薪酬概览
平均月薪
¥8400
中位数 ¥8000 ｜ 区间 ¥6400 - ¥10300
数据来源：谈职全网34份招聘数据；更新时间：2026年7月13日
月薪分布
67.6% 人群薪酬落在 0-8k
三大影响薪酬的核心维度
影响薪资的核心维度1：工作年限
影响薪资的核心维度2：学历背景
市场需求
6月新增岗位
83
对比上月：岗位新增57
数据由各大平台公开数据统计分析而来，仅供参考。
岗位需求趋势
不同经验岗位需求情况
| 工作年限 | 月度新增职位数 | 职位占比数 |
|---|---|---|
| 1-3年 | 83 | 100% |
热招职位
储备干部6-11.0K
1.负责各城市的业绩目标；
2.负责人才梯队的选拔与培养；
3.负责各城市的考核标准制定与落地；
4.负责各城市新开分公司的拓荒；
5.负责团队的建设与发展。
1、经营业绩：对所负责渠道的业绩达成和考核指标负责；
2、日常工作：协助进行产品宣导培训，销售技能类培训，协助合作方操作流程的规划和优化，协助合作方客户、渠道接口人的日常沟通、反馈等；
3、渠道开拓和维护：负责进行渠道开拓和维护；
4、业务推动：协助进行营销方案宣导，激励兑现及执行情况通报等，针对渠道的相关费用结算、成功件数清单反馈、核对沟通等；
5、向渠道经理汇报所辖区域的相关事项。
6、完成公司安排的其他相关事项。
1、负责所辖区域内连锁或零售客户维护工作2、结合本区域市场特点策划或配合总部落实营销活动，达成销量目标3、开拓与优化客户资源，及时向上反映市场动态，提出合理化建议4、收集各类业务数据、报表，并按时提交
1、对各种品牌车型进行出镜直播讲解，熟悉了解各种车型的车况配置价格政策，直播内容以聊车相关内容为主，掌握必备知识储备；
2、在直播过程中针对用户实时提问，进行针对性讲解，和引导式沟通，增加亲和度，获取用户信任，吸引粉丝关注并引导留咨；
3、根据自身风格特点，配合参与短视频脚本的输出，同时进行视频的出镜拍摄，根据主播形象打造个人IP；
4、通过直播互动形式引导鼓励顾客留咨试驾，跟进直播效果，复盘总结分析直播数据，并不断改进优化；
22、非直播或拍摄期间，配合运营、结合用户需求完成直播前期的准备工作；
1.驱动销售目标达成：通过客户服务、产品知识讲解和推广，配合高效落实销售政策和业务流程，最大程度提升销售成绩，达成销售目标；
2.用户体验提升：建立良好的用户关系，通过不断提升产品体验与服务体验，不断创造优质的用户口碑和品牌与产品推介者；
3.业务拓展：根据不同区域、城市的市场情况，有针对性地开展相关活动或合作，增加品牌曝光率，开拓更多潜在客户和产品爱好者；
4.异议解决：在客户对于产品或服务抱有疑虑时，能够有效地针对其困惑的问题提出创新性或可行性方案，尤其在财务，技术，充电，实用性，生活方式等方面；
5.团队管理：负责团队日常管理工作，包括但不限于：激发团队热情、零售中心员工考勤及业务安排、产品知识培训、销售工具及政策培训、绩效考核等；
6.跨部门合作：配合公司各部门，协助品牌、市场等相关计划在零售中心的落地执行，与外部客户、外部人员，保持清晰、准确、职业、礼貌的沟通, 和内部同事保持良好的沟通和团队协作；
7.其他职责：根据业务发展需要，完成销售中心下发的其他工作。
1.业务拓展和客户全流程服务；
2.标准化产品出单等；
3.按公司管理要求，完成业务拓展全流程的各线上化工作；
4.领导交办的其他工作。
1、牵头个贷市场开拓与渠道维护，组织营销活动，推动业绩目标达成。
2、负责个贷团队组建、培训、考核及人才梯队建设，提升队伍产能。
3、把控贷款质量，做好贷前、贷中、贷后全流程管理工作及不良资产处置。
4、统筹部门日常管理、预算执行、合规内控及协调沟通。
保险康养顾问8000-15000
组建并管理康养顾问团队，制定团队月度、季度业绩目标并监督达成负责团队增员、招募、面试、培训、辅导与日常管理，搭建稳定人才梯队带领团队开展康养社区推广、养老险、健康险、年金险等综合金融业务组织早会、技能培训、案例复盘，提升组员专业能力与签单转化率维护高净值客户，对接康养资源，协助组员攻克重大客户与疑难问题落实公司合规要求，规范销售行为，控制业务风险统计团队业绩数据，做好过程管理与激励，完成公司各项考核指标
保险康养顾问10000-15000元/月
大专以上学历，细心服务意识强，优秀有经验者待遇可以面谈。帮助客户解决健康、养老、家庭资产配置方面的专业问题，针对客户需求制定可行性方案为客户规避风险等事宜。
康养顾问10000-15000元/月
大专以上学历，细心服务意识强，优秀有经验者待遇可以面谈。帮助客户解决健康、养老、家庭资产配置方面的专业问题，针对客户需求制定可行性方案为客户规避风险等事宜。
保险康养顾问4000-20000元/月
保险销售1. 为客户提供专业的保险产品咨询与配置建议，满足其多元化保障需求。
2. 开展客户关系维护工作，提升客户满意度与长期合作意愿。
3. 根据公司政策及市场动态，制定并执行个人销售计划与目标。
4. 参与公司组织的培训与业务学习，持续提升专业能力与服务水平
1.负责從香港西九高铁站带团到国内旅游，落实整个行程安排，确保游客安全与服务质量；
2.协助游客办理高铁、出入境、入住等手续，协调交通、住宿、餐饮等接待环节；
3.耐心解答游客疑问，协助解决行程中的问题，确保游客安全，并在整个旅程中为游客提供专业及优质的服务；
4.处理团队突发状况，包括协调应急事件、提供必要协助并及时向公司报备；
5.维护团队秩序，营造愉快融洽的团队氛围，收集游客反馈，提升服务体验。
任职资格
1.大专及以上学历，旅游管理、涉外相关专业优先；
2.有1年以上带团经验者优先；
3.持有有效的导游证；
4.具备急救知识或相关证书者优先；
5.普通话流利，具备良好的粤语沟通能力；
6.形象端正，亲和力强，具备优秀的沟通和组织协调能力；
7.责任心强，应变能力突出，能适应连续在外工作节奏；
8.能接受节假日及周末工作安排，愿意频繁出差。