薪酬数据销售兰州电销主管
电话销售需求量小

兰州电销主管

电销主管是负责管理和指导电话销售团队的专业人员。他们通常负责监督团队成员的业绩和绩效,并确保团队达到销售目标。这包括制定销售策略、培训新员工、监督销售活动和客户拜访。电销主管需要具备良好的沟通和领导能力,能够激励团队成员,并帮助他们处理客户投诉和解决问题。他们还需要定期与团队成员进行业绩评估和反馈,以确保团队的整体绩效。对市场趋势和竞争对手的了解也是电销主管的职责范围之一,以便制定有效的销售计划和策略。总之,电销主管在确保团队高效运作和达成销售目标方面发挥着关键作用。

 
职业全景发展路线简历重点

薪酬概览

  • 北京
  • 上海
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  • 江西省
  • 山东省
  • 安徽省
  • 湖南省
  • 河南省
  • 湖北省
  • 辽宁省
  • 内蒙古自治区
  • 陕西省
  • 山西省
  • 河北省
  • 吉林省
  • 黑龙江省
  • 新疆维吾尔自治区
  • 云南省
  • 广西壮族自治区
  • 贵州省
  • 青海省
  • 甘肃省

平均月薪

¥7900

中位数 ¥7500 | 区间 ¥5300 - ¥10600

数据来源:样本数量过少,仅供参考;更新时间:2026年7月13日

月薪分布

57.1% 人群薪酬落在 0-8k

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三大影响薪酬的核心维度

影响薪资的核心维度1:工作年限

1-3年
3-5年
不限经验

影响薪资的核心维度2:学历背景

专科
本科
不限学历

影响薪资的核心维度3:所在城市

城市职位数平均月薪城市平均月租
(两居室)
谈职薪资竞争力指数
36¥9600¥1500
88
41¥10100¥2600
84
25¥11400¥6800
83
20¥12200¥7100
82
27¥9300¥3900
79
19¥9900¥1700
78
19¥11600¥1600
76
21¥10800¥3200
75
14¥11600¥2200
73
10¥9200¥1700
72

市场需求

  • 北京
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9月新增岗位

32

对比上月:岗位新增26

数据由各大平台公开数据统计分析而来,仅供参考。

岗位需求趋势

不同经验岗位需求情况

工作年限月度新增职位数职位占比数
1-3年6
18.8%
不限经验26
81.3%

岗位在变化,但招聘判断始终只看一件事:你是谁

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不同城市的需求分析

电销主管岗位在不同城市的需求分布如下,点击城市可查看当地电销主管的招聘、薪资和就业数据。

#34 漳州
0.8%7 个岗位
#35 自贡
0.8%7 个岗位
#36 宜昌
0.8%7 个岗位
#37 临沂
0.8%7 个岗位
#38 兰州
0.8%7 个岗位
#39 武汉
0.8%7 个岗位
#40 常州
0.8%7 个岗位
#41 哈尔滨
0.8%7 个岗位
#42 昆明
0.8%7 个岗位
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陈晶晶重构后

个人总结

  • 前置职业定位
  • 去除泛化表达
  • 让内容直接服务判断
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在区域经理密切领导下,与渠道合作伙伴,重点客户一起完成负责区域的销售目标及实现市场份额提升;
支持区域经理管理区域项目 / 可以在具有挑战的区域开展业务;
支持区域经理设计并实施市场发展计划;
管理并辅导高级推广主管/推广专员(正式编制)开展市场需求拉动;
与客户市场部共同执行市场活动;
与相关团队主动处理客户抱怨;
收集市场信息及相关产业链信息;
与当地客户与政府相关部门建立良好的关系;
县级BBD的客户目标制定、预测、谈判;
渠道管理与优化;
发展团队,提高团队凝聚力和留任意愿。

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1、全渠道的代发、收单、支付结算等业务开拓;
2、为批量获客客户提供理财、贷款、信用卡等各项服务;
3、积极开拓外部渠道活企业,拓展各类资源,如签约优惠商户、生活服务提供商等。

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兰州学历不限1年以下

1.对本支行的资产、客户、营收等负责,合理制定达成支行业务目标的具体工作计划并有效实施
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3.作为支行案件防控、安全保卫、信息安全、消费者权益保护工作第一责任人,切实履行监管及我行赋予的管理职责;协调处理客户投诉,贯彻合规及风险控制要求并对管理结果负责

1.产品讲解:用最热情的方式接待所有进店用户,提供专业的产品讲解,结合用户情况与使用场景,使用户理解产品的核心价值,激发用户对于品牌与产品的热情;

2.试乘试驾:为顾客提供专业的试乘试驾服务,通过在实际驾乘体验过程中回答关于车辆使用的相关问题,解除顾客用车顾虑;

3.用户体验:通过专业的咨询与服务,不断提升零售中心用户服务满意度,持续创造品牌与产品的推介者,同时与交付、售后伙伴高效合作,解决用户购车及用车问题,提供改进工作的建议和反馈;

4.团队合作:在达成个人关键业务指标的基础上,助力达成团队销售目标,并不断提升业绩达成能力;

5.活动执行:支持各类型市场活动,持续吸引与挖掘潜在用户;

12.门店维护:配合店长及零售主管维持零售中心视觉陈列标准和后区标准,维护展车、展具和零售店整体环境

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兰州学历不限1年以下

可承接,负责区域客户关系、维保修服务整体工作

电话营销员2500-3500

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负责十堰人才孵化项目电话营销,完成销售任务并维护客户关系。

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济南大专及以上经验不限

要求:


1、能接受打电话,电话不多,公司提供资源,没有硬性考核要求;

2、能接受出差,需要参加展会;

3、会开车、能接受应酬的情况(不频繁)

4、聪明、灵活度高。