兰州安全部长
安全部长是指负责组织和协调企业安全部门工作的高级职位。安全部长通常负责制定和实施公司安全政策，监督安全程序和流程，确保企业在法律和法规的框架下运营。他们负责评估和管理安全风险，制定危机管理计划，并指导员工进行安全培训和教育。此外，安全部长通常负责与外部机构合作，处理紧急情况和危机管理，以确保员工和公司资产的安全。安全部长需要具备广泛的安全知识和技能，包括风险评估、安全法规、危机管理和应急预案，同时需要具备出色的领导和沟通能力，以便有效管理安全部门的工作。整体而言，安全部长在企业中扮演着确保全面安全的关键角色。
薪酬概览
平均月薪
¥19100
中位数 ¥0 ｜ 区间 ¥16000 - ¥22200
数据来源：样本数量过少，仅供参考；更新时间：2026年7月13日
月薪分布
80% 人群薪酬落在 15-30k
三大影响薪酬的核心维度
影响薪资的核心维度1：工作年限
影响薪资的核心维度2：学历背景
市场需求
6月新增岗位
5
对比上月：岗位新增4
数据由各大平台公开数据统计分析而来，仅供参考。
岗位需求趋势
不同经验岗位需求情况
| 工作年限 | 月度新增职位数 | 职位占比数 |
|---|---|---|
| 5-10年 | 4 | 80% |
| >10年 | 1 | 20% |
热招职位
1、根据前台和车间主管的分配，认真、仔细完成维修工作；
2、负责在维修过程中对客户车辆采取有效的防护措施；
3、负责按委托书项目进行操作，在维修过程所出现的问题及时向管理层汇报；
4、对每个维修项目必须自检，合格后转到下个工序，不断提高了专业技术，保证维修质量。
会计面议
负责公司财务预算的编制与执行。
2、负责公司经营活动的成本核算，成本公析和成本控制。
3、负责公司的纳税申报，发票管理，合同管理工作。
4、负责公司各类费用的审核和报销工作。
5、负责财务部与内、外部的协调与衔接工作；
6、完成财务部经理安排的其它临时性工作。任职条件：
1、财务或相关专业大专以上学历，中级以上会计职称；
2、年龄30岁-45岁，5年以上财务主管的工作经验，有热力行业经验者优先。
3、能熟练使用办公自动化软件，熟悉会计操作的全过程 ；
4、踏实认真、原则性强、有较强的敬业精神和沟通能力
人寿-甘肃分公司-培训管理岗位（2026校招）(J81574)
1、负责制定并完善分公司培训计划以及各项培训管理制度；
2、组织并实施银行保险各项培训工作，完成对业务人员及合作渠道有关人员的培训项目，提高销售技能；
3、组织开展产品的销售培训、项目包装、话术开发等，并组织实施推广；
4、制定并完善分公司专、兼职讲师管理制度及评级方案，建立讲师体系，组建讲师队伍，通过培训提升其专业技能。
华为前台3000-6000元
- 负责售后前台的客户接待与咨询响应，快速记录客户诉求并精准分流至对应技术支持团队。
- 处理售后工单的登记、跟踪与闭环管理，确保客户问题得到及时解决并同步反馈进度。
- 维护前台服务环境，整理售后资料与设备，协助优化客户等待体验
1、完成分行下达的业务部门KPI考核指标和工作任务；
2、根据分行的业务规划与目标，承担团队的营销管理职责，进行市场开拓、业务营销以及客户关系维护等工作；
3、组织团队成员合规、有序地开展各项工作，完成业务尽职调查、业务报审及贷后管理等工作，具有风险识别与防控意识。
1、按照分层经营的理念服务客户，保持客户资产规模并取得增长，增加营收、提高客户忠诚度；
2、通过MGM和自拓增加财富客户，促进潜力客户升级；
3、以客户为中心，不断挖掘和满足客户需求，为客户提供个性化的投资建议和理财、保险保障等方案，实现客户财富的保值增值；
4、全方面满足客户需求，开展交叉销售，以资产配置方式向客户销售银行和集团各子公司金融产品，提升客户层级；
5、积极配合和参与财富团队管理，提供合理化建议，保持积极向上的团队氛围；贯彻合规及风控制度要求。
1、学习与熟练掌握银行业务知识、业务流程，熟悉应用业务技能为个人和对公客户办理帐户、支付结算、理财等柜面运营业务，确保业务处理准确、及时与完整。
2、严格执行国家各项法规制度与监管政策，严格履行银行各项规章制度和业务规则，较强的风险防范能力，确保各项业务合规运营。
3、识别并满足外部客户的业务需求，及时为外部客户提供高效优质的服务，较佳的亲和力，自觉维护银行的品牌形象。
4、掌握银行柜面产品特性，主动识别和挖掘客户需求，具备一定的销售能力，主动开展交叉销售，积极配合厅堂团队做好厅堂营销工作。
5、为各类内部客户提供高效的业务支持，积极配合业务条线开展上门服务与各类客户拓展活动。
1、承接和维护支行分层经营的移交客户，保持客户资产规模并取得增长，增加营收、提高客户忠诚度；
2、增加财富客户，促进潜力客户升级；
3、以客户为中心，不断挖掘和满足客户需求，为客户提供个性化的投资建议和理财方案，实现客户财富的保值增值；
4、全方面满足客户需求，以资产配置方式，通过精准KYC向客户推荐合适的产品，促进客户在我行资产提升；
5、积极配合和参与财富团队管理，提供合理化建议，保持积极向上的团队氛围；
6、贯彻合规及风控制度要求，确保团队有品质的持续经营、提升客户满意度。
1、负责开拓并维护批量获客渠道，建立长期、稳定、良好的合作关系；
2、负责向合作渠道宣导我行零售经营及消费贷款业务规划及相关产品政策等，做好渠道培训支持及其他相关服务、按要求定期落实零售经营及消费贷款业务合作渠道检视管理等相关工作；
3、负责日常业务的跟进和推动，达成创利和KPI指标、达成交叉销售业务目标；
4、负责客户业务受理与贷前调查工作；按贷后管理和资金流向相关制度和实施细则要求，落实贷款管理工作；
5、落实合规及风险管理工作要求，确保业务合法合规，风险有效防控。
1.产品讲解：用最热情的方式接待所有进店用户，提供专业的产品讲解，结合用户情况与使用场景，使用户理解产品的核心价值，激发用户对于品牌与产品的热情；
2.试乘试驾：为顾客提供专业的试乘试驾服务，通过在实际驾乘体验过程中回答关于车辆使用的相关问题，解除顾客用车顾虑；
3.用户体验：通过专业的咨询与服务，不断提升零售中心用户服务满意度，持续创造品牌与产品的推介者，同时与交付、售后伙伴高效合作，解决用户购车及用车问题，提供改进工作的建议和反馈；
4.团队合作：在达成个人关键业务指标的基础上，助力达成团队销售目标，并不断提升业绩达成能力；
5.活动执行：支持各类型市场活动，持续吸引与挖掘潜在用户；
12.门店维护：配合店长及零售主管维持零售中心视觉陈列标准和后区标准，维护展车、展具和零售店整体环境
项目安全总监1-1.5万
1. 全面负责项目施工现场的安全管理工作，建立并完善项目安全管理制度与流程。
2. 组织开展安全风险识别与评估，制定针对性的防控措施，监督落实安全技术交底。
3. 定期组织安全检查与隐患排查，对违规行为进行纠正与处罚，确保施工过程符合安全规范。
4. 主导安全应急演练与事故处理，编制应急预案并指导实施，降低安全事故损失。
5. 开展项目人员安全培训，提升全员安全意识与操作技能，营造安全作业氛围。
任职要求
1. 大专及以上学历，安全工程、土木工程等相关专业，持有注册安全工程师证书以及一建证书优先。
2. 具备5年以上工程施工项目安全管理经验，熟悉建筑施工安全规范及相关法律法规。
3. 掌握施工现场安全风险评估方法，能独立制定安全管控方案并推动落地。
4. 具备较强的应急处置能力，有处理突发安全事件的实战经验。
5. 具备良好的沟通协调能力与团队管理能力，能有效推动跨部门安全协作。
项目安全总监8000-10000元
- 安全体系统筹管理：贯彻国家、地方及行业安全生产法律法规与标准规范，主导建立、完善公司级安全生产管理制度、操作规程及应急管理体系，监督各项目安全制度落地执行，保障体系合规运行。
- 团队与人员管理：协助项目经理管理、指导、考核项目施工安全员，分配安全管理工作任务，组织安全员专业技能培训与能力提升，明确岗位职责，督促团队高效落实安全管控工作。
- 项目安全监督管控：统筹在建项目安全管理工作，抽查、督导施工现场安全管理情况，重点监督危大工程（深基坑、高支模等）、高危作业（动火、有限空间等）安全措施落实，全面把控项目整体安全风险。
- 隐患排查督办：组织公司级安全综合检查、专项检查，审核项目上报的安全隐患问题，督办重大安全隐患整改闭环，对违规项目及责任人提出处理意见。
- 安全方案与技术审核：审核项目施工安全专项方案、危大工程安全方案，监督安全技术交底及方案执行情况，保障施工安全技术合规、有效。
- 安全培训统筹：制定公司年度安全培训计划，组织管理层、安全员、特种作业人员专项安全培训，审核项目三级安全教育落实情况，提升全员安全意识与技能。
- 应急与事故管理：统筹公司应急预案编制与修订，组织公司级应急救援演练；发生安全事故时，第一时间上报、牵头事故调查、分析原因、制定整改措施，对接监管部门处理相关事宜。
- 安全资料与合规审核：监督、审核项目安全内业资料、台账、报表的规范性与完整性，对接政府安监部门、上级单位安全检查，准备迎检资料，落实检查整改要求。
- 分包安全管理：审核分包单位安全生产资质及安全协议，监督分包单位安全管理落实情况，统筹各参建方安全责任衔接。
- 安全考核与奖惩：制定项目及个人安全考核指标，组织安全绩效考核，落实安全奖惩制度，推动安全管理责任全面落地。
- 专业学历：建筑工程、安全工程、土木工程等相关专业，大专及以上学历。
- 资格证书：持有安全员 C3证（必备），注册安全工程师（建筑施工方向）优先。
- 工作经验：5 年及以上建筑工程安全管理经验，熟悉建筑项目全流程安全管控要点。
- 专业能力：精通建筑施工安全法规、危大工程管控要求，具备安全体系搭建、隐患研判、方案审核、应急处置的专业能力。
- 综合素质：具备较强的管理、沟通协调与决策能力，责任心强、原则性强，能适应施工现场工作节奏，抗压能力突出。
- 其他：无重大安全责任事故记录，熟练使用办公软件，能规范审核、编制安全管理相关资料。