乐山工程区域经理
工程区域经理是负责管理和协调特定地区的工程项目的高级管理人员。他们通常负责监督和指导工程团队，确保项目按时按质完成。工程区域经理需要与客户、承包商和其他利益相关方沟通，解决问题并确保项目符合预算和法规要求。他们负责制定项目计划、监督项目进度和预算，协调资源，管理人员和风险，并确保项目安全和环保。工程区域经理也需要与内部团队合作，包括市场营销、销售和供应链管理，确保项目的顺利实施。他们需要具备扎实的技术和管理能力，善于决策和解决问题，并拥有良好的沟通和领导能力。
薪酬概览
平均月薪
¥15000
中位数 ¥14000 ｜ 区间 ¥11800 - ¥18200
数据来源：样本数量过少，仅供参考；更新时间：2026年7月13日
月薪分布
80% 人群薪酬落在 8-15k
三大影响薪酬的核心维度
影响薪资的核心维度1：工作年限
影响薪资的核心维度2：学历背景
市场需求
5月新增岗位
10
对比上月：岗位新增7
数据由各大平台公开数据统计分析而来，仅供参考。
岗位需求趋势
不同经验岗位需求情况
| 工作年限 | 月度新增职位数 | 职位占比数 |
|---|---|---|
| 3-5年 | 10 | 100% |
热招职位
储备干部6-11.0K
1.负责各城市的业绩目标；
2.负责人才梯队的选拔与培养；
3.负责各城市的考核标准制定与落地；
4.负责各城市新开分公司的拓荒；
5.负责团队的建设与发展。
1、经营业绩：对所负责渠道的业绩达成和考核指标负责；
2、日常工作：协助进行产品宣导培训，销售技能类培训，协助合作方操作流程的规划和优化，协助合作方客户、渠道接口人的日常沟通、反馈等；
3、渠道开拓和维护：负责进行渠道开拓和维护；
4、业务推动：协助进行营销方案宣导，激励兑现及执行情况通报等，针对渠道的相关费用结算、成功件数清单反馈、核对沟通等；
5、向渠道经理汇报所辖区域的相关事项。
6、完成公司安排的其他相关事项。
1、负责所辖区域内连锁或零售客户维护工作2、结合本区域市场特点策划或配合总部落实营销活动，达成销量目标3、开拓与优化客户资源，及时向上反映市场动态，提出合理化建议4、收集各类业务数据、报表，并按时提交
1、对各种品牌车型进行出镜直播讲解，熟悉了解各种车型的车况配置价格政策，直播内容以聊车相关内容为主，掌握必备知识储备；
2、在直播过程中针对用户实时提问，进行针对性讲解，和引导式沟通，增加亲和度，获取用户信任，吸引粉丝关注并引导留咨；
3、根据自身风格特点，配合参与短视频脚本的输出，同时进行视频的出镜拍摄，根据主播形象打造个人IP；
4、通过直播互动形式引导鼓励顾客留咨试驾，跟进直播效果，复盘总结分析直播数据，并不断改进优化；
22、非直播或拍摄期间，配合运营、结合用户需求完成直播前期的准备工作；
1.驱动销售目标达成：通过客户服务、产品知识讲解和推广，配合高效落实销售政策和业务流程，最大程度提升销售成绩，达成销售目标；
2.用户体验提升：建立良好的用户关系，通过不断提升产品体验与服务体验，不断创造优质的用户口碑和品牌与产品推介者；
3.业务拓展：根据不同区域、城市的市场情况，有针对性地开展相关活动或合作，增加品牌曝光率，开拓更多潜在客户和产品爱好者；
4.异议解决：在客户对于产品或服务抱有疑虑时，能够有效地针对其困惑的问题提出创新性或可行性方案，尤其在财务，技术，充电，实用性，生活方式等方面；
5.团队管理：负责团队日常管理工作，包括但不限于：激发团队热情、零售中心员工考勤及业务安排、产品知识培训、销售工具及政策培训、绩效考核等；
6.跨部门合作：配合公司各部门，协助品牌、市场等相关计划在零售中心的落地执行，与外部客户、外部人员，保持清晰、准确、职业、礼貌的沟通, 和内部同事保持良好的沟通和团队协作；
7.其他职责：根据业务发展需要，完成销售中心下发的其他工作。
1.业务拓展和客户全流程服务；
2.标准化产品出单等；
3.按公司管理要求，完成业务拓展全流程的各线上化工作；
4.领导交办的其他工作。
1、牵头个贷市场开拓与渠道维护，组织营销活动，推动业绩目标达成。
2、负责个贷团队组建、培训、考核及人才梯队建设，提升队伍产能。
3、把控贷款质量，做好贷前、贷中、贷后全流程管理工作及不良资产处置。
4、统筹部门日常管理、预算执行、合规内控及协调沟通。
1.负责项目全面管理，编制项目工程总体进度、质量、安全、文明施工规划及目标，制定分阶段进度计划和成本控制方案，并检查督促、指导实现各项目标；
2.负责、配合项目前期、规划、产品定位、报建、成本管理、营销等工作，并提供专业意见；
3.负责项目设计、勘察、监理、施工、材料设备的招标和相应供应商评估工作，参与施工图设计、评审，审核各施工组织设计、重要合同文件以及设计变更、工程洽商、工程签证等工程技术文件；
4.负责总分包、监理等合作单位以及内部各专业之间的关系协调，维护与项目当地政府单位的良好关系，及时解决施工中出现的问题；
5.组织竣工验收、交付、维保修以及工程资料档案归档工作，参与重要工程质量的中间验收，完成项目工程营造总结和后评估工作；
6.负责项目内部团队建设、制度建设和日常管理工作。
工作职责：
1、 负责园区设施设备管理工作，确保园区设备高效运行，熟悉给排水、消防、空调、电梯等设施设备的管理；监督岗位人员完善相关记录，整理设备技术资料，做好设备台账工作，
2、 负责园区内设备维修保养、技术改造和更新，制定年度设施设备管理计划。掌握区域设施和设备性能及完好情况，针对高频故障牵头做专项整改，形成标准化解决方案；
3、 对接园区维修、改造等需求，制定施工方案、项目比价议价、合同签订、现场施工质量工期管理、竣工验收结算等全流程管控。对项目成本、交期、质量负责。对园区范围内土建设施/装修装饰的损坏进行修复，处理工程故障和突发事件，并确保修复的质量及及时性；
4、 园区物业前期介入工作开展，参与物业移交。项目承接查验问题销项跟进，整改台账建立，跟进遗留问题整改；
5、 负责对水电外包服务供应商的监督、评估及考核工作，确保服务质量；
6、 根据运营需要，完成上级安排的工作。
任职要求：
1、 教育背景：全日制本科及以上学历
2、工作经验：3年以上大型工业园区或星级酒店工程运维工作经验，具有类似项目的前期介入、承接查验经验；
3、专业技能：熟练运用CAD软件及EXCEL/WORD/PPT等办公软件，能看懂土建图纸，有安全管理和作业人员证、二级建造师证书的优先；
4、个人素质：熟悉工程管理流程及相关标准，能够独立处理和解决工程过程中出现的问题。
工作职责：
1、 负责园区设施设备管理工作，确保园区设备高效运行，熟悉给排水、消防、空调、电梯等设施设备的管理；监督岗位人员完善相关记录，整理设备技术资料，做好设备台账工作，
2、 负责园区内设备维修保养、技术改造和更新，制定年度设施设备管理计划。掌握区域设施和设备性能及完好情况，针对高频故障牵头做专项整改，形成标准化解决方案；
3、 对接园区维修、改造等需求，制定施工方案、项目比价议价、合同签订、现场施工质量工期管理、竣工验收结算等全流程管控。对项目成本、交期、质量负责。对园区范围内土建设施/装修装饰的损坏进行修复，处理工程故障和突发事件，并确保修复的质量及及时性；
4、 园区物业前期介入工作开展，参与物业移交。项目承接查验问题销项跟进，整改台账建立，跟进遗留问题整改；
5、 负责对水电外包服务供应商的监督、评估及考核工作，确保服务质量；
6、 根据运营需要，完成上级安排的工作。
任职要求：
1、 教育背景：全日制本科及以上学历
2、工作经验：3年以上大型工业园区或星级酒店工程运维工作经验，具有类似项目的前期介入、承接查验经验；
3、专业技能：熟练运用CAD软件及EXCEL/WORD/PPT等办公软件，能看懂土建图纸，有安全管理和作业人员证、二级建造师证书的优先；
4、个人素质：熟悉工程管理流程及相关标准，能够独立处理和解决工程过程中出现的问题。
工程管理部经理面议
1.负责生产安全与质量管理；
2.负责项目巡查与履约督导；
3.负责资源统筹与成本管控；
4.负责制度建设与标准化推进；
5.负责团队建设与人才培养；
6.负责部门日常管理；
7.承办上级领导交办的其他工作。
任职资格：
1.大专以上学历，路桥或市政专业；
2.具有中级以上职称，持有公路或市政专业一级建造师证。
3.具有8年以上路桥或市政工程项目施工管理工作经验，其中3年以上(职业)项目经理或总工程师工作经验，或3年以上路桥企业生产或工程部门负责人工作经验。
4.精通工程项目管理;熟悉建筑法、合同法及劳动合同法等法律法规;
5.熟悉国家及行业有关路桥、市政工程的标准与规范;
6.熟悉隧道、桥梁、路基及路面的施工工艺。
7.具备策划项目生产组织的能力8.具备中层管理者的角色认知、思维方式和行为特征;具备目标管理、计划管理、工作标准化管理等工作管理相关技能:具备员工培养、团队建设、绩效管理、授权等员工管理相关技能;具备时间管理、压力管理、自我革新与提升等自我管理相关技能。
工程主管5千-7千/月
1、负责商场消防系统、强弱电系统、电梯系统、空调系统、给排水系统、建构物等设备设施的日常运行，维护保养及故障处理，确保商场正常良好运行；
2、制定并实施节能降耗措施，促进公司经营管理目标的实现和可持续发展；
3、负责建设项目预算、工程招标、投标报价、竣工决算和项目进度控制等工作。
任职资格：
1、电气、暖通、机电、工程管理类相关专业优先；
2、3年以上大型企业物业管理工作经验；
4、具有较强的计划、组织、沟通、协调能力，能快速适应工作环境，有较强的独立工作能力和执行力；
5、具备处理突发事件的协调指挥能力。
1、本科及以上学历，2年及以上商业地产同岗位管理经验；
2、具备暖通空调、给排水等系统的运行参数知识，确保设备的正常运行；
3、持有低压资格证书优先，并熟练使用OFFICE/CAD等办公软件；
工程部经理4000-8000元/月
温馨提示：请求职者投递完简历后，点击“电话”联系企业。我公司现急招工程部管理人员，工地多，急需管理人才1、负责工地工程部的所有日常管理及运营工作2、抓好质量控制点，保证所有工程项目的质量；
3、负责制定施工的现场组织、协调和管理，有效的进行进度控制和成本控制；根据企业内外环境变化，不断完善工程项目部的相关制度，并监督各项制度的执行工作；
4、及时、妥善处理项目工程实施中出现的重大问题，妥善处理好工程项目所涉及的诸多方面关系；
任职要求：
1、工民建相关专业专科以上学历；
2、具有5年以上工程团队管理经验；
3、具有工程专业技术，能指导下属员工的工作；
4、具备良好的沟通协调能力，具备良好的职业道德素质。
薪资福利：
1、薪资结构：基本工资+岗位工资+年终绩效2、综合年薪：10万左右4、上班时间：9:00-12:00,13:30-18:00；