幼教需求量小
廊坊配班
配班是指对员工的工作岗位或工作时间进行安排和调度的管理活动。在零售、餐饮、医疗、教育等行业中有着广泛的应用。配班的主要目标是优化人力资源的利用,确保企业在不同时间段和不同岗位都有足够的员工。配班工作通常包括制定班表,调整人员轮换,解决员工调度冲突等。此外,配班还需要考虑员工的专业技能、工作需求和法律规定,以保证工作质量和员工福利。配班管理能有效提高员工的工作效率,减少人力资源的浪费,为企业的运营提供了重要保障。
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薪酬概览
平均月薪
¥3800
中位数 ¥0 | 区间 ¥3000 - ¥4600
数据来源:样本数量过少,仅供参考;更新时间:2026年9月11日
月薪分布
100% 人群薪酬落在 0-8k

三大影响薪酬的核心维度
影响薪资的核心维度1:工作年限
应届
1-3年
影响薪资的核心维度2:学历背景
学历不限
专科
市场需求
6月新增岗位
1
对比上月:岗位减少4
数据由各大平台公开数据统计分析而来,仅供参考。
岗位需求趋势
不同经验岗位需求情况
| 工作年限 | 月度新增职位数 | 职位占比数 |
|---|---|---|
| 应届 | 2 | 66.7% |
| 1-3年 | 1 | 33.3% |
热招职位
高中日语教师(学校)7000-12000元
廊坊本科及以上1-3年
岗位职责:
1、根据学校课程设置,制定并实施授课计划,保证教学质量;
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高薪高中语文教师6000-12000元
廊坊本科及以上经验不限
岗位要求:
1、本科以上学历,师范类院校毕业且有高中教师资...
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急聘 历史老师(兼职教务)4000-6000元
廊坊本科及以上1-3年
因教学需要,面向社会招聘历史专任教师 1 名
美术主教老师8000-10000元
廊坊本科及以上1-3年
杨梅红艺术教育创立于2005年,是一家以美育教育为主的全球连锁机构
招聘岗位:美术主教老师...