廊坊安卓研发工程师
安卓研发工程师是负责开发安卓应用程序的专业人员。他们负责设计、开发和维护安卓平台上的应用程序,确保其功能正常、性能优越且符合用户需求。安卓研发工程师需要具备扎实的编程技能,熟悉Java、Kotlin等编程语言,并且理解安卓应用程序的底层架构和工作原理。他们需要与产品经理、设计师和其他开发团队成员密切合作,以确保应用程序能够实现预期功能并提供良好的用户体验。此外,安卓研发工程师还需要跟踪最新的安卓开发技术和趋势,不断提升自己的技术水平,并且解决应用程序开发中的挑战和问题。总之,安卓研发工程师在移动应用开发领域发挥着至关重要的作用。
薪酬概览
平均月薪
¥13200
中位数 ¥0 | 区间 ¥9800 - ¥16600
数据来源:样本数量过少,仅供参考;更新时间:2026年7月13日
月薪分布
80% 人群薪酬落在 8-15k

三大影响薪酬的核心维度
影响薪资的核心维度1:工作年限
影响薪资的核心维度2:学历背景
市场需求
12月新增岗位
13
对比上月:岗位新增10
数据由各大平台公开数据统计分析而来,仅供参考。
岗位需求趋势
不同经验岗位需求情况
| 工作年限 | 月度新增职位数 | 职位占比数 |
|---|---|---|
| 1-3年 | 4 | 25% |
| 3-5年 | 4 | 25% |
| 5-10年 | 4 | 25% |
| 不限经验 | 4 | 25% |
热招职位
高中政治教师(骨干教师)15-18K/月
到岗时间: 该职位为储备状态
1.专业对口,大学本科以上学历。有教师资格证书,研究生硕士学历优先。
2.热爱教育事业,责任心强,有多年高考经验者优先。
3.教学基本功扎实,能胜任班主任工作。
4.身心健康,品行端正,无违纪违法行为。
5.大学英语四级以上,口语流利,沟通能力强。
6.普通话二级甲等以上,表达能力强。
7.能熟练应用互联网及常用计算机应用软件。
初中数学教师5-10K/月
基本条件:
1.身心健康、品行端正、遵纪守法,热爱教育事业;
2.本科及以上学历,所学专业与教授学科一致;
3.有相应学科教师资格证
4.普通话标准,能熟练使用现代教育技术工具
优秀在职教师:
1.二年以上教龄
2.小学部教师35岁以下,初高中教师40岁以下(各级骨干教师年龄可放宽)
优秀应届毕业生:
1.应届毕业,本科及以上学历
2.所学专业基础扎实,专业排名前列,专业素养突出,具备校本课程开发与教学、学生社团指导、大型活动组织能力3.优秀党员、优秀学生干部优先
初中生物教师5-10K/月
到岗时间: 该职位为储备状态
基本条件:
1.身心健康、品行端正、遵纪守法,热爱教育事业;
2.本科及以上学历,所学专业与教授学科一致;
3.有相应学科教师资格证
4.普通话标准,能熟练使用现代教育技术工具
优秀在职教师:
1.二年以上教龄
2.小学部教师35岁以下,初高中教师40岁以下(各级骨干教师年龄可放宽)
优秀应届毕业生:
1.应届毕业,本科及以上学历
2.所学专业基础扎实,专业排名前列,专业素养突出,具备校本课程开发与教学、学生社团指导、大型活动组织能力3.优秀党员、优秀学生干部优先
高中化学教师8-15K/月
到岗时间: 该职位为储备状态
基本条件:
1.身心健康、品行端正、遵纪守法,热爱教育事业;
2.本科及以上学历,所学专业与教授学科一致;
3.有相应学科教师资格证
4.普通话标准,能熟练使用现代教育技术工具
优秀在职教师:
1.二年以上教龄
2.小学部教师35岁以下,初高中教师40岁以下(各级骨干教师年龄可放宽)
优秀应届毕业生:
1.应届毕业,本科及以上学历
2.所学专业基础扎实,专业排名前列,专业素养突出,具备校本课程开发与教学、学生社团指导、大型活动组织能力3.优秀党员、优秀学生干部优先
初中历史教师(骨干教师)8-12K/月
到岗时间: 该职位为储备状态
岗位职责:
1、负责学生的思想政治、历史工作及教学、教研等方面的工作;
2、承担两门以上课程的讲授任务,组织课堂讨论;
3、承担课程辅导和答疑,作业和考卷批改等工作;
4、参与教学改革的研究或改革试点工作,为教学研究新思路、新方法提供建议;
5、完成教学部门主任安排的其他任务。
任职资格:
1 本科及以上学历、持有教师资格证、师范类专业优先考虑;
2、普通话二级甲等及以上标准,两年以上相关教学工作经验,
3、业务精湛,熟悉政史科目教学,具有相应的教育教学水平、学术水平,能全面熟练地履行现职务职责;
4、具有良好的教师职业操守和服务意识,热爱教育教学工作,热爱学生,为人师表,身心健康、沟通表达能力强,擅长与学生及家长进行沟通交流。
高中物理教师12-15K/月
到岗时间: 该职位为储备状态
岗位要求:
1-3年教学经验 同等教资 同等专业
工作职责:
1、负责高中阶段物理教学工作;
2、善于观察学生问题,做到因材施教,并能有效解决问题;
3、服务意识强,能够从学生和家长的角度思考和处理问题;
4、语言表达能力出色,条理清晰,较强的思维逻辑;
5、热爱教育事业、遵纪守法;
6、有教师资格证书;
7、全日制本科以上学历
高中生物教师(骨干教师)8-15K/月
到岗时间: 2026-06-30
岗位要求
(1)三河本地,廊坊周边教师优先。
(2)具有高中三年以上教学经验,且至少任教过高三毕业班,有高考指导经验者优先。(3)热爱教育事业,具有高度的责任心和敬业精神;
(4)能够指导学生参加学科竞赛并取得优异成绩者优先。
(5)接受学校其他安排,教务及开放日招生工作。
包吃包住,双周休两天,有班主任提成。
高中语文教师(骨干教师)8-15K/月
到岗时间: 2026-06-30
岗位要求
(1)三河本地,廊坊周边教师优先。
(2)具有高中三年以上教学经验,且至少任教过高三毕业班,有高考指导经验者优先。(3)热爱教育事业,具有高度的责任心和敬业精神;
(4)能够指导学生参加学科竞赛并取得优异成绩者优先。
(5)接受学校其他安排,教务及开放日招生工作。
包吃包住,双周休两天,有班主任提成。
高中化学教师(骨干教师)8-15K/月
到岗时间: 2026-06-30
岗位要求
(1)三河本地,廊坊周边教师优先。
(2)具有高中三年以上教学经验,且至少任教过高三毕业班,有高考指导经验者优先。(3)热爱教育事业,具有高度的责任心和敬业精神;
(4)能够指导学生参加学科竞赛并取得优异成绩者优先。
(5)接受学校其他安排,教务及开放日招生工作。
包吃包住,双周休两天,有班主任提成。
高中地理教师(骨干教师)8-15K/月
到岗时间: 2026-06-30
岗位要求
(1)三河本地,廊坊周边教师优先。
(2)具有高中三年以上教学经验,且至少任教过高三毕业班,有高考指导经验者优先。(3)热爱教育事业,具有高度的责任心和敬业精神;
(4)能够指导学生参加学科竞赛并取得优异成绩者优先。
(5)接受学校其他安排,教务及开放日招生工作。
包吃包住,双周休两天,有班主任提成。
小学科学教师(青年教师)5-8K/月
到岗时间: 该职位为储备状态
1、努力学习课程标准,深入领会其精神,认真钻研教材,不断改进教学方法,提高教学效果。
2、认真备课,做到三备:备教材,备学生,备实验。
3、教学中,教学过程要严密,教学内容要科学。讲理论要深入浅出,做结论要正确清楚。
4、教学中要处理好师生双边关系,既注意调动学生学习自然课的积极性,同时又不失去教师应有的主导作用。
5、严格课堂常规,特别要组织好实验,做到活而不乱,训练有素,充分发挥“实验”应有的作用。
6、上好实验课,课前要做好充分准备,课上要保证实验的成功,提高教学效率。
小学英语教师5-7K/月
到岗时间: 该职位为储备状态
基本条件:
1.身心健康、品行端正、遵纪守法,热爱教育事业;
2.本科及以上学历,所学专业与教授学科一致;
3.有相应学科教师资格证
4.普通话标准,能熟练使用现代教育技术工具
优秀在职教师:
1.二年以上教龄
2.小学部教师35岁以下,初高中教师40岁以下(各级骨干教师年龄可放宽)
优秀应届毕业生:
1.应届毕业,本科及以上学历
2.所学专业基础扎实,专业排名前列,专业素养突出,具备校本课程开发与教学、学生社团指导、大型活动组织能力3.优秀党员、优秀学生干部优先