四川汇丰物业服务有限公司招聘
20人以下
公司优势
热招职位
项目副经理6001-8000元/月
?任职要求:大专以上文化学历,有5年以上工作经验或3年同岗位工作经验,沟通协调能力强,抗压、执行力强。 工作地址: 眉山市东坡区
市场拓展经理15001-20000元/月
1.负责协助公司市场拓展总经理对外拓展工作的安排、指挥、协调,制定拓展策划方案并组织实施;
2.负责目标项目现场考察工作,与甲方进行联络,并建立良好的关系,了解和掌握相关政策;
3.建立有效的市场项目拓展信息,筛选出符合公司市场发展规划的项目信息,评估承接项目,向管理层报备项目情况;
4.收集、整理、分析各类物业的相关数据,建立项目信息数据库;
5.跟踪、接洽前期项目信息,组织项目勘察,收集项目数据,编制项目测算,起草项目合同;
6.收集各类物业管理项目的物业管理招投标书、物业管理合同,对各类标书、合同提出修订建议;
7.完成上级交代的其他任务。
?任职要求:
1.投资或工商管理相关专业大专以上学历;
2.熟悉了解物业公司战略管理、经营管理、前期介入等实务,熟悉物业管理、安全管理等相关的法律法规;。
3.有独立市场拓展的工作经验、有开发商工作经历优先;
4.具有较强的市场开拓能力、谈判能力、培训讲授能力;
5、具备公关、组织能力、资源整合能力,在本地拥有比较丰富的房开商资源和人脉,有相关部门资源优先,有与大品牌开发商合作经验者优先 工作地址: 高新区交子大道177号中海国际中心B座9楼
工程主管4001-6000元/月
?任职要求:有机电、消防、弱电等相关专业资格证书,有3年以上物业公司工程管理经验,具有较强的组织沟通协调能力,能承受工作压力。 工作地址: 眉山市东坡区
物业项目经理10001-15000元/月
1.负责项目部管理工作,完成公司下达的各项任务指标;
2.负责与公司各部门及项目所在地的政府职能部门衔接协调相关工作;
3.负责制订并落实各项员工培训计划并按行业标准进行考评;
4.积极开展各类创收服务,做到开源节流;
5.妥善处理小区业主投诉,听取业主建议和意见并不断提高服务质量,及时处理各种突发事件。
?任职条件:
1.熟悉物业公司从前期介入、组建到正常运作期间所有的管理运作流程。
2.中专及以上学历,物业管理类专业,持物业管理师证;
3.三年以上大中型物业项目相关工作经验;
4.熟悉物业公司从前期介入、组建到正常运作期间所有的管理运作流程。
5.能接受外派。 工作地址: 成都、西昌
相关职位
市场拓展专员4000-6000元
1、负责所辖区域的业务拓展,通过各种渠道获取项目资源(包括科技产业园区、园区楼宇、办公楼宇、旧改升级或产业咨询项目等),支持年度业务拓展目标的达成;
2、负责勘察项目现场,全面获取项目各类完整信息数据,完成项目市场调研,评估筛选,市场定位,形成可研报告供公司内审决策;
3、投后项目跟踪,协助进行项目的投后管理及评价工作;
4、负责合作方或潜在合作方、各相关政府部门的日常关系维护,来访接待等工作...
战略拓展专员-成都6千-1.2万
主要职责:(包含但不限于)
1、挖掘潜在的新合作伙伴并将其转化为业务增长的渠道
2、促进商业与市场发展
3、通过发展、维护、借助网络来迎合潜在客户的需求
4、通过对行业领先和声誉良好的品牌进行开发和合作,提升温德姆度假会品牌在市场上的地位和形象
5、向潜在、现有的合作伙伴展示和培训关于公司产品的内容
6、识别各种能带来销售额增长的活动、分销渠道的机会
7、与市场部门紧密合作、并与合作伙伴相互协调,以便于向终端客户提供营销活动和促销活动
主要岗位标准:
1、具有商业谈判和战略联盟发展的丰富经验
2、具备优秀的演讲技能
3、优秀的沟通技巧是必不可少的
4、高度重视细节和解决问题的能力
5、能够在规定期限内完成交付的工作,抗压性强
6、具有4S店工作背景
7、如有熟练的时间管理技能,能够同时处理多项任务并能适当委派任务的能力更佳
8、建议具有学位或同等学历的资格,如果之前有相关工作经验的话,适当放宽条件考虑
市场/营销/拓展专员6千-1.2万
1.02负责根据公司业务目标和市场需求,策划各类文化活动,如艺术展览、演讲、品牌推广活动等,制定详细的活动策划方案,包括活动主题、目标受众、时间地点、活动流程、预算等
2.02进行活动创意构思,结合公司文化特色和市场热点,设计新颖、独特且具有吸引力的活动形式和内容,以提升活动的影响力和参与度
3.02组织协调活动相关的各方资源,包括但不限于场地、设备、人员、供应商等,确保活动的顺利筹备和开展
4.02负责活动现场的统筹管理,包括活动流程的把控、人员调度、突发事件处理等,确保活动按照预定计划高质量完成
5.02对活动项目进行全程跟踪和评估,及时收集反馈信息,总结经验教训,为后续活动的改进提供依据
6.02撰写活动宣传文案、新闻稿等相关资料,制作活动宣传海报、视频等素材,与合作伙伴等进行沟通合作,扩大活动范围
7.02负责客户资源的开发和维护,建立良好的客户合作关系,拓展业务渠道,促进公司业务的持续发展
二、岗位要求
1. 20~28岁02大专及以上学历,市场营销、广告传媒、文化艺术管理等相关专业优先
2.02具有半年或一年以上活动策划或市场营销工作经验,有文化传媒和演讲行业经验者优
3. 具备良好的沟通协调能力和团队合作精神,能够与不同部门和外部合作伙伴进行有效的沟通和协作
4. 具备较强的组织管理能力和执行力,能够合理安排工作任务,确保活动的顺利执行和项目目标的达成
5. 具有良好的抗压能力和应变能力,能够在高强度的工作环境下应对各种突发情况和挑
6. 热爱学习,积极进取,具备不断提升自我的意识和能力
7. 敢于突破自我,拥有一颗想当老板的心,没有想当老板的员工不是好员工
业务拓展专员5-8千
1.客户开发:开发新客户,保持与现有客户的沟通,维护良好关系。
2.工作汇报:每月汇报销售情况,分析目标达成、市场及竞争对手动态,制定下月工作计划。
3.客户维护:做好新、老客户的维护工作,及时回复客户邮件和信息,按时反馈报价。
4.售后服务与反馈:跟踪产品使用情况,解决问题,收集反馈并提供改进建议。
5.客户满意度:协助完成满意度调查,反馈结果以提升服务质量。
岗位要求
学历:大专及以上,机械、市场营销、模具等相关专业
经验:至少3年相关行业岗位经验
知识:了解销售文件及销售部门工作流程者优先
能力:沟通能力强,协调性好,表达清晰,熟悉Office办公软件
性格:外向,责任心强,细心,诚信,有职业操守
市场拓展经理1.2-1.8万·17薪
1、 负责项目资源的收集,踏勘考察、意向性谈判(信息收集、前期对接,交易谈判和条款达成);
2、 负责实施外拓项目获取全流程工作,包含但不限于洽商(或投标)文件技术、测算部分的编制、评审及报审;
3、 负责外拓项目获取后合同的洽商、拟定、报审和签订,协助法务审核所有外拓合同文件,并对合同文件的法律效力负责;
4、 负责完成外拓项目信息的公司备案;
5、 负责落实拓展成功项目的后续工作,包含但不限于:项目交底、委托,档案资料移交,物业基础信息管理平台信息上报等工作;
6、 负责对服务方案进行定期梳理、向品宣提供素材以更新优化方案模板库;
7、 负责签约后的重要客户关系的维护;
8、 负责各业态项目获取后的经验总结,形成知识沉淀;
9、 负责对各区域兼职拓展岗进行培训、指导与考核;
10、 负责对兼职人员提供的客户及项目信息进行分析,并制定项目拓展方案;
11、 自觉遵守相关的环境保护、职业健康安全管理的要求;负责与本岗位涉及到的环境因素、危险源的管理;不因个人管理不到位造成环境污染事故和发生安全事故。
12、 负责完成上级交待的其他工作。
任职资格:
年龄要求 26-45岁
教育背景(学历及专业):大专以上学历、酒店管理或物业管理专业
工作年限: 工作5年以上,具有丰富的物业管理经验
职业素质: 情绪稳定、责任心强、良好的职业道德、极强的问题分析与处理能力
知识技能:熟悉各个业态的物业管理专业知识;熟悉相关法律法规和国家相关规范、技术标准;
良好的沟通协调技能,熟悉区域的地产开***况;具备突发事件处理应变能力;熟悉办公软件及办公自动化设备
管理技能: 具有良好的计划及协调能力,较强的组织、控制、实施及团队建设、培育、激励能力
市场/营销/拓展专员(接受应届)1-2万
1、开发挖掘可合作项目,维护与各项目开发单位的良好关系;
2、掌握所负责区域的市场情况,为项目开展提供精准数据;
3、协助完成各类项目和计划书等方案的撰写工作;
4、参与谈判,促进项目合作的落地执行;
任职资格:
1、有驾照,能熟练驾驶;
2、工作积极性强,有挣钱的欲望;
3、所负责辖区在川内,接受川内出差(包括但不限于绵阳德阳广元达州乐山宜宾自贡内江等地);
4、有房地产相关经验、招投标经验或业务拓展岗位工作经验者优先。
待遇:
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