区域销售需求量小
区域销售主管
区域销售主管是负责管理特定地区销售团队和业务拓展的管理人员。该职位需要领导团队达成销售目标,制定销售策略并监督执行,与客户保持良好关系并开发新客户。区域销售主管需要与内部团队如市场营销、客户服务和产品开发部门合作,确保销售策略和目标与公司整体战略一致。他们也需要负责预算管理、销售报告和分析以及制定销售培训计划,以提高团队的销售绩效。此外,区域销售主管还要监督团队成员的工作表现,提供指导和支持,以确保团队的整体成功。这一职位需要具备良好的领导能力、销售技巧和团队管理能力,以及出色的沟通和协调能力。
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热招城市
昆明
开放岗位 103+
市场偏好
3-5年
占开放岗位约 46.4%,需求最高
平均月薪
¥11200
开放岗位
69
薪酬概览
平均月薪
¥11200
中位数 ¥9500 | 区间 ¥8400 - ¥14000
来自全网 69 份数据
月薪分布
52.2% 人群薪酬落在 8-15k
四大影响薪酬的核心维度
影响薪资的核心维度1:工作年限
应届
1-3年
3-5年
5-10年
>10年
不限经验
影响薪资的核心维度2:学历背景
专科
本科
不限学历
影响薪资的核心维度3:所在行业
市场需求
3月新增岗位
184
对比上月:岗位新增83
数据由各大平台公开数据统计分析而来,仅供参考。
岗位需求趋势
不同经验岗位需求情况
| 工作年限 | 月度新增职位数 | 职位占比数 |
|---|---|---|
| 1-3年 | 34 | 18.7% |
| 3-5年 | 86 | 47.3% |
| 5-10年 | 23 | 12.6% |
| >10年 | 5 | 2.7% |
| 不限经验 | 34 | 18.7% |
不同行业的需求分析
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