日常工作：协助进行产品宣导培训，销售技能类培训，协助合作方操作流程的规划和优化，协助合作方客户、渠道接口人的日常沟通、反馈等；
3、渠道开拓和维护：负责进行渠道开拓和维护；
4、业务推动：协助进行营销方案宣导，激励兑现及执行情况通报等，针对渠道的相关费用结算、成功件数清单反馈、核对沟通等；
5、向渠道经理汇报所辖区域的相关事项。
6、完成公司安排的其他相关事项。
1、负责所辖区域内连锁或零售客户维护工作2、结合本区域市场特点策划或配合总部落实营销活动，达成销量目标3、开拓与优化客户资源，及时向上反映市场动态，提出合理化建议4、收集各类业务数据、报表，并按时提交
1、对各种品牌车型进行出镜直播讲解，熟悉了解各种车型的车况配置价格政策，直播内容以聊车相关内容为主，掌握必备知识储备；
2、在直播过程中针对用户实时提问，进行针对性讲解，和引导式沟通，增加亲和度，获取用户信任，吸引粉丝关注并引导留咨；
3、根据自身风格特点，配合参与短视频脚本的输出，同时进行视频的出镜拍摄，根据主播形象打造个人IP；
4、通过直播互动形式引导鼓励顾客留咨试驾，跟进直播效果，复盘总结分析直播数据，并不断改进优化；
22、非直播或拍摄期间，配合运营、结合用户需求完成直播前期的准备工作；
1.驱动销售目标达成：通过客户服务、产品知识讲解和推广，配合高效落实销售政策和业务流程，最大程度提升销售成绩，达成销售目标；
2.用户体验提升：建立良好的用户关系，通过不断提升产品体验与服务体验，不断创造优质的用户口碑和品牌与产品推介者；
3.业务拓展：根据不同区域、城市的市场情况，有针对性地开展相关活动或合作，增加品牌曝光率，开拓更多潜在客户和产品爱好者；
4.异议解决：在客户对于产品或服务抱有疑虑时，能够有效地针对其困惑的问题提出创新性或可行性方案，尤其在财务，技术，充电，实用性，生活方式等方面；
5.团队管理：负责团队日常管理工作，包括但不限于：激发团队热情、零售中心员工考勤及业务安排、产品知识培训、销售工具及政策培训、绩效考核等；
6.跨部门合作：配合公司各部门，协助品牌、市场等相关计划在零售中心的落地执行，与外部客户、外部人员，保持清晰、准确、职业、礼貌的沟通, 和内部同事保持良好的沟通和团队协作；
7.其他职责：根据业务发展需要，完成销售中心下发的其他工作。
1.业务拓展和客户全流程服务；
2.标准化产品出单等；
3.按公司管理要求，完成业务拓展全流程的各线上化工作；
4.领导交办的其他工作。
1、牵头个贷市场开拓与渠道维护，组织营销活动，推动业绩目标达成。
2、负责个贷团队组建、培训、考核及人才梯队建设，提升队伍产能。
3、把控贷款质量，做好贷前、贷中、贷后全流程管理工作及不良资产处置。
4、统筹部门日常管理、预算执行、合规内控及协调沟通。
1、设计、改造生产研发所需的各类电池相关工艺段产线、单机设备、实验平台、电池核心结构件、夹具开发等； 30%
2、改良公司成套设备的机械设计和技术，及时评审，跟进现场装配调试；
3、新设备试制完善，提速提产并达产；
4、编制操作规程和说明书，编制技术标准和相关专利；
5、指导新进机械工程师完成小型设备设计
6、完成完成领导交办的其它事务
1.负责动力电池新工艺设备、技术的研究开发，新产线的规划，相关课题研究，如激光、电子、材料、热学、仿真、异物、超声举仿生技术等。
2.现行产线设备的机械自动化改进；
3.协调电气、软件、装配工程师保证项目的顺利进行；
4.现行产线设备的机械自动化改进；
5.负责带领设计团队，共同研发新的自动化设备及重要的技术攻关工作；
6、6负责在新设备、产品试制完成并量产后的持续改善，及操作规程、说明书的编制；负责设计规则、技术标准、相关专利的编制和支持工作等
1.Serve as the primary technical interface between OEM/Tier-1 customers and internal R&D teams, ensuring clear requirements and efficient technical alignment.
2.Support requirement analysis, system integration, feature application and vehicle/bench validation for ECUs, zonal controllers and related products.
3.Conduct parameter calibration, functional tuning, issue analysis and verification according to customer use cases.
4.Prepare technical documentation, including reports, design review materials, test analysis and problem summaries.
5.Contribute to test planning and collaboration closely with hardware/software teams on debugging and issue tracking.
6.Maintain structured technical documentation (requirements, interfaces, change logs, test records).
7.Participate in on-site testing, technical workshops and engineering validation activities, representing the company professionally.
Partnership Management Manager
1. Develop and expand 3PL partners and rider capacity according to delivery demand in each city.
2. Build and maintain strong long-term relationships with 3PL partners.
3. Improve 3PL operational capability through training, communication, performance review, and continuous support.
4. Develop and optimize 3PL fleet operation plans to improve rider availability, rider quality, rider efficiency, and service stability.
5. Ensure 100% compliance of 3PL partners and riders with company policies, local regulations, safety standards, and operational requirements.
6. Set clear performance metrics for partners, conduct audits, and organize regular business reviews.
7. Monitor rider behavior and service quality through 3PL partners to ensure customer satisfaction and delivery experience.
8. Work closely with the operations team to design and manage reward and penalty mechanisms for 3PL partners.
9. Take ownership of partner performance in assigned regions, including rider recruitment, daily operations, management quality, and user experience goals.
10. Cooperate with product, operations, finance, and legal teams to optimize 3PL onboarding, payment, compliance, and management processes.
11. Manage the exit or replacement process for partners who fail to meet company requirements.
12. Complete other partnership management tasks assigned by the manager.
广弘达:CNC编程9000-11000元/月
1. 负责制定 CNC 编程计划，确保生产任务按时完成2. 主导车、铣、刨、磨等工艺编程，保证程序准确性3. 提升团队整体技术水平任职要求1. 机械制造等相关专业大专及以上学历2. 熟悉 CNC 编程软件，具备 3 年以上编程经验3. 具备良好的沟通能力和团队协作精神4. 有复杂零部件编程经验者优先（有军工经验优先）工作时间8:00-18:30 周一至周六
机加工工艺工程师（五险）8000-12000元/月
1、熟悉汽车零部件产品工艺；
2、懂机械制图，GDT标准；
3、会CNC软件编程和会手动编程；
4、会机械CAD、3D软件；
5、懂工装夹具，刀具，检具；
6、熟悉IATF6949体系流程，会编SOP文件；
7、有责任心，服从管理。
岗位职责：
1、新产品的工艺设计、制造；
2、现场工艺的改善和提升；
3、SOP文件的制作和管理；
4、设备、工装的验收和管理；
5、日常工艺检查；
6、领导安排的其他任务。
行业经验：
3-5年的机加工编程和调机经验。