薪酬数据教育培训兰州高中数学老师
数学教师需求量小

兰州高中数学老师

高中数学老师是学校中的重要角色,他们负责教授学生高中数学知识和技能。数学老师需要准备课程计划,教授代数、几何、微积分等数学概念,并且解释如何应用这些概念解决实际生活中的问题。除了在课堂上讲授知识外,数学老师还需要布置作业、批改学生的作业和考试,并与学生和家长沟通交流。数学老师要求具备深入的数学知识、良好的沟通能力和耐心,激发学生对数学的兴趣,帮助他们建立扎实的数学基础。他们在学生教育中扮演着至关重要的角色,影响着学生对数学学科的态度和成就。

 
职业全景发展路线简历重点

薪酬概览

  • 北京
  • 上海
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  • 贵州省
  • 甘肃省
  • 宁夏回族自治区

平均月薪

¥11700

中位数 ¥11000 | 区间 ¥8200 - ¥15200

数据来源:样本数量过少,仅供参考;更新时间:2026年7月13日

月薪分布

100% 人群薪酬落在 8-15k

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三大影响薪酬的核心维度

影响薪资的核心维度1:工作年限

应届
1-3年
3-5年
5-10年

影响薪资的核心维度2:学历背景

本科

影响薪资的核心维度3:所在城市

城市职位数平均月薪城市平均月租
(两居室)
谈职薪资竞争力指数
65¥12600¥2600
88
49¥16500¥6800
86
19¥14400¥3900
81
19¥11700¥1700
80
17¥11400¥1700
75
17¥10400¥2000
74
7¥20400¥1100
70
12¥10900¥1500
69
8¥10700¥2700
67
15¥9100¥1100
67

市场需求

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10月新增岗位

5

对比上月:岗位减少8

数据由各大平台公开数据统计分析而来,仅供参考。

岗位需求趋势

不同经验岗位需求情况

工作年限月度新增职位数职位占比数
应届2
50%
3-5年2
50%

岗位在变化,但招聘判断始终只看一件事:你是谁

赢得机会,你的简历需要更快被读懂

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不同城市的需求分析

高中数学老师岗位在不同城市的需求分布如下,点击城市可查看当地高中数学老师的招聘、薪资和就业数据。

#72 秦皇岛
0.6%5 个岗位
#73 长沙
0.6%5 个岗位
#74 珠海
0.6%5 个岗位
#75 赤峰
0.6%5 个岗位
#76 兰州
0.6%5 个岗位
#77 唐山
0.6%5 个岗位
#78 常州
0.6%5 个岗位
#79 濮阳
0.6%5 个岗位
#80 惠州
0.6%5 个岗位
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陈晶晶重构后

个人总结

  • 前置职业定位
  • 去除泛化表达
  • 让内容直接服务判断
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教育培训类高薪榜单

热招职位

1、负责制定并完善分公司培训计划以及各项培训管理制度;

2、组织并实施银行保险各项培训工作,完成对业务人员及合作渠道有关人员的培训项目,提高销售技能;

3、组织开展产品的销售培训、项目包装、话术开发等,并组织实施推广;

4、制定并完善分公司专、兼职讲师管理制度及评级方案,建立讲师体系,组建讲师队伍,通过培训提升其专业技能。

店端理赔专员

兰州学历不限1年以下

1、查勘现场,验证相关单证,收集出险资料,确定保险责任,弄明事故责任划分,协助客户处理事故,并填写《出险通知书》收集客户资料,方便客户索赔及领取赔款。介绍保险事故处理流程及注意事项

淘宝闪购-高校业务专员-兰州

兰州大专及以上1年以下

1. 维护高校区域现有加盟餐饮商户,并通过各种途径开发新餐饮商户;

2. 协助新餐饮商户完成加盟以及后期销售工作;

3. 通过现场销售,社群运营,提升餐厅的信息化、数据化管理水平;

4. 优秀的谈判能力,配合Marketing团队完成营销项目跟进,并能够独自完成营销项目;

5. 完成公司布局全国的战略任务;

淘宝闪购-业务专员-兰州

兰州本科及以上1年以下

根据公司发展目标与战略,制定销售计划、完成外卖商家的开发、谈判、签约、上线跟踪和运营工作;
维护并建立良好的商家合作关系, 提升商圈/品牌市场占有率;
赋能商户,能够有效进行数据分析,帮助商户诊断问题,解决问题,优化流程,提升商户持续盈利能力;
组织区域运力运营工作,提升区域配送服务质量,完成区域内物流的标准化建设和管理工作;

兰州分行基础零售市场经理

兰州学历不限1-3年

1、全渠道的代发、收单、支付结算等业务开拓;
2、为批量获客客户提供理财、贷款、信用卡等各项服务;
3、积极开拓外部渠道活企业,拓展各类资源,如签约优惠商户、生活服务提供商等。

兰州分行储备支行长

兰州学历不限1年以下

1.对本支行的资产、客户、营收等负责,合理制定达成支行业务目标的具体工作计划并有效实施
2.统筹好厅堂主管、柜员、理财经理、个贷经理、渠道经理、市场经理等角色,通过有效的日常管理带领团队完成业务发展
3.作为支行案件防控、安全保卫、信息安全、消费者权益保护工作第一责任人,切实履行监管及我行赋予的管理职责;协调处理客户投诉,贯彻合规及风险控制要求并对管理结果负责

贵宾理财经理

兰州学历不限1-3年

1、按照分层经营的理念服务客户,保持客户资产规模并取得增长,增加营收、提高客户忠诚度;
2、通过MGM和自拓增加财富客户,促进潜力客户升级;
3、以客户为中心,不断挖掘和满足客户需求,为客户提供个性化的投资建议和理财、保险保障等方案,实现客户财富的保值增值;
4、全方面满足客户需求,开展交叉销售,以资产配置方式向客户销售银行和集团各子公司金融产品,提升客户层级;
5、积极配合和参与财富团队管理,提供合理化建议,保持积极向上的团队氛围;贯彻合规及风控制度要求。

零售柜员

兰州学历不限1-3年

1、学习与熟练掌握银行业务知识、业务流程,熟悉应用业务技能为个人和对公客户办理帐户、支付结算、理财等柜面运营业务,确保业务处理准确、及时与完整。
2、严格执行国家各项法规制度与监管政策,严格履行银行各项规章制度和业务规则,较强的风险防范能力,确保各项业务合规运营。
3、识别并满足外部客户的业务需求,及时为外部客户提供高效优质的服务,较佳的亲和力,自觉维护银行的品牌形象。
4、掌握银行柜面产品特性,主动识别和挖掘客户需求,具备一定的销售能力,主动开展交叉销售,积极配合厅堂团队做好厅堂营销工作。
5、为各类内部客户提供高效的业务支持,积极配合业务条线开展上门服务与各类客户拓展活动。

兰州分行私行财富客户经理

兰州学历不限1-3年

1、承接和维护支行分层经营的移交客户,保持客户资产规模并取得增长,增加营收、提高客户忠诚度;
2、增加财富客户,促进潜力客户升级;
3、以客户为中心,不断挖掘和满足客户需求,为客户提供个性化的投资建议和理财方案,实现客户财富的保值增值;
4、全方面满足客户需求,以资产配置方式,通过精准KYC向客户推荐合适的产品,促进客户在我行资产提升;
5、积极配合和参与财富团队管理,提供合理化建议,保持积极向上的团队氛围;
6、贯彻合规及风控制度要求,确保团队有品质的持续经营、提升客户满意度。

兰州分行个贷经理

兰州学历不限1-3年

1、负责开拓并维护批量获客渠道,建立长期、稳定、良好的合作关系;
2、负责向合作渠道宣导我行零售经营及消费贷款业务规划及相关产品政策等,做好渠道培训支持及其他相关服务、按要求定期落实零售经营及消费贷款业务合作渠道检视管理等相关工作;
3、负责日常业务的跟进和推动,达成创利和KPI指标、达成交叉销售业务目标;
4、负责客户业务受理与贷前调查工作;按贷后管理和资金流向相关制度和实施细则要求,落实贷款管理工作;
5、落实合规及风险管理工作要求,确保业务合法合规,风险有效防控。

1.产品讲解:用最热情的方式接待所有进店用户,提供专业的产品讲解,结合用户情况与使用场景,使用户理解产品的核心价值,激发用户对于品牌与产品的热情;

2.试乘试驾:为顾客提供专业的试乘试驾服务,通过在实际驾乘体验过程中回答关于车辆使用的相关问题,解除顾客用车顾虑;

3.用户体验:通过专业的咨询与服务,不断提升零售中心用户服务满意度,持续创造品牌与产品的推介者,同时与交付、售后伙伴高效合作,解决用户购车及用车问题,提供改进工作的建议和反馈;

4.团队合作:在达成个人关键业务指标的基础上,助力达成团队销售目标,并不断提升业绩达成能力;

5.活动执行:支持各类型市场活动,持续吸引与挖掘潜在用户;

12.门店维护:配合店长及零售主管维持零售中心视觉陈列标准和后区标准,维护展车、展具和零售店整体环境

高中数学教师(年薪6-18w)6-12W/年

晋中本科及以上经验不限

到岗时间: 该职位为储备状态

招聘对象
► 第一学历为本科及以上的应往届毕业生;
► 有经验的优秀在职教师。

招聘条件
► 身体健康,无不良从业记录,无不良生活习惯,无违法犯罪记录;
► 良好的职业素养和道德修养,热爱教育事业;
► 特级教师、学科带头人、骨干教师等优秀人才,条件可适当放宽。

面试需携带资料:身份证、毕业证、教师资格证、普通话等级证书、职称证书以及其它能证明自身能力和教育教学水平的荣誉证书。(疫情期间需要戴口罩,进校门需测体温)

高中数学教师(青年教师)12-20K/月

武汉本科及以上1-3年

到岗时间: 该职位为储备状态

招聘全/兼职高三各学科教师
武汉文泽学校(简称:文泽学校)是武汉市黄陂区拥有正规办学资质的高考重点补习学校。学校秉承“激励唤醒、快乐成长”的核心价值观,致力于孩子的健康人格、核心素养与关键能力培养,让孩子获得终身学习的动力与能力,为孩子的未来奠定坚实的基础。     
招生对象:高考全科复读、高三冲刺和艺术生文化课集训。生源覆盖湖北全省,亦有外省学生慕名而来。
学校师资:学校拥有原华中师大一附中、原襄阳五中及全国各地名师共同组成的专业素养顶级的教师团队,致力于“精准定位高考命题、全面提升学生成绩”。
校园环境:学校实行全封闭式管理,具备五星级教学设施和住宿条件,学校食堂采用无农药化肥污染的有机食材,绝对环保。   
校区交通:武汉地铁7号线天阳大道站约 300米。     
一、招聘原则   
按照“公开、公平、公正、择优”原则,实行严格考核、择优聘用。
二、招聘岗位 
高三各学科教师:  语文5名、数学5名、英语5名、物理2名、政治3名、历史2名、地理2、化学3名、生物3名。
三、岗位职责

1、具有较高的教育情怀与智慧,能得力的辅导学生的人生成长与心智成熟。具有独立研究高考命题思路及变化的能力。

2、具有较强的课程能力,能制定分层教学计划并能给出学生个性化方案;

3、能命制及整合高质量的配套习题;

4、准备学科拓展背诵内容及随堂题库;

5、部分学科每周固定早、晚自习辅导,为学生答疑解惑;

6、即时批改作业、考测试卷;

7、针对学生情况,配合其他部门进行家校沟通;

8、具有辅助管理学生心理健康及学习状态的智慧与能力。

任职要求:

1、年龄24岁以上,普通高等院校本科或研究生学历,教学学科相关专业毕业,名校师范专业优先;有多年高三教学经验者优先。

2、带高三毕业班两届以上,有六年以上高中教学经历且一直从事教学工作者优先;

3、熟悉高考试卷试题模式,能准确说出试卷的题型、分值、考察的知识点,有自己的资料库。能够按时提交课件(PPT)试卷、习题等;

4、课堂教学有吸引力,有完整的学科知识体系,能精准制定各种层次的学生教学计划;

5、教学基本功扎实,能使用现代信息技术工具进行相关教学和操作;

6、取得高中学段的教师资格证;

7、具有中教一级或高级以上职称,教学业绩突出,获得市级省级骨干教师、学科带头人等荣誉称号的教师可适当放宽,优先录入;

8、在学科核心期刊上发表与本学科教学相关论文的优先考虑;

9、热爱教育事业,认同文泽文化。

四、薪资待遇

1、全职教师年薪约12-35万元;优秀者薪资面议。

2、兼职教师150—300元/课时;优秀者薪资面议。

3、教职工提供住宿、发放餐补、缴纳五险、寒暑假带薪假期、发放传统节日福利等。
五、招聘联系方式
联系人:人事部邓老师
联系电话:18602712732(同微信)
联系地址:湖北省武汉市黄陂区武汉文泽学校B3栋4楼人事办公室